La asociación Vision Responsable se constituyó en Valladolid en 2013 para impulsar el conocimiento y aplicación de la responsabilidad social empresarial. Su objetivo es organizar actividades formativas e intercambios de experiencias con empresas e instituciones líderes en este ámbito. La asociación busca ser abierta e integradora para compartir ideas que permitan avanzar de forma conjunta hacia una mayor responsabilidad social, sostenibilidad y creación de valor para la sociedad.
El documento presenta una cita de Oscar Niemeyer que dice que las personas tienen que soñar para que las cosas sucedan. Luego, describe a GPS Innovation como una consultora internacional de innovación social y formación que asesora a instituciones, empresas y organizaciones en áreas como empleo, educación, desarrollo regional, infancia, género e inclusión. Finalmente, presenta los servicios, principios, red de expertos y contactos de GPS Innovation.
Este documento describe un proyecto de mentoring social entre la empresa Solarium SLL y Guadalinfo para crear una presencia en línea para la empresa. El objetivo es establecer un proceso de mentoring, crear un sitio web para mostrar los servicios y productos de la empresa, y crear perfiles en redes sociales como Facebook y Twitter.
¿Y si caminamos juntos? Proyecto 12 pasos RSEASB Soluciones
Este documento presenta un proyecto llamado "12 pasos RSE" cuyo objetivo es ayudar a las pequeñas y medianas empresas a integrar la Responsabilidad Social Empresarial en su gestión y cultura empresarial de manera sencilla a través de doce pasos prácticos. Doce empresas comparten sus experiencias aplicando estos pasos. El proyecto busca "desmitificar" la RSE y mostrar cómo las pymes pueden mejorar su entorno y gestionar sus grupos de interés para contribuir a la economía.
Es una Consultora de Gestión y Desarrollo Social que ofrece sus servicios a organizaciones sociales, instituciones públicas y empresas privadas para apoyar y facilitar procesos de desarrollo organizativo que favorezcan la innovación para el cambio y la mejora de resultados, desde una perspectiva socialmente responsable y por
la construcción de otra realidad posible.
Este documento presenta las características psicológicas y de desarrollo de niños de 2 a 5 años según su edad, incluyendo habilidades motrices, sociales y cognitivas. Describe las características propias de cada edad, objetivos de aprendizaje, y actividades recomendadas para estimular el desarrollo. El documento provee una guía detallada para entender el crecimiento y enseñanza de niños preescolares.
Este documento presenta un manual para facilitadores sobre relaciones humanas para el 5o grado de primaria. Explica que las buenas relaciones humanas ofrecen satisfacciones como la franqueza, confianza y honradez. Describe la importancia de las relaciones humanas para el desarrollo individual y social, y propone actividades para que los estudiantes exploren conceptos como facilitadores y barreras de las relaciones humanas, y desarrollen habilidades para mejorar sus interacciones. El objetivo es promover la convivencia armónica entre los estudiantes.
La conferencia regional de Responsabilidad Social Empresarial tuvo como objetivo mostrar cómo las empresas pueden lograr un desarrollo sostenible a través de la adopción de prácticas de RSE. La conferencia de dos días incluyó presentaciones y paneles sobre temas ambientales, sociales y económicos relacionados con la sostenibilidad y la RSE. Los asistentes incluyeron representantes de empresas, organizaciones sin fines de lucro y el gobierno con el fin de promover una visión compartida del desarrollo sostenible impulsado por la responsabilidad social emp
La asociación Vision Responsable se constituyó en Valladolid en 2013 para impulsar el conocimiento y aplicación de la responsabilidad social empresarial. Su objetivo es organizar actividades formativas e intercambios de experiencias con empresas e instituciones líderes en este ámbito. La asociación busca ser abierta e integradora para compartir ideas que permitan avanzar de forma conjunta hacia una mayor responsabilidad social, sostenibilidad y creación de valor para la sociedad.
El documento presenta una cita de Oscar Niemeyer que dice que las personas tienen que soñar para que las cosas sucedan. Luego, describe a GPS Innovation como una consultora internacional de innovación social y formación que asesora a instituciones, empresas y organizaciones en áreas como empleo, educación, desarrollo regional, infancia, género e inclusión. Finalmente, presenta los servicios, principios, red de expertos y contactos de GPS Innovation.
Este documento describe un proyecto de mentoring social entre la empresa Solarium SLL y Guadalinfo para crear una presencia en línea para la empresa. El objetivo es establecer un proceso de mentoring, crear un sitio web para mostrar los servicios y productos de la empresa, y crear perfiles en redes sociales como Facebook y Twitter.
¿Y si caminamos juntos? Proyecto 12 pasos RSEASB Soluciones
Este documento presenta un proyecto llamado "12 pasos RSE" cuyo objetivo es ayudar a las pequeñas y medianas empresas a integrar la Responsabilidad Social Empresarial en su gestión y cultura empresarial de manera sencilla a través de doce pasos prácticos. Doce empresas comparten sus experiencias aplicando estos pasos. El proyecto busca "desmitificar" la RSE y mostrar cómo las pymes pueden mejorar su entorno y gestionar sus grupos de interés para contribuir a la economía.
Es una Consultora de Gestión y Desarrollo Social que ofrece sus servicios a organizaciones sociales, instituciones públicas y empresas privadas para apoyar y facilitar procesos de desarrollo organizativo que favorezcan la innovación para el cambio y la mejora de resultados, desde una perspectiva socialmente responsable y por
la construcción de otra realidad posible.
Este documento presenta las características psicológicas y de desarrollo de niños de 2 a 5 años según su edad, incluyendo habilidades motrices, sociales y cognitivas. Describe las características propias de cada edad, objetivos de aprendizaje, y actividades recomendadas para estimular el desarrollo. El documento provee una guía detallada para entender el crecimiento y enseñanza de niños preescolares.
Este documento presenta un manual para facilitadores sobre relaciones humanas para el 5o grado de primaria. Explica que las buenas relaciones humanas ofrecen satisfacciones como la franqueza, confianza y honradez. Describe la importancia de las relaciones humanas para el desarrollo individual y social, y propone actividades para que los estudiantes exploren conceptos como facilitadores y barreras de las relaciones humanas, y desarrollen habilidades para mejorar sus interacciones. El objetivo es promover la convivencia armónica entre los estudiantes.
La conferencia regional de Responsabilidad Social Empresarial tuvo como objetivo mostrar cómo las empresas pueden lograr un desarrollo sostenible a través de la adopción de prácticas de RSE. La conferencia de dos días incluyó presentaciones y paneles sobre temas ambientales, sociales y económicos relacionados con la sostenibilidad y la RSE. Los asistentes incluyeron representantes de empresas, organizaciones sin fines de lucro y el gobierno con el fin de promover una visión compartida del desarrollo sostenible impulsado por la responsabilidad social emp
Memoria (en versión tríptico) de actividad del Foro de Emprendedores de Adegi con infografía de su impacto económico y social en el territorio de Gipuzkoa.
Un resumen acerca del recorrido de este Foro desde su nacimiento en el 2011, hasta el día de hoy, constituído como una Asociación integrada por 60 equipos emprendedores que han fundado proyectos que se han convertido en empresas.
Realizado en el 2014, apunta las actividades novedosas que se realizarán durante el 2015 y las que ya son recurrentes como producto propio de este Foro.
Soandex es una empresa de consultoría fundada en 2007 en Madrid que se especializa en asesorar a empresas en gestión de responsabilidad social y desarrollo sostenible. Cuenta con un equipo de socios directores y consultores con amplia experiencia en empresas y formación en responsabilidad social empresarial. Ofrecen servicios como análisis de materialidad, memorias de sostenibilidad e informes de sostenibilidad para empresas de diferentes sectores.
El documento presenta el Instituto de Innovación Social de ESADE, cuyo objetivo es desarrollar las capacidades de empresas y organizaciones no lucrativas para contribuir a un mundo más justo y sostenible. El Instituto investiga temas como la responsabilidad social empresarial y el liderazgo de las ONG, y difunde conocimiento a través de programas de formación y publicaciones. Aspira a situarse como un centro líder en la generación de conocimientos sobre innovación social a nivel europeo e internacional.
Este documento presenta la Estrategia Española de Responsabilidad Social para las empresas. Tiene como objetivos principales reforzar los compromisos de las empresas y administraciones públicas con la sociedad, contribuir a modelos de gestión sostenibles que ayuden a ser más competitivas, y potenciar programas de responsabilidad social que impulsen la competitividad de la economía española. Propone líneas de acción como promover la RSE, integrarla en la educación, fomentar la transparencia, gestionar responsablemente los recursos humanos e imp
ESADE Instituto Innovación Social - Memoria 2014-15ESADE
Laura Guindeo, ESADE
El proyecto WISE tiene como objetivo promover el
emprendimiento social de las mujeres en el sur de Europa a
través de la creación de una red de apoyo y la puesta en
marcha de programas de formación y mentoring.
En el curso 2014-15 se ha trabajado en la creación de la red de
apoyo y en la realización de los primeros programas piloto de
formación en España, Italia y Grecia.
El proyecto está financiado por la Comisión Europea dentro del
programa PROGRESS.
Más
INNOVE es un taller de pensamiento, diálogo y acción que diseña y desarrolla procesos para que las organizaciones, y especialmente las empresas, logren su transformación hacia la sostenibilidad. El futuro de los negocios será de quienes logren adaptarse al nuevo paradigma del desarrollo sostenible.
La conferencia regional de Responsabilidad Social Empresarial trata sobre cómo las empresas pueden lograr el desarrollo sostenible a través de la adopción de prácticas de RSE. La conferencia es organizada cada dos años por la Red Centroamericana de RSE e incluye charlas y paneles sobre temas sociales, ambientales y económicos relacionados con el desarrollo sostenible y los beneficios que trae a las empresas la RSE.
El grupo Orbis es un grupo empresarial colombiano que gestiona negocios en varios sectores como pinturas, químicos y aguas. Implementa iniciativas de responsabilidad social corporativa a través de su Fundación Orbis, invirtiendo anualmente $1,600 millones de pesos en proyectos sociales. Mantiene un modelo de gestión de la sostenibilidad que incluye criterios sociales, económicos y ambientales agrupados en 4 pilares, y realiza informes anuales sobre su desempeño en RSE.
Desarrollar un PROYECTO DE ECONOMÍA CIRCULAR con empresas dispuestas a integrar una entidad social como socio-partner de valor social para crear un producto o servicio solidario, sostenible y rentable a través del empoderamiento de personas con discapacidad intelectual.
El Grupo Orbis es un grupo empresarial colombiano que gestiona negocios de pinturas, químicos, comercio y aguas. Tiene una política de responsabilidad social empresarial que implementa a través de su Fundación Orbis y programas de inversión social, gestión de comunidades vecinas y voluntariado corporativo. El documento describe la estrategia y acciones de RSE del Grupo Orbis enfocadas en contribuir al desarrollo sostenible.
Material usado en la sesión formativa del pasado 13 de diciembre del 2.016 en Córdoba - España - para un taller dirigido a PYMES y a emprendedores que quieren poner en marcha actuaciones de RSE en sus empresas.
El documento describe las operaciones globales de BSD Consulting, sus áreas de especialización que incluyen apoyar la integración de la sostenibilidad en estrategias y sistemas de gestión de organizaciones, y realizar diagnósticos y diálogos con grupos de interés. También menciona que BSD Consulting ha estado operando desde 1988 en varios países para ayudar a corporaciones, agencias, PYMEs y otros a reimaginar sus negocios en contextos de cambio.
Presentacion Green Drinks Buenos Aires - Balance 2013greendrinksba
Presentación del balance 2013 de Green Drinks Buenos Aires con un resumen de los proyectos que pasaron por Green Drinks este año y adelantos del programa y de las novedades para 2014.
El documento describe objetos virtuales de aprendizaje (OVA) y la responsabilidad social empresarial (RSE). Explica que un OVA es una herramienta digital para el aprendizaje que puede ser consultada en internet y utilizada para adquirir conocimientos. También define RSE como un enfoque de negocios que considera valores éticos y respeta a las personas, comunidades y medio ambiente. La RSE genera beneficios para empresas, empleados, gobierno e inversionistas.
ESTUDIO: Colaboraciones ONG y empresa que transforman la sociedadESADE
Este documento describe la necesidad creciente de colaboración entre las organizaciones no gubernamentales (ONG) y las empresas para abordar problemas sociales y ambientales complejos a escala global. Señala que a pesar de los avances, queda mucho por hacer para lograr los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas. También destaca las desigualdades sociales y económicas crecientes, así como problemas ambientales como el cambio climático. Finalmente, argumenta que este contexto está llevando a agentes sociales como ONG
Este documento es la memoria anual 2017 de ematris, una empresa consultora certificada como Empresa B. Presenta información sobre su propósito y compromiso con la innovación y el emprendimiento, su equipo de trabajo, áreas de servicios y algunos clientes. También incluye su compromiso para 2018 y datos de contacto.
Este documento presenta el Informe de Sostenibilidad 2019 de la empresa DISAVA CONSULTORES. El informe describe la visión, misión y principios de la empresa, así como su estructura organizacional. Además, detalla los servicios que ofrece DISAVA CONSULTORES en áreas como gestión social, asuntos públicos, estudios sociales, formación social y sostenibilidad. El informe también incluye las políticas de la empresa en materia de responsabilidad social, medio ambiente laboral y no consumo de alcohol y sustancias.
INNOLEDGE es una empresa de consultoría especializada en desarrollo sostenible, movilidad y responsabilidad social corporativa. Ofrece servicios como consultoría estratégica, coaching, formación, e innovación a empresas, administraciones públicas, centros de I+D e instituciones sin ánimo de lucro con el objetivo de impulsar el desarrollo sostenible de la región respetando el medioambiente y contribuyendo al mejoramiento social.
Este documento describe la responsabilidad social y ética en los negocios internacionales. Explica que la Norma ISO 26000 ofrece una guía global para que las organizaciones apliquen mejores prácticas de responsabilidad social. Identifica las siete materias fundamentales de la responsabilidad social de las empresas y recomienda que las organizaciones integren la responsabilidad social en toda su operación mediante el aumento de la conciencia, la inclusión en la gobernanza y los sistemas de gestión, y la comunicación transparente con las partes interesadas.
Alianzas Público Privadas para el futuro del desarrollo y la paz en ColombiaFundación CODESPA
Este documento describe un proyecto llamado SUMA que es una Alianza Público Privada para el Desarrollo (APPD) formada por CODESPA, AECID y 3 fundaciones empresariales. El objetivo de la APPD era promover el desarrollo local a través del fortalecimiento organizacional y productivo de organizaciones comunitarias durante cinco años a través de la colaboración de los miembros. El documento también explica los diferentes modelos de APPD, incluyendo el modelo de promoción de innovación social empresarial.
Memoria (en versión tríptico) de actividad del Foro de Emprendedores de Adegi con infografía de su impacto económico y social en el territorio de Gipuzkoa.
Un resumen acerca del recorrido de este Foro desde su nacimiento en el 2011, hasta el día de hoy, constituído como una Asociación integrada por 60 equipos emprendedores que han fundado proyectos que se han convertido en empresas.
Realizado en el 2014, apunta las actividades novedosas que se realizarán durante el 2015 y las que ya son recurrentes como producto propio de este Foro.
Soandex es una empresa de consultoría fundada en 2007 en Madrid que se especializa en asesorar a empresas en gestión de responsabilidad social y desarrollo sostenible. Cuenta con un equipo de socios directores y consultores con amplia experiencia en empresas y formación en responsabilidad social empresarial. Ofrecen servicios como análisis de materialidad, memorias de sostenibilidad e informes de sostenibilidad para empresas de diferentes sectores.
El documento presenta el Instituto de Innovación Social de ESADE, cuyo objetivo es desarrollar las capacidades de empresas y organizaciones no lucrativas para contribuir a un mundo más justo y sostenible. El Instituto investiga temas como la responsabilidad social empresarial y el liderazgo de las ONG, y difunde conocimiento a través de programas de formación y publicaciones. Aspira a situarse como un centro líder en la generación de conocimientos sobre innovación social a nivel europeo e internacional.
Este documento presenta la Estrategia Española de Responsabilidad Social para las empresas. Tiene como objetivos principales reforzar los compromisos de las empresas y administraciones públicas con la sociedad, contribuir a modelos de gestión sostenibles que ayuden a ser más competitivas, y potenciar programas de responsabilidad social que impulsen la competitividad de la economía española. Propone líneas de acción como promover la RSE, integrarla en la educación, fomentar la transparencia, gestionar responsablemente los recursos humanos e imp
ESADE Instituto Innovación Social - Memoria 2014-15ESADE
Laura Guindeo, ESADE
El proyecto WISE tiene como objetivo promover el
emprendimiento social de las mujeres en el sur de Europa a
través de la creación de una red de apoyo y la puesta en
marcha de programas de formación y mentoring.
En el curso 2014-15 se ha trabajado en la creación de la red de
apoyo y en la realización de los primeros programas piloto de
formación en España, Italia y Grecia.
El proyecto está financiado por la Comisión Europea dentro del
programa PROGRESS.
Más
INNOVE es un taller de pensamiento, diálogo y acción que diseña y desarrolla procesos para que las organizaciones, y especialmente las empresas, logren su transformación hacia la sostenibilidad. El futuro de los negocios será de quienes logren adaptarse al nuevo paradigma del desarrollo sostenible.
La conferencia regional de Responsabilidad Social Empresarial trata sobre cómo las empresas pueden lograr el desarrollo sostenible a través de la adopción de prácticas de RSE. La conferencia es organizada cada dos años por la Red Centroamericana de RSE e incluye charlas y paneles sobre temas sociales, ambientales y económicos relacionados con el desarrollo sostenible y los beneficios que trae a las empresas la RSE.
El grupo Orbis es un grupo empresarial colombiano que gestiona negocios en varios sectores como pinturas, químicos y aguas. Implementa iniciativas de responsabilidad social corporativa a través de su Fundación Orbis, invirtiendo anualmente $1,600 millones de pesos en proyectos sociales. Mantiene un modelo de gestión de la sostenibilidad que incluye criterios sociales, económicos y ambientales agrupados en 4 pilares, y realiza informes anuales sobre su desempeño en RSE.
Desarrollar un PROYECTO DE ECONOMÍA CIRCULAR con empresas dispuestas a integrar una entidad social como socio-partner de valor social para crear un producto o servicio solidario, sostenible y rentable a través del empoderamiento de personas con discapacidad intelectual.
El Grupo Orbis es un grupo empresarial colombiano que gestiona negocios de pinturas, químicos, comercio y aguas. Tiene una política de responsabilidad social empresarial que implementa a través de su Fundación Orbis y programas de inversión social, gestión de comunidades vecinas y voluntariado corporativo. El documento describe la estrategia y acciones de RSE del Grupo Orbis enfocadas en contribuir al desarrollo sostenible.
Material usado en la sesión formativa del pasado 13 de diciembre del 2.016 en Córdoba - España - para un taller dirigido a PYMES y a emprendedores que quieren poner en marcha actuaciones de RSE en sus empresas.
El documento describe las operaciones globales de BSD Consulting, sus áreas de especialización que incluyen apoyar la integración de la sostenibilidad en estrategias y sistemas de gestión de organizaciones, y realizar diagnósticos y diálogos con grupos de interés. También menciona que BSD Consulting ha estado operando desde 1988 en varios países para ayudar a corporaciones, agencias, PYMEs y otros a reimaginar sus negocios en contextos de cambio.
Presentacion Green Drinks Buenos Aires - Balance 2013greendrinksba
Presentación del balance 2013 de Green Drinks Buenos Aires con un resumen de los proyectos que pasaron por Green Drinks este año y adelantos del programa y de las novedades para 2014.
El documento describe objetos virtuales de aprendizaje (OVA) y la responsabilidad social empresarial (RSE). Explica que un OVA es una herramienta digital para el aprendizaje que puede ser consultada en internet y utilizada para adquirir conocimientos. También define RSE como un enfoque de negocios que considera valores éticos y respeta a las personas, comunidades y medio ambiente. La RSE genera beneficios para empresas, empleados, gobierno e inversionistas.
ESTUDIO: Colaboraciones ONG y empresa que transforman la sociedadESADE
Este documento describe la necesidad creciente de colaboración entre las organizaciones no gubernamentales (ONG) y las empresas para abordar problemas sociales y ambientales complejos a escala global. Señala que a pesar de los avances, queda mucho por hacer para lograr los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas. También destaca las desigualdades sociales y económicas crecientes, así como problemas ambientales como el cambio climático. Finalmente, argumenta que este contexto está llevando a agentes sociales como ONG
Este documento es la memoria anual 2017 de ematris, una empresa consultora certificada como Empresa B. Presenta información sobre su propósito y compromiso con la innovación y el emprendimiento, su equipo de trabajo, áreas de servicios y algunos clientes. También incluye su compromiso para 2018 y datos de contacto.
Este documento presenta el Informe de Sostenibilidad 2019 de la empresa DISAVA CONSULTORES. El informe describe la visión, misión y principios de la empresa, así como su estructura organizacional. Además, detalla los servicios que ofrece DISAVA CONSULTORES en áreas como gestión social, asuntos públicos, estudios sociales, formación social y sostenibilidad. El informe también incluye las políticas de la empresa en materia de responsabilidad social, medio ambiente laboral y no consumo de alcohol y sustancias.
INNOLEDGE es una empresa de consultoría especializada en desarrollo sostenible, movilidad y responsabilidad social corporativa. Ofrece servicios como consultoría estratégica, coaching, formación, e innovación a empresas, administraciones públicas, centros de I+D e instituciones sin ánimo de lucro con el objetivo de impulsar el desarrollo sostenible de la región respetando el medioambiente y contribuyendo al mejoramiento social.
Este documento describe la responsabilidad social y ética en los negocios internacionales. Explica que la Norma ISO 26000 ofrece una guía global para que las organizaciones apliquen mejores prácticas de responsabilidad social. Identifica las siete materias fundamentales de la responsabilidad social de las empresas y recomienda que las organizaciones integren la responsabilidad social en toda su operación mediante el aumento de la conciencia, la inclusión en la gobernanza y los sistemas de gestión, y la comunicación transparente con las partes interesadas.
Alianzas Público Privadas para el futuro del desarrollo y la paz en ColombiaFundación CODESPA
Este documento describe un proyecto llamado SUMA que es una Alianza Público Privada para el Desarrollo (APPD) formada por CODESPA, AECID y 3 fundaciones empresariales. El objetivo de la APPD era promover el desarrollo local a través del fortalecimiento organizacional y productivo de organizaciones comunitarias durante cinco años a través de la colaboración de los miembros. El documento también explica los diferentes modelos de APPD, incluyendo el modelo de promoción de innovación social empresarial.
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El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
4. 5
Nuestro objetivo:
• Impulsar el conocimiento, la aplicación y la
investigación de la RS en nuestro entorno
• a través de actividades divulgativas, formativas e
intercambio de experiencias
• con la participación de personas, empresas e
instituciones públicas y privadas, líderes en este ámbito
RSE = organizaciones +eficientes, +competitivas y
+sostenibles (económica, social y medioambientalmente),
capaces de crear valor para ellas y para toda la sociedad
10. 11
Entorno global y
complejo
ESTRATEGIADE
RESPONSABILIDADSOCIAL
Más comunicación
e información
Consumidores
más exigentes
Escasez de
recursos
Gestionar
responsablemente
los riesgos
Detectar nuevas
oportunidades de negocio
Desarrollar capacidad
innovadora
Crear valor sostenido
y sostenible
11. 12
RESPONSABILIDADSOCIAL
“Nuevas formas de hacer las cosas”:
Innovación en sí misma
Empresas sostenibles en el tiempo,
que impactan positivamente en la
sociedad
Creación de valor colectivo
12. 13
Diálogo con los
grupos de interés
Transparencia
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
Alianzas
empresariales
Calidad Innovación
Medio Ambiente
Gestión de
RR.HH.
Ética
13. 14
Diálogo con los
grupos de
interés…
conocimiento del
entorno e
información sobre
expectativas
Nos permite…
• Adelantarnos a próximas
tendencias
• Identificar nuevos mercados
y oportunidades de negocio
• Desarrollar nuevos procesos,
productos y servicios
• Impulsar la innovación
16. 17
MODELOS DE NEGOCIO INNOVADORES Y
SOCIALMENTE RESPONSABLES:
• organizaciones sostenibles y escalables
• bienes y servicios asequibles
• aumento del nivel de vida de todas las
personas
• oportunidad para generar valor