SEGURIDAD INDUSTRIAL

1. SEGURIDAD
INDUSTRIAL
ALUMNO :WILFREDO LEON MONTERO
COD : 39461
PROFESOR (a):ANGELA FONSECA MONTOYA

2. 1. QUE ES UN ACCIDENTE
DE TRABAJO?

3. Se conoce como accidente de trabajo a un
acontecimiento inesperado que genera lesiones,
invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento
de sus funciones laborales, de igual manera se
consideran accidentes laborales a los eventos que
puedan ocurrir fuera de la empresa ya sea durante
su traslado hacia la misma o en actividades
generadas por la empresa.

4. Mediante estudios realizados se pueden clasificar los accidentes
de trabajo en causas inmediatas y causas básicas; a continuación
una tabla en donde se recopilan las dos causas.
CAUSAS INMEDIATAS
ACTOS INSEGUROS CONDICIONES INSEGURAS
Trabajar sin autorización.
Guardas y dispositivos de seguridad
inadecuados.
Utilizar equipos de forma
insegura. Riesgos de incendio y explosion.
Utilizar equipos defectuosos. Orden y Limpieza defectuosos.
Adoptar posturas inseguras. Falta de espacio, hacinamiento.
Utilizar equipos peligrosos. Depósitos y almacenamientos inadecuados.
NO usar protecciones personales. Ruido e iluminación inadecuada.

5. 2. CUAL ES LA DIFERENCIA
ENTRE CAUSAS BASICAS Y
CAUSAS INMEDIATAS?

6. Las causas básicas son todas aquellas causas que
constituyen el factor del accidente y en su mayoría son
por factores personales como por ejemplo la
insuficiencia de capacidad de conocimiento y habilidad
para desarrollar un trabajo o factores administrativos
del trabajo.
Las causas inmediatas son todas aquellas que se generan
por inadecuadas acciones de los trabajadores o
condiciones del sitio de trabajo.

7. 3. CUALES SON LOS FACTORES
DE RIESGO O PELIGROS
LABORALES GENERADORES DE
ACCIDENTES DE TRABAJO?

8. Existen factores de riesgos o peligros laborales que
generan accidentes de trabajo, estos pueden ser:
•RIESGOS MECANICOS
•RIESGOS ELECTRICOS
•RIESGOS DE INCENDIO Y EXPLOSION
•RIESGOS LOCATIVOS

9. •RIESGOS MECANICOS
Son aquellos que generan las maquinas, equipos o
herramientas que pueden lesionar al trabajador en sus
labores cotidianas.
•RIESGOS ELECTRICOS
Son todos aquellos que pueden ser generados por los
sistemas eléctricos de los equipos o maquinas que al entrar
en contacto con el trabajador, instalaciones y materiales
pueden provocar lesiones como quemaduras y hasta la
muerte.

10. •RIESGOS DE INCENDIO Y EXPLOSION
Son todos aquellos que son generados por incendios de
maquinas, equipos y demás que se encuentren en posible
contacto al fuego o llamas en el lugar de trabajo, estos
además pueden ser provocados por chispas en caso de corto
en lo equipos.
Existen 5 clases de fuegos que pueden presentarse en los
sitios de trabajo:
CLASE A, CLASE B, CLASE C, CLASE D, CLASE K

11. 4.CUAL ES LA DIFERENCIA
ENTRE ACTO INSEGURO Y
ACCION INSEGURA?

12. •Un acto inseguro es un acontecimiento que acarrea
riesgos o peligros para el trabajador, hace referencia
además a los errores cometidos por el trabajador y que
pueden llevar a poner en riesgo tanto su vida como la
de terceros por omisión o por acción.
•La condición insegura hace referencia a las
instalaciones , equipos de trabajo y herramientas entre
otros que NO se encuentran en optimas condiciones
para ser utilizados dentro de las funciones diarias de
los trabajadores y que pueden poner en RIESGO LA
VIDA DE LOS MISMOS.

13. 5.CUAL ES LA DIFERENCIA
ENTRE EL FACTOR
PERSONAL Y EL FACTOR
DEL TRABAJO?

14. •El factor personal o acto inseguro como lo
estudiábamos anteriormente son los errores cometidos
por los trabajadores y que tienen la mayor cantidad de
accidentes de trabajo en una compañía. La falta de
conocimiento o experticia son las que conllevan a
dichos accidentes .
•El factor del trabajo es todo aquello que proporciona o
suministra el empleador y que debe ser para beneficio
y protección de sus empleados.
La empresa debe velar por los intereses de sus
empleados, por su seguridad ya que la mala
capacitación, la omisión de riesgos operacionales pueden
llevar a serios problemas como pueden ser tanto la
muerte del trabajador y el cierre de la misma.

15. •Como conclusión podríamos decir que para evitar los
accidentes laborales, tanto empleados como
empleadores deben ir de la mano en cuanto a
capacitaciones, suministros de elementos de protección
personal, señalizaciones y demás que conlleven a la
seguridad de sus funcionarios, además, el compromiso
de cada uno de ellos por informar que elementos se
encuentran en mal estado y que podrían producir un
accidente.