El documento describe la visión, misión y valores del SENA, una institución de formación profesional en Colombia. Su visión es convertirse en una entidad líder a nivel mundial que ofrezca formación integral a través de tecnología e innovación para 2020. Su misión es ofrecer programas de formación que contribuyan al desarrollo del país. Describe también las herramientas y servicios que ofrece el SENA para apoyar el aprendizaje, como la plataforma Blackboard y la herramienta Sofía Plus.

1. ESTACION 2
MI CONTEXTO DE FORMACION

2. VISION
El SENA será en el 2.020 una entidad de clase mundial al
servicio de personas y empresas ,ofreciendo una
formación profesional integral a través de tecnología e
innovación.

3. MISION
Ofrecer y ejecutar programas de Formación
Profesional Integral que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país

4. ESCUDO Y BANDERA
Diseñados a comienzos de la
creación de la institución ,
representa tres sectores
económicos en los que se
desenvuelve la institución: el piñón
es el sector industrial; el caduceo
sería el comercio y servicios; el
café al primario y extractivo.

5. EL LOGOTIPO
Resume los enfoques de la
formación que imparte donde
el individuo es el responsable
de su propio proceso de
aprendizaje

6. Himno
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
I I
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
EL HIMNO
Exalta el amor a la vida, a
la patria, al trabajo y a la
ciencia.

7. EL ROL DEL
APRENDIZ
Ser consciente de la
necesidad de desarrollar
ciertas habilidades y
responsabilidades que le
permitan tener un buen
desempeño en su
aprendizaje. Pasa de ser
un agente pasivo a
participar activamente
como gestor de su
propio aprendizaje.

8. EL ROL DEL TUTOR
Es de vital importancia su
desempeño en el ambiente virtual
para que el aprendiz tenga un
entorno de aprendizaje favorable;
es fundamental para el éxito del
proceso formativo de los
aprendices la interacción
dinámica , la orientación, el
entusiasmo y consagración del
tutor. Se caracteriza por poseer
las siguientes habilidades :
comprensión de los procesos
online; manejo de las
herramientas tecnológicas que
soportan el proceso virtual;
habilidades comunicativas entre
otras.

9. SERVICIOS QUE
PRESTA EL
BIENESTAR AL
APRENDIZ SENA
• Salud
• Desarrollo intelectual
• Consejería y orientación
• Promoción socio-económica
• Recreación y deporte
• Información y
comunicación
• Protección y servicios
institucionales

10. PLATAFORMA
BLACKBOARD
Trae una amplia gama de
herramientas tanto para el tutor
como para el aprendiz;
enriqueciendo la interacción y la
experiencia del proceso
educativo; mayor interacción;
aprendizaje con YouTube y otras
herramientas de la red;
administración de información y
tiempo;

11. SOFIA PLUS
Valiosa herramienta de aprendizaje que
tiene el SENA para la gestión eficiente,
transparente, flexible y de calidad ;
brindando a sus usuarios la posibilidad de
consultar en tiempo real y por internet sus
temas con el SENA. Como aprendiz puedo:
• Modificar mis datos de registro en el
software
• Consultar y descargar los certificados
obtenidos en formación titulada,
formación complementaria, actas de
grado y constancias.
• Visualizar y revisar el avance de mi ruta
de aprendizaje
• Utilizar herramientas E-learning
• Consultar oferta educativa e
inscripciones en programas de
formación.