SISTEMA GENERAL DE
SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD
SGSSS
• El Sistema General de Seguridad
Social en Salud (SGSSS) fue creado
en 1993 con la Ley 100.
• tiene como objetivo regular el
servicio público esencial de salud y
crear condiciones de acceso para
toda la población residente del país,
en todos los niveles de atención.
¿Cómo está integrado el
Sistema General de Seguridad
Social en Salud?
• El Sistema General de Seguridad Social
en Salud está integrado por:
• El Estado, a través del Ministerio de Salud
y Protección Social, quien actúa como
organismo de coordinación, dirección y
control
• las Entidades Promotoras de Salud (EPS),
responsables de la afiliación y el recaudo
de las cotizaciones y de garantizar la
prestación del Plan Obligatorio de
Ministerio de Salud y Protección Social
Aseguramiento al Sistema General de
Seguridad Social en Salud 12 Salud a los
afiliados;
• instituciones prestadores de salud
(IPS), que son los hospitales, clínicas
y laboratorios, entre otros,
encargadas de prestar la atención a
los usuarios. También hacen parte del
SGSSS las Entidades Territoriales y la
Superintendencia Nacional de Salud.
PRINCIPIOS QUE RIGEN EL
SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL EN SALUD .
• EQUIDAD: el sistema proveerá servicios
de salud de igual calidad a todos los
habitantes de Colombia, sin distinguir
capacidad de pago o riesgo de
enfermedad.
• OBLIGATORIEDAD: La afiliación al
S.G.S.S.S es obligatoria para todos, siendo
responsabilidad del empleador Afiliar a sus
empleados y del estado facilitar la afiliación
de quien carezca de este vinculo laboral o
capacidad de pago.
PROTECCION INTEGRAL: El sistema
brindara protección en salud a sus
afiliados, en las fases de promoción
prevención. dx, tto, y rehabilitación de
la enfermedad según lo previsto en el
articulo 162 de ley 100 de 1993.
LIBRE ESCOGENCIA: El sistema
permitirá que el usuario escoja
libremente la empresa promotora de
salud y las instituciones prestadoras
de servicio de salud.
• Autonomía de las instituciones Las
empresas promotoras de salud tendrán
autonomía administrativa e
independencia económica, salvo los
casos previstos por la ley.
• CALIDAD: el sistema establecerá
mecanismos de control a los servicios,
para garantizar a los usuarios atención
oportuna, personalizada, humanizada,
integral y continua.
•
estructura del sgsss
• La ley 100 de 1993 en el estableció un
escenario en el cual la prestación de
servicios de salud estar a cargo de
diferentes entidades publicas como
privadas permitiendo a los usuarios la
libre escogencia.
• EPS: entidades promotoras de salud.
• IPS: instituciones prestadoras de
servicios.
estructura del sgsss
• La ley 100 de 1993 en el estableció un
escenario en el cual la prestación de
servicios de salud estar a cargo de
diferentes entidades publicas como
privadas permitiendo a los usuarios la
libre escogencia.
• EPS: entidades promotoras de salud.
• IPS: instituciones prestadoras de
servicios.

1008

  • 1.
  • 2.
    SGSSS • El SistemaGeneral de Seguridad Social en Salud (SGSSS) fue creado en 1993 con la Ley 100. • tiene como objetivo regular el servicio público esencial de salud y crear condiciones de acceso para toda la población residente del país, en todos los niveles de atención.
  • 3.
    ¿Cómo está integradoel Sistema General de Seguridad Social en Salud? • El Sistema General de Seguridad Social en Salud está integrado por: • El Estado, a través del Ministerio de Salud y Protección Social, quien actúa como organismo de coordinación, dirección y control
  • 4.
    • las EntidadesPromotoras de Salud (EPS), responsables de la afiliación y el recaudo de las cotizaciones y de garantizar la prestación del Plan Obligatorio de Ministerio de Salud y Protección Social Aseguramiento al Sistema General de Seguridad Social en Salud 12 Salud a los afiliados;
  • 5.
    • instituciones prestadoresde salud (IPS), que son los hospitales, clínicas y laboratorios, entre otros, encargadas de prestar la atención a los usuarios. También hacen parte del SGSSS las Entidades Territoriales y la Superintendencia Nacional de Salud.
  • 6.
    PRINCIPIOS QUE RIGENEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD . • EQUIDAD: el sistema proveerá servicios de salud de igual calidad a todos los habitantes de Colombia, sin distinguir capacidad de pago o riesgo de enfermedad. • OBLIGATORIEDAD: La afiliación al S.G.S.S.S es obligatoria para todos, siendo responsabilidad del empleador Afiliar a sus empleados y del estado facilitar la afiliación de quien carezca de este vinculo laboral o capacidad de pago.
  • 7.
    PROTECCION INTEGRAL: Elsistema brindara protección en salud a sus afiliados, en las fases de promoción prevención. dx, tto, y rehabilitación de la enfermedad según lo previsto en el articulo 162 de ley 100 de 1993. LIBRE ESCOGENCIA: El sistema permitirá que el usuario escoja libremente la empresa promotora de salud y las instituciones prestadoras de servicio de salud.
  • 8.
    • Autonomía delas instituciones Las empresas promotoras de salud tendrán autonomía administrativa e independencia económica, salvo los casos previstos por la ley. • CALIDAD: el sistema establecerá mecanismos de control a los servicios, para garantizar a los usuarios atención oportuna, personalizada, humanizada, integral y continua. •
  • 9.
    estructura del sgsss •La ley 100 de 1993 en el estableció un escenario en el cual la prestación de servicios de salud estar a cargo de diferentes entidades publicas como privadas permitiendo a los usuarios la libre escogencia. • EPS: entidades promotoras de salud. • IPS: instituciones prestadoras de servicios.
  • 10.
    estructura del sgsss •La ley 100 de 1993 en el estableció un escenario en el cual la prestación de servicios de salud estar a cargo de diferentes entidades publicas como privadas permitiendo a los usuarios la libre escogencia. • EPS: entidades promotoras de salud. • IPS: instituciones prestadoras de servicios.