1. CUADRO COMPARATIVO
TECNICAS MOTIVACIONALES
AREA DE RECURSOS TECNICAS
1. Respeto
2. Identificar y atender 1. Brindar oportunidad de
comportamiento desarrollo
disfuncionales. 2. Mostrar interés
3. Celebrar el logro y 3. Compromiso con la empresa
Reconocimiento 4. Tener confianza
4. Libertad de expresar sus 5. Que exista buena comunicación
ideas con sinceridad. 6. Debe haber liderazgo
5. Dar aliento a los miembros 7. Apoyo interno
tímidos para que estos 8. Manejo adecuado de personal
participen 9. Darles el reconocimiento que
6. Minimizar tiempos perdidos merecen
7. Generación de nuevas 10. Hacerlos sentir útiles
ideas
8. Atender los compromisos
que sean disfuncionales.
9. Buenas condiciones de
trabajo
10. Buena área de trabajo