Las empresas utilizan varios métodos de capacitación a distancia como telecapacitaciones, videoconferencias e internet para capacitar a sus empleados que se encuentran en lugares remotos. Estos métodos incluyen cursos por correspondencia, telecapacitaciones donde un instructor capacita a grupos remotos a través de redes de televisión, videoconferencias que permiten comunicación en vivo entre personas en diferentes lugares, e internet donde los empleados toman cursos en línea.

1. UNIDAD V

2. 5.5.2 CAPACITACIÓN A DISTANCIA (TELECONFERENCIAS, VIDEOCONFERENCIAS,
INTERNET, INTRANET, ENTRE OTROS)

3. En la actualidad, las empresas utilizan
varios tipos de métodos de aprendizaje a
distancia para capacitar a sus empleados,
los cuales van desde cursos de papel y
lápiz por correspondencia, tele
capacitaciones y video conferencias hasta
modernos programas por internet.

4. Telecapacitaciones.
Un capacitador de una central instruye
a un grupo de empleados ubicados en
lugares remotos por medio de redes de
televisión.

5. Videoconferencias.
Permite que las personas que se ubican en un lugar se comuniquen en vivo, a través de una
combinación de equipo visual y audio, con individuos de otra ciudad u otro país, o con grupos
localizados en varias zonas.

6. Capacitación por internet.
Los patrones utilizan ampliamente el aprendizaje por internet. Muchas empresas
solo piden a sus empleados que tomen cursos en línea.