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¿ QUE ES UN ACCIDENTE IN -ITINERE?
ES AQUEL QUE SE PRODUCE EN EL TRAYECTO
ENTRE EL DOMICILIO DEL TRABAJADOR Y EL
LUGAR DE TRABAJO. ESTE TRAYECTO DEBE SER
NORMAL Y HABITUAL EFECTUADO EN
CIRCUNSTANCIAS Y EN OPORTUNIDAD
PRÓXIMAS A LA HORA DE INGRESO A LA IDA Y
DE REGRESO A LA VUELTA.
Accidentes In-itinere
Si, según la Ley 24.557 de la SRT ,contempla: “El trabajador
podrá declarar por escrito ante el empleador, y éste dentro
de las setenta y dos (72) horas ante el asegurador, que el
itinere se modifica por razones de estudio, concurrencia a
otro empleo o atención de familiar directo enfermo y no
conviviente, debiendo presentar el pertinente certificado a
requerimiento del empleador dentro de los tres (3) días
hábiles de requerido.
¿Se puede
modificar
el
trayecto?
Es la ruta usual y habitual que usa el trabajador para
desplazarse desde su hogar hacia su lugar de tareas y
viceversa. El trabajador deberá denunciar antes el domicilio
de residencia habitual y este comunicarlo a la ART.
La normativa vigente no fija un tiempo específico que el
trabajador debe tardar en su trayecto al lugar de trabajo. De
todas maneras, a fin de analizar si el trabajador se
encontraba en esta situación puede hacerse una valoración
sobre la relación de la longitud del trayecto y los medios
elegidos para llegar a destino.
¿Qué
trayecto
cubre?
En los supuestos de contingencias ocurridas en el itinerario
entre dos empleos, en principio las prestaciones serán
abonadas, otorgadas o contratadas a favor del damnificado o
sus derecho habientes, según el caso, por la Aseguradora
responsable de la cobertura de las contingencias originadas
en el lugar de trabajo hacia el cual se estuviera dirigiendo al
momento de la ocurrencia del siniestro.
Si un
trabajador
tiene más de
un empleo, en
caso de
accidente “in
itinere”, ¿qué
ART debe
responder?
En primera instancia el trabajador debe comunicar la
ocurrencia del siniestro al empleador quien a su vez
informará a la ART. La aseguradora se pondrá en contacto
con el damnificado y le informará a qué centro médico debe
dirigirse. El trabajador podrá realizar la denuncia ante la ART
en caso que el empleador no lo hiciera.
¿Qué debo
hacer en
caso de
accidente In-
Itinere?
No. Suele ocurrir que el puesto de trabajo de muchas
personas se desarrolla en la vía pública, esto no constituye
un “in itinere” ya que únicamente se cree así al accidente
ocurrido yendo al puesto de trabajo desde su residencia.
Otra situación que suele darse con habitualidad es la cual se
produce cuando un agente se traslada de un puesto a otro
en el marco de su trabajo, esto tampoco compone un
accidente “in itinere”
¿Todo
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la calle es
una
Accidente in-
itinere?
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  • 1. ¿ QUE ES UN ACCIDENTE IN -ITINERE? ES AQUEL QUE SE PRODUCE EN EL TRAYECTO ENTRE EL DOMICILIO DEL TRABAJADOR Y EL LUGAR DE TRABAJO. ESTE TRAYECTO DEBE SER NORMAL Y HABITUAL EFECTUADO EN CIRCUNSTANCIAS Y EN OPORTUNIDAD PRÓXIMAS A LA HORA DE INGRESO A LA IDA Y DE REGRESO A LA VUELTA. Accidentes In-itinere
  • 2. Si, según la Ley 24.557 de la SRT ,contempla: “El trabajador podrá declarar por escrito ante el empleador, y éste dentro de las setenta y dos (72) horas ante el asegurador, que el itinere se modifica por razones de estudio, concurrencia a otro empleo o atención de familiar directo enfermo y no conviviente, debiendo presentar el pertinente certificado a requerimiento del empleador dentro de los tres (3) días hábiles de requerido. ¿Se puede modificar el trayecto?
  • 3. Es la ruta usual y habitual que usa el trabajador para desplazarse desde su hogar hacia su lugar de tareas y viceversa. El trabajador deberá denunciar antes el domicilio de residencia habitual y este comunicarlo a la ART. La normativa vigente no fija un tiempo específico que el trabajador debe tardar en su trayecto al lugar de trabajo. De todas maneras, a fin de analizar si el trabajador se encontraba en esta situación puede hacerse una valoración sobre la relación de la longitud del trayecto y los medios elegidos para llegar a destino. ¿Qué trayecto cubre?
  • 4. En los supuestos de contingencias ocurridas en el itinerario entre dos empleos, en principio las prestaciones serán abonadas, otorgadas o contratadas a favor del damnificado o sus derecho habientes, según el caso, por la Aseguradora responsable de la cobertura de las contingencias originadas en el lugar de trabajo hacia el cual se estuviera dirigiendo al momento de la ocurrencia del siniestro. Si un trabajador tiene más de un empleo, en caso de accidente “in itinere”, ¿qué ART debe responder?
  • 5. En primera instancia el trabajador debe comunicar la ocurrencia del siniestro al empleador quien a su vez informará a la ART. La aseguradora se pondrá en contacto con el damnificado y le informará a qué centro médico debe dirigirse. El trabajador podrá realizar la denuncia ante la ART en caso que el empleador no lo hiciera. ¿Qué debo hacer en caso de accidente In- Itinere?
  • 6. No. Suele ocurrir que el puesto de trabajo de muchas personas se desarrolla en la vía pública, esto no constituye un “in itinere” ya que únicamente se cree así al accidente ocurrido yendo al puesto de trabajo desde su residencia. Otra situación que suele darse con habitualidad es la cual se produce cuando un agente se traslada de un puesto a otro en el marco de su trabajo, esto tampoco compone un accidente “in itinere” ¿Todo Accidente en la calle es una Accidente in- itinere?