2. • Lic. En Administración de Empresas con
Master en Gestión Financiera
• Coach Ejecutivo y de Equipos
• Especialista en Emogestión
(Liderazgo, Inteligencia Emocional y Neurociencias)
• Conferencista Internacional y Master Trainer con
más de 21.000 horas en 20 años de experiencia
• Creador del “Kabbalah Coaching”
• Autor del libro “Superándote Mes a Mes”
Alexander Caraballo Castañeda
5. El Arte de Motivar
“Cuenta lo mismo de otra manera y causarás otro impacto”
Todas las empresas enfrentan el
mismo reto: ¿Qué puedo hacer
para motivar a los empleados?
Considerando que la motivación
es un proceso que depende del
universo emocional de cada
persona.
La formación ha sido hasta el
momento uno de los métodos de
motivación más solventes, que
puede conducir a las personas
hacia un nuevo nivel de
motivación e inducir una nueva
aportación de valor y un
verdadero cambio de
comportamiento
10. ¿Cuál es el secretos para lograr
la motivación Laboral?
11. Motivación Laboral
Existe un Estado Emocional que vuelve a las personas:
Mucho mas productivas
Mucho mas creativas
Mucho mas efectivas
Mucho mas motivadas
Mucho mas felices
Y este estado emocional es conocido como:
“Estado de Flujo”
12. Motivación Laboral
7 Claves para generar “estado de flujo”
1) Convierte el trabajo en un desafío
2) Haz de tu equipo una Piña
3) Reúne talentos diversos
4) Promueve las relaciones de apoyo y cooperación
5) Genera entusiasmo
6) Inyecta diversión
7) Mindfulness
13. Gracias por su atención
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Alexander Caraballo Castañeda