En el Máster en Gestión Estratégica del Talento #Mtalent_mu te especializarás en el ámbito de RRHH y gestión de personas viviendo una experiencia de aprendizaje significativo, conociendo las diferentes fases por las que pasan todas las personas en una organización. Trabajarás con y para las personas planificando el talento actual y futuro, diseñando procesos de atracción y captación, generando sistemas de desarrollo y acompañándolos en su proceso de desvinculación.
Máster Universitario en Internacionalización de OrganizacionesMireia Igarzabal
Proporcionar competencias para desarrollar, gestionar y liderar organizaciones en un ámbito internacional.
Ecosistema de empresas colaboradoras para conocer de cerca la realidad. Formamos a profesionales del futuro siendo cantera de
talento en gestión internacional.
Máster Universitario en Dirección Contable y Financiera - Mondragon Unibertsi...Mireia Igarzabal
El Máster universitario en Dirección Contable y Financiera está diseñado para responder a las necesidades de las empresas que abundan en el entorno, caracterizadas por ser una PYME, multilocalizada con plantas-filiales en el extranjero y que tiene necesidades relativas a la gestión económico financiera del grupo empresarial.
Para poder responder a las necesidades formativas en el sector del Marketing, esden ha desarrollado un programa con el cual no sólo los profesionales del sector pueden actualizar sus conocimientos, sino que también las personas interesadas en este sector y que quieran dirigir su trayectoria profesional por la Gestión del Marketing.
A través de este Master, esden te ofrece la posibilidad de familiarizarte con los procesos de globalización mundial del comercio y la economía. Una herramienta que te permitirá aprender a desarrollar proyectos de actuación en mercados exteriores en diversos grados, desde las más simples actividades exportadoras hasta el establecimiento de empresas locales en otras regiones del mundo.
De esta forma, los distintos módulos del programa te prepararán para trabajar en el Departamento Internacional de una empresa, proporcionándote las técnicas actuales para llevar a cabo una evaluación de la empresa y de sus posibilidades de penetración en los mercados internacionales.
MBA Máster Universitario en Dirección de Empresasmigarzab
El MBA-Master Universitario en Dirección de Empresas de MONDRAGON UNIBERTSITATEA busca dinamizar el talento y las capacidades directivas y de gestión, tanto de profesionales en activo o desempleados como de jóvenes posgraduados.
esden, Escuela Superior de Negocios y Tecnologías, te ofrece los 5 ingredientes de éxito para estudiar el Master en Dirección y Gestión de Comercio Exterior.
Máster Universitario en Internacionalización de OrganizacionesMireia Igarzabal
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Ecosistema de empresas colaboradoras para conocer de cerca la realidad. Formamos a profesionales del futuro siendo cantera de
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Máster Universitario en Dirección Contable y Financiera - Mondragon Unibertsi...Mireia Igarzabal
El Máster universitario en Dirección Contable y Financiera está diseñado para responder a las necesidades de las empresas que abundan en el entorno, caracterizadas por ser una PYME, multilocalizada con plantas-filiales en el extranjero y que tiene necesidades relativas a la gestión económico financiera del grupo empresarial.
Para poder responder a las necesidades formativas en el sector del Marketing, esden ha desarrollado un programa con el cual no sólo los profesionales del sector pueden actualizar sus conocimientos, sino que también las personas interesadas en este sector y que quieran dirigir su trayectoria profesional por la Gestión del Marketing.
A través de este Master, esden te ofrece la posibilidad de familiarizarte con los procesos de globalización mundial del comercio y la economía. Una herramienta que te permitirá aprender a desarrollar proyectos de actuación en mercados exteriores en diversos grados, desde las más simples actividades exportadoras hasta el establecimiento de empresas locales en otras regiones del mundo.
De esta forma, los distintos módulos del programa te prepararán para trabajar en el Departamento Internacional de una empresa, proporcionándote las técnicas actuales para llevar a cabo una evaluación de la empresa y de sus posibilidades de penetración en los mercados internacionales.
MBA Máster Universitario en Dirección de Empresasmigarzab
El MBA-Master Universitario en Dirección de Empresas de MONDRAGON UNIBERTSITATEA busca dinamizar el talento y las capacidades directivas y de gestión, tanto de profesionales en activo o desempleados como de jóvenes posgraduados.
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Presentamos la nueva convocatoria de acceso a Máster 2015/2016 de ENAE Business School. Una gran variedad de especialidades para ofrecer la mejor formación en cada una de las áreas de la empresa, ofreciendo en cualquiera de ellas una visión general de la empresa y el adecuado aprendizaje para lograr ser un mejor profesional, y futuro directivo en tu área.
La formación en ENAE Business School, además, ofrece a los alumnos la oportunidad de crear una amplia red de contactos, eventos de networking, contacto con profesorado directivo en activo dentro grandes empresas, y una experiencia con muchas más ventajas que te invitamos a descubrir.
esden, Escuela Superior de Negocios y Tecnologías, acaba de editar un nuevo catálogo corporativo que presenta de forma clara y ordenada la información más relevante de su oferta formativa para el curso académico 2010 & 2011.
La Universidad Europea de Madrid (www.uem.es ) celebró en el mes de marzo del 2009 un Foro Internacional de Empleo cuyo objetivo es acercar a nuestros estudiantes al mundo laboral a través de encuentros con profesionales, simuladores de procesos de selección, talleres de formación etc.
Mar Cárdenas Muñoz- RR.HH ING Direct
Este curso organizado por entidades tan prestigiosas como IIR España, la Universidad Pontificia de Comillas e ICADE Business School está dirigido a las profesionales del secretariado.
Distribuido en cuatro jornadas (8, 9, 29 y 30 de octubre) durante las que se tratarán cuestiones tales como la gestión de proyectos, la interpretación de la información financiera, las presentaciones o la gestión de archivos digitales, entre otros.
Se trata de una oportunidad formativa única.
INTERNATIONAL MBA Estema Escuela de Negocios. Universidad Europea ValenciaESTEMA
Estema Escuela de negocios is the business school of the European University of Valencia. Here you can discover its International Master in Business Administration, a fully program me that you can study between valencia and Shangai.
La demanda de profesionales en el campo de los Recursos Humanos aún no se
corresponde con una formación multidisciplinar suficiente en los planes de estudio.
El entorno socioeconómico, con su dinamismo, requiere cada día más profesionales
con una formación integral en este campo.
El Máster en Dirección Profesional de Recursos Humanos está impartido por
profesionales del ámbito empresarial. Ofrece una formación intensiva que te
capacita para el ejercicio profesional, así como aúna conocimiento de técnicas y
herramientas útiles en este campo que facilitan la adquisición y desarrollo de
competencias profesionales.
Además se ofrece la posibilidad de realizar prácticas en empresas que pondrán en
contacto al alumnado con la realidad profesional actual.
Durante el curso académico, los alumnos tienen la consideración de socios invitados
al Club de Recursos Humanos (www.clubrrhh.org)
Damos respuesta a las necesidades de Formación de los Jóvenes para desarrollar Cultura Emprendedora, entendido como una síntesis mediante el Desarrollo de Competencias Personales y Profesionales que permiten aumentar su Empleabilidad.
Los Programas de Alta Dirección del IE Business School, responden a las necesidades de formación de altos directivos y empresarios que deben hacer frente a entornos crecientemente competitivos, dinámicos y globales.
El arte de diseñar y gestionar espacios de aprendizajeespacio_RES
Masterclass de tres días en la que educadores y formadores explorarán formas de inspirar y facilitar la creatividad y la transformación en las aulas.
Basada en la metodología pedagógica de la escuela de innovación danesa Kaospilot, con más de 20 años de experiencia en el aprendizaje de procesos creativos y transformadores.
Importado, adaptado y facilitado por expertos certicados de Coperfield.
Presentamos la nueva convocatoria de acceso a Máster 2015/2016 de ENAE Business School. Una gran variedad de especialidades para ofrecer la mejor formación en cada una de las áreas de la empresa, ofreciendo en cualquiera de ellas una visión general de la empresa y el adecuado aprendizaje para lograr ser un mejor profesional, y futuro directivo en tu área.
La formación en ENAE Business School, además, ofrece a los alumnos la oportunidad de crear una amplia red de contactos, eventos de networking, contacto con profesorado directivo en activo dentro grandes empresas, y una experiencia con muchas más ventajas que te invitamos a descubrir.
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Mar Cárdenas Muñoz- RR.HH ING Direct
Este curso organizado por entidades tan prestigiosas como IIR España, la Universidad Pontificia de Comillas e ICADE Business School está dirigido a las profesionales del secretariado.
Distribuido en cuatro jornadas (8, 9, 29 y 30 de octubre) durante las que se tratarán cuestiones tales como la gestión de proyectos, la interpretación de la información financiera, las presentaciones o la gestión de archivos digitales, entre otros.
Se trata de una oportunidad formativa única.
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corresponde con una formación multidisciplinar suficiente en los planes de estudio.
El entorno socioeconómico, con su dinamismo, requiere cada día más profesionales
con una formación integral en este campo.
El Máster en Dirección Profesional de Recursos Humanos está impartido por
profesionales del ámbito empresarial. Ofrece una formación intensiva que te
capacita para el ejercicio profesional, así como aúna conocimiento de técnicas y
herramientas útiles en este campo que facilitan la adquisición y desarrollo de
competencias profesionales.
Además se ofrece la posibilidad de realizar prácticas en empresas que pondrán en
contacto al alumnado con la realidad profesional actual.
Durante el curso académico, los alumnos tienen la consideración de socios invitados
al Club de Recursos Humanos (www.clubrrhh.org)
Damos respuesta a las necesidades de Formación de los Jóvenes para desarrollar Cultura Emprendedora, entendido como una síntesis mediante el Desarrollo de Competencias Personales y Profesionales que permiten aumentar su Empleabilidad.
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El arte de diseñar y gestionar espacios de aprendizajeespacio_RES
Masterclass de tres días en la que educadores y formadores explorarán formas de inspirar y facilitar la creatividad y la transformación en las aulas.
Basada en la metodología pedagógica de la escuela de innovación danesa Kaospilot, con más de 20 años de experiencia en el aprendizaje de procesos creativos y transformadores.
Importado, adaptado y facilitado por expertos certicados de Coperfield.
Los días 19, 20 y 21 de abril alojamos este taller en el que aprenderás cómo ser un facilitador de espacios de aprendizaje y co-creación:
- Alineación y motivación de equipos multidisciplinares
- Integración de puntos de vista contrarios
- Autogestion en situaciones adversas
- Liderazgo de cambios y transformaciones culturales en organizaciones.
leadershipADVENTURE: un programa para ampliar tus conocimientos y desarrollar competencias emprendedoras, hoy en día ampliamente demandadas en el mercado laboral.
Dirigido a a jóvenes que inician su camino en el mundo profesional con perfil universitario: Técnico (ingenierías, arquitectura, biología, informática, etc.), o de Los participantes deberán Humanidades y gestión de empresas (empresa- riales, marketing, sociología, etc.) demostrar iniciativa y ganas de abordar nuevos.
Buscamos personas jóvenes, inquietas y dinámicas que quieran complementar sus conocimientos adquiriendo proyectos empresariales una serie de competencias a través de un aprendizaje y/o sociales, así como eminentemente práctico.
¿Cómo rentabilizar la inversión en formación?
Rentabilidad e Impacto de la formación y desarrollo de personas
Presentación
En la actualidad todos estamos volcados en obtener la máxima eficiencia y los mayores resultados a los
menores costes posibles, y el área de formación y desarrollo no se queda atrás en este proceso de
cambio. Por otro lado, los directores de Recursos Humanos y los Responsables de Formación necesitan
cada vez mas demostrar que sus iniciativas están vinculadas al negocio y demostrar el impacto de las
mismas para justificar su trabajo e inversiones.
Dentro de esta búsqueda de eficiencia y medición de impacto encontramos dos aspectos fundamentales
que son tendencia hoy: la realización de “business case” o estudios de impacto de la formación en el
negocio y el uso de recursos de internet con sus múltiples opciones y aplicaciones.
La investigación sobre métricas de liderazgo y capital humano permite hoy calcular y demostrar con
números y lenguaje de dirección general los resultados e impacto de iniciativas de formación y desarrollo.
La innovación, el uso de nuevas tecnologías y la creación de nuevas metodologías en éste área, están
suponiendo una revolución en cuanto a procesos y mejoras en los costes de formación. Internet está
revolucionando el día a día de millones de personas y nos ofrece una amplia gama de posibilidades:
Plataformas Online, Moocs, redes sociales corporativas, ecosistemas de aprendizaje que abren un nuevo
modo de acercarse al conocimiento donde cada individuo juega un papel más activo.
+info: http://www.apd.es/Inicio/Actividad.aspx?i=S145017
Programa en Personas, Cultura y Talento para el futuro del trabajoMireia Igarzabal
El objetivo general de este curso experto es acompañar en el desarrollo y aprendizaje a profesionales del ámbito de Recursos Humanos y Gestión de Personas para que adquieran las competencias que les ayuden a tomar conciencia y diseñar estrategias de gestión de personas en sus organizaciones teniendo en cuenta las nuevas tendencias del futuro del trabajo. Todo ello se consigue mediante la vivencia real e inspiradora a través de profesionales de dicho ámbito y las implicaciones que conlleva para una organización.
Como objetivos específicos se concretan los siguientes:
- Comprender e interiorizar del impacto de las nuevas tendencias del futuro del trabajo en las personas, la competitividad, desarrollo y sostenibilidad de las organizaciones.
- Diseñar y gestionar proyectos estratégicos del ámbito de la gestión de las personas en las organizaciones para ayudarles en la transformación tanto del negocio como de la organización, cultura y talento.
Desde Adecco Training con el objetivo de impulsar y trabajar, tanto sobre las nuevas tendencias formativas como los programas de mayor éxito durante los últimos años proponemos un catálogo de acciones formativas, que cubrirán las necesidades de desarrollo transversal. Así esta propuesta se presenta como un CATÁLOGO donde se encontrarán los datos más relevantes de los distintos programas formativos y, en caso de necesitar mayor profundidad de los recursos didácticos, temarios, demos, etc... podrán solicitarlos a su contacto habitual de Adecco.
El objetivo de LEADERSHIP EXPERIENCE es dotar al participante de una comunidad de práctica sobre aprendizaje organizativo de la innovación y el emprendizaje, que le acompaña en su desarrollo profesional, impulsando su aprendizaje y renovación de competencias.
Es un programa dirigido a:
- Emprendedores/as que han puesto en marcha su empresa y necesitan compartir experiencias, inter
cambiar buenas prácticas, trabajar en red para enriquecer sus perspectivas y formas de crear empresa.
- Investigadores y tecnólogos que, teniendo experiencia en crear y desarrollar proyectos de I+D+i, buscan enriquecer sus conocimientos técnicos con habilidades de comunicación, trabajo en equipo, relación con clientes y estrategias de innovación, para buscar nuevos impactos en sus actividades de
I+D+i.
- Intraemprendedores, profesionales, técnicos o directivos de empresas
Con motivo de nuestro 25 Aniversario, Cesi Iberia S.A. lanza la nueva programación de formaciones abiertas para el primer semestre de 2014.
Le hacemos llegar el Nuevo Catálogo de Formación, en el que se incluye tanto formaciones presenciales como on line, y que esperamos le sea de gran interés.
Similar a Master en Gestión Estratégica del Talento de las Personas (20)
En este máster, además de adquirir las habilidades necesarias para dominar las técnicas de marketing digital, desarrollarás la capacidad de detectar las oportunidades e ir siempre un paso por delante de los demás profesionales del sector.
El Máster en Marketing Digital es un programa diseñado para responder a esta necesidad, de la mano de grandes profesionales que de forma práctica te enseñarán las técnicas más avanzadas que integran el marketing digital.
Mostraremos la importancia de los datos como activo
clave en el marketing del futuro mediante casos
reales.
Te formaremos para que puedas establecer los criterios
principales a la hora de abordar proyectos que
saquen valor del dato en el ámbito del marketing.
Te presentaremos las herramientas y tecnologías
más punteras para la analítica avanzada, permitiéndote
elegir las más adecuadas y así extraer
valor de los datos de tu organización
¿Eres emprendedor y buscas financiación Te ponemos en contacto con inversores.
Este curso experto provee a los asistentes de las herramientas necesarias para la puesta en marcha de un negocio a través de la participación de inversores privados.
Para ello, se dan a conocer metodologías que ayudan a la configuración inicial de la idea de negocio, la identificación de clientes, obteniendo una visión amplia de las necesidades económico-financieras de un proyecto emprendedor y de las diferentes familias de inversión capital riesgo disponibles según el nivel de desarrollo del proyecto.
La digitalización está provocando un cambio total en un cliente cada vez más conectado, informado y que demanda una experiencia más personalizada.
Con el programa de Digitalización Orientada a Cliente, resultado de una colaboración entre Enpresagintza Fakultatea y Digitalentu, daremos las claves prácticas necesarias para aprovechar las oportunidades que ofrece la digitalización. Para lograrlo, se trabajarán tres pilares principales:
Metodología de Digitalización Orientada al Cliente: Cómo entender las necesidades de los clientes y diseñar una propuesta que responda a un problema real de mercado.
Venta de valor añadido: Comprender las reglas de juego para el desarrollo de negocio digital, quitando el foco de una venta basada en producto/precio.
Tecnología y gobernanza del dato: Cómo proyectar oportunidades de negocio de una manera más cuantitativa.
El Curso Experto en EMPRENDIMIENTO en FINTECH nace
como respuesta a la oportunidad de creación de nuevos negocios aplicando la tecnología a las finanzas. La demanda de profesionales en este ámbito está en crecimiento exponencial. Este curso te capacitará para desarrollar tu Startup, intraemprender o integrar conocimientos técnicos aplicables en tu carrera profesional.
Curso Experto en Coaching de Sistemas Relacionales y Equipos 2019 Mireia Igarzabal
Este programa ofrece una visión de los equipos centrada en el desarrollo de 3 metacompetencias de los sistemas relacionales.
Son competencias del sistema, no del líder o del coach que les acompaña. La persona que acompaña al equipo al sistema relacional debe prepararse para estar a su servicio.
Adquiriremos la capacidad para acompañar a nuestros equipos a través de la vivencia de estas metacompetencias.
Master internacional en Intraemprendizaje e Innovación colaborativaMireia Igarzabal
El programa MINN está pensado y desarrollado para profesionales de empresa y emprendedores de proyectos
innovadores, en modalidad de máster ejecutivo, de forma que se puede compaginar con su actividad diaria.
3. • Estudia y trabaja
El 100% del alumnado con experiencia profesional.
• Networking
Conecta con lo real,
con organizaciones y profesionales referentes.
• Multilocalización
Bilbao Berrikuntza Faktoria BBF / Irún / Oñati / Barcelona.
• Retos reales de empresa
Realiza proyectos que te abrirán nuevos escenarios de
futuro profesional.
• Desarrollo personal
Acompañar a otras personas en su desarrollo empieza
por ti.
• Viajes de aprendizaje
Vive experiencias de aprendizaje en Barcelona y Madrid.
¡aunque el propio
máster será todo un
viaje!
Adéntrate en dinámicas de aprendizaje que te
inspirarán y te abrirán nuevas oportunidades de
desarrollo.
Total créditos: 90 ECTS
Idiomas: castellano
Modalidad: presencial
Inicio: octubre
Precio: 8.500 € (1er año) y
2.500 € (2º año)
Duración: 18 meses
4. UN
AÑO EN
EMPRESA
Posibilidad de participar durante un año en el desarrollo de un
proyecto estratégico. Tu aprendizaje gira en torno a retos reales
de empresas:
MAITANE ZÚÑIGA
Bilbao Ekintza
Técnica de selección y empleo
“Trabajamos en equipo sobre retos reales que nos plantean las empresas. Al ser una enseñanza
semipresencial, durante la semana trabajamos tanto individualmente como en equipo a nuestro ritmo y
horarios, tenemos todo el contenido en un soporte online. De esta forma, llegamos a clase con una actitud
proactiva, donde podemos participar, plantear nuestras dudas o inquietudes, dar nuestra opinión y
cuestionarnos lo que estamos escuchando. Eso es lo que realmente tiene de diferencial esta metodología.“
¿DÓNDE? Colaboramos
con más de 20
empresas
5. ¿CÓMO?
Metodología:
Engage Investigate
Artículos, entrevistas,
TED, Mooc, etc.
Act
LARA MARTIN
ULMA Packaging
Gestión de la atracción y
desarrollo del talento
Es inspirador saber el nivel de compromiso y confianza que las
empresas nos están aportando. Cada una de las visitas que hemos
hecho a las empresas que nos presentan sus retos, me confirma cuál
quieroqueseamicamino,aunandomipasiónporayudarconelmundo
de la gestión empresarial.
Mª ESTIBALIZ EGAÑA
Forum Sport
Directora de Gestión de Personas
Ha sido una gran experiencia para Forum Sport poder participar en
Mtalent planteando un reto. Las y los alumnos han ofrecido soluciones
deformacreativaalRetoplanteado.Hasidounagranoportunidadpara
todos y todas el colaborar en el desarrollo del proyecto. El diagnóstico
que ha realizado el alumnado deja a Forum Sport en un punto de
partida que nos servirá para avanzar en el desarrollo del Reto.
LOURDES GUNDIN
AFM | Advanced Manufacturing
Technologies
Técnica del Área de Personas
Pienso que el formato Workshop abierto a empresas es muy
enriquecedor, dado que es un espacio donde se unen personas de
perfiles y conocimientos muy diferentes, complementándose entre
sí. En las dinámicas se parte de ideas individuales, construyendo entre
todos/as unos resultados grupales, y esto nos permite ver la realidad
de otras personas y conocer sus inquietudes.
BEGOÑA ECHABURU
Mondragon Unibertsitatea
Coordinación Máster Mtalent y
Transferencia en Gestión de Talento
El formato de aprendizaje de Mtalent a través de retos y workshops
impartidos por expertos/as permite a los/as alumnos/as abordar los
desafíos de una empresa de manera muy similar a como lo haríamos
dentro de la misma; identificando, interaccionando, preguntando,
aplicando. No es sólo aprender, sino aprender a ser ... y esto sólo se
adquiere HACIENDO.
Kick off
Presentación del
reto por parte de la
empresa.
Evaluation day
Presentación de
soluciones a las
empresas.
Workshops
Workshops
Kick off
Evaluation
day
Workshops
Workshops
6. MIRIAM AGUADO
Peoplematters
Directora / Socia
PeopleMatters.
Especialista en Employer
branding.
AMAIA SAN MARTIN
Eredu S.Coop
Técnico de RRHH
ZIGOR EZPELETA
Centro Corporativo
Mondragon
Director de Gestión Social
El hecho de que los y las alumnas trabajen
cadatemáticaenbasealosretosqueMTalent
planteahaceposibleque,alfinalizarelprogra-
ma, su período de integración en sus futuros
trabajos sea mucho más rápido y puedan
aportar desde el primer momento... desde la
experiencia.
Mtalent me ha permitido descubrir lo apa-
sionante que es el mundo de la Gestión de
Personas. Ha sido una experiencia muy enri-
quecedora gracias al formato tan dinámico
y experiencial. He tenido la oportunidad de
aprender a través de múltiples workshops
con expertas y expertos, dando solución a
retos reales con empresas, realizando viajes
de aprendizaje... Además, he podido reflexio-
nar sobre mi persona, abordado una serie de
retos que me he ido marcando con el apoyo
de diversas sesiones de coaching, tanto indi-
viduales como de equipo.
Mi primer contacto con el máster y con los y
lasalumnashasidofantástico.Elenfoqueme-
todológico me hace mucho sentido, porque
está mucho más cerca de la vida real que de
la vida académica. Este enfoque basado en el
aprendizaje, en compartir experiencias, vivir-
lo, tener contacto directo con la realidad de
la empresa... yo creo, honestamente, que el
futuro va por allí.
Realicé las prácticas en Goizper con la posibi-
lidad de participar en un proyecto innovador,
emocionante y con un equipo que tiene total
predisposición al cambio y a la orientación y
desarrollo de las personas.
En el caso del Grupo Ulma, consideramos que
es una gran oportunidad contar con estu-
diantes de MTalent. Por un lado, nos permite
teneruncontrastedelosproyectosestratégi-
cos que estamos desarrollando en el ámbito
de la gestión del talento con un agente de co-
nocimientocomoeslaUniversidady,porotro
lado, nos permite tener acceso a con- ceptos
avanzados y a punteras metodologías que
nos ayudan a avanzar.
Mediante los proyectos grupales hemos ido
capacitándonos como equipo para hacer
frente a proyectos estratégicos dando valor
a los negocios y al mismo tiempo, gracias a las
prácticas en ORBEA, he podido aplicar todo
lo aprendido en una empresa real.
OLAIA OTERO
Orbea
Técnico de Personas
JOANA ALTUNA
Fagor Arrasate S.Coop
Técnico de Personas y
Gestión del Talento
JOSEBA MARTINEZ
ULMA Taldea
Director del Área de Recursos
Humanos
Testimonios
8. OÑATI
Ibarra Zelaia, 2
20560 Oñati, Gipuzkoa
BILBAO BBF
Calle Uribitarte, 6
48001 Bilbao, Bizkaia
BIDASOA
Plaza Leandro Agirretxe, 1
20304 Irún, Gipuzkoa
BARCELONA
TEAMLABS
Carrer Pallars, 73
08018 Barcelona
Mireia Igarzabal
671440144
migarzabal@mondragon.edu
MÁSTER UNIVERSITARIO EN
GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL
TALENTO DE LAS PERSONAS
MTALENT
www.mondragon.edu/mtalent
ENTIDAD PATROCINADORA: