Adcaphum tema 5.5.2 complementaria
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Este documento describe el e-learning como un modelo de formación a distancia que utiliza Internet como herramienta de aprendizaje. Permite a los usuarios adquirir habilidades y conocimientos con independencia de horario y desplazamientos. Ofrece tanto sistemas sincrónicos como asincrónicos. Ha producido beneficios como la reducción de costos, mayor acceso y flexibilidad. En el futuro, el e-learning fortalecerá la educación presencial, semi-presencial y a distancia.
E learning
El documento define el e-learning como la distribución de contenidos educativos a través de Internet y otras tecnologías. Ofrece la flexibilidad de eliminar las barreras de tiempo y espacio, utilizar diversos materiales y aprovechar las TIC. Sin embargo, también puede causar sentimientos de aislamiento en los estudiantes y requiere habilidades para el aprendizaje independiente, además de una inversión en tecnología por parte de las organizaciones. El documento también menciona algunas modalidades basadas en e-learning como blended learning, live e-learning y
Caso2 1015062
Este documento describe el e-learning o aprendizaje electrónico, que consiste en la educación y capacitación a través de Internet utilizando herramientas como correo electrónico, páginas web y foros de discusión. El e-learning permite la educación continua a distancia y tiene ventajas como elegir el propio horario y aprender en cualquier lugar, pero también requiere habilidades tecnológicas y para el aprendizaje autónomo. El documento concluye que el e-learning es una herramienta fundamental para las empresas.
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El e-learning es capacitación que ocurre a través de una red, usualmente Internet, permitiendo a personas tomar clases en línea de manera flexible desde cualquier lugar. Puede ser sincrónico, con clases en tiempo real, o asincrónico, donde los estudiantes acceden al contenido cuando lo deseen. Ofrece ventajas como ahorro de tiempo y dinero al capacitar grupos sin necesidad de viajar, además de mayor flexibilidad y personalización para los estudiantes. Los desafíos incluyen posible aislamiento de los estudiantes y frustración con
Presentacion de e learning
El e-learning es un sistema de educación electrónico o a distancia que integra el uso de tecnologías de la información y elementos pedagógicos para la formación y enseñanza de estudiantes en línea. Dentro de la modalidad de educación a distancia, el e-learning es una de las opciones más utilizadas actualmente para brindar educación continua. El e-learning ofrece ventajas como la eliminación de barreras espaciales y temporales, prácticas en entornos de simulación virtual, y la actualización constante de contenidos.
Formación online
La formación online y a distancia permite estudiar sin asistir físicamente a clases, utilizando tecnologías como Internet, televisión y dispositivos móviles. Ofrece flexibilidad horaria y de acceso sin desplazamientos, una amplia oferta de estudios en todos los niveles y temas, e introduce a las nuevas tecnologías. Puede ser totalmente online o combinarse con clases presenciales en un formato semipresencial.
Ruiz maria alejandra-trabajo #5
Este documento describe el E-learning, o aprendizaje en línea, incluyendo sus ventajas como la capacitación basada en computadoras y colaboración digital, y desventajas como la falta de relación estudiante-profesor. Explica los requisitos para cursos virtuales como acceso a Internet y correo electrónico, y criterios fundamentales como actualizarse en red y enfocarse en un aprendizaje amplio más allá de capacitaciones tradicionales.
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El documento describe las diferentes modalidades de aprendizaje electrónico (e-learning), incluyendo aprendizaje autodirigido (A), aprendizaje combinado (B), aprendizaje en la nube (C), aprendizaje a distancia (D), aprendizaje en línea (E), aprendizaje en Facebook (F), aprendizaje a través de juegos (G), aprendizaje en el hogar (H), aprendizaje móvil (M), aprendizaje nano (N), aprendizaje en línea (O), aprendizaje personalizado
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El e-learning es una modalidad de aprendizaje a distancia mediante Internet que permite a los usuarios elegir sus propios horarios de estudio. Ofrece la ventaja de poder acceder a la formación desde cualquier lugar con conexión a Internet. El e-learning es una buena opción para personas autónomas que trabajen y deseen estudiar en sus momentos libres, ya que no requiere asistir permanentemente a un aula.
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El documento habla sobre el aprendizaje electrónico o e-learning, que es la educación a distancia completamente virtualizada a través de herramientas electrónicas e hipertexto. Ofrece mayor flexibilidad, facilidad de acceso, reducción de tiempos de aprendizaje, aumento de la retención, compatibilidad de actividades, comodidad, actualización inmediata de contenidos, y reducción de costos.
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Un learning es un proceso de enseñanza o aprendizaje que se lleva a cabo a través de Internet. Existen diferentes tipos de learning como el B-learning, M-learning y U-learning. Una plataforma de learning es un espacio virtual que facilita la experiencia de capacitación a distancia para empresas e instituciones educativas de manera flexible y económica.
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Las TIC representan un reto para los docentes, quienes pueden contribuir a su implementación a través de la innovación, motivación, cooperación e interacción. Algunas estrategias para motivar a los estudiantes a estudiar carreras TI incluyen actividades de reflexión sobre el proyecto de vida, videos sobre las profesiones más requeridas y presentaciones sobre los títulos que otorgan los estudios de TI. Los docentes pueden incorporar las TIC en el aula teniendo en cuenta el área, grado y herramientas tecnológicas disponibles
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Este documento describe las posibilidades del e-learning y las plataformas virtuales para la educación. Señala que el e-learning permite una enseñanza flexible, individualizada e interactiva con bajo costo y variedad de niveles. Luego explica que las plataformas virtuales usan tecnología para crear cursos en la web con herramientas de comunicación y trabajo colaborativo, así como seguimiento y evaluación. Finalmente, compara plataformas comerciales versus de código abierto.
Enseñanza
El documento propone varias formas de integrar didácticamente las nuevas tecnologías en entornos sin recursos tecnológicos, incluyendo sensibilizar a la comunidad educativa sobre la importancia de las nuevas tecnologías y formas de aprendizaje mediante textos, televisión y teléfonos celulares, leer documentos sobre equipos necesarios, visualizar prácticas en video para clarificar el uso de equipos, y aprovechar conexiones a Internet en lugares inesperados para enviar tareas o alquilar equipos para prácticas
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Este documento presenta un modelo de capacitación docente para el uso de plataformas tecnológicas en los procesos de enseñanza-aprendizaje en el Liceo Bolivariano Bartolomé Oliver. Analiza las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de implementar este modelo, incluyendo que el 20% de los docentes tienen computadoras con internet y 9 meses están disponibles para la capacitación, aunque el 40% de los docentes no tienen habilidades tecnológicas y el núcleo académico no tiene
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El documento habla sobre el entrenamiento basado en la web (WBT), describiendo sus ventajas como la disponibilidad en cualquier lugar y hora, menores costos, mayor retención del aprendizaje y posibilidad de actualizar contenidos fácilmente. También menciona desventajas como la necesidad de conocimientos previos sobre el medio y limitaciones por el ancho de banda. Explica que el WBT se puede aplicar a distintas áreas y ofrece ejemplos de modalidades como el e-learning y blended learning.
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El documento define el e-learning como la educación disponible a través de la tecnología que promueve el desarrollo del conocimiento mediante el uso de diferentes medios electrónicos. El e-learning permite aprender desde cualquier lugar y en cualquier momento, lo que lo convierte en una alternativa ideal para aprender diversos temas con poco tiempo. Se caracteriza por la separación física entre profesores y estudiantes y por la comunicación asíncrona a través de Internet, donde el estudiante gestiona su propio aprendizaje con ayuda de tutores externos. Ofrece ventaj
Capacitación y desarrollo a distancia exposicion 1
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Semana 4
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WEB 2.O
Multimedia integra diferentes medios como sonido, texto, video y gráficas a través de la computadora. Se usa principalmente para telemarketing, teleentretenimiento, teleaprendizaje y teleconmutación. Las ventajas de la multimedia incluyen permitir la creatividad, reducir costos, concentrar la atención y mejorar el aprendizaje.
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Las Tecnologias Digitales en los Aprendizajesdel Siglo XXI UNESCO Ccesa007.pdf
Adcaphum tema 5.5.2 complementaria
- 1. V 5.5.2 CAPACITACIÓN A DISTANCIA (TELECONFERENCIAS, VIDEOCONFERENCIAS, INTERNET, INTRANET, ENTRE OTROS). En la actualidad, las empresas utilizan varios tipos de métodos de aprendizaje a distancia para capacitar a sus empleados, los cuales van desde cursos de papel y lápiz por correspondencia, tele capacitaciones y video conferencias hasta modernos programas por internet. La educación a distancia es completamente virtualizada a través de los nuevos canales electrónicos, utilizando para ello herramientas o aplicaciones de hipertexto como soporte de los procesos de enseñanza-aprendizaje. Telecapacitaciones. Un capacitador de una central instruye a un grupo de empleados ubicados en lugares remotos por medio de redes de televisión. Videoconferencias. Permite que las personas que se ubican en un lugar se comuniquen en vivo, a través de una combinación de equipo visual y audio, con individuos de otra ciudad u otro país, o con grupos localizados en varias zonas. Capacitación por internet. Los patrones utilizan ampliamente el aprendizaje por internet. Muchas empresas solo piden a sus empleados que tomen cursos en línea.