1. Autor Conferenciante: Gonzalo Rodríguez-Fraile. Motril 14 Diciembre 2013.
Parte II.Coordinador: Lluciá Pou Sabaté
Transcripción: Carmen Carmona Arcos.
Corrección, Edición, Maquetación: María del Carmen Calderón Berrocal, Cortesía de Proyecto TABULARIUM,
2014.

2. - Confianza.
- Entusiasmo.
- Compromiso.
- Respeto.
- Lealtad.
- Servicio.
- Estar abierto a aprender.

3. El Universo siempre te va mostrando los
resultados. El Universo lo hace, un poco,
como los niños en el colegio, que cuando
haces un buen examen te ponen una
buena nota. Por ejemplo, sacas de nota
un nueve, entonces has comprobado que
has aprendido bien la asignatura y que te
han puesto una buena nota. Es por eso
que el Universo siempre te va mostrando
los resultados.

4. me da igual que sea en la empresa, en el trabajo,
en las relaciones de pareja, familiares…siempre
hazte una pregunta: “¿qué estás haciendo “tú”
para que eso no sea así?. ¿Qué valores del
Universo, no estás utilizando, para que el
Universo te muestre unos resultados que no son
apetecibles?.
Si tu funcionamiento interno, con todos estos
valores (confianza, entusiasmo, compromiso,
respeto, lealtad, servicio, estar abierto a
aprender), es bueno, jamás…, por arte de magia,
jamás tendremos problema con la Abundancia. Y
si estos valores no están dentro de nosotros, por
mucho que lo intentemos, ahí fuera, las cosas no
van…

5. Es muy sencillo, eres confiable
cuando entre otras cosas, eres
poco emocional, si por ejemplo,
viene mi hijo mañana y me dice:
“caray he hecho una estupidez,
me fume un porro y entonces tal
y cual…” y claro yo me pongo
como un loco…pues la segunda
vez mi hijo no me lo cuenta. Por
lo tanto, tenéis que ser personas
confiables para los demás.

6. Es algo que todos tenemos absolutamente claro.

7. También está muy claro, con aquello que hagamos tenemos
que estar, absolutamente comprometidos, dar lo mejor de
nosotros mismos, poniendo toda nuestra intención y toda
nuestra energía.

8. Yo les doy, el derecho a los
demás, a que ellos tengan su
propio destino, sus propias
experiencias de aprendizaje
y yo no voy a entrar “como
un caballo en una
cacharrería”, a cambiar a
todo el mundo. Sobre todo
si no me invitan.

9. Hay un refrán que dice: “la diferencia entre un sobresaliente y una matrícula
de honor es de un 5%, pero la diferencia entre la lealtad y la deslealtad es…
infinita”. Con lo cual, cuando nosotros somos gentes “leales”, todo el mundo
quiere trabajar con nosotros. Todo el mundo se siente atraído.

10. Todos habréis tenido esta experiencia, seguro, de
haber ido a comer con una persona y salir...”ufff”
apesadumbrados, e ir a comer con otras y salir …
como “inspirados”, como “felices”.
Yo tuve la fortuna, en una ocasión, de estar hablando
dos horas con Teresa de Calcuta, en privado. Con
independencia de cómo fuera o dejara de ir la
conversación, y lo que aprendiera o dejara de aprender
de ella, lo que recuerdo, totalmente, es que salí de allí,
como muy ligero, es difícil de explicar, muy
inspirado. Otras veces he tenido, con menos fortuna,
que tener conversaciones, como personas de Nivel de
Consciencia, mucho más bajo y he salido como si “me
doliera el estómago”, por tanto la energía es muy
contagiosa.

11. Si tú subes tu Nivel de
Consciencia, subes tu vibración
energética, todo el mundo va a
querer estar alrededor tuyo, trabajar
contigo y pedirte cooperación. Así
es como funciona el mundo.
Esto es lo más importante para la
Abundancia, más que ninguna otra
cosa. Todo el mundo que tiene
problemas de Abundancia, sin
excepción, suele tener un problema
con la capacidad de servicio.

12. Pongo un ejemplo, yo tengo
muchos empleados en mis
empresas, miles, bueno ya no las
tengo, las vendí, porque quería
dedicarme a ayudar a la gente a
crecer y entender estas cosas,
porque…ésto cambia la vida de la
gente. Pero, yo veía mucha
diferencia entre mis empleados, yo
tenía el típico empleado, que a lo
mejor llegaba el momento, que
había que poner café, porque había
que tomar café y decía: “No…esto
no es mi trabajo, no me pagan para
esto, mi función no es poner café”.

13. Personalmente, este tipo de personas no las quería en mi empresa,
porque yo era el presidente de la empresa pero… he puesto
muchos cafés…porque había que poner café…y como ahí estaba
la cafetera, pues no iba a esperar a que viniera el botones a
ponerlo, ¿era mi función?...no, no me pagaban para eso, pero
cuando había que hacerlo…pues se hacía.

14. …y no pensar en términos de...”a mí
no me pagan para esto”, “esta no es
mi función”, si no por el contrario,
hacer todo aquello que la empresa
necesita que sea hecho. Claro, se
sorprendía la gente, cuando me veían
haciendo fotocopias en la
fotocopiadora, y me decían: “pero si
tienes catorce secretarias, que lo
pueden hacer” y yo les contestaba:
“si pero ahora mismo estoy aquí,
tengo tiempo, está la fotocopiadora
ahí mismo y hago las fotocopias y no
pasa nada”. En definitiva, capacidad
de servicio.

15. Hay un refrán en Estados
Unidos, que dice, que sólo
hay tres cosas ciertas en la
vida: “ la muerte, los
impuestos y el cambio”. Todo
cambia y tenemos que ir
aprendiendo con los cambios.
Hay mucha gente, que se
cierra, porque piensa,
bueno…ya estoy cómodo en
mi zona de confort. Cada vez
que aprendes algo, tienes que
salir de tu zona de confort.

16. Os pongo otro ejemplo tonto, hace…muchos
años…mi pareja, esquiaba de maravilla, era
casi profesional, yo practicaba todos los
deportes muy bien pero nunca había
esquiado.
Fuimos a unas vacaciones de esquí y claro yo
me decía, “no pienso dejar que vaya más
rápido que yo”, y como yo tenía mucho
miedo, pues me tiré decididamente por las
pistas, me pegué ochocientos tortazos, pero…
aprendí muy rápido. Iba con un amigo mío,
en este viaje, que tenía un poquito más de
miedo en las pistas y tardó como cuatro veces
más que yo, en aprender a esquiar.
No testaba los límites, estaba en su zona de
confort, por eso…para aprender hay que ser
valientes.

17. Creo que esto es muy importante, quizá vosotros esperabais que alguien viniera aquí hoy
y os diera cuatro técnicas concretas para la abundancia, pero si hubiera hecho eso,
primero no hubiera funcionado, y lo segundo lo podríais haber mirado en cualquier libro,
lo cual es una pérdida de tiempo.
Tenemos que abrirnos, a la magia del Nuevo Paradigma, esto que estoy diciendo lo
podéis encontrar en muchos libros, pero es que es como realmente funciona el Universo.
Es lo que yo mismo he aplicado en mi vida, con el poco o mucho éxito que haya
obtenido en mi vida…

18. Cuando yo miro para atrás, dice el Nuevo Paradigma, que todas las almas en
este proceso de aprendizaje, vienen con un “destino” y una “misión”. ¿Qué
me refiero con esto?...como el ser humano es a la vez, individual y colectivo, y
todo está interrelacionado. Las almas crecen ellas, y crecen colectivamente,
ayudándose unas a otras a crecer. Por ejemplo, para que haya un “asesino”
tiene que haber un “asesinado”.

19. Son las partes de nuestras vidas, que no nos funcionan
tan bien.
La Misión, es aquello que traemos aprendido de otras
experiencias pasadas y ponemos al servicio del
crecimiento de otras almas.
Mirando para atrás, (en el turno de preguntas y
respuestas, estaré encantado de contestaros a cualquier
pregunta, aunque sea personal, lo que sea me podéis
preguntar, para ayudar a esta comprensión lo más
posible). Mirando hacia atrás…veo como en mi vida, el
mundo del trabajo me era fácil, fluía…el éxito llegó
muy rápido, a los treinta años ya era multimillonario.
Sin embargo, otras áreas de mi vida, no me han
funcionado tan bien, tenía mis problemas y mis
dificultades. En aquel entonces, no sabía por qué…no
podía mi mente comprender porque eso ocurría.

20. Cuando comprendí todo esto de lo que os he
hablado y miraba hacia atrás, me di cuenta de que
en esta área de mi vida (laboral), sin darme yo
cuenta, sin ser consciente de eso, yo estaba
aplicando esos valores (valores que generan
Abundancia), como consecuencia de aplicarlos,
todo fluía de una manera increíble…jamás me he
visto envuelto en una demanda judicial, no he
tenido un conflicto de ningún tipo. Ha sido
todo…como mágico, con mucho esfuerzo, eso sí,
porque nada se hace sin acción, pero “mágico”.
Sin embargo, cuando miro hacia atrás, con toda
esta información, otras áreas de mi vida, no había
aplicado los valores correspondientes a esas
áreas. Por tantos, los resultados que me mostraba
el Universo, no fueron los mismos, que en el
campo profesional…así de claro.
Tenemos que comprender, que valores tenemos
que adquirir internamente, para que todas las
áreas de nuestras vidas, funcionen como a
nosotros nos guste.

21. - Nunca cobréis dinero, si no habéis
generado valor. (Regla de oro).
- Siempre “engrasar” el Universo.
Qué quiero decir con “engrasar” el Universo, pues
dar “propinas”, como dijo el maestro Jesucristo,
“dejaros el diezmo en la mesa”, no queráis todo
para vosotros, dad la señal al Universo de que
queréis crecer vosotros y que crezcan los demás.
Hay que ser “grandes” en eso, no sé si me explico,
cuando haya una negociación no queráis llevaros
hasta la última peseta.
Porque aunque lo consigáis en esa negociación,
luego el Universo pasa la factura en la próxima, y
no sabréis por qué se ha bloqueado este tema o ha
salido mal, esto o aquello…

22. No se trabaja para ganar dinero, se trabaja para enriquecerte, para enriquecer
a otros, para mejorar la sociedad, para crear cosas nuevas, para estar
satisfecho con uno mismo. El dinero es una consecuencia, que viene, de todo
eso que haces. Estoy harto en las entrevistas de trabajo, de quien pregunta
¿pero cuál va a ser mi sueldo?...pero bueno…¿por qué no hablamos primero
de cuál va a ser tu función?...y luego ya hablamos de tu sueldo.
Es un cambio de mentalidad. Es otra manera de ver la vida.

23. En una ocasión, como sabéis, yo me dedicaba a las
finanzas, me dedicaba a gestionar y administrar el
dinero de personas que contaban con un gran
capital, bancos, instituciones…
Una vez tuve un cliente, que me contó una cosa de
su vida que me pareció maravillosa, este hombre,
del que os hablo, era abogado había estudiado
derecho y vivía en Sudamérica.
Al terminar la carrera, empezó a mandar currículos
a distintas empresas para que lo contrataran de
abogado. Pero no había manera, no conseguía
trabajo de abogado de ninguna manera…este señor
empezaba a desesperarse, tenía que ganarse la
vida, se acababa de casar, tenía un hijo…y todas
las ofertas de trabajo que recibía eran de camarero,
unas cuarenta ofertas de camarero y ninguna de
abogado.

24. En principio, se resistía, porque claro…se
decía: “yo soy abogado, no quiero trabajar
de camarero”. Pero…tuvo la ocasión de
hablar con un maestro espiritual, importante
y le dijo: “ pues no, empieza a trabajar de
camarero y ya verás lo que trae el Universo”.
Este señor, cambió su actitud interna, y
pensó: “si esto es lo que hay, voy a empezar
a trabajar de camarero”. Como camarero,
empezó a dar lo mejor de sí mismo, quiso
hacerle la vida más feliz a todos los clientes,
cuando llegaba al restaurante no solo hacía
de camarero, sino que además por la noche,
limpiaba el suelo. Ayudaba en la cocina…
etc, poniendo todo el entusiasmo, toda su
creatividad.

25. Resultado, a los tres meses, le
ofrecen ser gerente del
restaurante y a los siete meses, el
dueño compra otro restaurante y
como el dueño no puede atender
a los dos a la vez, pues le nombra
director general del nuevo
restaurante. A los dos años, este
señor, montó siete restaurantes
propios. A los cuatro años, era
multimillonario y tenía una
cadena de doscientos cincuenta y
tres restaurantes. Este caso, lo he
vivido…

26. ahora hay mucha gente en paro, hay un
problema de paro muy grande en España y en
otros sitios.
Tú imagínate, como voy a reaccionar yo, si
viene un señor y me dice lo siguiente, me
dice: “Dº Gonzalo, yo estoy en paro, pero yo
quiero trabajar, tengo muchos valores, soy una
persona muy leal, comprometida, tengo
capacidad de servicio y para demostrárselo a
usted, solo le pido una cosa, deme la
oportunidad de que yo trabaje para usted, un
mes gratis.
En la función que usted necesite que sea
cubierta, si necesita un chófer, yo soy un
chófer, lo que usted necesite yo lo hago. Pero
deme la oportunidad, durante un mes, es
gratis, no le voy a cobrar, no puede salir
perdiendo…solo le pido, una cosa, que si
después de ese mes, usted considera que yo
soy una persona confiable, comprometida, de
altos valores, usted hágame el favor de
recomendarme a alguien de sus contactos,
para que me pueda dar un trabajo más
permanente”.

27. ¿Qué crees tú que haría yo con ese
señor?...está claro y a ese se le acaba el
paro corriendo. Luego, ¿cuál es el
problema del paro al final?...la actitud. Si
cambias la actitud interna, no puedes
estar en paro.
La gente piensa en términos de:
- “tengo que encontrar trabajo”
pero hay que pensar en términos de
“tengo que inventarme un trabajo”.
Esto es sin duda, más creativo. Yo nunca
encontré trabajo, lo inventé…De hecho
yo tuve la fortuna de ser admitido en
Harvard muy joven, hasta que me ganó
mi hijo, muchos años después, quizá
fuera el más joven de la historia porque
entré a los veintiuno y acabé a los
veintitrés. Había adelantado un curso en
verano en bachillerato, para entrar antes
en la universidad…en fin…

28. Cuando terminé el Máster en Harvard, a los
veinticuatro recién cumplidos, era el único
español que lo había hecho ese año, entonces
vinieron a buscarme todos los bancos españoles, a
ofrecerme…¡puff!...sueldos inmensos, ser
director general, ya de entrada, de no se qué y no
se cuántos. Tuve una presión social, enorme, yo
para entonces ya estaba casado y tenía dos hijos.
Con lo cual, imaginaros la seguridad de un sueldo
súper millonario, un puesto altísimo en un
banco…etc.
Recuerdo que mis padres y todo el mundo me
decía: “ pero estás loco, coge esto…” y yo les
contestaba: “es que yo quiero ser empresario,
porque quiero inventarme mi trabajo y voy a ser
feliz con lo que haga…”.
Me decían: “te puede ir mal” y yo contestaba:
“bueno…si me va mal, siempre podré volver al
tipo de trabajo que ya me han ofrecido, con mis
títulos académicos voy a tener cero problema,
pero me la voy a jugar, voy a ir a la aventura de la
vida, voy a intentar crear valor y eso todo el
mundo me lo va a pagar…y además lo voy a
hacer con compromisos, lealtad…pues no voy a
tener ningún problema”.

29. Así fue, creé mis empresas a los veinticuatro años. Recuerdo ir con estos años con
un maletín, con todos estos señores millonarios tan mayores, que todos podían ser
mis padres o mis abuelos, a decirles que yo les iba a manejar su dinero, mejor que
ellos. Aunque parezca asombroso, me creyeron…y tardé seis meses, en que todo
saliera adelante…fue… milagroso.
Pero hay que seguir estos valores y hay que atreverse a salir de la zona de confort.

30. Yo tengo, por suerte o por desgracia, muchos empleados, además tengo seis hijos, vivo
en tres países, tengo casas abiertas en muchos lados y tengo empleados domésticos.
Concretamente tengo uno, que este hombre va a trabajar conmigo “hasta que se
muera”…lo necesite o no lo necesite, es un señor…que me arregla la vida, que se me
rompe un coche…no pasa nada, se me rompe algo…no pasa nada. Es una actitud de
servicio, un entusiasmo, que genera en “mi” una lealtad hacia “él”…bueno a su hijo ya
lo acabo de contratar. Con esto, os quiero decir, que no hay problema de paro, hay
problema de actitud.
La pobreza no es una condición económica, es una condición mental…

31. Otra cosa importante, a tener en cuenta,
cuando cada uno de nosotros hagamos
nuestro trabajo, tenemos que darnos cuenta,
que hay un concepto importante, que es el
concepto de Idoneidad…
Por ejemplo, si yo hubiera decidido, que mi
trabajo iba a ser... bailarín de ballet, pues ahí
no hubiera podido yo…o cantante de ópera,
no era mi idoneidad.
Cada uno tenéis que ver, cuales son los
talentos que Dios nos ha dado.
Cada uno, tenemos talentos diferentes, lo
cual es muy legítimo y muy conveniente,
para que todos seamos complementarios.

32. No solo talento en cuanto a capacidad técnica, sino a talento
en cuanto a tendencia de personalidad. Porque no se puede
ir por la vida, a contracorrientes, eso gasta mucha energía,
¿a qué me refiero con esto?:

33. - Personalidad “A”.
Son personas, muy decididas, arriesgadas, en definitiva,
emprendedores.
- Personalidad “B”.
Son personas, que tienen habilidad para trabajar, a través
de las relaciones. El mundo de los políticos, gente que
hace relaciones con facilidad y se apoya en esas
relaciones para conseguir sus objetivos.
- Personalidad “C”.
Personas con una gran capacidad de constancia y de
paciencia.
- Personalidad “D”.
Personas con capacidad para trabajar, pero con el libro en
la mano, teniendo claras las reglas…

34. Por ejemplo, si yo soy una persona
de tipo “A” y trabajo en una empresa
que me dicen que tengo que ir a
Argentina a abrir una filial, pues no
tienen que decirme más, yo les digo
que no se preocupen que me encargo
de todo, me iré a Argentina y lo haré
a mi manera.
Pero si soy una persona de tipo “D” y
me piden lo mismo, mi respuesta va a
ser, que de acuerdo, lo hago pero me
tienen que decir, las reglas, los
mecanismos que hay que usar. Este
tipo de personas, son las que antes de
dar un paso pues tiene que mirar. Por
ejemplo, esta es la cultura japonesa o
los militares…

35. Entonces, ¿tú qué tipo de personalidad, eres?, no lo sé, tú puedes ser más del
tipo “A”, “B”, “C”, “D”…pues según sea tu personalidad, busca tu función
correspondiente.
Si mi trabajo hubiera tenido que ser… auditor, a mí por ejemplo, al no ser una
personalidad de tipo “C”, me hubiera frustrado rápido, porque soy incapaz de
estar diez horas seguidas, sentado delante de unos números.
Si por ejemplo, yo soy de personalidad “D” y la empresa me dice, que me vaya
a Argentina y abra una filial, sin ponerme las reglas o los mecanismos y pautas
a seguir, tendría un estrés asombroso…

36. Por eso, primero tenemos que ver cuál es nuestro tipo de
personalidad y para que somos idóneos, buscando funciones en
el mundo profesional, que se acomoden a nuestra idoneidad.
Entonces gastaremos menos energía y seremos más eficientes.
Otra cosa muy importante, en el mundo de la eficacia
profesional, realmente se ha escrito un libro muy bonito en
Estados Unidos sobre esto, llamado: “Don´t sweat the small
stuff”, que en español quiere decir: “No sudes lo pequeño”.

37. Voy a poneros algunos ejemplos de esto. En mi trabajo,
tenía muchos clientes, de mucho dinero, recuerdo un señor
que podía tener de patrimonio, cientos de millones de
euros. Venía a mi oficina a ver las cuentas y los
resultados…y a lo mejor me había encargado que le
comprara unos palos de golf, para llevárselos a España
cuando viniera. Este señor, podía pasar conmigo, dos horas,
por ejemplo, y yo le gestionaba todas las inversiones…etc,
y de las dos horas, se pasaba hora y media punteando:
“veinte dólares de la factura de golf, quince dólares del
coche que había ido a recogerle al aeropuerto…” y cuando
llegaba a las cuentas grandes, a las estrategias de inversión
para el futuro, estábamos tan agotados, él y yo, que lo
importante se pasaba por alto. Le decía: “pues mira hijo, no
te das cuenta, que cuando sumes todo esto, si nos hemos
equivocado en todo, estamos hablando de…mil euros, pero
en tu patrimonio hay doscientos millones y si tan solo soy
capaz de conseguirte un 1% de rentabilidad más para el año
siguiente, son dos millones de euros más…”. Entonces…
¡donde narices vamos a poner nuestra atención!...

38. Cuando nosotros, nos acostumbramos
o cogemos el hábito de poner nuestra
atención mucho tiempo en lo pequeño,
una de las cosas que ocurren, es que
nuestra capacidad de creatividad
desaparece y cuando esto ocurre, la
hemos fastidiado…Por eso digo, que
al dinero hay que tenerle respeto pero
no miedo…
Lo contrario del amor es el miedo,
no el odio…el miedo. Por eso hay que
engrasar al Universo. Una actitud
maravillosa, es …ésta.

39. Por ejemplo, yo tenía un cliente, que tenía un hábito muy malo, era un hombre
con muchísimo dinero y cuando digo muchísimo me refiero a cientos de
millones de euros. Fuimos a comprar unas video cassettes para llevárselas a
España. Entramos a una tienda y se iba a comprar, que se yo…diez películas.
El precio total de las diez películas, a lo mejor eran, ciento cincuenta euros,
unos quince euros por película, por decir algo. Se trataba de una de esas
tiendas pequeñas, donde había un tendero y vendía estas películas. Este señor
llegaba allí y cuando el tendero ya le había hecho la cuenta y le decía que eran
ciento cincuenta euros, pues le regateaba quince euros, quería comprarlas
quince euros más baratas. Llegaba un punto en que el pobre tendero ya no tenía
margen y le decía que no se las podía vender y en ese punto es donde él
paraba.

40. Su costumbre era, no dejar que los trabajaban con el tuvieran
“su margen”. Porque todo lo quería comprar muy barato…
este hombre murió de un cáncer…
Por lo tanto, sed amplios, entender que el señor de la tienda
donde vais a comprar, tiene que vivir también, tiene que tener
su margen razonable, no le apretéis tanto a la gente, dejad que
la gente gane dinero con lo que haga…que no vais a ser
“idiotas” por eso.
Y cuando vosotros tengáis esa actitud con el Universo, pues el
Universo…como dijo Jesucristo que es uno de los mas
grandes maestros que hemos tenido nunca, no es que te pague
con la vida eterna…te paga con… “el ciento por uno en la
tierra y después la vida eterna”…
Engrasad el Universo, que “esto” no va de un 5% más o
menos, va de la Abundancia…
Tenéis que tener, un deseo de éxito compartido, es lo que en
inglés se llama: “win-win”, gano yo y gana el otro, no gano yo
solo. Porque el que ganes tú sólo, eso lo puedes hacer “una
vez”, dos…a la tercera ya no lo haces.

41. Hay que tener en cuenta una cosa muy
importante, si a mí se me cae aquí ahora
mismo, un billete y nadie se da cuenta y nos
vamos, puede que quede alguna persona por
ahí, vea el billete y como no lo ve nadie…
pues al bolsillo. Nuestra mente nos dice que
eso no tiene ninguna consecuencia, claro
como no hay cámaras y no nos ha visto
nadie…pues nos hemos salido con la
nuestra, limpios. Pero me he metido en el
bolsillo un billete que no me correspondía y
creemos que…en fin…que ya está, que
ahora tenemos veinte euros más.
Nuestra mente no comprende que aunque no
haya cámaras, aunque no nos haya visto
nadie, el Universo si nos ha visto, y
absolutamente nadie se escapa de las
consecuencias naturales de los errores
cometidos por la Ley del Karma o la Ley de
la Correspondencia, me es igual…

42. Si tú haces eso y te quedas con un
billete que no es tuyo, aunque no te
pillen y pienses: “vaya de ésta me he
librado”. Lo que no te das cuenta, es
que tu capacidad de éxito futura, de
Abundancia futura, va a quedar
extraordinariamente recortada por el
Universo. De repente, al año siguiente
ves, que tu empresa no empieza a ir
bien, que tienes dificultades en el
mercado. Te preguntas: “bueno y
ésto…¿por qué?, ¿de dónde viene?”…
y yo te preguntaría ¿cuántas veces, te
quedaste con un billete que no era tuyo
el año anterior?.

43. Otra cosa muy importante es que
cuando trabajemos, cuando
hagamos nuestra función,
centrémonos en el proceso, y
dejemos que los resultados queden
en manos del Universo. Si haces
esto, tendrás Abundancia. ¿Cuál es
el problema del ser humano?, pues
que queremos “controlar” el
resultado. Nos importa muy poco el
proceso.
Fíjate, lo que ocurre en las
empresas, aunque esto ahora está
cambiando, te puedo decir, que este
tipo de conferencia, como el que
nos ocupa hoy, están causando
furor, en el mundo entero.
Realmente, no doy abasto,
Microsoft…y otras muchas.

44. En los modelos empresariales, pues tienes…procesos empresariales, estrategias, informes de
comunicación, que contribuyen al éxito de la empresa…Aquí tenemos todo lo que es, el mundo
del “hacer”, porque los empresarios creemos que nosotros somos, los “hacedores” de las cosas.
Cuando yo voy a los consejos de administración de las empresas, he tenido que ir a muchos en
mi vida, yo he visto siempre que la discusión de todos los consejeros, se centran en estas dos
zonas y se preocupan por las estrategias, procesos, cuentas de resultados.
Pero nos guste o no nos guste, en esta parte de aquí del iceberg que no se ve, está el “ser”, el
Nivel de Consciencia y nunca se darán cuenta, que el verdadero causante de todo lo que pasa
en la parte visible del iceberg, es la parte que no se ve, es todo esto… Sin embargo todas las
discusiones en los consejos de administración se centran en la parte visible.

45. El Nuevo Paradigma, lo que hace en el mundo
empresarial, es volver a colocar la parte
grande del iceberg y que no se ve, en el foco
de la discusión principal.
Comprendiendo, que si esa parte se
perfecciona, en todos los profesionales de la
empresa, en todos los ejecutivos y todo el que
trabaja en ello, de las cuestiones de la
superficie del iceberg ya casi que te puedes
olvidar, porque por arte de magia, todo
empieza a ser un éxito.
Por lo tanto, el Nuevo Paradigma dice, más
que estar preocupados por estas cuestiones
(estrategias, procesos, cuentas…), teniendo en
cuenta que en el mundo de la empresa todo
esto tiene su importancia, nadie lo niega. Pero
la parte del “ser”, del Nivel de Consciencia,
tiene más importancia.

46. Os voy a decir, una cosa muy revolucionaria,
si yo tuviera que votar a un presidente de
gobierno para España, y pudiera ser
posible…¿sabes a quién votaría?...a Teresa
de Calcuta o a Gandhi…y me podríais
decir…pero Gonzalo, ¿qué narices, puede
saber Teresa de Calcuta o Gandhi de
economía, o de las cosas que un presidente
debe saber para gobernar un país?.
A mí no me importa que no sepan nada de
eso,
- Primero:
Ya saben ellos que no saben, porque son
sinceros con ellos mismos y saben cuáles son
sus conocimientos.
- Segundo:
Ya contratarán o se rodearán de gente que les
aconsejará lo mejor posible, en esas áreas que
no sepan.

47. Pero la toma de decisión final, prefiero que la tome
Gandhi, que Bush, que Obama…pero mil veces. Sin
duda, será lo mejor para el bien común.
Por tanto, siempre que contratéis gente para vuestras
empresas o para vuestro trabajo profesional, político o lo
que hagáis cada uno…y siempre que votéis a un político
y a un gestor público, escoged siempre al de mayor Nivel
de Consciencia. No necesariamente al que esté más
preparado, técnicamente…Ese consejo no lo olvidéis…
Habría otros muchos temas que tocar, pero el tiempo es
limitado…Luego en el turno de preguntas y respuestas,
estaré encantado de contestar cualquier cosa, sea personal
o no…en fin cualquier cosa…
Os agradezco muchísimo, la posibilidad que me habéis
dado de venir a Motril y compartir todas estas cosas con
vosotros, me ha hecho muy feliz, espero que algunas de
estas cosas, que comprendo que son un poco difíciles de
comprender al principio, pues son muy revolucionarias,
os ayuden, pues a mí me han ayudado. En todo caso,
quedo a vuestra disposición, para cualquier consulta que
queráis formularme…Muchas gracias.