1. BOLSA DE
VALORES
Andrés Felipe Escobar Novoa
Silvana Jiménez Vallejo
2. ¿QUÉ ES?
Las Bolsas de Valores son
instituciones fundamentales en
el desarrollo de una economía
de mercado, por cuanto facilitan
el encuentro entre el sector real
y el sector financiero.
La mas importante función de la
Bolsa es mantener un mercado
que ofrezca liquidez a los
valores mobiliarios inscritos en
ella. Esto permite que el
inversionista de un papel inscrito
en Bolsa, tenga en cualquier
momento la posibilidad de
vender ese activo financiero, y
disponer de tales recursos para
cualquier otro fin.
3. SATISFACER TRES GRANDES INTERESES
El de la empresa, porque al colocar sus acciones
en el mercado y ser adquiridas por el público,
obtiene de ésta el financiamiento necesario para
cumplir sus fines y generar riqueza.
El de los ahorristas, porque se convierten en
inversionistas y en la medida de su participación
pueden obtener beneficios por la vía de los
dividendos que le reportan sus acciones.
El del Estado porque, también en la Bolsa, dispone
de un medio para financiarse y hacer frente al
gasto público, así como adelantar nuevas obras y
programas de alcance social.
4. CARACTERÍSTICAS
Rentabilidad: siempre que se invierte en Bolsa se
pretende obtener un rendimiento y este se puede
obtener de dos maneras: la primera es con el cobro
de dividendos y la segunda con la diferencia entre
el precio de venta y el de compra de los títulos, es
decir, la plusvalía o minusvalía obtenida.
Liquidez: facilidad que ofrece este tipo de
inversiones de comprar y vender rápidamente.
5. Seguridad: la Bolsa es un mercado de renta
variable, es decir, los valores van cambiando de
valor tanto al alza como a la baja y todo ello
conlleva un riesgo. Este riesgo se puede hacer
menor si se mantienen títulos a lo largo del tiempo,
la probabilidad de que se trate de una inversión
rentable y segura será mayor
6. PARTICIPANTES
Intermediarios: casas de
bolsa
Inversionistas:
- Corto plazo: arriesgan
mucho buscando altas
rentabilidades.
- Largo plazo: buscan
rentabilidad a través de
dividendos
Empresas y Estados:
empresas, organismos
públicos y otros entes
7. BOLSA DE VALORES EN COLOMBIA
La historia del mercado de valores colombiano cambió el 3 de
julio de 2001. Ese día, como producto de la integración de las
bolsas de Bogotá, Medellín y Occidente, nació la Bolsa de
Valores de Colombia, institución que hoy por hoy se
encuentra consolidada para administrar los mercados
accionario, cambiario, de derivados y de renta fija.
Hoy la BVC está inscrita en el mercado de valores y es una
entidad de carácter privado público.
8. PROCESOS
1. Procesos estratégicos: A través de ellos se
analizan los resultados del negocio, las
potencialidades y riesgos, así como las debilidades
y fortalezas.
2. Procesos operacionales: Representan el
conjunto de operaciones y actividades necesarias
para brindar un entorno tecnológico adecuado,
administrar las operaciones de negociación,
cumplimiento, compensación y garantías, proveer
información a clientes y partes interesadas y
desarrollar actividades relacionadas con
operaciones especiales.
9. 3. Procesos de control: Los procesos de control se
orientan fundamentalmente hacia el apoyo del
mejoramiento de los procesos y buscan velar por el
cumplimiento de normas, tanto a nivel interno como
externo, creando políticas y procedimientos que
fomenten la transparencia y la eficaz gestión de los
riesgos.
4. Procesos de Soporte: Incluyen todas las
actividades necesarias para brindar apoyo al
negocio en materia tecnológica, jurídica,
administrativa y organizacional.
Estos procesos se encuentran documentados y su
desempeño es medido a través de indicadores.
10. MISIÓN
Contribuir al crecimiento y desarrollo del mercado
de capitales, posicionando a la Bolsa como un
centro bursátil / financiero en la región que
proporciona soluciones integrales. La Bolsa
es confiable, transparente, eficiente y admirada
por su innovación, conexión con el cliente y
capacidad de aprendizaje.
11. VISIÓN
Para el 2015 la BVC será uno de los
tres principales foros de negociación de
Latinoamérica, conservando su condición de líder
en el ámbito nacional. Reconocida por las
empresas como una opción real para financiar su
crecimiento y por sus accionistas como una
empresa rentable.
12. VALORES
Excelencia o aquello que hacemos y cuando lo
hacemos proactivamente bien.
Liderazgo o el deber para crear un mejor futuro.
Innovación o la imaginación y la creación.
Orientación al mercado o el compromiso total con
los clientes.
Trabajo en equipo o la cooperación y el genio
colectivo.
Pasión o la entrega de corazón y razón.
Competitividad o en lo que participamos,
ganamos.
