Este documento trata sobre la capacitación y su impacto en las organizaciones del turismo. Introduce el turismo como el desplazamiento de personas hacia lugares distintos a su residencia habitual y las actividades operativas de la municipalidad relacionadas con el turismo. Explica que las empresas de turismo pueden suscribir contratos y recibir inversiones para cumplir con sus actividades competitivas. Los objetivos generales incluyen definir políticas para solucionar problemas del turismo, planificar acciones y proyectos de desarrollo turístico, y gestionar conven

1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO
Facultad de Ingeniería
Escuela de Gestión Turística y Hotelera
Trabajo de Informática
Tema : Una visión integral de la capacitación y
su impacto en las organizaciones del turismo.
Nombre: Daysi Robles.
Primer Semestre Turismo

2. INTRODUCCIÓN
• EL Turismo es el ejercicio de competividad y organización de todas
las actividades asociadas con el desplazamiento de personas hacia
lugares distintos al de su residencia habitual; sin ánimo de radicarse
permanentemente en ellos.
• Ejercer las actividades operativas relativas a las competencias que
en el ámbito turístico corresponden a la Municipalidad, de
conformidad con la Ley, y las que han sido transferidas por el
Gobierno Central.
• El fomento de la inversión en el sector turístico, a través de cualquier
instrumento o sistema.

3. DESARROLLÓ
• Para el cumplimiento de las actividades competitivas una empresa
podrá suscribir contratos y convenios permitidos por la Ley; así como
podrá realizar todo tipo de actos incluyendo la importación y
exportación de bienes relacionados con sus objetivos, solicitar
gestionar y recibir inversiones, legados, donaciones y herencias así
como:
• Contribuciones de origen lícito en numerario, en bienes muebles e
inmuebles, en servicios técnicos, tanto de personas extranjeras,
públicas privadas, organismos internacionales, y aportes,
transferencias de cualquier naturaleza. personas naturales, personas
jurídicas, nacionales, e internacionales.

4. OBJETIVOS GENERALES
• Definir políticas y estrategias para solucionar y superar los
problemas que en el ámbito de desarrollo del turismo,
manteniendo intercambios de información y diagnóstico
permanentes, con los sectores oficiales y privados que tengan
que ver con esta materia.
• Planificar acciones, programas y proyectos debidamente
sustentados, e integrarlos en un Plan Estratégico de Desarrollo
del Turismo,.
• Gestionar, ejecutar y evaluar convenios y proyectos en el
ámbito turístico con entidades e instituciones del sector público
y privado, nacionales e internacionales.