44. carpeta oficina
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Planificación de Recursos Empresariales (ERP)
Que integra todos los módulos necesarios para una eficiente gestión empresarial: Desarrollo de producto, Compras, Gestión Comercial y del cliente, Producción, Almacén, Previsiones, Calidad, Gestión contable y financiera, Gestión Documental, etc., Dotada de interfaces amigables el usuario podrá disponer de innumerables utilidades que facilitarán su desempeño en el día a día como por ejemplo, el diseño de reportes y la generación de los mismos de forma automática.
Qué es un ERP
Los sistemas ERP integran la información de los diferentes departamentos de una empresa en una sola base de datos. Permiten optimizar los procesos empresariales al facilitar el flujo de información entre funciones como manufactura, logística, finanzas y recursos humanos. Una implementación exitosa requiere alinear los procesos de la empresa al sistema y capacitar adecuadamente al personal.
Formas y formatos administrativos
El documento habla sobre las formas y formatos administrativos. Explica que las formas son medios para registrar transacciones y eventos cuando ocurren para facilitar el flujo, procesamiento y análisis de datos. También menciona que al diseñar nuevos formatos se deben considerar aspectos como el perfil de quien los diligencia y escuchar a los usuarios para adaptarlos a los cambios.
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Características de los ERP - Herramientas web para gestión del conocimiento en pequeñas empresas/emprendimientos
Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales
Este documento describe los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), los cuales integran diferentes funciones como producción, logística, inventario y contabilidad. Un ERP permite compartir información entre departamentos como ventas, compras y manufactura. Los ERP son modulares y se pueden personalizar para adaptarse a las necesidades específicas de cada empresa. Almacenan datos en una base centralizada para que sean consistentes y estén disponibles para toda la organización.
Sistemas ERP
Este documento proporciona una introducción a los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). Define un ERP como un sistema de gestión que automatiza muchas de las prácticas operativas de una empresa. Explora las ventajas de los ERP como la integración entre la cadena de suministro y los procesos administrativos, así como las desventajas como los altos costos de implementación. Finalmente, resume los pasos clave en el proceso de implementación de un ERP, incluido el análisis previo, la organización, la parametrización y la capacit
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Un ERP es un sistema integral de gestión empresarial que automatiza la mayoría de los procesos de una organización, como finanzas, comercial, logística y producción, a través de módulos interrelacionados sobre una base de datos única. Los ERP proporcionan ventajas como integración entre áreas, eliminación de procesos innecesarios y mejora del rendimiento, aunque su implementación es compleja y costosa.
ERP: Conceptos y proyecto de implantación
Conceptos generales, aspectos de interes, factores criticos y recomendaciones para los proyectos de implantación de ERP.
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Este documento proporciona información sobre los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP). Explica que los ERP son sistemas de información gerenciales que integran muchos de los procesos de negocio de una compañía, incluyendo producción, logística, inventario y contabilidad. También describe algunas características clave de los ERP como su capacidad de compartir información entre departamentos y optimizar procesos empresariales. El documento analiza además ventajas, desventajas, implementación y ejemp
Sistemas administrativos
El documento describe los componentes clave de un sistema administrativo, incluyendo módulos financieros, fiscales y administrativos. También discute características importantes como la comprensibilidad, confiabilidad, relevancia, integridad, concisión y oportunidad de la información. Luego, resume dos sistemas administrativos populares, Profit Plus y Saint, destacando sus funciones y diferencias.
ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP)
¿Qué es un ERP?
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Esta presentación contiene información que responde a estas dos preguntas, además de ejemplos de cada ERP (SCM, CRM, MRP, FRM, HRM).
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Sistemas erp
Los sistemas ERP buscan satisfacer la demanda de soluciones de gestión empresarial mediante la unificación de las diferentes áreas de una empresa, como ventas, finanzas, producción y distribución. Los ERP evolucionaron de sistemas MRP y MRP-II, integrando aún más las áreas productivas con las financieras. Los objetivos principales de los ERP incluyen la optimización de procesos, el acceso a información precisa y compartida, y la reducción de costos.
planificacion de recursos empresariales
Los sistemas ERP son sistemas de software que integran los procesos de negocio de una empresa, incluyendo la producción, logística, finanzas y recursos humanos. Los ERP automatizan muchas de las operaciones de una compañía y comparten información entre departamentos. Los sistemas MRP son sistemas anteriores a los ERP y se enfocan específicamente en planificar los requerimientos de materiales para la producción basados en las necesidades de producción programadas y los niveles de inventario.
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1.5 planificacion de recursos empresariales (erp)
Un ERP es un sistema de información integrado que automatiza los principales procesos de una organización como finanzas, logística, recursos humanos y más. Los ERP tienen una estructura modular con módulos interconectados que comparten una base de datos común. Algunos de los principales fabricantes de ERP son SAP, Oracle y Microsoft. Los ERP tienen ventajas como mejorar la comunicación entre departamentos y reducir costos, pero también tienen desventajas como su alto costo e implantación compleja.
Erp
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Proceso administrativo
El documento describe los conceptos clave de los procesos administrativos y los cursogramas. Los procesos administrativos incluyen planificación, organización, dirección, coordinación y control. Los cursogramas representan gráficamente los procedimientos administrativos y muestran la secuencia de actividades, unidades involucradas y responsables. Los cursogramas utilizan símbolos específicos y pueden ser de formato vertical u horizontal.
Production script (2)
Hall and Bruce interrogate a hooded figure in a room. Bruce reads a list of victims' names from a file before slamming it down angrily. Hall then picks up the file and reads details about the hooded man, Benjamin Phillip En'Zolo, matching his identity and criminal history. As Hall reads, the camera zooms in on the hooded man. Hall and Bruce demand En'Zolo answer their question, confirming the details are correct.
Delitos informaticos
Este documento resume los principales delitos informáticos y peligros en la red. Explica que un delito informático es cualquier acción ilegal que daña ordenadores, medios electrónicos o redes. Detalla algunos delitos comunes como acceso abusivo, daño informático y uso de software malicioso. Además, ofrece consejos para prevenir delitos e identifica otros riesgos en línea como el sexting, suplantación de identidad, grooming y ciberacoso.
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Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
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44. carpeta oficina
- 1. 44.- CARPETA OFICINA En esta carpeta que tenemos disponible en la estructura principal de carpetas de Sap, encontramos transacciones que hacen referencia a temas de gestión propias de la organización de una oficina. La localizamos en el siguiente punto, Esta carpeta contiene herramientas que no son muy trascendentales en la gestión del ERP de Sap, pero sí que son de ayuda para planificar la tarea general. Podemos encontrar opciones de organización como Integración telefónica Agenda (tanto de la propia oficina como de empleados) Ocupación de salas (control de uso de instalaciones) Documentos comerciales Etc. Vamos a realizar una prueba de funcionamiento de la transacción correspondiente a la agenda.