Impact Coaching Solutions ofrece servicios de coaching ejecutivo, entrenamiento y consultoría de negocios dirigidos a ayudar a las personas y organizaciones a alcanzar mayores niveles de desempeño, bienestar y resultados. Fundada en 2010 en Houston, Texas, la compañía es dirigida por Guillermo Mendoza, un experto en negocios, coaching y desarrollo organizacional que ha ayudado a muchas empresas a mejorar sus operaciones y rentabilidad.

2. Bienvenido a Impact Coaching
Solutions!
Miembro de la ICC International
Coaching Community

3. Antecedentes
En el año 2010 Impact Coaching Solutions
comenzó operaciones en Houston Texas como
una firma de consultoría de negocios y de
coaching ejecutivo.

4. ¿Quienes somos?
• El fundador Guillermo Mendoza es un conferencista
internacional trilingüe, escritor, coach ejecutivo y
entrenador de coaches. (Inglés, Español y Portugués)
• Los entrenadores de la ICC son un grupo de más de 30
Master Coaches internacionales distribuidos en todo el
mundo y disponibles para servicios en Estados Unidos
a través de Impact Coaching Solutions.
• Nuestra pasión es: “desarrollar gente y organizaciones
para que alcancen nuevos niveles de desempeño,
bienestar, abundancia, balance y felicidad.”

5. ¿Cómo podemos ayudar?
1. Conferencias Magistrales para su evento que inspiran y
provocan resultados.
2. Procesos de Coaching Ejecutivo para resultados de Impacto.
3. Cursos y entrenamiento para desarrollar talento y
resultados en su organización.
4. Consultoría de negocios en planeación estratégica, ventas,
mercadeo, desarrollo organizacional y gerencial para
mejorar el desempeño.
5. Útiles artículos y recomendaciones para gente
desarrollandose en organizaciones.

6. Conferencista Internacional
Inspiración para provocar Resultados

7. Conferencista Internacional
Guillermo Mendoza es un
apasionado de compartir
herramientas y experiencias que
tiene, ayudando a líderes
ejecutivos y a sus equipos a
incrementar el desempeño,
obtener resultados y aumentar
la rentabilidad teniendo una
mejor vida al final.
Para su biografía completa: www.icscoach.com

8. ¿En qué es experto?
• Su carrera empezó en los días de gloria de Microsoft de
1990 al 2000, comenzó en ventas y despues de ganar el
premio de Novato del Año fue promovido como
Desarrollador de Negocios para abrir subsidiarias en Costa
Rica, Guatemala y Panamá antes de ser nombrado Director
General para la región de Caribe y Centro América.
• Estos retos lo obligaron a aprovechar el espíritu empresarial
que aprendió en su juventud de su padre: “no importa en
que trabajes, si eres el CEO o el encargado de limpieza
siempre trabaja como si fueras el dueño de la empresa”,
estas palabras de sabiduría fueron el fundamento de su
éxito, el de Microsoft en la región y el comienzo de algunas
historias extraordinarias.

9. ¿Qué obtendrá su audiencia?
• Guillermo ha tomado esta oportunidad única y ha
creado historias estrategias y lecciones de vida
que engancharan, inspiraran, informaran e
influenciaran su éxito.
• ¿Quiere escuchar de esos días de gloria en
Microsoft cuando abrió 3 subsidiarias en 2 años y
cómo manejo el negocio como suyo? O ¿Quiere
oir de cuando su vida se complicó y como surgió
con lecciones de crecimiento personal?

10. Conferencias Magistrales
• Negocios y Profesionales:
– “Emprejutivos: Creando Emprendedores en las
Organizaciones”
– “Transformación Gerencial: De Gerente de tareas a
Coah de Talento”
– “El Arte de Entrevistas Creativas”
– “Vendedor Extraordinario”
– “Planeación para el Éxito”
• Inspiradoras:
– “Desarrollando Gente Extraordinaria”
– “Transformando Sueños en Realidades”

11. Servicios de Coaching Ejecutivo
¡Resultados Impactantes!

12. ¿Qué es Coaching?
• Coaching es una metodología
transformacional que libera el potencial de la
persona para maximizar el desempeño.
• Hace metas y planes una realidad con
ejecución efectiva.
• Está enfocado en CLARIDAD de metas, HACER
planes y EJECUTARLOS.

13. Metodología
• Nuestro procesos sigue una metodología de 3
fases:
– Crear Conciencia.
– Desarrollar Liderazgo.
– Obtener Resultados.

14. Crear Conciencia
• Empieza por definir metas CLARAS.
• Probarlas contra VALORES, el bien mayor y la
visión de largo plazo.
• Priorizarlas en base a su IMPACTO.
• Darles una descripción detallada SMART.
• Seleccionar las más importantes para desarrollar
un PLAN de acción efectivo.
• Revisar RECURSOS existentes (experiencias,
conocimientos, relaciones, etc.)

15. Desarrollar Liderazgo
• Empieza por recobrar la RESPONSABILIDAD de
los resultados, liderarnos a nosotros mismos.
• Crear un plan EFECTIVO que incluya pasos
detallados, fechas, entregables y resultados
esperados)
• Aprender a liderar a otros con nuestro
ejemplo y con Coaching para ayudar a sus
resultados.

16. Obtener Resultados
• Comienza por revisar comportamientos y
hábitos.
• Cambiar creencias limitantes a creencias
empoderadoras.
• Comprometerse a nuevas acciones para crear
nuevos hábitos y resultados.

17. Las transformaciones que crea son:
• Usar los valores de la persona como el poder de
la motivación.
• Asumir responsabilidad total.
• Expander la zona de “comfort”.
• Encontrar nuevas maneras de hacer las cosas y
recursos adicionales.
• Nuevas actitudes para crecimiento profesional y
personal.
• Cambio de creencias limitantes a creencias
empoderadoras.

18. Éxito a través de:
• Mayor conciencia de recursos internos y
externos.
• Herramientas para definir metas, planes y
ejecutarlos efectivamente.
• Un “balance de vida” y la actitud para
desarrollo personal.
• Una nueva confianza adquirida y las
herramientas para perseguir nuevos retos.

19. Procesos Estructurados
• Juntas uno a uno.
• ROI (Retorno de Inversión) / Metas definidas.
• Frecuencia de 1 a 2 veces por mes.
• Ética y estándares del coaching.
• Tiempo limitado (6 a 18 meses).
• Responsabilidad y seguimiento para crear y
mejorar buenos hábitos.
• Experiencia profesional, de negocios y de vida.

20. Cursos y Entrenamiento
Conocimiento y Experiencia para
Acciones Reales y Resultados!

21. ¿Por qué cursos efectivos?
• La mayoría del entrenamiento no es experencial y
no da tiempo a asimilar, practicar y ajustar el
conocimiento a nuestra realidad práctica.
• Nuestros cursos estan diseñados para compartir
conocimiento, promover su uso experencial y
revisar resultados para ajustes en otra sesión.
• Un entrenamiento o conocimiento no usado en la
vida y el trabajo es una pérdida de tiempo y
dinero.

22. Catalogo de Cursos.
• Transformando Sueños en Realidades
• Planeación para el Éxito
• Convirtiendose en Vendedor Extraordinario
• Administrando Ventas Proactivas Controladas
• Desarrollo de Liderazgo para Gerentes
• Habilidades de Presentación Efectivas
• Reuniones de Alta Productividad
• Mercadeo Personal y de Servicios

23. Consultoría de Negocios
Pasión y experiencia para
desempeño, resultados y rentabilidad

24. Seguimiento Extremo.
• ICS contribuye al desarrollo de organizaciones
con un foco dedicado a la EJECUCIÓN; hacer
que las cosas verdaderamente sucedan y
moverlas efectivamente hacia sus metas con
resultados concretos, uno de los grandes retos
que enfrenta la gente en las organizaciones y
que ayudamos a resolver.

25. Áreas de Experiencia.
• Planeación Estratégica.
• Administración de Tiempo y Organización.
• Ejecución de Metas y Desempeño.
• Desarrollo de Equipos de Ventas.
• Administración de Ventas.
• Desarrollo de Gerentes.
• Desarrollo de Negocios.

26. Asociaciones, Clientes y Testimoniales

27. Impact Coaching Solutions
• Es un miembro activo de las siguientes
organizaciones:

28. Clientes
28

29. Testimoniales
“Si está buscando una forma estructurada de
implementar su plan de acción, va a sentirse
maravillosamente y energizado en lo que el nuevo año
le dará”
Jason Jimenez
Insurance Agency
“Este programa de coaching debería ser obligatorio para
todos los negocios, recomiendo mucho a Guillermo
Mendoza para cualquiera que quiera llevar su negocio
al siguiente nivel”
Eduardo Adame
HomeStart Capital

30. Testimoniales
“Creo que el proceso de coaching ejecutivo ha sido una
gran experiencia. Ha sido una excelente herramienta
que me ha ayudado en un proceso de transición que
exigía mejor manejo de metas y objetivos así como un
soporte de mejor manejo del tiempo.”
Daniel Gonzalez
Techventures
“Me siento muy bien porque aprendí lo que tengo que
hacer con mis objetivos, en mi trabajo, con mi familia y
con mi carrera”
Juan Mendoza
Motomex

31. Testimoniales
“Tomamos los cursos de Guillermo en 2010, ahora un año
después seguimos usando sus consejos y formatos para
iniciativas clave y manejo de oportunidades de ventas.
Esto nos ha ayudado a enfocar nuestros esfuerzos para
tener un pronóstico claro. Le agradecemos por sus
valiosos servicios de consultoría en nuestra compañia.”
Maria Eugenia Gaitan, Grupo Niza

32. Información de Contacto
www.icscoach.com
Por Correo Electrónico
info@icscoach.com
Por Teléfono
Houston +1 (832) 699-0028
Miami +1 (786) 220-3280
México +52(55) 8421-4647

33. Haga lo que haga, donde lo haga;
asegúrese de que está
CONTRIBUYENDO a su organización
con los mejores resultados.
Asegúrese de que está siendo un
mejor profesional y una mejor
persona.

34. ¡Crear Conciencia, Desarrollar
Liderazgo, Obtener Resultados!

35. ¡Gracias por su atención!