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Tecnológicos y Productivos
Capital Humano Exportaciones
Crear las condiciones para que se incorporen: Elevar los ingresos a:
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• Construir código de programación de acuerdo a especificaciones.
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• Dimensionar su trabajo en el contexto del proyecto de desarrollo de software.
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• Elaborar documentación técnica de acuerdo con los requerimientos funcionales y técnicos recibidos.
8
• Integrar un equipo en el contexto de un Proyecto de Desarrollo de Software.
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  • 2. Capital Humano Exportaciones Crear las condiciones para que se incorporen: Elevar los ingresos a: USD 10.000 M anuales 80.000 personas al sector TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA 2016-2020
  • 3. Ministerio de Producción Programa Desarrollo Regional Empresas y Clústeres mas competitivos Localidades maduras: Buenos Aires, Córdoba. Localidades emergentes: Rosario, Mendoza, Tucumán, Bariloche, Tandil, Mar del Plata Nuevos actores Gente con las competencias necesarias
  • 4. Objetivo: Capacitar y Certificar 111.000 personas para trabajar en la Economía del Conocimiento 1.000 emprendedores 10.000 profesionales 100.000 analistas del conocimiento
  • 5. Las empresas IT nos ayudaron a definir el PERFIL del programador para la industria del conocimiento Luego, con nuestros asesores inferimos las COMPETENCIAS mínimas requeridas para desempeñar las tareas ya definidas A partir de ellas, con nuestro equipo de formadores elaboramos el TRAYECTO EDUCATIVO óptimo para alcanzar dichos conocimientos Finalmente el Consejo Nacional de Educación, Trabajo y Producción aprobó en forma unánime la CURRICULA del Curso de Formación CERTIFICACIÓN FORMACIÓNEMPLEO GÉNESIS Y DINÁMICA DEL PROGRAMA
  • 6. 2017: 17.000 personas 2018: 25.000 personas 2019: 44.000 personas Ministerio de Producción Certificaciones previstas para el TÍTULO ANALISTA DEL CONOCIMIENTO, DIMENSIÓN PROGRAMADOR
  • 7. Ministerio de Producción 2017 2018 20192016 2000 10.000 5.000 20.000 10.000 25.000 15.000 3.000 CURSOS REGULARES CURSOS VERANO 5.000 5.000 INET (30%) UNIV (40%) VIRTUAL (20%) OTROS (10%) CAPACITACION 2017 2018 20192016 3.000 14.000 CERTIFICACIONES EMPLEO 11.000 CERTIFICACION / EMPLEO 10.000 20.000 14.000 35.000 2.500 17.0009.000 12.000 * Fechas de Inicio de Cursos
  • 8. Ministerio de Producción Lucas Hadad (Rosario) Noelia Pintos (Resistencia) Paulo Belloso (Mendoza) Alejandro Jalid (Tucumán) Guillermo Alonso (Tandil) Diego Serra Javier Duarte Chavez (CABA / GBA) Gerenciamiento Luis Monsegur Gustavo Svarzman Marcelo Marzocchini Lucas Hadad Marcelo Estayno Ruben Minond Mario Sosa Benjamín Cornejo Costas Formación Judith Meles Marcelo Estayno Joaquín Robles Candelaria Fey Consuelo López Certificación Carlos Tomassino Pablo Cosso Equipo de Trabajo 111MIL Subsecretario de Servicios Tecnológicos y Productivos Carlos Pallotti
  • 9. Módulo Definición Bloques Horas Módulo de Base : Técnicas de Programación Formación en la construcción de las capacidades técnicas en torno a la lógica de programación. Elementos informáticos. Desarrollo de algoritmos. desarrollo de programas. Carga horaria 120 hs reloj. Carga horaria de práctica profesionalizante: 80 hs reloj. Módulo Común : Relaciones Laborales y Orientación Profesional Formación en temáticas generales del derecho y relaciones laborales . Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales. Orientación Profesional y Formativa. Carga horaria:24 hs reloj. Carga horaria de prácticas de carácter profesionalizante: 3 hs reloj. Módulo Específico: Programación Orientada a Objetos Formación en técnicas de programación con objetos. Fundamentos de la Programación Orientada a Objetos. Metodología de desarrollo. Lenguaje de POO Carga horaria: 150 hs reloj. Carga horaria de práctica profesionalizante : 90 hs reloj. Módulo Específico : Base de Datos Construcción de conceptos y desarrollo de técnicas de manejo y creación de consulta y manipulación de base de datos. Organización lógica de los datos. Manipulación de base de datos. Carga horaria: 70 hs reloj. Carga horaria de práctica profesionalizante: 50 hs reloj. 1: ASPECTO ACADÉMICO MÓDULOS
  • 10. 2: ACREDITACIÓN DE SABERES MEDIANTE EXAMEN Capacidades esperadas para la Certificación 1 • Construir código de programación de acuerdo a especificaciones. 2 • Interpretar especificaciones de diseño que le permitan construir el código en el contexto del desarrollo de software en el que participa. 3 • Dimensionar su trabajo en el contexto del proyecto de desarrollo de software. 4 • Verificar el código desarrollado. 5 • . Depurar estructuras lógicas o códigos de programas 6 • Utilizar estructuras de datos vinculadas con las aplicaciones desarrolladas o a desarrollar. 7 • Elaborar documentación técnica de acuerdo con los requerimientos funcionales y técnicos recibidos. 8 • Integrar un equipo en el contexto de un Proyecto de Desarrollo de Software.
  • 11. • Incorporación por parte de las empresas del sector. Firma de acta compromiso de empleabilidad. • Firma de convenios con Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, organismos provinciales y municipales para la implementación de pasantías y prácticas profesionales. MECANISMO DE EMPLEABILIDAD