Las organizaciones sociales formales como el gobierno y las leyes ejercen control social a través de normas y sanciones definidas. Las organizaciones informales como la familia, escuela y religión influyen en el comportamiento mediante la enseñanza de valores y la desaprobación social. Ambos tipos de organizaciones juegan un papel importante en la socialización de las personas y el mantenimiento del orden social.
Este documento analiza cómo las organizaciones sociales formales e informales ejercen control social en el siglo XXI. Explica que el control social puede ser formal e informal, y describe varios ejemplos de cada tipo, como las leyes y agencias gubernamentales para el control formal, y la familia, escuela y religión para el control informal. También analiza específicamente los controles sociales en Panamá y concluye que un enfoque efectivo requiere el uso complementario de controles formales e informales.
Este documento analiza las diferencias entre organizaciones sociales formales e informales y los controles sociales que ejercen en el siglo XXI. Explica que el control social puede ser formal a través de leyes y regulaciones, o informal a través de normas sociales y valores. Las organizaciones informales como la familia, escuela y religión juegan un papel importante en la socialización de las personas y la transmisión de la cultura de una sociedad. Finalmente, discute los desafíos relacionados con el control social en Panamá, incluyendo el crimen y la p
Este documento analiza las diferencias entre organizaciones sociales formales e informales, y el control social que ejercen. Explica que las organizaciones formales tienen reglas y estructuras establecidas, mientras que las informales no. También describe los diferentes tipos de control social (formal e informal), sus agentes y cómo funcionan. Finalmente, analiza específicamente los controles sociales en Panamá y cómo tanto los factores formales como informales afectan los niveles de criminalidad.
Cómo las organizaciones sociales formales y no formales ejercen control socia...ann09200
Este documento analiza cómo las organizaciones sociales formales e informales ejercen control social en el siglo XXI. Explica que el control social formal se implementa a través de leyes y sanciones, mientras que el control informal ocurre a través de la familia, la educación, la religión y los medios de comunicación. Además, discute que en Panamá, si bien factores como el desempleo y la pobreza influyen en la criminalidad, la desintegración familiar y la exposición a contenidos violentos también juegan un papel, por lo que se
Organizacion sociales formales y no formales ejercen control social en siglo xxiAlbinMartinez3
En este trabajo se van a analizar las diferencias entre las organizaciones
sociales formales y las no formales. Además, el control social que ejercen en el siglo XXI. Las ventajas y desventajas que tienen estos tipos de organizaciones y como nos puede beneficiar a nosotros cada una de ellas.
El documento analiza las diferencias entre organizaciones sociales formales e informales y el control social que ejercen en el siglo XXI. Explica que las organizaciones formales tienen roles y estructuras definidas, mientras que las informales son más espontáneas. El control social formal se implementa a través de leyes y sanciones, mientras que el informal ocurre a través de la familia, escuela, religión y otros agentes durante el proceso de socialización. Finalmente, discute cómo estas organizaciones y métodos de control afectan la sociedad.
El documento trata sobre el control social, que se refiere al conjunto de prácticas e influencias destinadas a mantener el orden establecido en la sociedad. Incluye tanto mecanismos informales como la familia, la educación y los medios de comunicación, como también formales a través de leyes y regulaciones. El control social persigue regular la conducta individual de acuerdo a las normas sociales mediante la persuasión o la coerción, buscando reducir la conflictividad y lograr estabilidad social.
ACTIVIDAD 2 SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES.pptxDarlynBarahona
Este documento discute cómo las organizaciones formales e informales ejercen control social en el siglo XXI. Las organizaciones formales, como empresas y gobiernos, establecen leyes y regulaciones para guiar el comportamiento. Ejercen control formal a través de la aplicación de la ley y sanciones. Las organizaciones informales, como grupos religiosos y de medios sociales, promueven valores a través de normas internas y presión social. Ambos tipos de organizaciones juegan un papel importante en moldear la sociedad y conducta individual.
Este documento analiza cómo las organizaciones sociales formales e informales ejercen control social en el siglo XXI. Explica que el control social puede ser formal e informal, y describe varios ejemplos de cada tipo, como las leyes y agencias gubernamentales para el control formal, y la familia, escuela y religión para el control informal. También analiza específicamente los controles sociales en Panamá y concluye que un enfoque efectivo requiere el uso complementario de controles formales e informales.
Este documento analiza las diferencias entre organizaciones sociales formales e informales y los controles sociales que ejercen en el siglo XXI. Explica que el control social puede ser formal a través de leyes y regulaciones, o informal a través de normas sociales y valores. Las organizaciones informales como la familia, escuela y religión juegan un papel importante en la socialización de las personas y la transmisión de la cultura de una sociedad. Finalmente, discute los desafíos relacionados con el control social en Panamá, incluyendo el crimen y la p
Este documento analiza las diferencias entre organizaciones sociales formales e informales, y el control social que ejercen. Explica que las organizaciones formales tienen reglas y estructuras establecidas, mientras que las informales no. También describe los diferentes tipos de control social (formal e informal), sus agentes y cómo funcionan. Finalmente, analiza específicamente los controles sociales en Panamá y cómo tanto los factores formales como informales afectan los niveles de criminalidad.
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Este documento analiza cómo las organizaciones sociales formales e informales ejercen control social en el siglo XXI. Explica que el control social formal se implementa a través de leyes y sanciones, mientras que el control informal ocurre a través de la familia, la educación, la religión y los medios de comunicación. Además, discute que en Panamá, si bien factores como el desempleo y la pobreza influyen en la criminalidad, la desintegración familiar y la exposición a contenidos violentos también juegan un papel, por lo que se
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En este trabajo se van a analizar las diferencias entre las organizaciones
sociales formales y las no formales. Además, el control social que ejercen en el siglo XXI. Las ventajas y desventajas que tienen estos tipos de organizaciones y como nos puede beneficiar a nosotros cada una de ellas.
El documento analiza las diferencias entre organizaciones sociales formales e informales y el control social que ejercen en el siglo XXI. Explica que las organizaciones formales tienen roles y estructuras definidas, mientras que las informales son más espontáneas. El control social formal se implementa a través de leyes y sanciones, mientras que el informal ocurre a través de la familia, escuela, religión y otros agentes durante el proceso de socialización. Finalmente, discute cómo estas organizaciones y métodos de control afectan la sociedad.
El documento trata sobre el control social, que se refiere al conjunto de prácticas e influencias destinadas a mantener el orden establecido en la sociedad. Incluye tanto mecanismos informales como la familia, la educación y los medios de comunicación, como también formales a través de leyes y regulaciones. El control social persigue regular la conducta individual de acuerdo a las normas sociales mediante la persuasión o la coerción, buscando reducir la conflictividad y lograr estabilidad social.
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Este documento discute cómo las organizaciones formales e informales ejercen control social en el siglo XXI. Las organizaciones formales, como empresas y gobiernos, establecen leyes y regulaciones para guiar el comportamiento. Ejercen control formal a través de la aplicación de la ley y sanciones. Las organizaciones informales, como grupos religiosos y de medios sociales, promueven valores a través de normas internas y presión social. Ambos tipos de organizaciones juegan un papel importante en moldear la sociedad y conducta individual.
Este documento analiza cómo las organizaciones sociales formales e informales ejercen control social en el siglo XXI. Define organizaciones sociales formales como aquellas con estructuras bien definidas de autoridad, mientras que las informales surgen de relaciones personales. Explica que el control social formal lo implementan agentes autorizados como policías, mientras el informal ocurre a través de la socialización de valores. Finalmente, destaca que ambos tipos de control buscan regular la acción humana para mantener el orden establecido.
ANALIZAR Y EXPLICAR COMO LAS ORGANIZACIONES SOCIALES FORMALES Y NO FORMALES E...GilbertoCordero1
Este documento analiza cómo las organizaciones sociales formales y no formales ejercen control social en el siglo XXI. Explica que las organizaciones formales ejercen control a través de normas y leyes escritas, mientras que las no formales lo hacen de manera espontánea a través de la familia, escuela y religión. También describe las ventajas del control informal como su efectividad en grupos pequeños a través de la colaboración espontánea y los patrones comunes en las relaciones. Finalmente, señala que aunque el control informal no
Por medio del siguiente trabajo veremos de manera resumida como las organizaciones por medio del aprendizaje formal dirige su enfoque hacia las formas de enseñanza de manera que sus integrantes puedan comprender el contenido y la estructura de la organización, así como tambien la implementación de actividades que se ejecuten de forma individual es decir se va de la teoría a la práctica.
Sin embargo, tambien se observará la parte contraria el control informal dentro de las organizaciones, en enfatiza en los medios de comunicación entre los integrantes y el lugar donde se llevará a cambio ese intercambio de información. Por medio del control formal los conocimientos se adquieren por la vía de la interacción que se da entre el que aprende y el contenido determinado. Se da un modelo a desarrollar de actividades de forma cooperativa que se da desde la practica para luego establecer teorías implícitas en los individuos que aprenden.
Este documento explora cómo las organizaciones sociales formales y no formales ejercen control social en el siglo XXI. Describe que las organizaciones formales como gobiernos y tribunales establecen y aplican leyes, mientras que las organizaciones no formales como grupos comunitarios promueven el cambio social a través de la educación y la movilización. Ambos tipos de organizaciones ejercen influencia política, supervisan asuntos sociales, y buscan generar un impacto positivo en la sociedad.
Analizar y explicar cómo las organizaciones sociales formales y no formales e...LourdesOrtega29
Este documento analiza cómo las organizaciones sociales formales e informales ejercen control social en el siglo XXI. Explica que el control social formal se implementa a través de agentes autorizados como la policía, mientras que el control informal surge de normas sociales. También describe las diferencias entre organizaciones formales e informales, y cómo ambos tipos de organización ejercen control social en Panamá.
Actividad N° 2 Sociología de las OrganizacionesSherrly Rosales
Este documento presenta un trabajo de investigación sobre las organizaciones sociales y el control social. Explica que las organizaciones sociales son grupos que interactúan para lograr metas comunes, como la familia, el gobierno y la religión. También describe los diferentes tipos de control social formal e informal y cómo las organizaciones ejercen control en el siglo XXI. Finalmente, resume las medidas de control social implementadas en Panamá durante la pandemia de COVID-19.
Actividad 2 sociologia de la organizacionMariaJaspe1
Este documento describe las diferencias entre organizaciones sociales formales e informales. Explica que las organizaciones formales tienen estructuras definidas, objetivos predeterminados y jerarquías, mientras que las organizaciones informales surgen de interacciones sociales y satisfacen necesidades psicológicas. También analiza el control social formal e informal, señalando que el formal se implementa a través de leyes y sanciones del estado, mientras que el informal ocurre de manera natural a través de normas sociales. Finalmente, resalta ventajas y desventajas de amb
Este documento analiza cómo las organizaciones sociales formales e informales ejercen control social en Panamá. Explica que el control social formal lo implementan agencias autorizadas como la policía, mientras que el informal surge de normas sociales. También describe ejemplos de organizaciones formales como el gobierno y empresas, e informales como grupos de amigos. Finalmente, concluye que ambos tipos de control son necesarios, pero se debe enfatizar más el control informal a través de la familia y educación para prevenir la criminalidad.
1. El documento analiza cómo las organizaciones sociales formales e informales ejercen control social en el siglo XXI, mencionando las medidas formales e informales de control y cómo instituciones como la familia, la escuela y los medios de comunicación influyen en la socialización de las personas y la transmisión de normas y valores.
2. Se define al control social como el conjunto de prácticas destinadas a mantener el orden establecido y se explica que las organizaciones formales se rigen por estructuras, jerarquías y reglas definidas, mientras que el control
En 3 oraciones:
Las organizaciones sociales formales como gobiernos y empresas ejercen control social a través de leyes y políticas, mientras que las organizaciones no formales como movimientos sociales y redes influyen en la opinión pública. La interconexión global y las plataformas digitales han permitido que estas organizaciones tengan un mayor impacto y han creado un panorama donde la participación ciudadana es significativa. El control social en el siglo 21 se caracteriza por la interacción dinámica entre estructuras tradicionales y fuerzas emergentes de
Este documento analiza cómo las organizaciones formales e informales ejercen el control social en el siglo XXI. Explica que el control formal lo ejercen entidades gubernamentales a través de leyes y sanciones, mientras que el control informal se da a través de normas culturales y sanciones como el rechazo social. Luego describe algunas medidas de control social implementadas en Panamá durante la pandemia de COVID-19, como la cuarentena total y las protestas que generaron.
Este documento describe cómo las organizaciones sociales formales e informales ejercen control social en el siglo XXI. Las organizaciones formales ejercen control a través de leyes y regulaciones respaldadas por el gobierno, mientras que las organizaciones informales lo hacen a través de tradiciones y costumbres. Ambos tipos de organizaciones juegan un papel importante en establecer normas de comportamiento e influir en la cultura de una sociedad.
Este documento presenta una investigación sobre las diferencias entre las organizaciones sociales formales e informales y cómo ejercen control social en el siglo XXI. Se define qué son las organizaciones sociales y cómo cumplen un papel importante en la socialización de las personas a través del establecimiento de normas. Las organizaciones formales incluyen entidades como el gobierno, la educación y la familia, mientras que las informales surgen de forma espontánea entre grupos de personas. El control social puede ser formal a través de leyes y sanciones, o informal a través de la
Este documento analiza las diferencias entre el control social formal e informal ejercido por organizaciones en el siglo XXI. Explica que las organizaciones formales aplican controles formales a través de leyes y regulaciones, mientras que las organizaciones informales ejercen influencia a través de normas no escritas. También destaca que ambos tipos de organización y control son importantes para mantener el orden social.
El documento discute cómo las organizaciones formales e informales ejercen control social en el siglo 21. Explica que el control social puede ser formal e informal. El control formal incluye leyes y regulaciones, mientras que el control informal ocurre a través de la familia, escuela y religión. También analiza las diferencias entre el control formal e informal y concluye que es necesario replantear el control social empezando por limpiar la corrupción dentro de las propias instituciones.
Como Las Organizaciones Sociales Formales Y No Formales Ejercen Control Socia...ImmisVergara
Este documento describe las diferencias entre organizaciones sociales formales e informales y cómo ejercen control social en el siglo XXI. Brevemente resume que las organizaciones formales se rigen por reglas y estructuras definidas, mientras que las informales surgen espontáneamente basadas en normas sociales. Explica algunas características clave de cada tipo de organización como sus medios de control, beneficios y limitaciones.
Este documento analiza las diferencias entre el control social formal e informal ejercido por organizaciones en el siglo XXI. Describe las características de organizaciones formales e informales y los tipos de control social. Explica que el control formal se basa en normas escritas implementadas por agentes autorizados, mientras que el control informal surge de normas sociales no escritas entre grupos pequeños. Concluye que el control social mantiene el orden social a través de regulaciones formales e informales.
Este documento analiza cómo las organizaciones sociales formales e informales ejercen control social en el siglo XXI. Define organizaciones sociales formales como aquellas con estructuras bien definidas de autoridad, mientras que las informales surgen de relaciones personales. Explica que el control social formal lo implementan agentes autorizados como policías, mientras el informal ocurre a través de la socialización de valores. Finalmente, destaca que ambos tipos de control buscan regular la acción humana para mantener el orden establecido.
ANALIZAR Y EXPLICAR COMO LAS ORGANIZACIONES SOCIALES FORMALES Y NO FORMALES E...GilbertoCordero1
Este documento analiza cómo las organizaciones sociales formales y no formales ejercen control social en el siglo XXI. Explica que las organizaciones formales ejercen control a través de normas y leyes escritas, mientras que las no formales lo hacen de manera espontánea a través de la familia, escuela y religión. También describe las ventajas del control informal como su efectividad en grupos pequeños a través de la colaboración espontánea y los patrones comunes en las relaciones. Finalmente, señala que aunque el control informal no
Por medio del siguiente trabajo veremos de manera resumida como las organizaciones por medio del aprendizaje formal dirige su enfoque hacia las formas de enseñanza de manera que sus integrantes puedan comprender el contenido y la estructura de la organización, así como tambien la implementación de actividades que se ejecuten de forma individual es decir se va de la teoría a la práctica.
Sin embargo, tambien se observará la parte contraria el control informal dentro de las organizaciones, en enfatiza en los medios de comunicación entre los integrantes y el lugar donde se llevará a cambio ese intercambio de información. Por medio del control formal los conocimientos se adquieren por la vía de la interacción que se da entre el que aprende y el contenido determinado. Se da un modelo a desarrollar de actividades de forma cooperativa que se da desde la practica para luego establecer teorías implícitas en los individuos que aprenden.
Este documento explora cómo las organizaciones sociales formales y no formales ejercen control social en el siglo XXI. Describe que las organizaciones formales como gobiernos y tribunales establecen y aplican leyes, mientras que las organizaciones no formales como grupos comunitarios promueven el cambio social a través de la educación y la movilización. Ambos tipos de organizaciones ejercen influencia política, supervisan asuntos sociales, y buscan generar un impacto positivo en la sociedad.
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Este documento analiza cómo las organizaciones sociales formales e informales ejercen control social en el siglo XXI. Explica que el control social formal se implementa a través de agentes autorizados como la policía, mientras que el control informal surge de normas sociales. También describe las diferencias entre organizaciones formales e informales, y cómo ambos tipos de organización ejercen control social en Panamá.
Actividad N° 2 Sociología de las OrganizacionesSherrly Rosales
Este documento presenta un trabajo de investigación sobre las organizaciones sociales y el control social. Explica que las organizaciones sociales son grupos que interactúan para lograr metas comunes, como la familia, el gobierno y la religión. También describe los diferentes tipos de control social formal e informal y cómo las organizaciones ejercen control en el siglo XXI. Finalmente, resume las medidas de control social implementadas en Panamá durante la pandemia de COVID-19.
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Este documento describe las diferencias entre organizaciones sociales formales e informales. Explica que las organizaciones formales tienen estructuras definidas, objetivos predeterminados y jerarquías, mientras que las organizaciones informales surgen de interacciones sociales y satisfacen necesidades psicológicas. También analiza el control social formal e informal, señalando que el formal se implementa a través de leyes y sanciones del estado, mientras que el informal ocurre de manera natural a través de normas sociales. Finalmente, resalta ventajas y desventajas de amb
Este documento analiza cómo las organizaciones sociales formales e informales ejercen control social en Panamá. Explica que el control social formal lo implementan agencias autorizadas como la policía, mientras que el informal surge de normas sociales. También describe ejemplos de organizaciones formales como el gobierno y empresas, e informales como grupos de amigos. Finalmente, concluye que ambos tipos de control son necesarios, pero se debe enfatizar más el control informal a través de la familia y educación para prevenir la criminalidad.
1. El documento analiza cómo las organizaciones sociales formales e informales ejercen control social en el siglo XXI, mencionando las medidas formales e informales de control y cómo instituciones como la familia, la escuela y los medios de comunicación influyen en la socialización de las personas y la transmisión de normas y valores.
2. Se define al control social como el conjunto de prácticas destinadas a mantener el orden establecido y se explica que las organizaciones formales se rigen por estructuras, jerarquías y reglas definidas, mientras que el control
En 3 oraciones:
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Este documento analiza cómo las organizaciones formales e informales ejercen el control social en el siglo XXI. Explica que el control formal lo ejercen entidades gubernamentales a través de leyes y sanciones, mientras que el control informal se da a través de normas culturales y sanciones como el rechazo social. Luego describe algunas medidas de control social implementadas en Panamá durante la pandemia de COVID-19, como la cuarentena total y las protestas que generaron.
Este documento describe cómo las organizaciones sociales formales e informales ejercen control social en el siglo XXI. Las organizaciones formales ejercen control a través de leyes y regulaciones respaldadas por el gobierno, mientras que las organizaciones informales lo hacen a través de tradiciones y costumbres. Ambos tipos de organizaciones juegan un papel importante en establecer normas de comportamiento e influir en la cultura de una sociedad.
Este documento presenta una investigación sobre las diferencias entre las organizaciones sociales formales e informales y cómo ejercen control social en el siglo XXI. Se define qué son las organizaciones sociales y cómo cumplen un papel importante en la socialización de las personas a través del establecimiento de normas. Las organizaciones formales incluyen entidades como el gobierno, la educación y la familia, mientras que las informales surgen de forma espontánea entre grupos de personas. El control social puede ser formal a través de leyes y sanciones, o informal a través de la
Este documento analiza las diferencias entre el control social formal e informal ejercido por organizaciones en el siglo XXI. Explica que las organizaciones formales aplican controles formales a través de leyes y regulaciones, mientras que las organizaciones informales ejercen influencia a través de normas no escritas. También destaca que ambos tipos de organización y control son importantes para mantener el orden social.
El documento discute cómo las organizaciones formales e informales ejercen control social en el siglo 21. Explica que el control social puede ser formal e informal. El control formal incluye leyes y regulaciones, mientras que el control informal ocurre a través de la familia, escuela y religión. También analiza las diferencias entre el control formal e informal y concluye que es necesario replantear el control social empezando por limpiar la corrupción dentro de las propias instituciones.
Como Las Organizaciones Sociales Formales Y No Formales Ejercen Control Socia...ImmisVergara
Este documento describe las diferencias entre organizaciones sociales formales e informales y cómo ejercen control social en el siglo XXI. Brevemente resume que las organizaciones formales se rigen por reglas y estructuras definidas, mientras que las informales surgen espontáneamente basadas en normas sociales. Explica algunas características clave de cada tipo de organización como sus medios de control, beneficios y limitaciones.
Este documento analiza las diferencias entre el control social formal e informal ejercido por organizaciones en el siglo XXI. Describe las características de organizaciones formales e informales y los tipos de control social. Explica que el control formal se basa en normas escritas implementadas por agentes autorizados, mientras que el control informal surge de normas sociales no escritas entre grupos pequeños. Concluye que el control social mantiene el orden social a través de regulaciones formales e informales.
Mapa conceptuales de proyectos social y productivo.pdfYudetxybethNieto
Los proyectos socio productivos constituyen una variante de formación laboral de incalculable valor formativo, que propician la participación activa, protagónica y participativa de los escolares, de conjunto con miembros de la familia y la comunidad.
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1. CÓMO LAS ORGANIZACIONES SOCIALES FORMALES
Y NO FORMALES EJERCEN CONTROL SOCIAL EN EL
SIGLO XXI.
18 DE JUNIO DE 2022
2. República de Panamá
Universidad del Istmo
Facultad de Ciencias Administrativas y Finanzas
Asignatura: Sociología de las Organizaciones
Facilitadora: Magda Del Carmen González Mejía
¿Cómo las Organizaciones Sociales Formales y No Formales Ejercen Control Social en el Siglo XXI?
Presentado por:
Katherina Atencio 4-787-1128
Brenda Allen 8-1025-462
Anthony Barret 8-837-2429
Fecha de Entrega
18 de junio de 2022
3. ÍNDICE
I. Introducción
II. ¿Cómo las Organizaciones Sociales Formales y No Formales Ejercen Control Social en el Siglo XXI?
- Concepto de Organización Social
- Concepto de Control Social
- Organización Social Formal
Ejemplo
- Organización Social Informal
Característica
Importancia
III. Conclusión
IV. Bibliografía
4. INTRODUCCIÓN
• En este trabajo, se tratan los conceptos más importantes de control social y la
forma en la que las organizaciones sociales influyen en el comportamiento de
los individuos. Iniciamos con una breve explicación de los concepto de
organización y control social, para luego abarcar de una forma más profunda, la
influencia que ejercen las organizaciones formales e informales en la sociedad.
Se presentan sus características principales y ejemplos de cómo llevan a cabo
los controles en el ser humano.
5. CONCEPTO DE
ORGANIZACIÓN
SOCIAL
Es la unión que se da entre un
conjunto de individuos que
comparten opiniones, visiones de
mundo, valores, intereses e
inquietudes y metas en común para
el bien de la comunidad.
Sus primeras apariciones se dan en la
prehistoria, ya que los humanos
comenzaron a necesitar un orden, por lo
que iniciaron la creación de grupos y así
fue como obtuvieron alimentos, tierras
fértiles y control en cada integrante.
6. CONCEPTO DE
CONTROL SOCIAL
Designa no sólo a un conjunto de
normativas colectivas que
conservan la conducta social
establecida, sino que incorporan de
igual manera a las autoridades y
poderes sociales que ajustan a la
conducta humana.
Se considera un recopilado de
costumbres, leyes y usos que ejercen
una presión considerable sobre las
personas al momento de forjar su
conducta social.
7. ORGANIZACIÓN SOCIAL FORMAL
• Es una constitución bien establecida de responsabilidad y autoridad que precisa la delegación de
autoridad y comunicación entre varios miembros de la organización. Esta funciona a través de una
serie de políticas pre definidas, procedimientos, programas, planes y cronograma.
• Gran parte de las decisiones que conforman una organización social formal están establecidas en
políticas predeterminadas. Es decir, es un sistema diseñado con autoridad, canales de comunicación
y regulaciones.
8. Según Zacateco (s.f.) el control social rígido o
formal, se expresa con leyes como los
estatutos, las reglas, y regulaciones contra
comportamiento irregular. Es conducido por el
gobierno y organizaciones usando
mecanismos de aplicación de ley y otras
sanciones formales tales como multas y
encarcelamiento.
En sociedades democráticas las metas y los
mecanismos del control social formal son
determinados con la legislación por los
representantes elegidos y gozan así de una
medida de ayuda de la población y de la
conformidad voluntaria.
9. EJEMPLO
Un ejemplo claro de control rígido o formal es cuando se comete un delito, en este
caso el delito de robo, por dicha acción se recibirá una sanción penal equivalente a
la gravedad del delito ya que se encuentra tipificada por la ley, dentro de las
cuales también se encuentran establecidas las sanciones para dicho delito, todo
esto para mantener un orden dentro de la sociedad (Control Social).
10. ORGANIZACIÓN SOCIAL INFORMAL
• La organización informal surge espontáneamente sobre las bases de la amistad o intereses en común
que no necesariamente están relacionados con el trabajo. Durante toda la historia de la humanidad, la
familia es el agente social mas importante que ha existido; ya que al nacer, con lo primero que el
individuo hace contacto es con su familia, y es ella la que marca las primeras direcciones de conducta
del individuo; enseñando lo bueno y lo malo, lo que debe practicar y lo que no.
11. Escuela: Al ser parecida al ejemplo anterior,
también es importante, ya que aquí el ser
humano comienza a adquirir conocimientos
nuevos y a relacionarse con diferentes personas,
uniéndose más con aquellas que sean
compatibles y adoptándose a las nuevas normas.
Religión: Uno de sus objetivos principales es dar
el camino a sus fieles, mostrando cómo deben
ser según sus acciones. En los tiempos antiguos
la religión y la política iban juntas de la mano,
marcando la primera, las normas que debía dictar
la segunda.
12. CARACTERÍSTICA
Es llevado a cabo por una sociedad sin que la indicación de estas reglas sean
expresadas explícitamente; ya que se realiza a través de costumbres, de normas,
usando sanciones informales tales como crítica, desaprobación y la culpabilidad.
En casos extremos esto puede incluso incluir la discriminación y la exclusión
social. Este control social tiene generalmente más control sobre mentes
individuales porque llegan a ser inculcadas en su personalidad.
13. IMPORTANCIA
Intervienen en la socialización de los individuos, desde edad temprana y se va
reforzando y perfeccionando en la medida que éstos van madurando e
integrándose a la sociedad. Son instrumentos utilizados por la sociedad y la clase
que está en el poder para ejercer su dominación sobre el resto de las personas,
imponiendo sus normas de conducta, valores morales y éticos y su ideología.
14. CONCLUSIÓN
• A través de este pequeño trabajo de investigación, hemos podido concluir que las organizaciones
sociales no son más que la asociación de personas que comparten metas en común y que buscan
alcanzar un objetivo. Éstas, pueden ser divididas en formales e informales.
• Las organizaciones formales llevan a cabo el control social a través de las leyes, reglamentos y
normas de una nación y se caracterizan porque son puestas en marcha por el gobierno de una
nación o entidades de gran alcance que tipifican los delitos y la forma en la que deben ser multados
o castigado.
• Por su parte, de las organizaciones informales, la familia es la más importante, pero también
podemos incluir aquí la escuela y la religión. Ellas buscan controlar las acciones y actitudes de los
individuos a través de la enseñanza de una serie de creencias, costumbres y valores que llegan a
ser parte de la mente del ser humano. El no cumplimiento de estas indicaciones, generalmente es
castigado por el rechazo, la desaprobación y la crítica de los demás individuos de la sociedad.
15. BIBLIOGRAFÍA
• Anónimo (2016). Organización Formal e Informal. https://www.losrecursoshumanos.com/organizacion-formal-
e-informal/
• González, María y Guzmán, Jorge (2014). Primeras formas de organización humana. Historia Universal.
https://mihistoriauniversal.com/prehistoria/primeras-formas-organizacion-humana
• Zacateco Sánchez, José Cruz Omar (s.f.). Control Social.
https://criminologia0123.webcindario.com/Teoria%20del%20control%20social.html#:~:text=El%20control%20
social%20r%C3%ADgido%20o%20formal%2C%20Se%20expresa,otras%20sanciones%20formales%20tales
%20como%20multas%20y%20encarcelamiento.
• Módulo 2, Unidad 3: Organización y Control Social, U del Istmo.
https://udelistmo.instructure.com/courses/21208/pages/lectura-unidad-3?module_item_id=519863