1. Males hacia
la Innovación
Licda. Samantha Pérez

2. Ignorancia
 Actitud
negativa ante los cambios y
no
tener
convicción
de
la
importancia de mejorar e innovar.
 No
hay entendimiento, no son
capaces de comprender las nuevas
tendencias.

3. Incredibilidad
 Actitud
negativa ante los cambios y
no creer que las cosas pueden
suceder.

4. Indiferencia
 Hacer
las cosas sin pasión ni
compromiso.
 No somos productivos.

5. Inmadurez
 No
crecemos, nos quedamos ante una
misma posición….haciendo lo mismo
porque es más cómodo.
 Nos comportamos como esclavos de
una misma rutina.
 Falta de juicio.

6. Mantenerse el
pasado
 Estacionarnos en el pasado,
seguir haciendo lo mismo por
temor o inseguridades de no
poder realizarlo.
¿Para qué cambiar?
¿Será que puedo hacerlo?
es muy difícil…
yo no puedo…
 no hay progreso…debemos
quitarnos el techo de la
tradición.

7. ¿Qué debemos
hacer?
 Cambiar de pensamientos
Tener la certeza y claridad
que con esfuerzo puedo lograr
lo que deseo.
 Posicionarme en el lugar que me
merezco.
 Ser competente.
 Ser responsable, comprometida
y esforzada.
 Debemos extendernos hacia
adelante.


8. Procesos para lograr un
cambio

Iluminación
Entender y
comprender
 Convicción
 Implementación


Transformación

9. ¿Cómo debemos ser?
Confiables
 Llenos de fé.
 Seres que afectan los sistemas.
 Tener metas claras.


10. Necesitamos cambiar los
sistemas, cambiando de
actitud…
¡La decisión es lo más
importante!

11. Debemos
aprender
que no lo
entenderemos todo,
pero si perseveras
lo entenderemos
después.