1. Administración del tiempo Mitos y realidades
Una buena administración del tiempo implica
hacer cosas de manera más eficiente.
eficiente.
Una buena administración del tiempo implica
decidir cómo alcanzar nuestras metas más
efectiva.
importantes de la manera más efectiva.
Mitos y realidades Mitos y realidades
Son siempre más las cosas para hacer que el Algunas personas no pueden evitar ser
tiempo para hacerlas.
hacerlas. desorganizadas. La desorganización indica
desorganizadas.
debilidad y falta de carácter.
carácter.
Hay tiempo más que suficiente para hacer las El buen uso del tiempo es una habilidad que
cosas que son importantes.
importantes. se adquiere. No forma parte de los genes, ni
adquiere.
de la personalidad, ni es un don espiritual.
personalidad, espiritual.
Mitos y realidades Maneras de ser más efectivos
Mantenerse bien espiritual, social y
espiritual,
físicamente.
físicamente.
Aquellos que organizan bien su tiempo están
siempre ocupados (y exhaustos).
exhaustos).
Tener un sentido claro de propósito y
prioridades. No dejarse tiranizar por lo
prioridades.
urgente.
urgente.
El buen uso del tiempo lleva a menos activismo y
Tomar tiempo periódicamente para
ahorra mucha energía. El descanso y la relajación
energía.
evaluar los logros hacia la meta.
son importantes para lograr ser efectivos.
efectivos.
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2. Maneras de ser más efectivos Maneras de ser más efectivos
Vencer la desidia.
desidia. Poner planes y prioridades por escrito.
escrito.
Un 20 % de esfuerzo produce un 80 % de
Utilizar un sistema simple para registros
resultados. Encontrar ese 20 % .
resultados.
— por ejemplo, una agenda— y volcar
ejemplo, agenda—
todo en un mismo lugar.
lugar.
Preguntarse varias veces al día: ¿Cuál es
día: ¿Cuál
la mejor forma de emplear mi tiempo en Evitar sobrecargarse de compromisos.
compromisos.
este momento?
momento?
Maneras de ser más efectivos
Hacer cosas en el momento apropiado. Usar
apropiado.
las mejores horas para las tareas más
importantes y difíciles.
difíciles.
Buenas habilidades grupales: reuniones bien
grupales:
organizadas, responsabilidades y
organizadas,
requerimientos claros, encontrar la persona
claros,
correcta para el trabajo, uso de técnicas de
trabajo,
planeación.
planeación.
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