Este documento describe los pasos para desarrollar un plan estratégico para los ministerios de una iglesia. Explica que un plan estratégico involucra determinar metas y objetivos, y un plan de acción para alcanzar esas metas. Luego, detalla los pasos específicos para crear un plan, incluyendo definir una visión y misión, identificar posibilidades de ministerio, establecer prioridades y metas, y desarrollar e implementar un plan de acción. Finalmente, ofrece ejemplos de planes de ministerio específicos

1. Pastor Marvin Antonio Guevara
UNA HERRAMIENTA PARA LA PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA DE LOS MINISTERIOS
Desarrollo del Plan de Ministerio
¿QUE ES EL PLAN ESTRATEGICO?
ES UNA SERIE DE PASOS O PROCEDIMIENTOS QUE PERMITEN TANTO A LAS ORGANIZACIONES EN ESTE CASO LA
IGLESIA COMO LA AUTO GERENCIA PERSONAL NUESTRA VIDA CUMPLIR O ALCANZAR OBJETIVOS QUE SU
LIDERAZGO SE HA PROPUESTO ALCANZAR EN UN TIEMPO INDICADO
EL PLAN
EL LIDER
PLANIFICA, DESARROLLA, EJECUTA
Tres preguntas fundamentales dan dirección a este proceso
¿Dónde estamos actualmente?
¿Qué nos está llamando Dios a ser, y hacia dónde nos llama a ir?
¿Cómo llegamos hasta ese lugar?
.
LA PLANIFICACION ESTRATEGICA
EL RPOCESO POR EL CUAL SE DETERMINA:
 QUE ES LO QUE PRETENDO LOGRAR.
 COMO PIENSO DIRIGIR MI MINISTERIO Y LOS RECURSOS PARA LOGRAR MIS METAS EN LOS PROXIMOS
MESES Y AÑOS.
 DETERMINAR LA CAPACIDAD CON LA QUE CUENTA.


2. Pastor Marvin Antonio Guevara
FUNDAMENTO BIBLICO DE LA PLANIFICACION
ESTRATEGICA.
1. DIOS ES UN DIOS DE ORDEN Y TIENE PLANES, DIAS DE FUTURO Y ESPERANZA
JEREMIAS 29:11.
2. LOS PLANES DE DIOS SON PERFECTOS ISAIAS 55:9.
3. LOS PLANES DE LOS HOMBRES SON INPERFECTOS PROVERBIO 19:21.
4. EL HOMBRE PLANIFICA Y DIOS DETERMINA PROVERBIO 16:9
5. DIOS RECOMPENSA LA PRUDENCIA DEL QUE PLANIFICA LUCAS 14:28.
6. PRIMERO SE HACE CALCULOS PARA HACER LAS COSAS SALMOS 90:12
7. SI USTED PLANIFICA USTED TENDRA MENOS POSIBILIDADES DE FALLAR (JOSE EN
EGIPTO) GENESIS 39: VV2.VV23 41:38,41.
8. SAN PLABLO ÁLNIFICO Y AJUSTO PLANES ROMANOS15:20,29
o SAN PABLO DELINIO METAS DE LARGO ALCANCE DESARROLLO UNA ESTRATGIA
MISIONERA PARA LLEVAR ACABO SUS METAS EFESIOS 3:8,13.
A. COMUNICAR EL PLAN DE DIOS A LOS GENTILES ¨ DE ANUNCIAR ENTRE LOS GENTILES EL
EVANGELIO¨
B. ACLARAR PARA COMPRENDER LAS BENEVOLENCIAS ¨DE ACLARA A TODOS CUAL SEA LA
DISPENSACION DEL MINISTERIO ESCOGIDO¨
C. DEMOSTRAR LA MULTIFORME SABIDURIA DE DIOS ¨PAR A QUE LA MULTIFORME SABIDURIA DE
DIOS SEA AHORA DADA A CONOCER¨
LA META NOS PROPORCIONAN UN FORTALESIMIENTO; TAMBIEN NOS DA SEGURIDAD, DENUEDO Y
CONSTANCIA EN LAS PRUEBAS.
o JESUS TENIA UN PLAN
JESUS TENIA UN PLAN UNA VISION MATEO 24:14
SU PRIMERA META FUE FORMAR UN EQUIPO SAN MATEO 3:14
JESUS DIVIDIO SU METAS ESTRATEGICAMENTE DE LA SIGUIENTE MANERA:
LA PRIMERA CENTRIPETA MATEO 10:5,6
DESPUES DE SU MUERTE Y RESURRECCION SE LLEVO A CABO UNA SEGUNDA ETAPA DE SU ESTRATEGIA
ESTA ERA CENTRIFUGA MATEO 28:19 JESUS SIEMPRE SE MANTUVO EN SUS METAS ,NUNCA SE DESVIO
DE ELLAS

3. Pastor Marvin Antonio Guevara
o BENEFICIOS POTENCIALES DE LA PLANIFICACION ESTRATEGICA.
1. RESULTADOS MEDIBLES Y EVIDENTES(EVALUAR).
2. MOVIMIENTO ENFOCADO Y NO AL AZAR HCH 16:4,10.
3. NOS AYUDA A RESOLUCION DE DIFICULTADES
4. MAYOR INFLUENCIA
5. DESARROLLO DE UNA MENTALIDAD A´POSTOLICA CLARIDAD DE MISION
PASOS A SEGUIR PARA LA BUENA ELABORACION DE UN
PLAN
I. ÉNFASIS ESPIRITUAL Y PREPARACIÓN
1. evaluar el estado actual de sus esfuerzos de ministerio
2. determinar prioridades y metas
3. desarrollar un plan de acción
a. Procurar entender de Dios los propósitos específicos Para su vida
b. Orar y depender del Espíritu Santo para que este dirija el proceso,
c. Utilizar los talentos y dones dado por Dios.
d. Explorar la comunidad y sus características
e. Conocer acerca de las fortalezas y los recursos con que cuenta
f. Crear una Declaración de la Visión y Misión o una Declaración del Llamado de
la
g. Tomar decisiones acerca de posibles oportunidades para ministerio
h. Establecer prioridades para su ministerio
i. Desarrollar un plan para ministerios que le de dirección clara
II. RESUMEN DE LOS PROPÓSITOS Y PROCESOS
“¿Dónde estamos actualmente?” “¿Qué nos está llamando Dios a ser y hacia dónde nos llama
a ir?” Este segmento del proceso nos lleva a untiempo de discernimiento y revelación con
respecto a la visión de la congregación y las posibilidades para hacer ministerio. Finalmente,
el proceso lleva al desarrollo de un plan estratégico para ministerio; una guía la cual contesta
la pregunta: “¿Cómo llegamos hasta ese lugar?” Esta es la meta final para todo proceso de
planificación de ministerios.

4. Pastor Marvin Antonio Guevara
sature este proceso con:
• Oración
• Lectura de la Biblia
• Adoración
III. DECLARACIÓN DE VISIÓN Y MISIÓN
Visión:
Cumple con la Gran Comisión, discipulado y transformando vidas
en el poder del Espíritu Santo
LA PRINCIPAL RAZÓN DE SER DE LAS ASAMBLEAS DE DIOS COMO PARTE DE LA IGLESIA ES:
(1) Ser una agencia de Dios para la evangelización del mundo (Hechos 1:8; Mateo 28:19-20; Marcos 16:15-16);
(2) Ser un cuerpo corporativo en el que el hombre pueda adorar a Dios (1 Corintios 12:13);
(3) Ser un canal para el propósito de Dios de edificar a un cuerpo de santos siendo perfeccionados a la imagen de su Hijo
(Efesios 4:11-16; 1 Corintios 12:28; 1 Corintios 14:12);
(4) Ser un pueblo que muestra el amor y la compasión de Dios a todo el mundo (Salmo 112:9; Gálatas 2:10; Gálatas 6:10;
Santiago 1:27).
Las Asambleas de Dios existe expresamente para dar continuo énfasis a esta razón de ser según el modelo apostólico del
Nuevo Testamento enseñando a los creyentes y alentándolos a que sean bautizados en el Espíritu Santo.
Nuestro Señor ha provisto un ministerio que constituye un llamamiento divino y ordenado con el cuádruple propósito de
dirigir a la iglesia en: La evangelización del mundo (Marcos 16:15-20); la adoración a Dios (Juan 4:23-24); la edificación de
un cuerpo de santos para perfeccionarlos a la imagen de su Hijo (Efesios 4:11; Efesios 4:16); satisfacer las necesidades
humanas con ministerios de amor y compasión (Salmo 112:9; Gálatas 2:10; Gálatas 6:10; Santiago 1:2)
OBJETIVOS DE LA CEPENAD: Arto. 3. Los Objetivos de la CEPENAD son: 1) Sostener y sembrar los más altos principios
morales y religiosos, sin permitir nunca actos contrarios al orden público, respetando siempre a las autoridades y personas,
obedeciendo las leyes que no contradigan nuestros principios de fe.
2) Establecer misiones evangélicas, religiosas, morales, sociales y culturales; iglesias, templos, institutos bíblicos, escuelas,
colegios, centros de educación especial, universidades, orfanatorios, asilos de ancianos, programas de atención a familias
ministeriales centros de rehabilitación, comedores infantiles, albergues, hospitales, clínicas médicas y psicológicas, escuelas
de danzas, escuelas de artes, escuelas de música, centros vocacionales y canto, centros de desarrollo infantil, proyectos de
desarrollo comunitario basados en el Emprendedurismo y el bien común, y otras formas que contribuyan al cumplimiento
de la misión y visión.

5. Pastor Marvin Antonio Guevara
3) Enseñar y predicar el Evangelio de nuestro Señor Jesucristo dentro y fuera del país haciendo uso de todos los medios y
formas que la palabra de Dios y las leyes de la nación lo permitan.
4) Promover y defender los más altos principios cristianos y valores morales familiares, sociales, cívicos y culturales
NUESTRA MISIÓN
Las Asambleas de Dios se ha comprometido en cumplir una misión cuádruple, siendo esta nuestra
principal razón de ser:
1. La evangelización del mundo
2. La adoración a Dios
3. El discipulado de los creyentes
4. Las obras de compasión
ESTA “DECLARACIÓN DE VERDADES
FUNDAMENTALES” CONTIENE LAS 16
DOCTRINAS DE LAS ASAMBLEAS DE DIOS.
TODAS
las iglesias de las Asambleas de Dios se adhieren a estas doctrinas que son
principios no negociables de la fe. Cuatro de ellas, la
1. salvación,
2. el bautismo en el Espíritu Santo,
3. la sanidad divina y
4. la segunda venida de Cristo
se consideran doctrinas cardinales que son esenciales para la
misión central de la iglesia de alcanzar al mundo para Cristo.
1. La inspiración de las Escrituras
2. El único Dios verdadero
3. La Deidad del Señor Jesucristo

6. Pastor Marvin Antonio Guevara
4. La caída del hombre
5. La salvación del hombre
6. Las ordenanzas de la iglesia
7. El bautismo en el Espíritu Santo
8. La evidencia física inicial del bautismo en el Espíritu Santo
9. La santificación
10. La Iglesia y su misión
11. El ministerio
12. Sanidad divina
13. La esperanza bienaventurada
14. El reino milenario de Cristo
15. El juicio final
16.Los cielos nuevos y la tierra nueva
IV. POSIBILIDADES DE MINISTERIOS Y DIAGNOSTICO
1. Adoración
2. Evangelismo apasionado
3. Liderazgo
4. Compasión
5. Desarrollo de la iglesia
6. Compañerismo
7. Testimonio
8. Mayordomía
V. ESTABLECIENDO PRIORIDADES Y METAS .
VI. DESARROLLANDO E IMPLEMENTANDO EL PLAN PARA
MINISTERIOS.
Un plan para ministerio tiene dos partes:
• Un listado de las metas y objetivos delministerio
• Un plan de acción
VII. DESCUBRIENDO Y UTILIZANDO SUS DONES ESPIRITUALES.

7. Pastor Marvin Antonio Guevara
EJEMPLOS DE PLANES DE MINISTERIO
PLAN DE MINISTERIO
Llamado: A compartir el amor; a fomentar y facilitar la conversión y el crecimiento espiritual
Contexto: Énfasis en alcanzar a
Meta: Fomentar y facilitar la conversión y el crecimiento espiritual
individual por medio deexperiencias de pequeños grupos
Metas
Pasos para
Alcanzar
la Meta
Recursos
que se
Necesitan
Cuando se
Completará
Cada Paso
Persona o
Grupos
Responsable

8. Pastor Marvin Antonio Guevara
Plan de Ministerio 1
Llamado: A compartir el amor; a fomentar y facilitar la conversión y el crecimiento espiritual
Contexto: Énfasis en alcanzar a los miembros de la familia que no están en relación con
la iglesia,
Meta: Fomentar y facilitar la conversión y el crecimiento espiritual
individual por medio deexperiencias de pequeños grupos.

9. Pastor Marvin Antonio Guevara
Objetivos Pasos para
Lograrla Meta
Recursos Cuando ha
de
Completarse
Cada Paso
Responsable
1. Ganar toda la
familia para cristo
hecho 16:30
2. Animar a todos mi
familia a participar
en un programa
intensivo de
discipulado_evangel
ismo
Fuera del templo con
énfasis en el evangelismo
personal
3. Dirigir a la familia a
través del
discipulado para que
los miembros
despiertos y capaces
de la familia
desempeñen papeles
de liderazgo y
servicio en la
congregación según
sus dones lo más
pronto posible.
4. Diseñar e
implementar un plan
estratégico para
enseñar la biblia,
orar pero con una
oración más práctica
1. Obtener
informaci
ón de
libros,
document
o obtener
experienci
a consejos
que sirvan
de base
para tratar
con este
asunto
2. Capacitar
por
encuentro
s
3. Evaluar
en tres
meses
4. celebrar
1. empapar
y saturar
de
oracion
2. libros
revistas
3. Consejo
pastoral
Paso 1:
Febrero,
marzo
Paso 2:
Abril, junio
Paso 3:
Julio agosto
Paso 4:
septiembre
octubre
Los ya
cristianos
en el hogar

10. Pastor Marvin Antonio Guevara
Plan de Ministerio 1 (continúa)
Objetivos
Pasos para Lograr
la Meta Recursos
Cuando ha de
Completarse
Cada Paso
Persona
Responsables
Planificar e
implementar4
estudios de
seis semanas
de duración
cada uno.
1. Desarrollar una lista
de posibles temas a
discutir. Ejemplos;
verdades bíblicas, la
oración. ¿Quién es
Jesús?
2. , desarrollar o
proveer el currículo
para las lecciones.
Currículos Paso 1:
Septiembre 9.
Paso 2:
Septiembre 9.
Paso 3: El primer
estudio se
ofrecerá en
octubre.
matrimonio

11. Plan de Ministerio 1 (continúa)
Objetivos
Pasos para Lograr
la Meta Recursos
Cuando ha de
Completarse
Cada Paso
Persona
Responsables
Planificar e
implementar
un programa
regular de
cuatro
cursos de
seis semanas
sobre
destrezas
para mejorar
la calidad de
vida.
1. Identificar temas.
Ejemplos, paternidad
responsable, buscando
empleo, enfrentando
las pérdidas.
2. Desarrollar o
identificar currículo.
Currículo. Paso 1.
Septiembre 9.
Paso 2:
Noviembre 9
Paso 3:
Noviembre 9.
. cabezas
de familia
Consenso y celebración
Como paso final elaborar el informe final que llevó a cabo el proceso de planificación
estratégica.:
Informar a la congregación acerca de cómo se llevó a cabo el proceso de discernir la dirección de
Dios. Responderá a la luz de “Así fue como trabaje y éste fue el proceso que desarrolle.”
Compartirá con la congregación el propuesto Plan de Ministerio el cual refleja la prioridad de
los objetivos de ministerio y cómo éstos pudieran ser llevados a cabo.
Compartirá el propuesto Afirmación de Llamado el cual refleja el mejor entendimiento sobre
cómo Dios está llamando a ser fieles en el futuro.
Establecerá diálogo y conversación con la congregación acerca del Plan de Ministerio y al
Afirmación de Llamado.
Procurará aceptación por consenso de estas propuestas por parte de toda la congregación.
Celebrará con oración, canción y adoración pues ahora su congregación ha ¡sido informada sobre
¡la VISIÓN DE DIOS para su vida!

12. PLAN ESTRATEGICO MINISTERIAL PERSONAL.
3San Juan 2 Amado, yo deseo que tú seas prosperado en todas las cosas, y que tengas salud, así como
prospera tu alma.
San Lucas 2: 52 Y Jesús crecía en sabiduría y en estatura, y en gracia para con Dios y los hombres.
INDICADORES
1. Adoración
2. Evangelismo apasionado
3. Liderazgo
4. Compasión
5. Desarrollo de la iglesia
6. Discipulado intencional
7. Compañerismo
8. Compasión con propósito
9. Testimonio
10. Mayordomía
DIAGNOSTICO
MISION
VISION
PROPOSITO
PLAN
DECISIÓNES
DE VIDA
LA SANTIDAD DE
NUESTRA VIDA
SEMEJANTE A CRISTO
SALUD
FAMILIARES
SOCIALES
FINANCIERO
LABORALES
CRESIMIENTO
PERSONAL
IGLESIA
MATRIMONIO