2. Las características demograficas o
biograficas como edad, genero, raza,
estado civil y antigüedad en el
empleo son algunos de las formas
más evidentes en que difieren los
trabajadores
3. EDAD
EDAD-RENDIMIENTO
El rendimiento en el trabajo disminuye con el
incremento de la edad
La fuerza laboral está envejeciendo
Los empleadores reconocen que los trabajadores
mayores constituyen un grupo de candidatos de
alta calidad y potencial ya que ven ciertas
cualidades en ellos como:
experiencia
ética profesional
Compromiso con la calidad.
4. Algunos estudios revelan que los
trabajadores de avanzada edad
tienen una mayor dedicación
profesional, menos absentismo por
enfermedad y mayor duración en el
empleo. Por lo general, las aptitudes,
la experiencia y la madurez de los
trabajadores mayores compensan los
potenciales problemas como la mala
salud relacionada con la edad.
5.
6. EDAD-PRODUCTIVIDAD
Existe la creencia de que la productividad
declina con la edad.
Las demandas de la mayoría de los trabajos,
incluso aquellos que exigen requerimientos
de labor manual, no llega hacer tan
extremista como para que cualquier
incapacidad física debida a la edad tenga
un impacto en la productividad
7. La encuesta nos arrojó que de los
mexicanos encuestados 63% comenzaron
a trabajar antes de los 20 años; de los
cuales un 56% tomaron la decisión de
comenzar a trabajar por “Necesidad” ,
mientras que un 44% por "Gusto".
8.
9.
10. El estado con más niños que trabajan
es Guerrero, con casi el 12 % del
total de la población infantil.
Nayarit con el 9.8 %
Colima, con el 9.1 %
La entidad federativa con menores
índices de trabajo infantil es
Chihuahua, con 1.4 % La capital del
país y el Estado de México
registraron una tasa relativamente
baja: 2.6 %
11. Al menos, uno de cada 10 niños mexicanos
sufre explotación laboral. Mientras en el
mundo la tendencia indica una disminución
de casos, en México el problema se mantiene
al alza. La situación es más aguda en los
sectores rurales e indígenas. Además, las
administraciones federales no han ratificado
convenios internacionales para la protección
de la infancia que trabaja
“El número total de niños de 5 a 17 años en
trabajo peligroso, que constituye con gran
diferencia la mayor proporción de niños
involucrados en las peores formas de trabajo
infantil, disminuyó en más de la mitad durante
2000 y 2012, pasando de 171 [millones] a 85
millones.
