Proyecto de Investigación

1. GESTION DE TALENTO HUMANO
SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
Prof: Annaneth González
ORGANIZACIONES SOLICIALES FORMALES Y
NO FORMALES EJERCEN CONTROL SOCIAL EN
EL SIGLO XXI
INTEGRANTES DEL GRUPO:
8-791-717 HEADLEY, LESLIA
9-723-549 SANJUR, YARUMI
8-865-233 MARTINEZ, DISMAYRELLIS

2. INDICE
 INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………..PG 3
 ORGANIZACIÓN SOCIAL……………………………………………………………..PG 4
 CARACTERISTICASD DE ORGANIZACIONES SOCIALES………………………PG 5
 DIVISIÓN DE ORGANIZACIONES……………………………………………………PG 7
 CONTROL SOCIAL…………………………………………………………………......PG 8
 DIFERENTES CONTROLES SOCIALES…………………………………………….PG 9
 CONTROL SOCIAL FORMAL…………………………………………………………PG 10
 CONTROL SOCIAL INFORMAL……………………………………………………....PG 11
 COMO LAS EJERCEN CONTROL SOCIAL EN EL SIGLO XXI LAS ORGANIZACIONES
SOLICIALES FORMALES Y NO FORMALES….....................................................PG 12
 CONCLUSIÓN…………………………………………………………………………...PG 13
 BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………..PG 14
 ANEXOS………………………………………………………………………………….PG 14

3. INTRODUCCIÓN
 En el presente trabajo estudiaremos sobre las organizaciones sociales y los controles
sociales en el siglo XXI.
 Una Organización Social es aquella que esta constituidas por un conjunto de personas que
comparten opiniones, valores, visiones de mundo, intereses e inquietudes, con objetivos y
metas en común, para beneficio de la comunidad en general
 El termino de Control Social data desde el siglo XIX específicamente empleado en los
Estados Unidos de América, debido a la urgente necesidad de integrar las diferentes masas
de inmigrantes que fueron convocadas para trabajar en el proceso de industrialización en
este país; este control garantizaba la buena integración cultural de los diferentes grupos
migrantes desarrollando normas de comportamiento que ayudaran a la buena convivencia
social.
 Control social es la práctica de actitudes y valores que se practican para mantener un orden
dentro de una sociedad.
 El Control Social puede darse de diferentes formas ya sea por medios coactivos o violentos.
En este sentido las regulaciones más visibles de un control social son las que se expresan a
través de la creación de leyes, normas y regulaciones que los miembros de una sociedad
deben cumplir para la buena convivencia social.

4. ORGANIZACIÓN SOCIAL
 Una Organización Social es aquellas instituciones formadas por un grupo de personas, las cuales deben tener el mismo norte,
compartir ideas opiniones el mismo ideal etc.
 Para lograr el buen funcionamiento de una organización social cada individuo debe desempeñar un papel dentro de la misma.
 Una organización social se constituye en una red de relaciones de interdependencia entre sus integrantes.
 Las organizaciones sociales nacen desde la época primitiva cuando los humanos Vivian de manera simple, pero la necesidad de
subsistir los obligo a crear las primeras organizaciones sociales, las cuales cumplían con objetivos comunes que los ayudarían a
mejorar su supervivencia y garantizar la misma.
 Las organizaciones sociales tienen además una estructura que determina las formas de jerarquía que rigen sus relaciones
internas.
Organización: Grupo de personas con un bien
común

5. CARACTERISTICAS
DE
ORGANIZACIONES
SOCIALES
 Origen: Son organizaciones que han existido desde hace siglos, contamos con un instinto
gregario que nos obliga a agruparnos
 Fin Específico: Se estructuran con un interés en común y como mencione anteriormente
sus integrantes cuentan con un solo objetivo; el cual le otorga sentido a la comunidad y la
hace operar mancomunadamente, pudiendo así repartirse las tareas necesarias para
avanzar como un todo hacia el éxito, con mayor facilidad que en solitario.
Estructura y jerarquización: Las organizaciones sociales son entes estructurados y
jerarquizados, ya que la repartición de las labores requiere siempre de un sector encargado
de la dirigencia y coordinación.
 Patrón sinérgico e interdependencia: En la medida en que los componentes de una
organización social se especializan en una función determinada y necesaria para avanzar
hacia la meta del grupo, han necesariamente de abandonar otras funciones y relegarlas a
otros integrantes del sistema, generando así una relación de interdependencia o de
necesidad.
 Instituciones: En tanto sistema humano organizado y jerarquizado en pro de la justa
administración de la vida en sociedad es una institución. Existen distintos tipos de
institución, de acuerdo a su ámbito de intereses: políticas, religiosas, educativas, familiares,
económicas, profesionales, jurídicas y un largo etcétera.

6.  Marco político contemporáneo: En el contexto político reciente se ha denominado
“Organizaciones Sociales” al conjunto de agrupaciones de participación política
popular, surgidas de manera espontánea a partir de la militancia no necesariamente
partidizada, pero sí avocada a resolver los problemas de las clases menos
favorecidas.
 Formas de organización social: Se trata de estructuras creadas en función de
resolver un problema o atender a una necesidad de alguna clase, compartida por la
visión de mundo de sus integrantes.
 La familia: Se entiende a la familia como la organización social básica, es decir, la
primera de todas. En ella existen roles altamente diferenciados, repartición de las
labores y un objetivo común a todo el grupo
 La resistencia al desorden: Toda organización sobrevive en base a resistir al
crecimiento del grado de desorden en su seno.
 Los estudios organizacionales: Se denomina así a la disciplina científico social
dedicada al estudio de las organizaciones sociales y su impacto en el desarrollo de la
historia humana. Sus teorías han sido fundamentales en la interpretación de diversos
fenómenos económicos, sociales y políticos

7. DIVISIÓN DE ORGANIZACIONES
 Las organizaciones se dividen en
Organizaciones Formales y
Organizaciones Informales

8. CONTROL
SOCIAL

9. DIFERENTES
CONTROLES
SOCIALES
 Control Social Formal:
 El control social formal es implementado por agentes autorizados que incluyen oficiales de
policía, empleadores, oficiales militares y otros. Se lleva a cabo como una última opción en
algunos lugares cuando el comportamiento deseado no es posible a través del control
social informal. Las situaciones y la severidad donde se practica el control formal varían
según los países. El control formal es conducido por el gobierno y las organizaciones a
través de mecanismos de aplicación de la ley. También se puede llevar a cabo a través de
algunas sanciones formales, incluidas multas y encarcelamiento. Los procesos de control
formal en sociedades democráticas se determinan y diseñan a través de la legislación por
representantes elegidos.
 Control Social Informal:
 Lo ejerce una sociedad sin establecer ninguna regla o ley. Se expresa a través de normas y
costumbres. El control social es realizado por agentes informales solos en una capacidad
extraoficial. Las sociedades tradicionales en su mayoría integran la cultura informal de
control social para establecer el orden social.
 La vergüenza, el sarcasmo, la crítica, el ridículo y la desaprobación son algunas de las
sanciones informales. La discriminación social y la exclusión se incluyen en el control
informal en casos extremos desviados.

10. CONTROL SOCIAL FORMAL
 Las situaciones y la severidad donde se practica el control formal varían según los países. Esto se practica a través de la ley como
estatutos, reglas y regulaciones contra el comportamiento social desviado. Por ejemplo, ciertas leyes como la prohibición del
asesinato pueden dirigirse a todos los miembros de una sociedad. Las regulaciones de pesca y caza están hechas para ciertos
grupos. Se establecen leyes corporativas para gobernar el comportamiento de las instituciones sociales.
 Tribunales o jueces, oficiales militares, oficiales de policía, sistemas escolares o maestros, y agencias gubernamentales o burócratas,
hacen cumplir el control formal.
 El control social formal incluye declaraciones escritas, formalizadas y codificadas en leyes, reglas y regulaciones. Mientras que el
control informal no contiene ninguna regla escrita.
 Las agencias de control formales son agencias autorizadas creadas por el gobierno y las agencias de control informales son creadas
por redes sociales y organizaciones pero no por el gobierno.
 A menudo se asocia el control social con agencias formales de control, es decir, al control llevado a cabo por instituciones formales,
con procedimientos reguladores y sanciones previamente establecidas (ej.: los tribunales). Pero, los controles formales no son sólo
negativos, también existen controles formales positivos (ej.: medalla, reconocimiento).

11. CONTROL SOCIAL INFORMAL
 El control informal es aquel que aparece en la propia sociedad y por lo tanto es un control que
surge de la familia, de la educación recibida en la escuela y del oficio o de la profesión de
cada persona
 No están institucionalizadas, como los medios de comunicación, la educación, las normas
morales, etc, las cuales no tienen una formalización a través de normas o leyes escritas. Son
más importantes que los formales porque transmiten hábitos, normas y valores determinados.
 La organización informal complementa las estructuras más explícitas, los planes y procesos
de la organización formal: se pueden acelerar y mejorar las respuestas a acontecimientos
imprevistos, fomentar la innovación, permiten a las personas resolver problemas que
requieren de colaboración. Es la organización que emerge espontánea y naturalmente entre
las personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones que
establecen entre sí como ocupantes de cargos. Se forma a partir de las relaciones de amistad
o de antagonismo o del surgimiento de grupos informales que no aparecen en el organigrama,
o en cualquier otro documento formal. La organización informal se constituye de interacciones
y relaciones sociales entre las personas situadas en ciertas posiciones de la organización
formal. Surge a partir de las relaciones e interacciones impuestas por la organización formal
para el desempeño de los cargos.

12. COMO EJERCEN CONTROL LAS ORGANIZACIONES
SOCIALES EN EL SIGLO XXI
 La auto-organización es como una reunificación de las fuerzas libres en la actividad económica, comunitaria y
política. “El antiguo consenso industrial incorporado al sistema social se está enfrentando a nuevas y
diferentes convicciones fundamentales, que vuelven posibles líneas alternativas de acción. En este
escenario, la auto-organización significa la subpolitización de la sociedad, es decir, la acción política que se
ejerce al margen y más allá de las instituciones representativas del sistema político de los Estados-nación,
que tiende a poner en movimiento todas las áreas de la sociedad
 La subpolítica, al igual que la gobernanza, se desenvuelve en torno a una estructura flexible y horizontal, una
red basada en la capacidad de los participantes para comunicar e intercambiar información, puntos de vista y
justificaciones de su posicionamiento respecto de distintas opciones de acción.
 La toma de decisiones se realiza a través de un debate informado en el que se confrontan distintos
argumentos. Por lo tanto, la movilidad en la estructura y el flujo de información se dan en función de la
capacidad de cada uno de los miembros para asimilar y transmitir la información.
 En la sociedad común la estructura es abierta, y dado que en esta modalidad se confronta al poder, se vuelve
esencial la generación de la mayor información posible proveniente de distintos actores, ajenos a la
membresía, que pueden actuar como asesores en momentos determinados. En este caso, el tipo de
ciudadano al que se hace referencia es el activista, aquel actor que no requiere ser reconocido por la ley y se
promulga a sí mismo a través de actos que buscan afectar o influir en una ley que no lo reconoce. La
autonomía es aquí el elemento toral de la organización, sobre todo con los actores externos, a quienes se les
cuestiona y exige.

13. CONCLUSIÓN
 Las organizaciones sociales fungen en la actualidad como espacio de producción y
reproducción de prácticas sociales e intercambios materiales y simbólicos, que fluyen a través
de vínculos tanto con actores externos como entre la membresía. En las últimas décadas
estas interacciones han ganado complejidad, debido al reacomodo de fuerzas en la sociedad y
a la pulverización de las identidades colectivas, repercutiendo en la forma en la que se concibe
y construye la ciudadanía. Se pone énfasis en la importancia que para el abordaje de la
construcción de ciudadanía tiene trascender del logro de objetivos específicos al análisis de
los vínculos generados por los diversos actores sociales, políticos y económicos, tanto
individuales como colectivos.
 En este sentido es previsible encontrar divergencias entre el patrón de vinculación y el perfil
específico de ciudadano, dada la constante tensión que prevalece entre los distintos proyectos
políticos que subyacen en la genealogía, morfología y dinámica de las organizaciones
sociales. Lo anterior, aunado al pragmatismo al que deben recurrir los tomadores de
decisiones dentro de las os, a través de la aplicación, a veces simultánea, de diversos
patrones de vinculación, como estrategias de resistencia y adaptación a su cambiante
contexto.
 Una condición esencial en este modelo de análisis es entender a la ciudadanía como una
categoría relacional dinámica de dominación y empoderamiento jurídico y social, inherente a
procesos históricos y, sobre todo, decididamente progresiva. Esto implica también la tensión
constante entre actores, sobre todo en un momento de recursos escasos.

14. BIBLIOGRAFÍA
 http://elcontrolsocialysusteoriasluisamador.blogspot.com/2016/03/el-control-social.html?m=1
 https://www.eluniverso.com/2008/11/11/0001/22/440283E4825D4EA59E5F326AE34A5359.html
 http://bog.pucp.edu.pe/blog/latravesiadelfantasma/2009/02/07/el-control-social-y-la-desviacion-social/
 Lectura Unidad 3 del módulo # 2 Sociología, Universidad del Istmo, plataforma virtual.
 https://www.caracteristicas.co/organizacion-social/#ixzz5Y0E6u8Ch
 https://www.monografias.com/trabajos15/control-social/control-social.shtml

15. ANEXOS
 https://www.youtube.com/watch?v=__0DYjGt
b8I&feature=youtu.be