MANUAL DE PLATAFORMA DOCENTE 2022. PASOS PARA RELLENAR

1. Docentes y educadores/as

2. Manual Validación Docente 2022
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CONTENIDOS
1. Validación de Datos............................................................................................................. 4
1.1 Mis datos personales...................................................................................................... 4
1.2 Solicitar cambio de nivel y subsector............................................................................. 5
1.3 Constancia de Inscripción............................................................................................... 6
1.4 Actualización datos de contacto.................................................................................... 7
1.5 Manifestar voluntariedad de participar en el proceso evaluativo................................ 7
1.6 Finalización de validación docente. ............................................................................... 9
2. Solicitud para Suspender o Eximir.................................................................................... 10
3. Causales para Suspender o Eximir................................................................................... 15
3.1 Causales asociadas a Evaluación Docente................................................................. 15
3.2 Causales asociadas a Carrera Docente....................................................................... 17

3. Manual Validación Docente 2022
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Introducción
La Plataforma DocenteMás apoya la implementación de todo el proceso de Evaluación del
Desempeño Profesional Docente. Mediante esta plataforma, docentes y educadores/as
inscritos/as en el Sistema de Registro Docente podrán, en esta etapa, realizar las siguientes
tareas:
- Validar los datos de inscripción
- Suspender o Eximir
Para usar este manual, identifique primero en el índice la actividad que necesita realizar,
luego diríjase a la página donde están las instrucciones paso a paso para realizar esa
actividad en la Plataforma DocenteMás.
A MEDIDA QUE DEBA USAR OTRAS SECCIONES Y APLICACIONES DE LA PLATAFORMA
DOCENTEMÁS, SE DISPONDRÁN NUEVOS CAPÍTULOS PARA COMPLETAR ESTE MANUAL
Si tiene una consulta o problema que no puede resolver con este Manual, contáctese con el
equipo de Mesa de Ayuda DocenteMás a través de la sección "Contáctenos" del sitio web
www.docentemas.cl.
Recuerde que el período de validación se extiende desde el lunes 20 de junio al viernes 8
de julio de 2022, y que las solicitudes para suspender o eximir pueden ser realizadas
durante todo el proceso de elaboración de portafolio.

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1. Validación de Datos
Diríjase al menú principal ubicado al lado izquierdo de su pantalla y presione sobrela opción
“Validación de Datos”.
En este menú usted podrá validar sus datos de inscripción, revisar su constancia de
inscripción (en caso que corresponda), actualizar datos de contacto y, en caso de que
corresponda, manifestar la voluntariedad de participar en el proceso evaluativo 2022.
1.1 Mis datos personales
Al presionar Validación de datos, se desplegará una ventana llamada “Mis datos
personales”.

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En esta ventana, usted puede revisar los siguientes campos: nombre, run, nivel y subsector
en el que está inscrito, además del nombre y RBD del establecimiento ingresado.
Si usted se encuentra inscrito en Educación Básica, y realiza clases en “Séptimo a octavo
básico” debe seleccionar como nivel “Educación 7°, 8° y Educación Media”.
Considere que debe elaborar su Portafolio según los datos de inscripción señalados en la
plataforma.
Ante cualquier duda sobre esta información, comuníquese con su sostenedor/a o
Encargado/a de evaluación, quien es responsable de la inscripción según la normativa
vigente.
Es IMPORTANTE que, antes de presionar el botón “Continuar”, revise que todos sus datos
estén correctos.
1.2 Solicitar cambio de nivel y subsector
En caso de detectar un error en el nivel y subsector inscrito, puede solicitar el cambio a su
Encargado/a de Evaluación, utilizando la funcionalidad de “Solicitar cambio de subsector”.

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Al momento de seleccionar la opción de “Solicitar cambio de subsector”, las casillas de
Nivel y de subsector quedarán editables a través de una lista desplegable, seleccione
aquella que le corresponde.
Recuerde que el nivel y subsector solicitado debe ser consistente con la información
cargada en SIGE por su sostenedor/a.
Al finalizar esta revisión presione el botón “Continuar”, en caso de haber solicitado cambio
de nivel y/o subsector será su sostenedor o encargado/a de evaluación quien deberá
aprobar esta solicitud.
1.3 Constancia de Inscripción
Esta sección de validación SOLO será visible si usted fue inscrito por Carrera Docente. En
este espacio de plataforma, usted podrá descargar la constancia de inscripción cargada
por el/la Encargado/a de Evaluación durante el proceso de Registro Docente.
En caso de detectar algún error en la constancia descargada, puede solicitar un cambio de
esta constancia seleccionando la opción “Solicitar un cambio de constancia”, esta alerta la
recibirá su Sostenedor o Encargado/a de Evaluación quien cargará la constancia de
inscripción correspondiente luego de ser tramitada con usted.

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1.4 Actualización datos de contacto
En esta sección se solicitará que actualice sus datos de contacto, ponga especial cuidado
en el ingreso de su correo electrónico, ya que a este correo se enviará información relevante
del proceso de evaluación.
1.5 Manifestar voluntariedad de participar en el
proceso evaluativo
Esta sección de validación SOLO será visible si usted cumple con los requisitos asociados
a su tramo de desarrollo profesional docente o a los resultados de sus evaluaciones
previas, de lo contrario esta sección NO aparecerá en plataforma.
• Caso 1: Tramo de Desarrollo Profesional voluntario asociado a la elaboración de
portafolio
SOLO se desplegará esta información si usted se encuentra en el caso descrito en el
art. 19Ñ inciso segundo del Estatuto Docente, que menciona: “Con todo, aquellos que
se encuentren en los tramos profesional avanzado y experto I y II podrán rendir dichos
instrumentos.” O se encuentre el caso descrito en el art 15 del decreto 339 de 2018
“Aquellos profesionales de la educación que no puedan ser reconocidos en ninguno de
los tramos anteriormente señalados y que, teniendo cuatro o más años de ejercicio
docente, se incorporen a un establecimiento educacional de aquellos mencionados en
el artículo 2º del presente reglamento serán asignados al tramo profesional
denominado "de acceso”. Los profesionales de la educación que se encuentren en
este tramo podrán rendir los Instrumentos del Sistema de Reconocimiento, en los
mismos plazos establecidos en este reglamento para los demás profesionales de la
educación.”

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Si desea confirmar su participación debe seleccionar la casilla “SI” y en el caso contrario
debe seleccionar la casilla “NO”.
• Caso 2: Tramo de Desarrollo Profesional obligatorio, con buen resultado en
portafolio anterior en contexto de Evaluación Docente.
SOLO se desplegará esta información si usted se encuentra en el caso descrito en el
art. 19Ñ inciso primero del DFL 1 de 1996: Estatuto Docente, que menciona: “Deberán
rendir los instrumentos del Sistema Nacional de Reconocimiento del Desarrollo
Profesional Docente los profesionales de la educación que se encuentren en los tramos
profesionales inicial y temprano del desarrollo profesional docente.” Y que, además,
dado su resultado anterior en el instrumento portafolio, puede acogerse al art. 70 ter
del DFL 1 de 1996: Estatuto Docente.
Si desea acogerse al artículo y NO rendir el portafolio marque la casilla “SÍ”, en el caso
contrario marque la casilla “NO”.
IMPORTANTE: La Evaluación Docente posee otros instrumentos que SÍ deben ser
elaborados por docentes y educadores/as que se desempeñan en dependencias
municipales o de servicios locales de educación pública: Autoevaluación, Entrevista por
un/a evaluador/a Par y el informe de referencia de Terceros.
• Caso 3: Buen resultado en portafolio anterior en contexto de Sistema de
Reconocimiento (Carrera Docente)
SOLO se desplegará esta información si usted se encuentra en el caso descrito en el
art. 19Ñ inciso tercero del DFL 1 de 1996: Estatuto Docente, que señala: “Para efectos
de lo señalado en los incisos primero y segundo, los profesionales de la educación que

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obtengan en una oportunidad categoría de logro A, o en dos oportunidades
consecutivas categoría de logro B, en el instrumento portafolio, no estarán obligados a
rendir este instrumento, en el siguiente proceso de reconocimiento.”
Si desea acogerse al artículo y NO rendir el portafolio marque la casilla “SÍ”, en el caso
contrario marque la casilla “NO”.
IMPORTANTE: Si usted decide no rendir portafolio, deberá realizar la Evaluación de
Conocimientos Específicos y Pedagógicos (ECEP) para poder reconocerse en este
periodo.
1.6 Finalización de validación docente.
Luego de realizada la validación de todos los datos, deberá confirmar que ha leido y
revisado cuidadosamente toda la información, especialmente el nivel y
asignatura/modalidad en la que está inscrito/a, para esto debe marcar la casilla
correspondiente.
Para cerrar el proceso, presione el botón “GUARDAR MIS DATOS”
Esto permitirá guardar la información subida a plataforma y cambiar su estado en sistema
a Validado.

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2. Solicitud para Suspender o Eximir
En el menú principal del costado izquierdo, debe seleccionar la sección “Eximir Suspender”.
Al seleccionar este menú se desplegará su información según su inscripción en la
plataforma.

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Para iniciar la solicitud de suspensión o eximición, debe seleccionar uno de los dos estado
disponibles en “Estado docente”.
Al seleccionar el estado “Eximido” o “Suspendido”, debe seleccionar el motivo desde la lista
deplegable.
Al seleccionar uno de ellos, el sistema mostrará el artículo que valida la causal escogida.

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Confirme que cumple con los requerimientos de la causal y genere el documento de
solicitud de suspensión o eximición.
La plataforma descargará automaticamente un documento en formato PDF, el cual se
encuentra completo con sus datos personales y causal seleccionada.
Imprima este archivo y en la parte inferior complete con nombre, run y firma. Posteriormente
escanee o capture una fotografia y cárguela en plataforma.

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Para cargar, presione “seleccionar archivo” y busque el documento en sus archivos. Una vez
finalizada la carga, presione el boton “Aceptar”.
NOTA IMPORTANTE
Existen causales de suspensión o eximición para las cuales la plataforma solicita
documentación adicional.
Por ejemplo, la solicitud de suspensión por permiso sin goce de sueldo superior a tres
meses.
Puede revisar todas las causales disponibles en el capitulo 3 de este manual.

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Asegúrese de subir todos los documentos solicitados correctamente antes de presionar el
boton “Aceptar”.
La plataforma le indicará que su solicitud fue enviada. La documentación será revisada por
su Encargado/a de Evaluación quien determinará si se cumple la causal y si acoge, o no, su
solicitud.
Una vez que su solicitud sea revisada, podrá ver el resultado de esta en plataforma.

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3. Causales para Suspender o Eximir
A continuación, se presentan TODAS las posibles causales para suspensión o eximición, sin
embargo en plataforma solo tendrá acceso a aquellas a las que usted puede acceder según
la información registrada.
Recuerde que usted debe realizar la solicitud en plataforma, pero es su Encargado/a de
Evaluación quien revisará su caso y determinará si correspone suspender o eximir su
proceso de evaluación.
A continuación, se presentan las causales agrupadas según Evaluación Docente y Carrera
Docente.
3.1 Causales asociadas a Evaluación Docente.
Implica que los docentes y educadores/as están exceptuados de elaborar los 4
instrumentos de la Evaluación Docente: Portafolio, Autoevaluación, Entrevista por un/a
Evaluador/a Par e Informe de Referencia de Terceros.
• Razones para eximir: Los/as docentes o educadores/as que cumplan con ciertos
requisitos, pueden solicitar la eximición del proceso evaluativo 2022, invocando las
siguientes causales:
o Por haber sido seleccionados como Evaluador Par: El Art. 6 del Reglamento de
Evaluación Docente menciona: “Quedarán eximidos de participar en el proceso de
evaluación de un determinado año: a) Los evaluadores pares de ese proceso anual,
los cuales deberán obligatoriamente evaluarse en el proceso del año siguiente.”
o Por encontrase realizando clases en su primer año de ejercicio profesional: El Art.
6 del Reglamento de Evaluación Docente señala: “Quedarán eximidos de participar
en el proceso de evaluación de un determinado año: b) Los docentes durante su
primer año de ejercicio profesional en un establecimiento educacional,
entendiéndose por éste aquel en que suscribe su primer contrato de trabajo o sea
designado, en su caso.”
o Por encontrarse a tres años o menos de cumplir la edad legal para jubilar: El Art. 70
inciso 11 del DFL 1 de 1997 señala: “Podrán eximirse del proceso de evaluación
docente establecido en los incisos anteriores, los profesionales de la educación a
quienes les falten tres años o menos para cumplir la edad legal para jubilar. Con
todo, estos profesionales quedarán sujetos a lo prescrito en los artículos 73, 73 bis
y 74 o en la ley de incentivo al retiro que se encuentre vigente. No podrá eximirse del
proceso de evaluación docente el profesional de la educación que continúe en
funciones, una vez cumplida la edad legal para jubilar.” Para esta causal deberá

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subir a plataforma documento con fotografia de su carnet de identidad por ambos
lados.
• Razones para Suspender: Los/as docentes o educadores/as pueden solicitar la
suspensión del proceso evaluativo 2022, fundamentando sus circunstancias en las
siguientes causales:
o Por presentar un caso fortuito o de fuerza mayor: EL Art. 7 del Reglamento de
Evaluación Docente señala: “Se podrá a solicitud del docente suspender la
evaluación para el año inmediatamente siguiente, en el caso que a continuación se
señala: a) Por razones de fuerza mayor.”
o Por haberse trasladado de establecimiento o de curso, con fecha posterior al 30 de
abril de 2022: El Art. 7 del Reglamento de Evaluación Docente señala: “Se podrá a
solicitud del docente suspender la evaluación para el año inmediatamente siguiente,
en el caso que a continuación se señala: b) Cuando el docente ha sido trasladado
de establecimiento o de curso, con fecha posterior al 30 de abril del año en
evaluación.” Para esta causal deberá subir a plataforma la documentación que
acredita su traslado.
o Por encontrarse con permiso sin goce de remuneraciones superior a tres meses: El
Art.7 del Reglamento de Evaluación Docente señala: “Se podrá a solicitud del
docente suspender la evaluación para el año inmediatamente siguiente, en el caso
que a continuación se señala: c) Por permiso sin goce de remuneraciones superior
a tres meses, otorgado por el sostenedor, y que afecte al proceso de elaboración de
las evidencias de evaluación. En todo caso el docente no podrá interponer esta
causal en el año siguiente.” Para esta causal deberá subir a plataforma la
documentación que acredita su permiso.
o Por encontrarse realizando actividades de formación fuera del territorio nacional:
El Art. 7 del Reglamento de Evaluación Docente señala: “Se podrá a solicitud del
docente suspender la evaluación para el año inmediatamente siguiente, en el caso
que a continuación se señala: d) Por encontrarse el docente realizando actividades
de formación profesional fuera del territorio nacional, autorizadas por el sostenedor,
durante el periodo de elaboración de evidencias de evaluación.” Para esta causal
deberá subir a plataforma la documentación que acredita su traslado o estancia
fuera del país.
o Por el Art. 2 de la Ley 21.272, donde se señala: “Los docentes a quienes les hubiese
correspondido ser evaluados en los años 2020 y 2021 y que hubiesen optado por
acogerse a la suspensión de su evaluación por aplicación de esta ley, les
corresponderá evaluarse durante el año 2022. Los restantes docentes a quienes les
corresponda ser evaluados en el año 2022 podrán suspender su evaluación para el

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año inmediatamente siguiente o evaluarse voluntariamente durante ese mismo
año.”
3.2 Causales asociadas a Carrera Docente.
Implica que los/as docentes o educadores/as no deben elaborar el instrumento Portafolio
• Razones para eximir: Los/as docentes o educadores/as que cumplan con ciertos
requisitos, pueden solicitar la eximición del proceso evaluativo 2022, invocando las
siguientes causales:
o Por haber transcurrido menos de cuatro años desde su última resolución de
reconocimiento de tramo: El Art. 34 inciso primero del Decreto 339 de 2022 señala:
“El profesional de la educación que estando obligado a rendir los Instrumentos haya
dejado de desempeñarse en establecimientos educacionales cuyos profesionales
de la educación se rijan por el Sistema por una causal diversa a la de desvinculación
señalada en los artículos precedentes, podrá eximirse de rendir los Instrumentos si
en el caso de ser nuevamente contratado o designado han transcurrido menos de
cuatro años desde su última resolución de reconocimiento de tramo, debiendo
rendirlos al momento de cumplir el respectivo período de cuatro años.”
o Por haber transcurrido más de cuatro años desde la fecha de su última resolución
de reconocimiento de tramo, pero no ha transcurrido un año desde su nueva
contratación: El Art. 34 inciso segundo del Decreto 339 de 2022 señala: “Deberá
rendir los instrumentos dentro del plazo de un año contado desde su nueva
contratación o designación, en el caso de que hayan transcurrido más de cuatro
años desde la fecha de la última resolución de reconocimiento de tramo. De no
cumplir con lo señalado en los incisos anteriores, perderá el derecho a la asignación
por tramo de desarrollo profesional regulada en el párrafo 3º de este título, hasta
que dé cumplimiento a dicha obligación.”
• Razones para Suspender: Están estipuladas principalmente en el Art. 35 del Decreto
339 de 2022 que señala: El profesional de la educación, podrá, al igual que en el proceso
de evaluación docente, suspender la rendición de la Evaluación por las siguientes
razones:
o Caso fortuito o fuerza mayor.
o Cuando el docente ha sido trasladado de establecimiento o de curso, con fecha
posterior al 30 de abril del año de la Evaluación. Para esta causal deberá subir a
plataforma la documentación que acredita su traslado.
o Permiso sin goce de remuneraciones superior a tres meses, otorgado por el
sostenedor, causal que el profesional de la educación no podrá interponer al año

18. Manual Validación Docente 2022
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siguiente. Para esta causaldeberá subir a plataforma la documentación queacredita
su permiso.
o Encontrarse el docente realizando actividades de formación profesional fuera del
territorio nacional, autorizadas por el sostenedor, durante el período de elaboración
de evidencias de evaluación. Para esta causal deberá subir a plataforma la
documentación que acredita su traslado o estancia fuera del país.
o Por Art. 2 de la Ley 21.272, que señala: “Los docentes a quienes les hubiese
correspondido ser evaluados en los años 2020 y 2021 y que hubiesen optado por
acogerse a la suspensión de su evaluación por aplicación de esta ley, les
corresponderá evaluarse durante el año 2022. Los restantes docentes a quienes les
corresponda ser evaluados en el año 2022 podrán suspender su evaluación para el
año inmediatamente siguiente o evaluarse voluntariamente durante ese mismo
año.”