5. Lo que hemos Hecho
Planteamiento del Propósito de Dios
para esta congregación, a la luz de
los CINCO propósitos que Dios tiene
para su iglesia.
Planteamiento de los CINCO
objetivos de Dios para el mundo.
Consideración de los CINCO recursos
con que contamos para llevarlos a
cabo.
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6. LOS 5 PROPÓSITOS DE DIOS PARA LA IGLESIA
1.- AMAR A DIOS CULTO
2.- AMAR AL PRÓJIMO SERVICIO
3.- TRAERLOS A CRISTO EVANGELIZACIÓN
4.- INTEGRARLOS AL CUERPO BAUTISMO
5.- FORMARLOS DISCIPULADO
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7. NUESTRA RESPUESTA
LOS 5 OBJETIVOS DE DIOS
1.- TODOS, DISCÍPULOS DE JESUCRISTO
2.- TODOS, A LA SEMEJANZA DEL SEÑOR
3.- TODOS, FORMANDO UNA HERMANDAD
4.- TODOS, SIENDO FACTORES DE TRANSFORMACIÓN
5.- TODOS, DANDO LA GLORIA A DIOS
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8. LOS RECURSOS QUE DIOS NOS HA DADO
1. EL EVANGELIO DEL REINO
2. LA ORACIÓN
3. EL ESPÍRITU SANTO
4. LA PALABRA DE DIOS
5. LOS DONES Y MINISTERIOS
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9. Lo que hemos Hecho
Análisis de los tres ámbitos en que se
debería desenvolver la iglesia de
Jesucristo.
Revista a la Estrategia de Dios para
la iglesia para llevar a cabo Su obra
en la extensión del Reino de Dios,
crecimiento, formación, etc.
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10. LOS 3 ÁMBITOS DE ACCIÓN DE LA IGLESIA
3 – 4 h/s 3 – 4 h/s. 40 – 50 h/s.
G2-3
G2-3
G2-3
G2-3
DISCIPULADO 10
VIDA DIARIA a. Barrio b. Trabajo c. Estudio
CONGREGACION
11. Lo que hemos Hecho
Propuesta de un PLAN DE ACCIÓN
para Evangelización en pequeños
grupos, en el ámbito de la vida
diaria.
Para ello tomamos de base el
principio de Mateo 18:19-20
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12. GRUPO DE EVANGELIZACIÓN (G 2-3)
Mateo 18:19-20
DESARROLLO DE LA DINÁMICA
1.- COMUNIÓN CAMARADERÍA CON PROPÓSITO
2.- ORACIÓN POR QUIENES QUEREMOS “ALCANZAR”
3.- PREPARACIÓN PARA DARLES LA PALABRA
4.- ACCIÓN PRÁCTICA DE AMAR Y SERVIR
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13. Testimonios de lo que ha sido la
experiencia hasta aquí.
VALORAR LA IMPORTANCIA
DE NUESTRO TESTIMONIO
1. Lo que se vive
2. Lo que se siente
3. Lo que se proyecta
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14. LO QUE VAMOS A HACER
Dos aspectos principales
ACCIÓN (formando pequeños grupos
y practicando la dinámica propuesta)
CAPACITACIÓN DE OBREROS (para
la supervisión, seguimiento y
extensión de la ACCIÓN)
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15. LA DINÁMICA DE LA IGLESIA
CREERLE AL SEÑOR (Isaías 1:1-31;Heb.
11:1)
Oración CONCERTADA (entender la
importancia, el propósito y la respuesta)
CREER
ORAR
PREDICAR
BAUTIZAR
CAPACITAR/FORMAR
ENVIAR
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16. PLAN DE TRABAJO 2009
CONSOLIDAR LA ACCIÓN
Establecer un “ESTADO permanente de
MISIÓN” en la TODA la Iglesia.
¡QUE TODOS SE MOVILICEN!
LANZAR LA CAPACITACIÓN
TAREA DE LOS MINISTERIOS (Ef. 4:11)
TAREA DE LOS LÍDERES/OBREROS
TAREA DE LA IGLESIA (Las ovejas)
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17. Condiciones y Requisitos para ser
Obreros ESTABLES, CONFIABLES y EFICACES
1. Compromiso total
2. Andar en luz
3. Andar en el Espíritu
4. Ser miembros del Cuerpo de Cristo
5. Someternos unos a otros
6. Ser perseverantes
7. Andar por fe
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18. Condiciones y Requisitos para que
la IGLESIA se integre y funcione como CUERPO
ESTO IMPLICA QUE TODOS ESTÉN:
Integrados en un grupo de
DISCIPULADO
Unidos al Cuerpo por COYUNTURAS o
DISCIPULADORES específicos
Integrados a un PEQUEÑO GRUPO DE
EVANGELIZACIÓN
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19. DESAFÍOS PARA LA IGLESIA
EVANGELIZAR de manera permanente
PLANTAR NUEVAS IGLESIAS
CAPACITAR NUEVOS OBREROS
RECONOCER nuevos MINISTERIOS y
GRACIAS derramadas por el SEÑOR
MOVERSE en el PODER del ESPÍRITU
SANTO
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20. CONTACTO
Afif Chaik - Buenos Aires - Argentina
afifyhelen.chaikh@gmail.com
Juan Molina - Concepción - Chile
jmolinaf@gmail.com
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