PAQUETES ADMINISTRATIVOS, SAINT Y PROFIT PLUS

1. Brizeduy Castillo
C.I. 24.571.038
#71

2. Un sistema administrativo contiene datos acerca de todas las operaciones efectuadas por una
organización y ayuda a los administradores a tomar decisiones y desarrollar sus funciones.
Proporcionan reportes periódicos en vez de información instantánea sobre las operaciones.
Se pueden obtener como tipo de paquetes administrativos los siguientes:
Financiera: sistema de información orientado a proporcionar información a terceras personas
relacionadas con la empresa
Fiscal: sistema de información orientado a dar cumplimiento a las obligaciones tributarias de
las organizaciones.
Administrativa: servicio de información al servicio de las necesidades de la administración,
destinada a facilitar las funciones de planeación

3. Comprensibilidad: Debe ser elaborado en forma correcta y contener términos y símbolos
adecuados para el receptor .
Confiabilidad: Es necesario quesea preciso, congruente con el hecho, real y comprobable desde
la fuente y todo el proceso de transmisión.
Relevancia: Debe ser esencial para el área de responsabilidad de actuación del administrador.
Integridad: Tiene que contener los hechos que el administrador necesita para tomar decisiones
y resolver problemas.
Concisión: Debe omitir materias ajenas al asunto, resumir la información clave y dejar a un lado
los detalles y los datos que no tienen relación con el sistema de información administrativa.
Oportunidad: Tiene que estar disponible en el momento en quesea necesaria para la actuación
del administrador, pues anticipada podría ser olvidada o mal usada, y retrasada no tiene valor.
Calidad: Es el grado de precisión con el cual la informa

4. Unos de los sistemas mas reconocidos actualmente a nivel empresarial.
Profit Plus representa una nueva era en sistemas de información integral, ya que es uno de los
primeros y de hecho pocos sistemas empresariales diseñados y construidos enteramente para
operar bajo ambiente Windows. Además, ofrece capacidades para una adaptación sin
precedentes y una arquitectura abierta única, desarrollada con herramientas estándar de la
industria, incluyendo Visual Studio 6.0 de Microsoft, y tecnología SQL de base de datos que
permiten que el sistema se pueda extender e integrar fácilmente con aplicaciones particulares
de la empresa.
Saint Es un programa de aplicaciones administrativas diseñado para ayudar a la gerencia en el
proceso de toma de decisiones en la empresa
Estos dos programa s que se adapta a cualquier empresa , sea grande o pequeña, ya que
su base de datos , menú y módulos son configurables

5. OBJETIVO:
Mejorar, agilizar y tener un buen entendimiento de la comunicación, ya que esto es fundamental
para establecer un buen funcionamiento dentro de la empresa.
VENTAJAS DEL PROFIT PLUS:
Ofrece los beneficios de integración de SQL y las ventajas de la tecnología Cliente/Servidor.
Profit Plus le proporciona los beneficios tanto de Cliente/Servidor como de SQL a precios
razonables.
Cuenta con acuerdos de licenciamiento que le permiten obtener precios realmente accesibles.
Con Profit Plus se obtiene un sistema de información para toda la empresa.

6. DESVENTAJAS DEL PROFIT PLUS:
Eliminar las barreras de tiempo y espacio .
Disminuir la atención al cliente es decir tarda mas tiempo en buscar el producto en la empresa.
No permitir que la empresa se desenvuelva de al manera para avanzar dentro de la misma
Profit Plus permite crear mapas de usuarios en los que se define en forma rápida y sencilla las
opciones (tablas, procesos y reportes), que van a poder usar los usuarios asociados a cada
mapa. Adicionalmente Profit Plus permite seguir las Pistas de las operaciones realizadas por los
usuarios, para todas las tablas y procesos del sistema, pues guarda siempre el registro de:
Usuario que realizó la operación, Fecha y hora en la que se realizó la operación, Sucursal, Tipo
de Operación, Nombre del equipo donde se realizó la operación.
DIFERENCIA:
Profit plus maneja la contabilidad en cambio saint no.

7. Profit Plus Administrativo permite automatizar las operaciones empresariales de forma integral y
flexible en las áreas de: Inventario, Compras, Ventas, Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar, Caja
y Banco. Permitiendo dar una visión global de negocios, lo cual significa disponibilidad de
información para la toma de decisiones en el momento oportuno, aumentando la competitividad
de su empresa
Características Generales
Multi-Empresa.
Multi-Sucursal.
Multi-Almacén.
Multi-Moneda.
Multi-Idioma.
Toda su información en línea (no requiere Cierres
Mensuales).
Flexible y altamente Parametrizable.
Funcionalidad adicional, gracias a la inserción de
procesos o situaciones externas dentro del
sistema, bien sea automáticamente

8. Profit Plus Contabilidad le permite un manejo de cuentas de integración y reglas de integración
para la definición flexible de los asientos contables, asociados a los documentos generados en
los módulos de Profit Plus Administrativo y Nomina.
Disponible en las siguientes ediciones:
DESKTOP: permite un máximo de 75.000 registros contables.
PROFESIONAL: permite un máximo de 150.000 registros contables.
CORPORATIVA SMALL BUSINESS: permite un máximo de 300.000 registros contables.
CORPORATIVO: sin límite de registros contables
MANEJO DE TRES (3) TIPOS DE CONTABILIDADES: Contabilidad General, Contabilidad,
Financiera,

9. Profit Plus Nómina es la herramienta más avanzada para el manejo del Capital Humano. Con esta
nueva versión usted podrá configurar y calcular la nómina para los diversos contratos, así como
llevar un control en las áreas de préstamos, vacaciones y liquidaciones.
La Nómina Profit Plus es totalmente abierta y flexible lo cual unido a su intuitivo pero poderoso
diseño, permite que usted cree y aplique cualquier concepto relacionado con el pago a los
trabajadores, así como aquellos conceptos que desea ir acumulando para su pago posterior
(prestaciones sociales, intereses sobre prestaciones etc.).
Disponible en las siguientes ediciones:
Desktop: permite generar la nómina para un máximo de quince(15) trabajadores.
Profesional: permite generar la nómina para un máximo de cincuenta (50) trabajadores.
Corporativa Small Business: permite generar la nómina para un máximo de ciento cincuenta (150)
trabajadores.
Corporativo: sin limite en el número de trabajadores a generar la nómina.