Este documento resume la agenda y presentaciones de la 146a sesión del Comité Ejecutivo de la OPS en Washington D.C. del 21 al 25 de junio de 2010. Incluye informes sobre la evaluación del bienio 2008-2009, la implementación presupuestaria, la brecha de financiamiento, y el Sistema de Gestión de los Asuntos de Integridad y los Conflictos de la OPS. La Directora de la OPS, Mirta Roses Periago, presidió la sesión.

1. Sesión Informativa a
Embajadores Permanentes ante la
Organización de Estados Americanos
y otros Embajadores de Estados Miembros
146a. Sesión del Comité Ejecutivo
Washington, D.C.
[ 21-25 Junio 2010 ]
Mirta Roses Periago
Directora

2. Comité Ejecutivo de la OPS

3. Consejo Ejecutivo de la OMS

4. 146a. Sesión del Comité Ejecutivo
Washington DC
21-25 de junio del 2010
Agenda
• Asuntos relacionados con:
• Reglamento
• Comité
• Política de Programas
• Administrativos y Financieros
• Personal
• Información General

5. Informe sobre la cuarta sesión del
Subcomité de Programa, Presupuesto y
Administración
Washington, D.C., del 17 al 19 de marzo 2010
• Países participantes
– Barbados, Bolivia (Vice Presidente),Cuba, Guatemala,
México (Relator), San Vicente y las Granadinas (Presidente),
y los Estados Unidos de América.
• Observadores: Brasil, Canadá, Honduras, Suriname

6. Premio OPS en Administración 2010
Nombre País
• Dr. Abraham Sonis Argentina
• Dr. Pastor Castell-Florit Serrate Cuba
• Dr. Elsa Yolanda Palou Honduras
• Dr. Ciro Ferreira Uruguay
Miembros del Jurado: Colombia, Guatemala, Suriname

7. Evaluación de fin del bienio
Programa y Presupuesto 2008-2009 /
Informe interino sobre los progresos realizados
Plan Estratégico 2008-2012
Este es el primer Informe de Progreso de la Implementación del
Plan Estratégico 2008-2012.
• El informe incluye:
O Panorama de la salud pública en la Región que incluye logros y retos
durante el bienio 2008-2009
O Progreso hacia el logro de los objetivos estratégicos (OE)
O Evaluación presupuestaria según niveles (país, subregional y regional) y
por OE
O Información sobre movilización de recursos
O Lecciones aprendidas, conclusiones y recomendaciones
. Al final del primer período de ejecución del Plan Estratégico
(bienio 2008-2009), la Organización esta bien encaminada hacia el logro
de sus objetivos

8. Implementación presupuestaria por niveles
organizacionales,
fin de bienio, 2008-2009
Niveles de la Fondos Distribució Gasto Tasa
OPS disponibles n de fondos (miles de Implementaci
para disponibles US$) ón
el bienio (miles de (como % (%)
US$) del total de
fondos
disponibles
)
País 223,933 40 207,176 93
Subregional 29,852 5 28,544 96
Regional 304,955 55 289,278 95
Total 558,740 100 524,998 94
La distribución de recursos por niveles organizacionales (como porcentaje del total de
los fondos disponibles para el bienio) se hizo de acuerdo a la Política del Presupuesto
Regional por Programas.
• Hubo un alto nivel de implementación del presupuesto en todos los niveles durante el
pasado bienio

9. Situación de la brecha de financiamiento
durante el bienio 2008-2009
Tipo Financimiento Inicio del Bienio Fin de Bienio
(Miles de US$) (Miles de US$)
Presupuesto 279,067 278,064
ordinario
Recursos movilizados 0 280,67
Brecha 347,000 66,327
Financiamiento
pp0809 62067 626,067

10. Sistema de Gestión de los Asuntos de
Integridad y los Conflictos de la OPS
(SGAIC/ICMS)
Recursos del
Oficina de Ética
 Mediador
Recursos del  Gestión de Recursos Humanos
SGAIC / ICMS  Oficina del Asesor Jurídico
 Supervisión Interna y Servicios de Evaluación
 Oficina de Seguridad de la Información
 Grupo de Examen de Reclamaciones
 Junta de Apelación
 Tribunal Administrativo de la Organización
Internacional del Trabajo
Recursos
adicionales
Asociación de Personal de la
OPS/AMRO
Alumna: Lourdes Ortiz