CAPACITACIÓN DOCENTE 2025 –2
●Dirección de Estudios
Generales
●Departamento Académico de Humanidades
COMUNICACIÓN 2
CURSOS HÍBRIDOS
Agenda
Tema Temario Responsable Tiempo aprox.
DISEÑO DE
COMUNICACIÓN 1
 Enfoque metodológico: los
desafíos de unidad
ELF 10 min.
 Recursos para el autoaprendizaje:
modelamiento (asincrónico)
ELF 5 min.
 Actividades de aprendizaje y rol
del docente
ELF 5 min.
 Práctica de campo: monitoreo
(práctica contextualizada)
ELF 5 min.
 Sistema de evaluación del curso
UG y WA
ELF 10 min.
1. Experiencia de
aprendizaje en UPN
Estrategias de Aprendizaje en la UPN según el perfil de nuestros estudiantes.
2. Conociendo mi tipo de curso
2.1 CARACTERÍSTICAS DEL CURSO: HÍBRIDOS
Asincrónico
Fomentar la autonomía
en el aprendizaje y
proporcionar una base
para el momento
sincrónico
Sincrónico
Fortalecer la comprensión
a través de la interacción
directa y el aprendizaje
colaborativo, potenciando
el intercambio de ideas.
Práctica de campo
Promover el aprendizaje
significativo mediante la
conexión de la teoría con
la practica en entornos
reales.
Enriquece el aprendizaje al combinar la autonomía, interacción y aplicación práctica
Rol del
docente
"El docente en un curso híbrido es un facilitador del aprendizaje, guiando a los estudiantes en su
autonomía, interacción y aplicación práctica del conocimiento."
• Planifica la sesión en función a los desafíos por unidad.
• Fomenta la reflexión autónoma y guía la autoevaluación.
• Facilita el aprendizaje activo, motiva la discusión y brinda retroalimentación inmediata.
• Diseña actividades aplicadas, supervisa el aprendizaje en entornos reales y orienta a los estudiantes en la
vinculación con el contexto.
Sílabos
Momentos de aprendizaje
ESTRUCTURA EN BLACKBOARD – CURSOS HÍBRIDOS
Enfoque metodológico del curso
SÍLABO
SÍLABO
ESTRATEGIA
DESAFÍO
(GUÍA PARA
EL DOCENTE)
DESAFÍO
(GUÍAPARA EL
ESTUDIANTE)
LOGRO
DEL
CURSO
DESAFÍO
(guía para
el docente)
DESAFÍO
(guía para
el docente)
DESAFÍO
(guía para
el
estudiante)
RECURSOS / ACTIVIDADES
• Saberes
conceptuales
• Cuestionarios
Asíncrono
(autoaprendizaje)
• Actividades
(saberes
procedimentales y
actitudinales).
• Formas y espacios
de interacción
Presencial/Síncrono
(aprendizaje mediado)
• Ficha de actividad
para cada semana.
• Evidencias por
cada unidad
didáctica.
Práctica de campo
(aprendizaje
contextualizado)
ESPACIO ASÍNCRONO
Recursos para el
autoaprendizaje
PPT: saberes
conceptuales
contextualizados
Cuestionario
autocalificado (saberes
conceptuales
contextualizados)
SISTEMA DE BONIFICACIÓN
APRENDIZAJE
MEDIADO
ESPACIO PRESENCIAL
Actividades
(guía)
Aula
ESPACIO SÍNCRONO
Actividades
(guía)
Tiempo
APRENDIZAJE
CONTEXTUALIZADO
PRÁCTICA
DE CAMPO
Ejemplo
SISTEMA DE
EVALUACIÓN
EVALUACIÓN
DIAGNÓSTICA
EVALUACIÓN
FORMATIVA
EVALUACIÓN
SUMATIVA
Objetivo: Identificar el nivel de partida
de los estudiantes y adaptar la
enseñanza.
Prueba inicial para evaluar
conocimientos previos.
Objetivo: Ajustar el proceso de
enseñanza y ayudar al estudiante a
conocer su avance.
Brindar retroalimentación constante.
Objetivo: Medir el logro de los objetivos
de aprendizaje.
Cursos 16 semanas: T1*,T2*,T3* y EF
Cursos de 8 semanas: T1*, T2* y EF
*SISTEMA DE BONIFICACIÓN: 3 puntos para cada evaluación T (cursos de 16 semanas)
2 puntos para cada evaluación T (cursos de 8 semanas)
EVALUACIONES Y RETROALIMENTACIÓN (HIBRIDOS)
UG
Evaluación Peso Semana Descripción de la evaluación
Diagnóstica 0% 1 Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la comunicación
oral.
T1 10% 6 Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la comunicación
oral.
T2 20% 10 Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la comunicación
oral.
T3 30% 13 Desarrolla un cuestionario autocalificado y presenta un video
(comunicación oral).
EF 40% 16 Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la comunicación
oral.
ES - - Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la comunicación
oral.
Sistema de bonificación: cuestionarios autocalificados semanales (momento asíncrono).
WA
Evaluación Peso Semana Descripción de la evaluación
Diagnóstica 0% 1
Resuelve un test de habilidades de comunicación oral.
T1 30% 5 Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la
comunicación oral.
T2 30% 7 Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la
comunicación oral (PC).
EF 40% 8
Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la
comunicación oral.
ES - -
Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la
comunicación oral.
Sistema de bonificación: cuestionarios autocalificados semanales (momento asíncrono).
1. COMU2_CAPACITACIÓN ESPECÍFICA SEDE.pptx

1. COMU2_CAPACITACIÓN ESPECÍFICA SEDE.pptx

  • 1.
    CAPACITACIÓN DOCENTE 2025–2 ●Dirección de Estudios Generales ●Departamento Académico de Humanidades COMUNICACIÓN 2 CURSOS HÍBRIDOS
  • 2.
    Agenda Tema Temario ResponsableTiempo aprox. DISEÑO DE COMUNICACIÓN 1  Enfoque metodológico: los desafíos de unidad ELF 10 min.  Recursos para el autoaprendizaje: modelamiento (asincrónico) ELF 5 min.  Actividades de aprendizaje y rol del docente ELF 5 min.  Práctica de campo: monitoreo (práctica contextualizada) ELF 5 min.  Sistema de evaluación del curso UG y WA ELF 10 min.
  • 3.
  • 4.
    Estrategias de Aprendizajeen la UPN según el perfil de nuestros estudiantes.
  • 5.
    2. Conociendo mitipo de curso
  • 6.
    2.1 CARACTERÍSTICAS DELCURSO: HÍBRIDOS Asincrónico Fomentar la autonomía en el aprendizaje y proporcionar una base para el momento sincrónico Sincrónico Fortalecer la comprensión a través de la interacción directa y el aprendizaje colaborativo, potenciando el intercambio de ideas. Práctica de campo Promover el aprendizaje significativo mediante la conexión de la teoría con la practica en entornos reales. Enriquece el aprendizaje al combinar la autonomía, interacción y aplicación práctica Rol del docente "El docente en un curso híbrido es un facilitador del aprendizaje, guiando a los estudiantes en su autonomía, interacción y aplicación práctica del conocimiento." • Planifica la sesión en función a los desafíos por unidad. • Fomenta la reflexión autónoma y guía la autoevaluación. • Facilita el aprendizaje activo, motiva la discusión y brinda retroalimentación inmediata. • Diseña actividades aplicadas, supervisa el aprendizaje en entornos reales y orienta a los estudiantes en la vinculación con el contexto. Sílabos Momentos de aprendizaje
  • 7.
    ESTRUCTURA EN BLACKBOARD– CURSOS HÍBRIDOS
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
    RECURSOS / ACTIVIDADES •Saberes conceptuales • Cuestionarios Asíncrono (autoaprendizaje) • Actividades (saberes procedimentales y actitudinales). • Formas y espacios de interacción Presencial/Síncrono (aprendizaje mediado) • Ficha de actividad para cada semana. • Evidencias por cada unidad didáctica. Práctica de campo (aprendizaje contextualizado)
  • 16.
    ESPACIO ASÍNCRONO Recursos parael autoaprendizaje PPT: saberes conceptuales contextualizados Cuestionario autocalificado (saberes conceptuales contextualizados) SISTEMA DE BONIFICACIÓN
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
    EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA EVALUACIÓN FORMATIVA EVALUACIÓN SUMATIVA Objetivo: Identificar elnivel de partida de los estudiantes y adaptar la enseñanza. Prueba inicial para evaluar conocimientos previos. Objetivo: Ajustar el proceso de enseñanza y ayudar al estudiante a conocer su avance. Brindar retroalimentación constante. Objetivo: Medir el logro de los objetivos de aprendizaje. Cursos 16 semanas: T1*,T2*,T3* y EF Cursos de 8 semanas: T1*, T2* y EF *SISTEMA DE BONIFICACIÓN: 3 puntos para cada evaluación T (cursos de 16 semanas) 2 puntos para cada evaluación T (cursos de 8 semanas) EVALUACIONES Y RETROALIMENTACIÓN (HIBRIDOS)
  • 25.
    UG Evaluación Peso SemanaDescripción de la evaluación Diagnóstica 0% 1 Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la comunicación oral. T1 10% 6 Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la comunicación oral. T2 20% 10 Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la comunicación oral. T3 30% 13 Desarrolla un cuestionario autocalificado y presenta un video (comunicación oral). EF 40% 16 Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la comunicación oral. ES - - Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la comunicación oral. Sistema de bonificación: cuestionarios autocalificados semanales (momento asíncrono).
  • 26.
    WA Evaluación Peso SemanaDescripción de la evaluación Diagnóstica 0% 1 Resuelve un test de habilidades de comunicación oral. T1 30% 5 Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la comunicación oral. T2 30% 7 Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la comunicación oral (PC). EF 40% 8 Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la comunicación oral. ES - - Desarrolla un cuestionario autocalificado referido a la comunicación oral. Sistema de bonificación: cuestionarios autocalificados semanales (momento asíncrono).

Notas del editor