Este documento describe las técnicas de estudio del trabajo, incluyendo el estudio de métodos y la medición del trabajo. El estudio del trabajo se utiliza para examinar el trabajo humano y mejorar la eficiencia. Incluye fases como desarrollar el mejor método, normalizar la operación, determinar el tiempo tipo, y capacitar al operario. El estudio de métodos se centra en mejorar los procesos para reducir esfuerzo, fatiga y costos, mientras que la medición del trabajo establece los tiempos tipo de las operaciones.

1. TECNOLOGÍA DE LAS
CONFECCIONES
CONTROL DE MÉTODOS Y
TIEMPOS EN PROCESOS
MSC.EDGARDO
MARTÍN
FIGUEROA
DONAYRE

2. ESTUDIO DEL TRABAJO

3. ESTUDIO DEL TRABAJO
 Se entiende por estudio del trabajo, genéricamente, ciertas técnicas, y en
particular el estudio de métodos(EM) y la medición del trabajo(MT), que se
utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan
sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y
economía de la situación estudiad, con el fin de efectuar mejoras.
 Se aplica como medio directo para aumentar la productividad realizando poca o
ninguna inversión de capital para producir un mayor numero de productos o
servicios con la misma cantidad de recursos.
 La característica principal del estudio del trabajo es que se ajusta a un conjunto
de reglas o de principios, ósea posee un carácter sistemático, tanto para
investigar los problemas como para buscarles solución.
 Como todo esto requiere mucho tiempo y una dedicación continua, debe haber
una persona dedicada por completo a estos estudios, su ámbito de aplicación
debe ser la totalidad de la empresa y no solamente determinadas áreas, pues en

4. ESTUDIO DEL TRABAJO
 Las empresas que realizan su aplicación global
correctamente y desde sus inicios, conseguirán
continuar mejorando sus operaciones.
 Ahora bien es importante tener en cuenta que
antes de su aplicación tanto la dirección como los
empleados deben comprender perfectamente que
el estudio se realiza para beneficio de todos y no
para poner en evidencia a nadie, de esta forma se
evitara el rechazo que desde siempre ha podido
producir en los grupos de obreros.
 Ya se ha comentado que las dos técnicas
principales del estudio del trabajo son el Estudio
de Métodos y la Medición del Trabajo.

5. FASES DEL ANÁLISIS DEL ESTUDIO
DEL TRABAJO
 Desarrollar el mejor método.
 Normalización de la operación.
Hoja de instrucciones
normalizadas.
 Determinación del tiempo tipo.
Medida del trabajo.
 Adiestramiento del operario.

6. ESTUDIO DE MÉTODOS
 El estudio de métodos consiste en “El registro y
examen crítico sistemático de los modos
existentes y proyectados de llevar a cabo un
trabajo como medio de idear y aplicar métodos
mas sencillos y eficaces y reducir los costos”.
 Este estudio se centra en la mejora de los
procesos y procedimientos, en la disposición de
la planta, en el diseño de esta y del equipo, el
objeto es reducir el esfuerzo humano y la fatiga,
así como el uso de los materiales, maquinas y
mano de obra y crear un mejor ambiente físico y
de trabajo, este estudio debe preceder a la
medición del trabajo cuando se desean fijar
tiempos tipo aunque en ocasiones el
conocimiento de la duración de una tarea
ayudara a realizar el estudio de métodos.

7. FASES PARA EL ESTUDIO DE
MÉTODOS
 Seleccionar el trabajo a estudiar.
 Registro de datos que sean útiles para una
mejor definición y estudio del trabajo
elegido.
 Examen critico del método actual.
 Idear un nuevo método.
 Implantación del nuevo método.
 Mantenimiento del nuevo método.
 Algunas consideraciones sobre le nuevo
método y la ergonomía y condiciones
ambientales.

8. ESTUDIO DE LOS
MOVIMIENTOS
 Análisis cuidadoso de los
diversos movimientos que
efectúa el cuerpo al ejecutar un
trabajo.
 El estudio de movimientos es
sinónimo del estudio de
métodos.

9. MEDICIÓN DEL TRABAJO
 La medición del trabajo se centra
en “La aplicación de técnicas para
determinar el tiempo que invierte
un trabajador cualificado en llevar a
acabo una tarea definida
efectuándola según una norma de
ejecución preestablecida”.
 Esta se encarga del establecimiento
de los tiempos tipo de las
operaciones ejecutadas según el
método ideado en el estudio de
métodos. La utilidad de esta
medición en la empresa sirve para
analizar la información básica
proporcionada para poder diseñar,
planificar y controlar la producción.

10. ESTUDIO DE TIEMPOS
 Actividad que implica una técnica
de medición para registrar el
tiempo y el ritmo de trabajo
correspondientes a los elementos
de una tarea definida y realizada en
condiciones determinadas, así
como para a analizar los datos con
el fin de averiguar el tiempo
requerido para efectuar la tarea en
un nivel de ejecución
preestablecido, con la debida
consideración de la fatiga y las
demoras personales y los retrasos
inevitables.
 El estudio de tiempos es sinónimo
de la medición del trabajo.

13. GRACIAS POR LA
ATENCIÓN PRESTADA
edgardo_peru@hotmail.co
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