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E-Learning
Definición
1. es principalmente una modalidad de aprendizaje a
distancia o virtual, donde se puede interactuar con los
profesores por medio de Internet. El usuario puede manejar
los horarios, es un medio completamente autónomo.
E-Learning
A quien va dirigido
• una opción para atender la formación de
personas adultas, el e-learning tiene la ventaja de
que los usuarios eligen sus propios horarios, y
puede entrar a la plataforma desde cualquier
lugar donde puedan acceder a una computadora
y tengan conexión a Internet. La educación virtual
da la oportunidad de que el estudiante elija sus
horarios de estudio convirtiéndose así en una
muy buena opción para aquellas personas
autónomas que trabajen y quieran estudiar en
sus momentos libres
ventajas
• Las ventajas que ofrece la formación online serían las siguientes:
• Inmersión práctica en un entorno Web 2.0
• Eliminación de barreras espaciales y temporales (desde su propia casa, en
el trabajo, en un viaje a través de dispositivos móviles, etc.). Supone una
gran ventaja para empresas distribuidas geográficamente
• Prácticas en entornos de simulación virtual, difíciles de conseguir en
formación presencial, sin una gran inversión.
• Gestión real del conocimiento: intercambio de ideas, opiniones, prácticas,
experiencias. Enriquecimiento colectivo del proceso de aprendizaje sin
límites geográficos.
• Actualización constante de los contenidos (deducción lógica del punto
anterior)
• Reducción de costes (en la mayoría de los casos, a nivel metodológico y,
siempre, en el aspecto logístico)
• Permite una mayor conciliación de la vida familiar y laboral
Nacimiento
• Dokeos provee una plataforma de e-Learning
a sus clientes y una serie de servicios
alrededor de esta plataforma. Uno de ellos es
la capacitación para la creación de contenidos
de cursos. Otra solución para la institución
que usa el e-Learning es comprar sus cursos
en formato SCORM a empresas de diseño
multimedia.
necesidad
• Dentro de la modalidad a distancia, el 'e-learning es
una de las opciones que actualmente se utiliza con
mayor frecuencia para atender la necesidad de
educación continua o permanente. La generación de
programas de perfeccionamiento profesional no
reglados está en crecimiento debido a que existe un
reconocimiento de que los trabajadores se capaciten y
se adapten a los nuevos requerimientos productivos. El
e-learning, dadas sus características y el soporte
tecnológico que lo respalda, se constituye en una
alternativa para aquellos que combinan trabajo y
actualización, ya que no es necesario acudir a una aula
permanentemente
Quienes lo emplean
• El Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA,
Pearson Education, Telefónica y
CognosOnLine se complacen en invitarlo (a) al
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  • 1. E-Learning Definición 1. es principalmente una modalidad de aprendizaje a distancia o virtual, donde se puede interactuar con los profesores por medio de Internet. El usuario puede manejar los horarios, es un medio completamente autónomo.
  • 3. A quien va dirigido • una opción para atender la formación de personas adultas, el e-learning tiene la ventaja de que los usuarios eligen sus propios horarios, y puede entrar a la plataforma desde cualquier lugar donde puedan acceder a una computadora y tengan conexión a Internet. La educación virtual da la oportunidad de que el estudiante elija sus horarios de estudio convirtiéndose así en una muy buena opción para aquellas personas autónomas que trabajen y quieran estudiar en sus momentos libres
  • 4. ventajas • Las ventajas que ofrece la formación online serían las siguientes: • Inmersión práctica en un entorno Web 2.0 • Eliminación de barreras espaciales y temporales (desde su propia casa, en el trabajo, en un viaje a través de dispositivos móviles, etc.). Supone una gran ventaja para empresas distribuidas geográficamente • Prácticas en entornos de simulación virtual, difíciles de conseguir en formación presencial, sin una gran inversión. • Gestión real del conocimiento: intercambio de ideas, opiniones, prácticas, experiencias. Enriquecimiento colectivo del proceso de aprendizaje sin límites geográficos. • Actualización constante de los contenidos (deducción lógica del punto anterior) • Reducción de costes (en la mayoría de los casos, a nivel metodológico y, siempre, en el aspecto logístico) • Permite una mayor conciliación de la vida familiar y laboral
  • 5. Nacimiento • Dokeos provee una plataforma de e-Learning a sus clientes y una serie de servicios alrededor de esta plataforma. Uno de ellos es la capacitación para la creación de contenidos de cursos. Otra solución para la institución que usa el e-Learning es comprar sus cursos en formato SCORM a empresas de diseño multimedia.
  • 6. necesidad • Dentro de la modalidad a distancia, el 'e-learning es una de las opciones que actualmente se utiliza con mayor frecuencia para atender la necesidad de educación continua o permanente. La generación de programas de perfeccionamiento profesional no reglados está en crecimiento debido a que existe un reconocimiento de que los trabajadores se capaciten y se adapten a los nuevos requerimientos productivos. El e-learning, dadas sus características y el soporte tecnológico que lo respalda, se constituye en una alternativa para aquellos que combinan trabajo y actualización, ya que no es necesario acudir a una aula permanentemente
  • 7. Quienes lo emplean • El Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, Pearson Education, Telefónica y CognosOnLine se complacen en invitarlo (a) al "III CONGRESO INTERNACIONAL COLOMBIA E-LEARNING 2010“ que se realizará en el Salón Principal del Auditorio de CORFERIAS, Bogotá, los días 1 y 2 de Julio de 2010
  • 8. Modelos de eleargin • El Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, Pearson Education, Telefónica y CognosOnLine se complacen en invitarlo (a) al "III CONGRESO INTERNACIONAL COLOMBIA E-LEARNING 2010“ que se realizará en el Salón Principal del Auditorio de CORFERIAS, Bogotá, los días 1 y 2 de Julio de 2010