Esta fue la presentación de la profesora Agrivalca Canelón, durante su intervención en la primera edición del Seminario ECO de la Universidad Monteávila en Caracas.
Seminario Profesional Media Planning Universidad de Palermo - Desarrollo de Metrica en Medios ATL o convencionales, Lic. Pablo Coelho
Publicidad, Publico, Campaña, Estrategia de Medios, Investigacion de Mercados, Indicadores de Eficacia.
Mass Media: ATL y BTL, Soportes, Roles, Clasificación por Interactividad y Densidad de Información, Tipos de Medios, Unidades de Medida, Convergencia.
Métrica: EGM, TGI, Rating, Reach, Medida de Tiempos, Share, PBR, TRP, TGI, POE, Circulación, Monitor de Medios.
Comentarios personales despues de leer el libro.
Se debe entender como comentarios personales y reflexiones basadas en la lectura del libro de referencia.
Esta fue la presentación de la profesora Agrivalca Canelón, durante su intervención en la primera edición del Seminario ECO de la Universidad Monteávila en Caracas.
Seminario Profesional Media Planning Universidad de Palermo - Desarrollo de Metrica en Medios ATL o convencionales, Lic. Pablo Coelho
Publicidad, Publico, Campaña, Estrategia de Medios, Investigacion de Mercados, Indicadores de Eficacia.
Mass Media: ATL y BTL, Soportes, Roles, Clasificación por Interactividad y Densidad de Información, Tipos de Medios, Unidades de Medida, Convergencia.
Métrica: EGM, TGI, Rating, Reach, Medida de Tiempos, Share, PBR, TRP, TGI, POE, Circulación, Monitor de Medios.
Comentarios personales despues de leer el libro.
Se debe entender como comentarios personales y reflexiones basadas en la lectura del libro de referencia.
Ponencia presentada por la Lic. Natalia Gil de Faischtein en el V Congreso Internacional de Educación Virtual Eduticinnova 2015, organizado por la Universidad San Martín de Porres de Perú.
Taller de Marca Personal en Internet (introducción).
Realizado el 19 de Junio de 2013 en la Cámara de Comercio de Zaragoza y organizado por DirCom Aragón.
Conferencia Taller inicio Programa INNOVAPROF: Desarrollo de Habilidades Profesionales. Centro de Innovación Profesional. Universidad de La Frontera. Temuco Chile 2009
Master en Gestión Estratégica del Talento de las PersonasMireia Igarzabal
En el Máster en Gestión Estratégica del Talento #Mtalent_mu te especializarás en el ámbito de RRHH y gestión de personas viviendo una experiencia de aprendizaje significativo, conociendo las diferentes fases por las que pasan todas las personas en una organización. Trabajarás con y para las personas planificando el talento actual y futuro, diseñando procesos de atracción y captación, generando sistemas de desarrollo y acompañándolos en su proceso de desvinculación.
Agudezia 2014: Folleto informativo de la edición 2014 del Taller de emprendizaje INIZIA-Agudezia
Organizado por la Universidad del País Vasco (UPV/EHU - Campus Araba), este taller es impartido por los profesionales de A+g Consultores de Gestión (www.amasg.com). Con una metodología basada en BIZIKIRO Living Management (www.bizikiro.net), el taller combina sesiones de trabajo grupales con tutorías individualizadas, así como contacto con emprendedores anteriores con los que compartir experiencias.
La marca personal o personal branding, puede ayudarnos a mejorar nuestra carrera profesional, y también a atraer más negocio para nuestra empresa.
En este webinar gratuito María Christina Rus, Link Builder y SMO en T2Omedia, CoworkingON y tutora en ExecOn, nos habla sobre:
- qué es la marca personal,
- cuáles son sus ventajas,
- cuáles son sus relaciones con la marca clásica,
- y qué medios podemos utilizar, desde el blog personal y otros social media, hasta el uso de nuestros perfiles en las diferentes redes sociales.
- Además, vemos el ejemplo de buenas prácticas de Juan Merodio
Al final de la sesión, María contesta a las siguientes preguntas:
1.- Todas las cosas que publica (caso JuanMerodio), ¿son propias o usa links a otros sitios? ¿esto se puede hacer sin permiso?
2.- En los contenidos de la marca personal de facebook, fotos, etc. propios, ¿nos los pueden copiar o solo si ponemos que se pueden compartir?
4.- ¿Hay diferenciación de públicos en Twiter y en facebook?
5.- ¿Crees que es mejor un alias para tus perfiles en redes sociales o una denominación que te identifique claramente?
6.- ¿Qué sitios deberían ser claves para publicar además de Linkedin para marca personal?
7.- facebook con perfil profesional. ¿Google plus sería una buena opción?
8.- ¿Qué publicarías en Google plus? proyectos online...
9.- ¿Enlazarías Linkedin y Google plus?
¡MUCHAS GRACIAS A MIGUEL, ASCENSIÓN, PAZ, PEDRO ÁNGEL Y JOSÉ ÁNGEL POR VUESTRAS PREGUNTAS Y APORTACIONES!
>> Muy pronto podrás ver la grabación en vimeo
>> Más presentaciones y videos de webinars Execon en http://www.execon.es/seminarios_online/webinars_gratuitos.html
Presentación para la participación de #surLearning en el el concurso de la web www.sumaideas.com #sumaideas de Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza.
El Mapa de tu Talento es el libro que te ayudará a gestionar con acierto tu carrera profesional y tu marca personal.
Aunque parezca que la situación profesional actual es complicada, piensa que en realidad estás en el mejor momento para tomar las riendas de tu carrera profesional. Analiza, reflexiona y actúa!. ¿Necesitas ayuda? Usa "El Mapa de tu Talento"
Ponencia presentada por la Lic. Natalia Gil de Faischtein en el V Congreso Internacional de Educación Virtual Eduticinnova 2015, organizado por la Universidad San Martín de Porres de Perú.
Taller de Marca Personal en Internet (introducción).
Realizado el 19 de Junio de 2013 en la Cámara de Comercio de Zaragoza y organizado por DirCom Aragón.
Conferencia Taller inicio Programa INNOVAPROF: Desarrollo de Habilidades Profesionales. Centro de Innovación Profesional. Universidad de La Frontera. Temuco Chile 2009
Master en Gestión Estratégica del Talento de las PersonasMireia Igarzabal
En el Máster en Gestión Estratégica del Talento #Mtalent_mu te especializarás en el ámbito de RRHH y gestión de personas viviendo una experiencia de aprendizaje significativo, conociendo las diferentes fases por las que pasan todas las personas en una organización. Trabajarás con y para las personas planificando el talento actual y futuro, diseñando procesos de atracción y captación, generando sistemas de desarrollo y acompañándolos en su proceso de desvinculación.
Agudezia 2014: Folleto informativo de la edición 2014 del Taller de emprendizaje INIZIA-Agudezia
Organizado por la Universidad del País Vasco (UPV/EHU - Campus Araba), este taller es impartido por los profesionales de A+g Consultores de Gestión (www.amasg.com). Con una metodología basada en BIZIKIRO Living Management (www.bizikiro.net), el taller combina sesiones de trabajo grupales con tutorías individualizadas, así como contacto con emprendedores anteriores con los que compartir experiencias.
La marca personal o personal branding, puede ayudarnos a mejorar nuestra carrera profesional, y también a atraer más negocio para nuestra empresa.
En este webinar gratuito María Christina Rus, Link Builder y SMO en T2Omedia, CoworkingON y tutora en ExecOn, nos habla sobre:
- qué es la marca personal,
- cuáles son sus ventajas,
- cuáles son sus relaciones con la marca clásica,
- y qué medios podemos utilizar, desde el blog personal y otros social media, hasta el uso de nuestros perfiles en las diferentes redes sociales.
- Además, vemos el ejemplo de buenas prácticas de Juan Merodio
Al final de la sesión, María contesta a las siguientes preguntas:
1.- Todas las cosas que publica (caso JuanMerodio), ¿son propias o usa links a otros sitios? ¿esto se puede hacer sin permiso?
2.- En los contenidos de la marca personal de facebook, fotos, etc. propios, ¿nos los pueden copiar o solo si ponemos que se pueden compartir?
4.- ¿Hay diferenciación de públicos en Twiter y en facebook?
5.- ¿Crees que es mejor un alias para tus perfiles en redes sociales o una denominación que te identifique claramente?
6.- ¿Qué sitios deberían ser claves para publicar además de Linkedin para marca personal?
7.- facebook con perfil profesional. ¿Google plus sería una buena opción?
8.- ¿Qué publicarías en Google plus? proyectos online...
9.- ¿Enlazarías Linkedin y Google plus?
¡MUCHAS GRACIAS A MIGUEL, ASCENSIÓN, PAZ, PEDRO ÁNGEL Y JOSÉ ÁNGEL POR VUESTRAS PREGUNTAS Y APORTACIONES!
>> Muy pronto podrás ver la grabación en vimeo
>> Más presentaciones y videos de webinars Execon en http://www.execon.es/seminarios_online/webinars_gratuitos.html
Presentación para la participación de #surLearning en el el concurso de la web www.sumaideas.com #sumaideas de Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza.
El Mapa de tu Talento es el libro que te ayudará a gestionar con acierto tu carrera profesional y tu marca personal.
Aunque parezca que la situación profesional actual es complicada, piensa que en realidad estás en el mejor momento para tomar las riendas de tu carrera profesional. Analiza, reflexiona y actúa!. ¿Necesitas ayuda? Usa "El Mapa de tu Talento"
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Documento sobre las diferentes fuentes que han servido para transmitir la cultura griega, y que supone la primera parte del tema 4 de "Descubriendo nuestras raíces clásicas", optativa de bachillerato en la Comunitat Valenciana.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
5. La esperanza de vida de las
empresas
• El 70% de las empresas del Fortune 500 en 1975 no
existían en el año 2012.
• Kodak tenía en 1998 145.300 empleados. En 2012
sólo contaba con 18.800. Nokia ha sido líder durante
10 años hasta empezar su declive, un ciclo que ha
durado la mitad que en Kodak.
miércoles 10 de abril de 2013
6. La esperanza de vida de las
personas
6 Fuente: Wikipedia
miércoles 10 de abril de 2013
7. La esperanza de vida de las
empresas y las personas
La esperanza de vida media de las empresas en el siglo
XXI es inferior a la de las personas.
La carrera profesional ha dejado de ser decisión
exclusiva de las empresas para pasar a ser una
co-responsabilidad de compañías e
individuos.
7
miércoles 10 de abril de 2013
8. La marca personal:
visión, innovación y comunicación
+ +
miércoles 10 de abril de 2013
9. Visión: gestiona tu marca
mirando al entorno
Talento
Desarrollo
Atributos
Foros
9
miércoles 10 de abril de 2013
10. Visión: gestiona tu marca
mirando al entorno
Talento
¿Está bien definido?
Desarrollo ¿Es coherente?
Atributos
Foros
¿Estoy cómo y dónde
debo estar?
9
miércoles 10 de abril de 2013
11. Visión: gestiona tu marca
mirando al entorno
Atributos
Talento
¿Está bien definido?
Camino
Desarrollo
profesional ¿Es coherente?
Atributos
Networking
Foros
&
¿Estoy cómo y dónde
Mensaje debo estar?
9
miércoles 10 de abril de 2013
12. ¿Cómo es el cliente?
miércoles 10 de abril de 2013
13. La relevancia y la diferencia
de la marca personal
miércoles 10 de abril de 2013
14. Visión: el Mapa de Carrera
Especialista
20
Generalista
15
Sector
Sectores
10
5
Especialista
Función
0
0 5 10 15 20
Funciones
Ejercicio
miércoles 10 de abril de 2013
15. “Flow,The Psychology of optimal experience·
Mihaly Csíkszentmihályi
13
miércoles 10 de abril de 2013
16. ¿Hacia dónde diriges tu
talento?
Empleado Sector Especialista
Freelance Función Generalista
14
miércoles 10 de abril de 2013
37. Comunicación: qué, cómo y
dónde
“Lo que es bueno para el negocio no tiene
por qué ser bueno para el usuario”
miércoles 10 de abril de 2013
38. Comunicación: qué, cómo y
dónde
What happens in Vegas stays in Vegas and
in
miércoles 10 de abril de 2013
39. Comunicación: qué, cómo y
dónde
What happens in Vegas stays in Vegas and
in
miércoles 10 de abril de 2013
40. Diseña tu identidad on line:
1. elige la red más adecuada para tí
miércoles 10 de abril de 2013
41. Diseña tu identidad on line:
2. define qué métrica es relevante
miércoles 10 de abril de 2013
42. Diseña tu identidad on line:
2. define qué métrica es relevante
miércoles 10 de abril de 2013
43. Diseña tu identidad on line:
2. define qué métrica es relevante
miércoles 10 de abril de 2013
44. Diseña tu identidad on line:
2. define qué métrica es relevante
miércoles 10 de abril de 2013
45. Diseña tu identidad on line:
2. define qué métrica es relevante
miércoles 10 de abril de 2013
46. Diseña tu identidad on line:
2. define qué métrica es relevante
miércoles 10 de abril de 2013
47. Diseña tu identidad on line:
3. La gestión del mensaje y del silencio
miércoles 10 de abril de 2013
48. Sé accesible con una marca
SEO-Friendly
• Posiciónate
• Usa palabras clave
• Cuida:
• privacidad
• la imagen
• la calidad y cantidad de contactos
• las recomendaciones y las skills
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49. Recuerda que las redes son
sociales e influenciables
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50. ¡Conocimientos adquiridos!
+ +
Atributos
Talento
Camino
Desarr
profesiona
Atribu
Networking
For
&
Mensaje
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51. ¡Conocimientos adquiridos!
+ +
Atributos
Talento
Camino
Desarr
profesiona
Atribu
Networking
For
&
Mensaje
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52. @alterarancha
Web www.arancharuiz.com
www.facebook.com/historiasdecracks
Blog www.historiasdecracks.com
www.linkedin.com/in/arancharuiz
arancha@arancharuiz.com
35
miércoles 10 de abril de 2013
53. Bibliografía
• De marca personal, autores
• Dan Schawbel
• Tom Peters
• William Arruda
• Andrés Pérez Ortega
• El equipo de SoyMiMarca
• Neus Arqués
• Oscar del Santo
• Arancha Ruiz
• De reputación on line y RRHH 2.0, mis autores
favoritos
• Pedro Rojas (SeniorManager)
• Victor Puig
• Pepe Tomé
• Genis Roca
• Alfonso Alcántara (Yoriento)
36
miércoles 10 de abril de 2013
54. Bibliografía
• De marketing, mis autores más leídos
• David Ogylvy
• Michael Kotler
• César Pérez Carballada (Marketísimo)
• Pedro Molleda (ElBlogdelMarketing)
• Marc Gobé
• Kevin Roberts
• Al y Laura Ries
• Lluis Bassat
• De psicología social e influencia, algunos autores de
referencia
• Malcolm Gladwell • Robert Cialdini
• Daniel Pink • Dale Carnegie
• Dolors Reig (ElCaparazón) • Barry Schwartz
• James Fowler
• Daniel Gilbert
• Maquiavelo
37
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55. Bibliografía
• Publicaciones de referencia
• Blogs de Harvard
• TED Talks
• The Economist
• The Marketing Review
• EurekaAlert.org
• The Fast Company
• The Wired
• Microsiervos (blog de Ciencia y divulgación)
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miércoles 10 de abril de 2013
56. Bibliografía
• Artículos para crear un perfil profesional en redes
sociales (en www.HistoriasdeCracks.com)
• Cómo completar un perfil profesional en redes sociales
• La imagen en las redes sociales
• Cómo hacer un elevator pitch
• Cómo hacer un buen sumario profesional en redes sociales
• Cómo participar en la redes sociales como estrategia de branding personal
• Cómo definir la experiencia en redes sociales en base a función o sector
• Más formación para construir la marca personal
• www.vendetemejor.com
• Pregúntale a Brando cuáles es tu marca personal. Un test de 2 minutos en www.vendetemejor.com
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57. @alterarancha
Web www.arancharuiz.com
www.facebook.com/historiasdecracks
Blog www.historiasdecracks.com
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arancha@arancharuiz.com
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58. Visión y personal branding:
3 ideas
1. Somos los únicos gestores válidos de nuestra
carrera profesional.
2. La marca personal tiene como objetivo impulsar la
carrera profesional mediante la visión, la innovación
y la comunicación del talento.
3. En la carrera profesional existen cinco etapas. Hay
que tomar las decisiones más adecuadas en cada
una de ellas para potenciar el talento a largo plazo.
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