El documento describe la misión, visión y símbolos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. La misión del SENA es invertir en la formación integral de las personas. Su visión para el 2020 es convertirse en una entidad líder mundial en formación que contribuya a la productividad de las empresas. Los símbolos del SENA incluyen su himno, bandera, escudo y logotipo.

1. • MISION
• VISION
• SIMBOLOS
1. HIMNO
2. BANDERA
3. ESCUDO
4. LOGOTIPO

2. MISION
El Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA es
el encargado de
cumplir la función que
le corresponde al
estado de invertir en el
Proceso de Formación
Integral.

3. VISION
El SENA en el 2020 será una
entidad de clase mundial en el
Proceso de Formación Integral
con aportes relevantes a la
productividad de las
empresas.
Garantizará la integralidad de
sus egresados y su vocación de
servicio.

4. SIMBOLOS
HIMNO SENA
En el himno del SENA
manifiesta la esencia que
debemos tener como
aprendices para lograr
nuestros objetivos y así
poder compartirlos para el
bien de nuestra sociedad.

5. LA BANDERA
La Bandera del SENA es
de forma rectangular,
color blanco significado de
Paz, libertad, tranquilidad
y armonía. Tiene el
escudos centrado y se
usa en los eventos
institucionales e
interinstitucionales.

6. EL ESCUDO
El escudo del SENA fue diseñado
a comienzos de la creación de la
Institución mas querida por los
Colombianos, en el se refleja los
tres sectores económicos. El
piñón representa la industria, el
caduceo representa el comercio y
el café representa el sector
primario

7. El LOGO
El logotipo del SENA se
adoptó oficialmente en junio
de1984, en el se muestra la
forma grafica de los enfoques
da la formación que imparten,
la cual es permanente y en la
que el aprendiz es
responsable en su
aprendizaje.

8. ROL DEL APRENDIZ
El Aprendiz pasa de ser un
agente pasivo a participar de
forma activa como gestor de
su propio aprendizaje.
El rol del aprendiz SENA
cambia ya que debe ser
autónomo en su aprendizaje.
El aprendizaje lo puede
realizar presencial o virtual.

9. ROL DELTUTOR
El tutor debe crear un ambiente amigable
además será un factor esencial para
hacer del entorno de aprendizaje sea
agradable para el aprendiz.
El Tutor debe tener las habilidades
relacionadas con el manejo de las
herramientas tecnológicas y comunicativas
entre otras.
Poseer habilidades para las relaciones
interpersonales y la solución de conflictos