Este documento trata sobre las organizaciones sociales formales e informales y el control social. Define organización social como grupos que comparten valores e intereses para lograr objetivos comunes. Explica que las organizaciones formales se rigen por normas y estructuras claras, mientras que las informales surgen espontáneamente sin documentación. Finalmente, concluye que el control social mantiene el orden a través de normas formales e informales.

1. Asignatura
Sociología de las Organizaciones
Organizaciones sociales; formales y no
formales
Profesor: Roberto Charles
Estudiantes:
Anna Katina Aragón Santos PE-15-202
Laura Cecilia Arjona Flores 6-725-1498
María Clara Chourio García 150747796
Raulfo Oviedo Alvarado Frías 8-805-1893
Fecha: 20 de octubre de 2021

2. Índice.
Introducción…………………………………………………………………………….
Organización social…………………………………………………………………...
- Ejemplos de organización social………………………………………………
Organización social formal………………………………………………………….
- Los agentes de control social formal………………………………………….
- Ejemplos………………………………………………………………………….
Las organizaciones no formales ejercen control social en el siglo XXI…….
Ejemplos de organización informal………………………………………………
Conclusión……………………………………………………………………………...
Bibliografía……………………………………………………………………………

3. Introducción
El término control social comienza a ser utilizado a finales del S.XIX principio
S.XX; definiéndose como el conjunto de prácticas, actitudes y valores
destinados a mantener el orden establecido en las sociedades. Para una mayor
precisión se establecen el control social formal e informal. Siendo de nuestro
interés el primero, que es el que se encuentra regulado en normas, leyes, etc. y
que ejercen las instituciones sobre los individuos, desplegando su poder
coactivo, evitando o castigando las conductas más graves y coadyuvando de
este modo a mantener el orden social. Las Organizaciones Formales e
Informales actualmente tienen un gran impacto en la sociedad. En una época
llena de inseguridad e injusticia la sociedad busca refugio en las
organizaciones de control social para buscar tranquilidad, solución y respaldo
ante cualquier panorama.
El control social, es un conjunto de prácticas, actitudes y valores diseñados
para mantener el orden establecido de la sociedad. Aunque a veces el control
social se lleva a cabo por medios coercitivos o violentos, el control social
también incluye formas no específicas de coerción, como prejuicios, valores y
creencias. Los métodos de control social incluyen normas sociales,
instituciones, religiones,
Una organización social formal es una estructura de poder y responsabilidad
claramente definida, que define la descentralización y la relación entre los
diferentes miembros de la organización. La organización formal trabaja a través
de un conjunto de políticas, planes, procedimientos, procedimientos y horarios
predefinidos.
Medios informales. Las medidas informales son aquellas que no están
institucionalizadas, como, por ejemplo, los medios de comunicación, la
educación o las normas morales, las cuales no tienen una formalización a
través de normas o leyes escritas.
Medios formales.
Regulación del control social.

4. El control social, es un conjunto de prácticas, actitudes y valores diseñados
para mantener el orden establecido de la sociedad. Aunque a veces el control
social se lleva a cabo por medios coercitivos o violentos, el control social
también incluye formas no específicas de coerción, como prejuicios, valores y
creencias. Los métodos de control social incluyen normas sociales,
instituciones, religiones, leyes, sistemas jerárquicos, métodos represivos,
adoctrinamiento (medios de comunicación y propaganda), 2 3
comportamientos, usos y costumbres generalmente aceptados (sistemas
informales, que pueden incluir prejuicios) y leyes (formales sistemas), incluidas
las sanciones).
Son más importantes que los formales porque transmiten ciertos hábitos,
normas y valores. El caso policial es un ejemplo: es un mecanismo informal de
control social derivado del Estado. Partió del nivel de control legislativo
después de la Revolución Francesa. Su poder garantizar el poder excesivo del
Estado, pero es una institución estatal capaz de castigar y reprimir a los
ciudadanos, porque quienes controlan o tienen el poder vencen a otros. Su
función principal es mantener la ley y el orden público. A partir de la década de
1980 (siglo XX) surgió la seguridad ciudadana. Como hecho político, se ha
agregado la función de vigilancia (supresión de eventos) que conduce a países
intervencionistas. Está relacionado con la transformación urbanística de la
ciudad (amplias avenidas permiten el paso de tropas y caballos).
Regulación de control social
Para que el control social tenga éxito, debe regular a toda la sociedad, y debe
haber una agencia de control social que pueda resolverlo para evitar la
marginación como fenómeno social, y la pérdida de poder por parte de la
agencia pondrá en peligro la estabilidad social.

5. ORGANIZACIONAL SOCIAL
Se le dice organización social a todos aquellos grupos conformados por un
conjunto de personas que comparten opiones, valores visiones de mundos,
intereses e inquietudes, con el fin de planificar estrategias para lograr objetivos
y metas en beneficios de un grupo de personas o comunidad.
Ejemplos de organización social mas comunes son las organizaciones
políticas, culturales, económicos, empresariales, educativas y ambientales.
Sin embargo, la familia es la organización social fundamental y base de la
sociedad, ya que en ella se identifica a cada ciudadano con un nombre y
apellido formando en si mismo un orden social, y por otra parte porque en el
hogar se enseña valores como amor, respeto, honestidad, solidaridad, entre
otros, con el fin de ser buenas personas.
El termino de organización social forma parte del concepto, organización que
conlleva la gestión del capital humano, así como de recursos económicos
materiales e inmateriales cada integrante. Cada de una organización, cuenta
con características específicas que le permiten alcanzar el objetivo planteando
a través de diferentes herramientas. Por otra parte, las organizaciones sociales
surgen y se adaptan a las necesidades del ser humano, es por ella
continuamente aparecen, desaparecen o se modifican, esto con el propósito de
dar supuesta o solución que una polémica que afecta a un grupo determinado
de personas.

6. ORGANIZACIÓN SOCIAL FORMAL
Funcionamiento de forma directa cuando el control informal falta (aunque
también la amenaza de sanción frena el comportamiento de los individuos ya
que se reserva las medidas la sociedad puede llevarse a cabo contra los
individuos) y de este modo trata de evitar los comportamientos más graves y,
por tanto, no deseados por la sociedad. En algunas ocasiones la separación
entre ambos tipos de control no es sencilla y pueden llegar a pasar de un tipo a
cualquiera de los sentidos. Es evidente, que el control formal es el que se
ejerce por parte de las instituciones por medio del poder coactivo que la propia
sociedad les atribuye. Por ello, tipo de control será el que ejercen las
instituciones que se encuentran dentro de la esfera del sistema penal
(administración de justicia, fiscalía, fuerzas y cuerpos de seguridad e
instituciones penitenciarias.)
Se expresa con la ley como el estatus, las reglas y regulaciones contra
irregular. Es conducido por el gobierno y organizaciones usando mecanismo de
aplicación de ley y otras sanciones formales tales como multas y
encarcelamiento en sociedad democráticas las metas y los mecanismos del
control social formal son determinados con la legislación por los representantes
elegidos y gozan así de una medida de ayuda de la población y de la
conformidad voluntaria. Según teoría del modelo de la propaganda los lideres
de sociedades dominadas corporativas modernas emplean el acontecimiento
como las medidas de control social en esta entra a regir todas las instituciones
del estado podemos mencionar, la policía, los jueces dentro de la
administración de justicia o penitenciaria. En esta entra en función cuando la
informal falla en algún momento de la vida cada individuo. De este control es
como la base de que es el control social ya lo defina dentro de las
características que definan al control social formal.

7. Representado por instituciones o agencias del estado con poder represivo tales
como la policía, los tribunales, las cárceles pues se fundamenta en romas
jurídicas cuyas consecuencias es la sensación penal
LOS AGENTES DE CONTROL SOCIAL FORMAL
➢ La instancia policial, es relevante para la sociedad como represiva del
delito, mantenimiento del orden social.
➢ Esta tiene el deber de protegerse el derecho, la seguridad, la moralidad
y el orden público.
➢ Toda ley fundamental consigna de la garantía de la libertad y la
propiedad.
➢ El sistema penal, en fases de oración momento legislativo de asignación
o rotulación momento judicial y de ejecución, momento administrativo.
Ejemplo
→ Son organizaciones tradicionales de estructura piramidal, con
reglamento estrictas.

8. Las organizaciones no formales ejercen control social en el siglo XXI
Las organizaciones que emerge espontánea y naturalmente entre las personas
que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones
que establecen entre sí como ocupantes de cargos.
Se forma a partir de las relaciones de amistad o de antagonismo o del
surgimiento de grupos informales que no aparecen en el organigrama, o en
cualquier otro documento formal.
La organización informal se constituye de interacciones y relaciones sociales
entre las personas situadas en ciertas posiciones de la organización formal.
Surge a partir de las relaciones e interacciones impuestas por la organización
formal para el desempeño de los cargos.
La organización informal comprende todos aquellos aspectos del sistema que
no han sido planeados, pero que surgen espontáneamente en las actividades
de los participantes, por tanto, para funciones innovadoras no previstas por las
Organizaciones informales. Carecen de sustento documental o de
lineamientos fijos escritos que perduren en el tiempo, ya que sus normas de
funcionamiento suelen ser más o menos cambiantes conforme a la voluntad de
sus integrantes. Esto le permite mucha flexibilidad, pero también limita su
funcionamiento y las hace susceptibles a la entropía (desorden).
Ejemplos de organización informal
1. Un grupo de compañeros de trabajo. Un conjunto de compañeros que
se ven regularmente y salen luego del trabajo a tomar una cerveza, se
rige por una organización informal que permite la ausencia eventual de
alguno de ellos, que horizontaliza y flexibiliza el trato y que no requiere
de ningún compromiso por escrito o lista de normas para regirse. Un
miembro del grupo puede elegir no asistir más o asistir de otra manera
sin tener que estipularlo en ninguna parte.

9. 2. Un equipo de fútbol dominguero. Es común en muchas familias o
grupos de amigos reunirse a hacer deporte, para lo cual deben
organizarse mínimamente en dos equipos contrarios, y obedecer las
reglas del juego que son comunes para todos; pero esa organización no
constará en ningún documento ni será resistente a sus deseos, de modo
que si alguno decide cambiar de equipo con otro puede hacerlo, o si se
harta de correr y cambia sitio con el arquero, no habrá problema.
3. Los vendedores callejeros. Por una razón se conoce a la buhonería
como parte de la economía informal: no ingresan al aparato regulado y
oficializado de impuestos y circuitos económicos, sino que venden sus
productos itinerantemente, un rato aquí y otro allá, fijando el precio sin
ningún tipo de convenio y sin pagar tributos, alquileres o nada que
pueda luego ser probado legalmente. Eso no significa que no estén
organizados: deben comprar la mercancía más barata y venderla más
cara, saben en dónde ubicarse, qué productos se demandan más, etc.
4. Un club de lectura de barrio. En cualquier ciudad puede haber un club
de lectura que involucre a los vecinos dispuestos a la lectura, sin que
ello amerite mucho más que los ánimos de reunirse a hablar de sus
libros y un cierto margen de organización en las reuniones, para que no
todos hablen a la vez ni hablen de libros distintos. Pero esta
organización es flexible, cambiante y no requiere de ningún tipo de
compromiso formal.

10. Conclusión
Como anteriormente se menciona, el control social se define como la
composición de actitudes, costumbres y valores que realiza la sociedad, su
principal función es la de mantener el orden. Es importante mencionar que el
control social a veces puede desarrollarse por medio de coactivos o en otras
palabras violentos, aunque hay que mantener en cuenta que el mismo incluye
estructuras no específicamente coactivas como, por ejemplo: las convicciones,
valores y hasta los prejuicios.
Es importante tener en cuenta los medios por el cual se conforma dicho control,
unas de las que podemos mencionar son las normas sociales, que no es más
que una medida para que podamos vivir en armonía, las instituciones, la religió,
medios de represión, también influyen las jerarquías y hasta el adoctrinamiento,
entre muchos otros.
Los controles sociales pueden presentarse o manifestarse de diferentes
maneras, ya sean formales o informales. La manera en la que dichos controles
se pueden ver más fácilmente es en las leyes, coordinaciones formales etc.,
mismo que todos en algún momento debemos cumplir como miembros de la
sociedad que somos, cabe resaltar que estas leyes fueron en su momento
aceptadas por la comunidad.
Cabe destacar que, también se practica el control social por medio métodos
informales mismos que no necesitan una explicación, estos en su mayoría
ejercen más fuerzas que los que utilizan los sistemas formales. El fin de estas
prácticas o normas sociales informal es el de producir u originar conductas
“socialmente aprobadas” en otras palabras es el adoctrinamiento social.
Bibliografía
Fuente : https://www.ejemplos.co/10-ejemplos-de-organizacion-formal-e-
informal/#ixzz79ng9uOGo
Fuente: https://www.ejemplos.co/10-ejemplos-de-organizacion-formal-e-
informal/#ixzz79nfkBKwt