1. PROYECTO ………..(NOMBRE DEL PROYECTO)
PRELIMINARES
INTRODUCCION
1. JUSTIFICACION
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
2.1 Descripción
2.2 Formulación
3. OBJETIVOS
3.1 General
3.2 Específico
4. RESULTADOS Y PRODUCTOS – ALCANCE
4.1. DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
4.2. PLAN DE MEJORAMIENTO
4.2.1. Alternativas de solución
4.2.2. Presupuestos
4.2.3. Portafolio de servicios
4.2.4. Legalización de la empresa
4.2.5. Contratación

2. 5. RECURSOS
5.1 HUMANO
5.2 LOCATIVOS
5.3 MATERIALES (Costo)
6. CRONOGRAMA
7. EVALUACION
8. RECOMENDACIONES
BILIOGRAFIA
ANEXOS (Evidencias fotográficas)

3. 1. Portada
Deberá contener los siguientes datos:
 NOMBRE DEL COLEGIO Y EL CENTRO DE
FORMACION
 NOMBRE DEL PROGRAMA DE FORMACION
 Título: debe s e r corto, claro y preciso no
excederse de dos líneas, puede recurrirse al uso de
subtítulo.
 Nombre de la EMPRESA
 Autores
 Nombre de Asesores
 Fecha

4. 2. INDICE
Refleja el contenido de la propuesta e indica el
numero correspondiente a las paginas .
3. INTRODUCCION
 Breve reseña del tema donde se ubica el problema
por investigar.
 Importancia de la temática, su vigencia y actualidad.

5. Fortalecer la GESTION CONTABLE – GESTION
ADMINISTRATIVA de la tienda Mixta “La
Paz”, del barrio Manuela Beltrán de la ciudad
de Santiago de Cali.

6. En esta sección deben señalarse las razones por
las cuales se realiza la propuesta,
y sus posibles aportes desde el punto de vista
teórico o práctico.
Para su redacción, recomendamos responder las
siguientes preguntas:
 ¿Por qué se hace la propuesta? ¿Cuáles serán
sus aportes?
 ¿A quiénes pudiera beneficiar?

7. 1. Realizar un diagnóstico de la empresa.
2. Plantear alternativas de solución.
3. Preparar el presupuesto de la empresa.
4. Elaborar portafolio de servicios.
5. Legalizar la empresa.
6. Gestionar contratación.
7. Diseñar, orientar y monitorear la
implementación del plan de mejoramiento.
8. Evaluar la propuesta

8.  Recursos Materiales:
equipos, dispositivos, material de oficina, etc.
Incluir los costos.
 Recursos Humanos: Estudiantes que
desarrollan la propuesta o cualquier otro
personal de apoyo.

9. Se expresa mediante un gráfico en
el cual se especifican las
actividades en función del
tiempo de ejecución.

11. Los anexos constituyen los elementos
adicionales que se excluyen del texto
del trabajo y que se agregan al fin
del mismo.
Evidencias fotográficas.