Las organizaciones sociales formales como el gobierno y las leyes ejercen control social a través de normas y sanciones definidas. Las organizaciones informales como la familia, escuela y religión influyen en el comportamiento mediante la enseñanza de valores y la desaprobación social. Ambos tipos de organizaciones juegan un papel importante en la socialización de las personas y el mantenimiento del orden social.

1. CÓMO LAS ORGANIZACIONES SOCIALES FORMALES
Y NO FORMALES EJERCEN CONTROL SOCIAL EN EL
SIGLO XXI.
18 DE JUNIO DE 2022

2. República de Panamá
Universidad del Istmo
Facultad de Ciencias Administrativas y Finanzas
Asignatura: Sociología de las Organizaciones
Facilitadora: Magda Del Carmen González Mejía
¿Cómo las Organizaciones Sociales Formales y No Formales Ejercen Control Social en el Siglo XXI?
Presentado por:
Katherina Atencio 4-787-1128
Brenda Allen 8-1025-462
Anthony Barret 8-837-2429
Fecha de Entrega
18 de junio de 2022

3. ÍNDICE
I. Introducción
II. ¿Cómo las Organizaciones Sociales Formales y No Formales Ejercen Control Social en el Siglo XXI?
- Concepto de Organización Social
- Concepto de Control Social
- Organización Social Formal
Ejemplo
- Organización Social Informal
Característica
Importancia
III. Conclusión
IV. Bibliografía

4. INTRODUCCIÓN
• En este trabajo, se tratan los conceptos más importantes de control social y la
forma en la que las organizaciones sociales influyen en el comportamiento de
los individuos. Iniciamos con una breve explicación de los concepto de
organización y control social, para luego abarcar de una forma más profunda, la
influencia que ejercen las organizaciones formales e informales en la sociedad.
Se presentan sus características principales y ejemplos de cómo llevan a cabo
los controles en el ser humano.

5. CONCEPTO DE
ORGANIZACIÓN
SOCIAL
Es la unión que se da entre un
conjunto de individuos que
comparten opiniones, visiones de
mundo, valores, intereses e
inquietudes y metas en común para
el bien de la comunidad.
Sus primeras apariciones se dan en la
prehistoria, ya que los humanos
comenzaron a necesitar un orden, por lo
que iniciaron la creación de grupos y así
fue como obtuvieron alimentos, tierras
fértiles y control en cada integrante.

6. CONCEPTO DE
CONTROL SOCIAL
Designa no sólo a un conjunto de
normativas colectivas que
conservan la conducta social
establecida, sino que incorporan de
igual manera a las autoridades y
poderes sociales que ajustan a la
conducta humana.
Se considera un recopilado de
costumbres, leyes y usos que ejercen
una presión considerable sobre las
personas al momento de forjar su
conducta social.

7. ORGANIZACIÓN SOCIAL FORMAL
• Es una constitución bien establecida de responsabilidad y autoridad que precisa la delegación de
autoridad y comunicación entre varios miembros de la organización. Esta funciona a través de una
serie de políticas pre definidas, procedimientos, programas, planes y cronograma.
• Gran parte de las decisiones que conforman una organización social formal están establecidas en
políticas predeterminadas. Es decir, es un sistema diseñado con autoridad, canales de comunicación
y regulaciones.

8. Según Zacateco (s.f.) el control social rígido o
formal, se expresa con leyes como los
estatutos, las reglas, y regulaciones contra
comportamiento irregular. Es conducido por el
gobierno y organizaciones usando
mecanismos de aplicación de ley y otras
sanciones formales tales como multas y
encarcelamiento.
En sociedades democráticas las metas y los
mecanismos del control social formal son
determinados con la legislación por los
representantes elegidos y gozan así de una
medida de ayuda de la población y de la
conformidad voluntaria.

9. EJEMPLO
Un ejemplo claro de control rígido o formal es cuando se comete un delito, en este
caso el delito de robo, por dicha acción se recibirá una sanción penal equivalente a
la gravedad del delito ya que se encuentra tipificada por la ley, dentro de las
cuales también se encuentran establecidas las sanciones para dicho delito, todo
esto para mantener un orden dentro de la sociedad (Control Social).

10. ORGANIZACIÓN SOCIAL INFORMAL
• La organización informal surge espontáneamente sobre las bases de la amistad o intereses en común
que no necesariamente están relacionados con el trabajo. Durante toda la historia de la humanidad, la
familia es el agente social mas importante que ha existido; ya que al nacer, con lo primero que el
individuo hace contacto es con su familia, y es ella la que marca las primeras direcciones de conducta
del individuo; enseñando lo bueno y lo malo, lo que debe practicar y lo que no.

11. Escuela: Al ser parecida al ejemplo anterior,
también es importante, ya que aquí el ser
humano comienza a adquirir conocimientos
nuevos y a relacionarse con diferentes personas,
uniéndose más con aquellas que sean
compatibles y adoptándose a las nuevas normas.
Religión: Uno de sus objetivos principales es dar
el camino a sus fieles, mostrando cómo deben
ser según sus acciones. En los tiempos antiguos
la religión y la política iban juntas de la mano,
marcando la primera, las normas que debía dictar
la segunda.

12. CARACTERÍSTICA
Es llevado a cabo por una sociedad sin que la indicación de estas reglas sean
expresadas explícitamente; ya que se realiza a través de costumbres, de normas,
usando sanciones informales tales como crítica, desaprobación y la culpabilidad.
En casos extremos esto puede incluso incluir la discriminación y la exclusión
social. Este control social tiene generalmente más control sobre mentes
individuales porque llegan a ser inculcadas en su personalidad.

13. IMPORTANCIA
Intervienen en la socialización de los individuos, desde edad temprana y se va
reforzando y perfeccionando en la medida que éstos van madurando e
integrándose a la sociedad. Son instrumentos utilizados por la sociedad y la clase
que está en el poder para ejercer su dominación sobre el resto de las personas,
imponiendo sus normas de conducta, valores morales y éticos y su ideología.

14. CONCLUSIÓN
• A través de este pequeño trabajo de investigación, hemos podido concluir que las organizaciones
sociales no son más que la asociación de personas que comparten metas en común y que buscan
alcanzar un objetivo. Éstas, pueden ser divididas en formales e informales.
• Las organizaciones formales llevan a cabo el control social a través de las leyes, reglamentos y
normas de una nación y se caracterizan porque son puestas en marcha por el gobierno de una
nación o entidades de gran alcance que tipifican los delitos y la forma en la que deben ser multados
o castigado.
• Por su parte, de las organizaciones informales, la familia es la más importante, pero también
podemos incluir aquí la escuela y la religión. Ellas buscan controlar las acciones y actitudes de los
individuos a través de la enseñanza de una serie de creencias, costumbres y valores que llegan a
ser parte de la mente del ser humano. El no cumplimiento de estas indicaciones, generalmente es
castigado por el rechazo, la desaprobación y la crítica de los demás individuos de la sociedad.

15. BIBLIOGRAFÍA
• Anónimo (2016). Organización Formal e Informal. https://www.losrecursoshumanos.com/organizacion-formal-
e-informal/
• González, María y Guzmán, Jorge (2014). Primeras formas de organización humana. Historia Universal.
https://mihistoriauniversal.com/prehistoria/primeras-formas-organizacion-humana
• Zacateco Sánchez, José Cruz Omar (s.f.). Control Social.
https://criminologia0123.webcindario.com/Teoria%20del%20control%20social.html#:~:text=El%20control%20
social%20r%C3%ADgido%20o%20formal%2C%20Se%20expresa,otras%20sanciones%20formales%20tales
%20como%20multas%20y%20encarcelamiento.
• Módulo 2, Unidad 3: Organización y Control Social, U del Istmo.
https://udelistmo.instructure.com/courses/21208/pages/lectura-unidad-3?module_item_id=519863