La reingeniería surgió en 1994 como una forma de mejorar radicalmente los procesos organizacionales enfocados en satisfacer al cliente. Se define como un cambio drástico en el rediseño de una empresa para mejorar los procesos, la estructura administrativa y la competitividad, tomando como base la satisfacción del cliente. La resistencia al cambio puede ocurrir durante el diseño, decisión e implementación de la reingeniería.