El documento describe las funciones del departamento de recursos humanos de una institución, incluyendo el diseño de puestos, evaluación de desempeño, reclutamiento, selección, compensación, capacitación, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Fue elaborado por estudiantes de la carrera de informática de la universidad Antonio José de Sucre en Barquisimeto.

1. Diseño,descriccion y
análisis de puesto
Evaluación de desempeño
humano
Departamento de recursos humano
Reclutamiento de
personal
selección
compensación
Higiene y seguridad en el trabajo
Capacitación y desarrollo del personal
Relaciones laborales
Desarrollo organizacional

2. Instituto universitario de tecnología
Antonio José de sucre
extencion-barquisimeto
Diagrama de flujo
Integrantes :
Alexis romero
informatica 78