El resumen presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia, incluyendo su misión de ofrecer formación profesional para contribuir al desarrollo del país, su visión de ser una entidad líder mundial en formación para 2020, y su uso de las plataformas Sofía Plus y Blackboard para la enseñanza virtual.

1. PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL SENA
PRESENTADO POR
JAIRO ROSALES

2. INTRODUCCIÓN

3. CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN
1. MISIÓN
2. VISIÓN
3. ESCUDO
4. BANDERA
5. HIMNO
6. ROL DEL APRENDIZ
7. ROL DEL INSTRUCTOR
8. PLATAFORMA SOFIA PLUS
9. PLATAFORMA BLACKBOARD

4. MISIÓN SENA
El SENA está encargado de cumplir la función
que le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del
país.

5. VISIÓN
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e
innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través
de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la
pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional
integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la
formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos
y financieros).

6. LOGOTIPO SENA
El logotipo es el nombre de la institución, el
símbolo que representa un camino hacia el
horizonte y simultáneamente al hombre. El
logotipo nos muestra de forma gráfica la síntesis
de los enfoques de la formación que impartimos
permanente, en la que el aprendiz es el
responsable de su propio proceso de aprendizaje.
Esta grafica tiene dos colores el verde
institucional y el negro es utilizado en algunas
ocasiones

7. El escudo del SENA y la bandera
diseñados a comienzos de la creación de
nuestra institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar de la
institución, a saber: el piñón,
representativo del de industria; el
caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al del primario
y extractivo.
ESCUDO Y BANDERA SENAESCUDO Y BANDERA SENA

8. HIMNO DEL SENAHIMNO DEL SENA
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan
triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

9. ROL DEL APRENDIZROL DEL APRENDIZ
Rol del aprendiz es tener su propia autonomía de desempeñar hacia elRol del aprendiz es tener su propia autonomía de desempeñar hacia el
mundo el aprendizaje con liderazgo y confianza y desempeñar losmundo el aprendizaje con liderazgo y confianza y desempeñar los
criterios en la formación integral para nuestro bienestar con loscriterios en la formación integral para nuestro bienestar con los
demás aprendices nuestro instructor y los demás funcionarios deldemás aprendices nuestro instructor y los demás funcionarios del
SENASENA

10. ROL DEL INSTRUCTORROL DEL INSTRUCTOR
El instructor debe tener las siguientes
habilidades: comprensión de los procesos
online, habilidades relacionadas con el
manejo de las herramientas tecnológicas que
soportan la formación virtual y a distancia,
habilidades comunicativas, entre otros.
Además deben ser expertos en las
competencias del programa de formación y
poseer habilidades para las relaciones
interpersonales e intrapersonales.

11. Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o
conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para
la Formación Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el
SENA, para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los
procesos de formación de la entidad.
El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el
proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda
la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a los
colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel
nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales,
resultados y notificaciones para los procesos de selección

12. PLATAFORMA BLACKBOARDPLATAFORMA BLACKBOARD
Blackboard es una herramienta tecnológica que
sirve para entregar los cursos al usuario final
(tutor-aprendiz) mediante la interacción vía
Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar
tanto para los aprendices como para los tutores.
Su ejecución es a través de cualquier navegador
de Internet, esto es, no requiere de un cliente
para su operación.

13. GRACIAS
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