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ACCIDENTE DE TRABAJO
EN MADERECCI SAS
Nombre: Anthony Ramírez
Díaz
Código: 134459
Asignatura: Higiene y
Seguridad Industrial
Profesor: Víctor Hugo
Giraldo López
INTRODUCCIÓN
1. Detalles del Incidente
2. Categoría de Riesgo Laboral
3. Factores Contribuyentes al incidente
4. Diferencias entre Incidente Laboral y Enfermedad Ocupacional
5. Conclusiones y Preguntas
6. Referencias
DESCRIPCIÓN DEL
ACCIDENTE DE TRABAJO EN
MADERECCI SAS
Desarrollo del Accidente:
El trabajador, Juan Pérez, estaba operando la máquina de corte de madera
para la producción de muebles. Debido a la falta de capacitación, no siguió
los procedimientos de seguridad adecuados y no utilizó los guantes
protectores proporcionados. En un momento, su mano derecha quedó
atrapada en la hoja de corte de la máquina, resultando en una fractura.
CONDICIONES LABORALES:
El entorno de trabajo en Maderecci SAS implica el manejo de maquinaria
pesada y herramientas de corte. Aunque se establecen medidas de
seguridad, la falta de capacitación y el mantenimiento deficiente de las
máquinas aumentaron el riesgo de accidentes laborales.
CAUSAS IDENTIFICADAS:
1.Falta de Capacitación:
1. Clase de Causa: Error Humano.
2. Impacto: Contribuyó directamente al accidente al no seguir los procedimientos de
seguridad.
2.Mantenimiento Deficiente:
1. Clase de Causa: Problema Técnico.
2. Impacto: La máquina no estaba en condiciones óptimas, lo que aumentó el riesgo de
mal funcionamiento.
PREVENCIÓN Y MEDIDAS
CORRECTIVAS:
La empresa Maderecci SAS debe reforzar los programas de capacitación
para todos los empleados, asegurándose de que estén plenamente
conscientes de los procedimientos de seguridad. Además, se debe
implementar un programa de mantenimiento preventivo para garantizar que
todas las máquinas estén en condiciones óptimas de funcionamiento.
DIFERENCIAS ENTRE UN
ACCIDENTE DE TRABAJO Y UNA
ENFERMEDAD LABORAL
4.Reporte Inmediato:
4. Accidente de Trabajo: Generalmente se informa y se aborda de inmediato después
de suceder.
5. Enfermedad Laboral: Puede haber un período prolongado entre la exposición inicial y
la manifestación de síntomas, dificultando el reconocimiento inmediato.
5.Investigación de Causas:
4. Accidente de Trabajo: La investigación se centra en el evento específico que causó la
lesión.
5. Enfermedad Laboral: La investigación se enfoca en la exposición continua y las
condiciones laborales que contribuyeron al desarrollo de la enfermedad.
6.Tipo de Lesiones:
4. Accidente de Trabajo: A menudo implica lesiones físicas, como fracturas, cortaduras o
contusiones.
5. Enfermedad Laboral: Puede abarcar una variedad de problemas de salud, como
enfermedades respiratorias, dermatitis u otras condiciones médicas.

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  • 1. ACCIDENTE DE TRABAJO EN MADERECCI SAS Nombre: Anthony Ramírez Díaz Código: 134459 Asignatura: Higiene y Seguridad Industrial Profesor: Víctor Hugo Giraldo López
  • 2. INTRODUCCIÓN 1. Detalles del Incidente 2. Categoría de Riesgo Laboral 3. Factores Contribuyentes al incidente 4. Diferencias entre Incidente Laboral y Enfermedad Ocupacional 5. Conclusiones y Preguntas 6. Referencias
  • 3. DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO EN MADERECCI SAS Desarrollo del Accidente: El trabajador, Juan Pérez, estaba operando la máquina de corte de madera para la producción de muebles. Debido a la falta de capacitación, no siguió los procedimientos de seguridad adecuados y no utilizó los guantes protectores proporcionados. En un momento, su mano derecha quedó atrapada en la hoja de corte de la máquina, resultando en una fractura.
  • 4. CONDICIONES LABORALES: El entorno de trabajo en Maderecci SAS implica el manejo de maquinaria pesada y herramientas de corte. Aunque se establecen medidas de seguridad, la falta de capacitación y el mantenimiento deficiente de las máquinas aumentaron el riesgo de accidentes laborales.
  • 5. CAUSAS IDENTIFICADAS: 1.Falta de Capacitación: 1. Clase de Causa: Error Humano. 2. Impacto: Contribuyó directamente al accidente al no seguir los procedimientos de seguridad. 2.Mantenimiento Deficiente: 1. Clase de Causa: Problema Técnico. 2. Impacto: La máquina no estaba en condiciones óptimas, lo que aumentó el riesgo de mal funcionamiento.
  • 6. PREVENCIÓN Y MEDIDAS CORRECTIVAS: La empresa Maderecci SAS debe reforzar los programas de capacitación para todos los empleados, asegurándose de que estén plenamente conscientes de los procedimientos de seguridad. Además, se debe implementar un programa de mantenimiento preventivo para garantizar que todas las máquinas estén en condiciones óptimas de funcionamiento.
  • 7. DIFERENCIAS ENTRE UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y UNA ENFERMEDAD LABORAL 4.Reporte Inmediato: 4. Accidente de Trabajo: Generalmente se informa y se aborda de inmediato después de suceder. 5. Enfermedad Laboral: Puede haber un período prolongado entre la exposición inicial y la manifestación de síntomas, dificultando el reconocimiento inmediato. 5.Investigación de Causas: 4. Accidente de Trabajo: La investigación se centra en el evento específico que causó la lesión. 5. Enfermedad Laboral: La investigación se enfoca en la exposición continua y las condiciones laborales que contribuyeron al desarrollo de la enfermedad. 6.Tipo de Lesiones: 4. Accidente de Trabajo: A menudo implica lesiones físicas, como fracturas, cortaduras o contusiones. 5. Enfermedad Laboral: Puede abarcar una variedad de problemas de salud, como enfermedades respiratorias, dermatitis u otras condiciones médicas.