El sindicato CGT del Hospital de Viladecans emitió una nota de prensa para aclarar la situación en el hospital tras las declaraciones de una actriz sobre la falta de agua y mantas para su padre en un hospital público. Aunque esto puede ocurrir ocasionalmente, los pacientes generalmente no carecen de estas cosas. Sin embargo, los recortes presupuestarios severos han afectado la calidad de la atención. Con un presupuesto de 37 millones en 2012, en comparación con los 44 millones en 2010, el hospital sigue siendo productivo pero a costa de
2013.02.21 NOTA PRENSA SSCGTHV - SOBRE LAS DECLARACIONES SRA.CANDELA PEÑA
1. Confederació General del Treball de Catalunya
Secció Sindical de l´Hospital de Viladecans
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Nota de Prensa de la Sección Sindical de CGT del
Hospital de Viladecans
Dado el revuelo generado por las declaraciones de la Sra. Candela Peña, hechas en la gala de entrega de los Premios Goya, respecto al déficit de "agua y mantas" en un hospital público donde falleció su padre, hospital este que, supuestamente, es el Hospital de Viladecans, desde la Sección Sindical de CGT del Hospital de Viladecans queremos aclarar algunos matices respecto al tema:
* Aunque ocasionalmente pudiera ocurrir, nuestros pacientes no padecen la carencia de mantas o agua durante su estancia en nuestro centro.
* Sin embargo, entendemos que el planteamiento visceral de la señora Peña nada más hacía que transmitir un creciente grado de insatisfacción de la ciudadanía con la atención recibida en la sanidad pública catalana.
* Concretamente en nuestro Hospital, el severo "recorte" presupuestario padecido en los últimos años (que pasó de cerca de 44 millones en 2010, hasta cerca de 37 millones en 2012), aplicado de manera lineal e indiscriminada a todo el ICS, viene causando mella.
* Sostenemos que el mantenimiento de estos desorbitados "recortes" al presupuesto del Institut Català de la Salut corren a cargo de la calidad asistencial y de la salud de sus trabajadores.
* Censuramos que el Institut Català de la Salut haya aplicado un "recorte" presupuestario similar al de sus demás centros sin tener en cuenta que hasta el año 2010 el Hospital de Viladecans era, desde el punto de vista de la productividad, el hospital más saneado del ICS, alcanzando niveles de
2. actividad muy superiores a los de cualquiera de sus demás 7 hospitales, lo cual lo transformó en uno de los hospitales más eficientes de Catalunya.
* Aún con tan injusto y disparatado "recorte", el Hospital de Viladecans sigue siendo un centro altamente productivo, reflejando una actividad destacable en el escenario sanitario catalán, lo cual indica la extraordinaria profesionalidad de sus trabajadores.
* A groso modo y guardadas las diferencias entre políticas sanitarias autonómicas, si fraccionáramos el miserable presupuesto 2012 del Hospital de Viladecans por los habitantes a él adscritos encontraríamos un cociente de cerca de 200 euros por habitante, lo cual contrasta mucho con los más de 600 euros por habitante dedicados al Hospital de Alcira, en Valencia.
* Este verdadero disparate presupuestario viene derivando en graves consecuencias para nuestro Hospital: además de dar origen a importantes conflictos laborales derivados de las abusivas cargas de trabajo impuestas, nuestros profesionales vienen detectando un creciente (y, hasta ahora, desconocido) nivel de contrariedad en nuestros pacientes/usuarios.
* Cabe resaltar que el Hospital de Viladecans goza de excelentes resultados en lo que se refiere a la fidelización de sus pacientes/usuarios.
En caso de que esta noticia les interese y quieran entrar en contacto con nosotros, llamen a Juan Manuel Martín, secretario general de la sección sindical (619366225) o a Eliana López (699076234), ambos delegados de personal de CGT .
Viladecans, 21 de febrero de 2013