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ROL DEL APRENDIZ, ROL DEL TUTOR, MISION, VISION,
SIMBOLOS, ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ESTACION 2
ROL DEL APRENDIZ
• El Aprendiz SENA, podrá desarrollar actitudes y destrezas
que contribuyen a su formación profesional, con
habilidades que le permitirán desempeñar un buen proceso
de aprendizaje.
• De esta forma el Aprendiz, será el creador de su propio
métodos donde se convertirá en el mediador de su propio
aprendizaje.
ROL DEL TUTOR
• Su desempeño como Tutor será esencial para
el favorecimiento del aprendizaje, en donde
no se desempeñará como la única fuente de
información, a cambio será el guía en el
desarrollo educativo.
MISION
El SENA como institución
educativa gubernamental
nos da la oportunidad de
superarnos tanto laboral
como personalmente
guiándonos a nuestra
profesionalización a través
de los medios tecnológicos
dispuestos para nuestra
capacitación.
VISION
Con su proyección a largo
plazo el SENA ofrece a los
colaboradores una formación
integral que pretende la
profesionalización de sus
aprendices logrando la
competitividad del trabajador
colombiano a nivel mundial
SIMBOLOS DEL SENA
ESCUDO Y BANDERA
Son los símbolos representativos de
nuestra institución en donde se
refleja el trabajo en equipo para un
mismo fin, radicado en los valores
fundamentales como el respeto, la
solidaridad, la justicia y la libertad de
expresión.
SIMBOLOS DEL SENA
LOGO
Este logo nos representa los
obstáculos que se nos
presentaran y los que debemos
superar con esfuerzo y
sacrificio siempre teniendo
como fin nuestra superación
personal sin violar los derechos
y deberes de los demás.
SIMBOLOS DEL SENA
HIMNO
El himno del SENA insta a la
superación personal a través del
estudio, mediante la
profesionalización, siendo el joven
colombiano principal motor para
avanzar de una forma pacífica pero
guerrera, superando todos los
obstáculos que se presenten en su
caminar.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Debido a que el SENA es una entidad gubernamental y como toda
entidad tiene su estructura organizacional el SENA está conformado
por su Dirección General, tiene 33 sedes regionales y cuenta con 115
centros de formación, divididos en 5 zonas que son:
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Estacion 2

  • 1. ROL DEL APRENDIZ, ROL DEL TUTOR, MISION, VISION, SIMBOLOS, ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ESTACION 2
  • 2. ROL DEL APRENDIZ • El Aprendiz SENA, podrá desarrollar actitudes y destrezas que contribuyen a su formación profesional, con habilidades que le permitirán desempeñar un buen proceso de aprendizaje. • De esta forma el Aprendiz, será el creador de su propio métodos donde se convertirá en el mediador de su propio aprendizaje.
  • 3. ROL DEL TUTOR • Su desempeño como Tutor será esencial para el favorecimiento del aprendizaje, en donde no se desempeñará como la única fuente de información, a cambio será el guía en el desarrollo educativo.
  • 4. MISION El SENA como institución educativa gubernamental nos da la oportunidad de superarnos tanto laboral como personalmente guiándonos a nuestra profesionalización a través de los medios tecnológicos dispuestos para nuestra capacitación.
  • 5. VISION Con su proyección a largo plazo el SENA ofrece a los colaboradores una formación integral que pretende la profesionalización de sus aprendices logrando la competitividad del trabajador colombiano a nivel mundial
  • 6. SIMBOLOS DEL SENA ESCUDO Y BANDERA Son los símbolos representativos de nuestra institución en donde se refleja el trabajo en equipo para un mismo fin, radicado en los valores fundamentales como el respeto, la solidaridad, la justicia y la libertad de expresión.
  • 7. SIMBOLOS DEL SENA LOGO Este logo nos representa los obstáculos que se nos presentaran y los que debemos superar con esfuerzo y sacrificio siempre teniendo como fin nuestra superación personal sin violar los derechos y deberes de los demás.
  • 8. SIMBOLOS DEL SENA HIMNO El himno del SENA insta a la superación personal a través del estudio, mediante la profesionalización, siendo el joven colombiano principal motor para avanzar de una forma pacífica pero guerrera, superando todos los obstáculos que se presenten en su caminar.
  • 9. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Debido a que el SENA es una entidad gubernamental y como toda entidad tiene su estructura organizacional el SENA está conformado por su Dirección General, tiene 33 sedes regionales y cuenta con 115 centros de formación, divididos en 5 zonas que son: Zona Caribe Zona Andina Zona Pacifica Zona Amazónica Zona de la Orinoquia