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ROL DEL APRENDIZ, ROL DEL TUTOR, MISION,
VISION, SIMBOLOS, ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
ROL DEL APRENDIZ
El Aprendiz SENA, desarrollará
actitudes y destrezas que
contribuyen a su formación
profesional, con habilidades
que le permitirán desempeñar
un buen proceso de
aprendizaje.
El Aprendiz, será quien cree
sus propios métodos para su
desarrollo formativo,
convirtiéndose en un mediador
de su propio aprendizaje.
ROL DEL TUTOR
El Tutor por medio de
su desempeño
apoyará el
fortalecimiento del
aprendizaje y no será
la única herramienta
para la información y
en cambio será una
guía en el desarrollo
educativo del Aprendiz
MISION
El SENA como institución
educativa gubernamental
nos da la oportunidad de
superarnos tanto laboral
como personalmente
guiándonos en nuestra
profesionalización a través
de los medios
tecnológicos dispuestos
para nuestra capacitación.
VISION
Con su proyección a
largo plazo el SENA
ofrece a los
colaboradores de las
empresas una
formación integral que
pretende la
profesionalización de
sus Aprendices logrando
la competitividad del
trabajador colombiano a
nivel mundial
SIMBOLOS DEL SENA
ESCUDO Y BANDERA
Son los símbolos
representativos de nuestra
institución en donde se refleja
el trabajo en equipo para un
mismo fin, radicado en los
valores fundamentales como el
respeto, la solidaridad, la
justicia y la libertad de
expresión.
SIMBOLOS DEL SENA
LOGO
Este logo nos representa
los obstáculos que se nos
presentaran y los que
debemos superar con
esfuerzo y sacrificio
siempre teniendo como fin
nuestra superación
personal sin violar los
derechos y deberes de los
demás.
SIMBOLOS DEL SENA
HIMNO
El himno del SENA insta a la
superación personal a través
del estudio, mediante la
profesionalización, siendo el
joven colombiano principal
motor para avanzar de una
forma pacífica pero guerrera,
superando todos los
obstáculos que se presenten
en su caminar.
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
Debido a que el SENA es una entidad gubernamental y
como toda entidad tiene su estructura organizacional el
SENA está conformado por su Dirección General, tiene 33
sedes regionales y cuenta con 115 centros de formación,
divididos en 5 zonas que son:
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Roles del Aprendiz y Tutor, Mision, Vision y Simbolos

  • 1. ROL DEL APRENDIZ, ROL DEL TUTOR, MISION, VISION, SIMBOLOS, ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
  • 2. ROL DEL APRENDIZ El Aprendiz SENA, desarrollará actitudes y destrezas que contribuyen a su formación profesional, con habilidades que le permitirán desempeñar un buen proceso de aprendizaje. El Aprendiz, será quien cree sus propios métodos para su desarrollo formativo, convirtiéndose en un mediador de su propio aprendizaje.
  • 3. ROL DEL TUTOR El Tutor por medio de su desempeño apoyará el fortalecimiento del aprendizaje y no será la única herramienta para la información y en cambio será una guía en el desarrollo educativo del Aprendiz
  • 4. MISION El SENA como institución educativa gubernamental nos da la oportunidad de superarnos tanto laboral como personalmente guiándonos en nuestra profesionalización a través de los medios tecnológicos dispuestos para nuestra capacitación.
  • 5. VISION Con su proyección a largo plazo el SENA ofrece a los colaboradores de las empresas una formación integral que pretende la profesionalización de sus Aprendices logrando la competitividad del trabajador colombiano a nivel mundial
  • 6. SIMBOLOS DEL SENA ESCUDO Y BANDERA Son los símbolos representativos de nuestra institución en donde se refleja el trabajo en equipo para un mismo fin, radicado en los valores fundamentales como el respeto, la solidaridad, la justicia y la libertad de expresión.
  • 7. SIMBOLOS DEL SENA LOGO Este logo nos representa los obstáculos que se nos presentaran y los que debemos superar con esfuerzo y sacrificio siempre teniendo como fin nuestra superación personal sin violar los derechos y deberes de los demás.
  • 8. SIMBOLOS DEL SENA HIMNO El himno del SENA insta a la superación personal a través del estudio, mediante la profesionalización, siendo el joven colombiano principal motor para avanzar de una forma pacífica pero guerrera, superando todos los obstáculos que se presenten en su caminar.
  • 9. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Debido a que el SENA es una entidad gubernamental y como toda entidad tiene su estructura organizacional el SENA está conformado por su Dirección General, tiene 33 sedes regionales y cuenta con 115 centros de formación, divididos en 5 zonas que son: Zona Caribe Zona Andina Zona Pacifica Zona Amazónica Zona de la Orinoquia