El documento presenta el plan estratégico del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) para los próximos años. El plan incluye un análisis interno y externo, la identificación de seis ejes estratégicos clave y un plan anual de actividades para aprovechar las fortalezas, oportunidades y contrarrestar las debilidades y amenazas con el objetivo de mejorar la educación y el servicio al pueblo.

1. PLAN
ESTRATÉGICO
DEL SNTE

2. El Plan Estratégico se ha diseñado a partir de
la revisión de los principales procesos,
acciones y elementos internos y externos que
impactan la vida cotidiana del SNTE:

3. ANÁLISIS DE CAMPOS DE FUERZA
FODA
Factores
Internos
Factores
Externos

4. Factores
Internos
Factores
Externos
Disciplina institucional
Liderazgos preparados
Creación de SINADEP
Capacidad organizativa y de movilización.
Uso de nuevas tecnologías
Cultura de evaluación
Planeación estratégica
Resistencia al cambio
Corrupción
Simulación
Falta de compromiso con agremiados
Organismos auxiliares desarticulados,
inoperantes, desfasados, disfuncionales
Nuevo modelo de liderazgo
Estrategia de comunicación
Utilidad social del SNTE
Transparencia
Modelo de Sindicalismo de Servicios
Fortalecer unidad nacional del gremio
Confusión entre SNTE y CNTE
Indefinición de tareas de los dirigentes
Fragmentación del SNTE
Acoso mediático, político y judicial
Mexicanos Primero
ANÁLISIS DE CAMPOS DE FUERZA
FODA

5. ANÁLISIS DE CAMPOS DE FUERZA
FODA

6. ANÁLISIS DE CAMPOS DE FUERZA
FODA

7. ANÁLISIS DE CAMPOS DE FUERZA
FODA

8. ANÁLISIS DE CAMPOS DE FUERZA
FODA

9. 6 EJES
ESTRATÉGICOS
Comunicación
Sindicalismo de
Servicios
Calidad de la
Educación
Certeza
Laboral
Cercanía con los
Agremiados
Transparencia
y Rendición de
Resultados
Ejes Estratégicos del SNTE

10. Los Órganos de Gobierno del SNTE
sistematizan cada actividad a través de
la Planeación Estratégica considerando…
• Misión
• Visión
• valores
IDENTIDAD
•Diagnóstico
•Propósitos
•Metas
•Alcances
DISEÑO
•Políticas
Generales
•Estrategias
•Evaluación
IMPLEMENTACIÓN

11. Análisis de campos de fuerza
FODA
 Institución estructuralmente fuerte y moderna
 Incluyente y democrática
 dirigencia y miembros preparados y cercanos
 compromiso y vinculación social
 transparente y rinde resultados
 Capacidad de convocatoria y genera valor
 Comunica y difunde mejor sus acciones
 Organización colegiada
 Desarticulación
 Resistencia al cambio
 Falta transparencia
 Cobertura insuficiente en temáticas relevantes
 Falta compromiso con los agremiados
 Activismo sindical desarticulado
 Dificultad de operar presencia en consejos
escolares de participación social
 Estrategia de comunicación en medios
 Proceso electoral 2015
 Acciones de responsabilidad social
 Acercamiento a los líderes
 Fortalecer cultura de transparencia y rendición
de resultados
 Participación en la agenda internacional
 Acercamiento y atención a padres de familia
 Tendencia internacional anti-sindicalista
 Fiscalización de recursos de Sindicatos y
Partidos Políticos
 Surgimiento de otros Sindicatos en el magisterio
 Fragmentación del SNTE
 Implicación del nuevo Marco Legal en el
Ámbito Educativo

12. Análisis de campos de fuerza
FODA
 Institución estructuralmente fuerte y moderna
 Incluyente y democrática
 Dirigencia y miembros preparados y cercanos
 Compromiso y vinculación social
 Transparente y rinde resultados
 Capacidad de convocatoria y genera valor
 Comunica y difunde mejor sus acciones
 Organización colegiada
 Desarticulación
 Resistencia al cambio
 Falta transparencia
 Cobertura insuficiente en temáticas relevantes
 Falta compromiso con los agremiados
 Activismo sindical desarticulado
 Dificultad de operar presencia en consejos
escolares de participación social
 Estrategia de comunicación en medios
 Proceso electoral 2015
 Acciones de responsabilidad social
 Acercamiento a los líderes
 Fortalecer cultura de transparencia y rendición
de resultados
 Participación en la agenda internacional
 Acercamiento y atención a padres de familia
 Tendencia internacional anti-sindicalista
 Fiscalización de recursos de Sindicatos y
Partidos Políticos
 Surgimiento de otros Sindicatos en el magisterio
 Fragmentación del SNTE
 Implicación del nuevo Marco Legal en el
Ámbito Educativo
Eje
Transparencia
y Rendición de
Resultados
Eje Calidad
Educativa
Eje
Corresponsabilidad
Social
Eje
Vigencia de los
Principios
Filosóficos del
Artículo 3º

13. 8 EJES
ESTRATÉGICOS
Vigencia de los
Principios Filosóficos
del Artículo 3º
Comunicación
Corresponsabilidad
Social
Calidad de la
Educación
Sindicalismo de
Servicios
Certeza
Laboral
Cercanía con los
Agremiados
Transparencia
y Rendición de
Resultados
Ejes Estratégicos del SNTE

14. Plan Anual de Actividades
PLAN ANUAL
DE
ACTIVIDADES
Incrementar
Fortalezas
Aprovechar
Oportunidades
Subsanar
Debilidades
Contrarrestar
Amenazas
RETO…

15. “Por la Educación al
Servicio del Pueblo”