MATERIA: GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO PROFESORA: LUZ DEISY ASCENCIOCARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS INTEGRANTES: WILKING VEGAS C.I 25.148.087 BARROQUISMO, DICIEMBRE 15 DEL 2019

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION “SAIA”
MATERIA:
GESTION DE CAPITAL HUMANO
PROFESORA:
LUZ DEISY ASCENCIO
CARRERA:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
INTEGRANTES:
WILKING VEGAS
C.I 25.148.087
BARQUISIMETO, DICIEMBRE 15 DEL 2019

2. Los 7 Hábitos de
las Personas
Altamente
Efectiva
Hábito #1: Sea Proactivo:
Nos ayuda de una
manera o de otra a dar o
buscar una solución a
cualquier situación a la
que nos enfrentemos
eligiendo nuestra propia
actitud y respuesta ante
cualquier circunstancia.
Habito #2: Empiece con
un Fin en Mente:
Necesitas programar tu
futuro, tenemos que
comportarnos de forma
distinta. Debemos
colocar metas y
actividades diarias que te
lleven a cumplir tu
misión en el corto y largo
plazo
Hábito #3: Pon Primero
lo Primero:
Se trata de priorizar las
actividades en tu vida
para enfocarte en lo
realmente importante,
para realizar las tareas
urgentes o importantes y
luego las que no.
Habito #4: Piensa en
Ganar/Ganar:
Significa que los
acuerdos o soluciones
son mutuamente
benéficos, satisfactorios.
Todos se sienten bien por
la decisión que se tome,
y se comprometen con el
plan de acción.
Hábito #5: Busca
Primero Comprender y
después ser
comprendido:
habla de la comunicación
efectiva, de la aptitud
para la comunicación,
aplicando la
comunicación empática
en la cual nos dice que
procuremos primero
comprende.
Hábito #6: Sinergice:
Para lograr este estado
es de suma importancia
que exista una excelente
comunicación en el
equipo. Los dos pilares de
la sinergia son la
comunicación y la
cooperación. Escucha,
reflexiona, responde y
coopera..
Hábito #7 Afilar la Sierra:
Las personas altamente
efectivas toman el
tiempo para afilar sus
herramientas, lo que se
traduce en cultivar su:
Cuerpo, Alma y Mente
Stephen Covey plantea en su libro ”Los 7 hábitos de la gente altamente
efectiva ”. Las personas con hábitos de efectividad son las piedras angulares
para formar organizaciones altamente efectivas Es un instrumento gerencial capaz de aportar herramientas necesarias
para aprender a conducir la vida de forma efectiva, nos enseña cómo
necesitamos evolucionar desde la “dependencia” hacia la
“independencia” no trata cambiar la vida de las personas y organizaciones
en días o semanas, sino más bien a cambiar desde adentro hacia afuera, a
largo plazo y pero con la gran diferencia que es para toda la vida.
Importancia de cada habito
Importancia general
¿Qué Es?
Los hábitos 1, 2 y 3 tienen que ver con el
autodominio. Llevan a una persona de la
dependencia a la independencia.
los hábitos 4, 5 y 6. están más orientadas hacia
la personalidad, el trabajo de equipo, la
cooperación y la comunicación
El hábito 7 lleva a nuevos
niveles de comprensión y a
vivir cada uno de los hábitos
en un plano más elevado.