Este documento describe la evolución de la información financiera a través de la historia y los tipos de organizaciones económicas. Explica que existen tres tipos principales de organizaciones: lucrativas, no lucrativas y gubernamentales. Además, detalla la diferencia entre la contabilidad financiera y administrativa, y señala que la profesión contable surgió para registrar operaciones comerciales y justificar la contabilidad en la sociedad.
Este documento describe la evolución de la información financiera a través de la historia y los tipos de organizaciones económicas. Explica que existen tres tipos principales de organizaciones: lucrativas, no lucrativas y gubernamentales. Además, detalla la diferencia entre la contabilidad financiera y administrativa, y señala que la profesión contable surgió para registrar operaciones comerciales y justificar la contabilidad en la sociedad.
La evolución de la información financiera ha pasado por varias etapas, desde el uso de tablillas de barro y sistemas de pesas y medidas en la antigüedad, hasta la normatividad contable y globalización económica en la actualidad. Existen tres tipos principales de organizaciones económicas: lucrativas, no lucrativas y gubernamentales. La contabilidad tiene distintos fines como la financiera, administrativa y fiscal, siendo la diferencia principal que la administrativa provee información para usuarios internos mientras la financiera para externos.
La evolución de la información financiera ha pasado por varias etapas, desde el uso de tablillas de barro y sistemas de pesas y medidas en la antigüedad, hasta la normatividad contable y globalización económica en la actualidad. Existen tres tipos principales de organizaciones económicas: lucrativas, no lucrativas y gubernamentales. La contabilidad ha evolucionado para proveer información a usuarios internos y externos a través de sistemas administrativos, fiscales y financieros.
La evolución de la información financiera ha pasado por varias etapas, desde el uso de tablillas de barro y sistemas de pesas y medidas en la antigüedad, hasta la normatividad contable y globalización económica en la actualidad. Existen tres tipos principales de organizaciones económicas: lucrativas, no lucrativas y gubernamentales. La contabilidad se compone de distintos subsistemas como la financiera, fiscal y administrativa, cada una con objetivos específicos para la toma de decisiones.
El documento describe la evolución de la información financiera a través de la historia, desde tablillas de barro y sistemas de pesas y medidas en la antigüedad hasta la globalización de la economía en el siglo XXI. También discute eventos importantes como el establecimiento del concepto de partida doble por Fray Luca en el siglo 15 y las quiebras masivas de empresas estadounidenses en 1930 y 2002 debido a fraudes financieros. Explica los tipos de organizaciones económicas como lucrativas, no lucrativas y g
El documento describe la evolución de la información financiera a través de la historia, desde tablillas de barro y sistemas de pesas y medidas en la antigüedad hasta la globalización de la economía en el siglo XXI. También discute eventos importantes como el establecimiento del concepto de partida doble por Fray Luca en el siglo 15 y las quiebras masivas en Estados Unidos en 1930 y 2002. Explica los tipos de organizaciones económicas como lucrativas, no lucrativas y gubernamentales, y los tipos de cont
El documento describe la evolución de la información financiera a través de la historia, desde tablillas de barro y sistemas de pesas y medidas en la antigüedad hasta la globalización de la economía en el siglo XXI. También discute eventos importantes como el establecimiento del concepto de partida doble por Fray Luca en el siglo 15 y las quiebras masivas en Estados Unidos en 1930 y 2002. Explica los tipos de organizaciones económicas como lucrativas, no lucrativas y gubernamentales, y los tipos de cont
Este documento describe la evolución de la información financiera a través de la historia y los tipos de organizaciones económicas. Explica que existen tres tipos principales de organizaciones: lucrativas, no lucrativas y gubernamentales. Además, detalla la diferencia entre la contabilidad financiera y administrativa, y señala que la profesión contable surgió para registrar operaciones comerciales y justificar la contabilidad en la sociedad.
Este documento describe la evolución de la información financiera a través de la historia y los tipos de organizaciones económicas. Explica que existen tres tipos principales de organizaciones: lucrativas, no lucrativas y gubernamentales. Además, detalla la diferencia entre la contabilidad financiera y administrativa, y señala que la profesión contable surgió para registrar operaciones comerciales y justificar la contabilidad en la sociedad.
La evolución de la información financiera ha pasado por varias etapas, desde el uso de tablillas de barro y sistemas de pesas y medidas en la antigüedad, hasta la normatividad contable y globalización económica en la actualidad. Existen tres tipos principales de organizaciones económicas: lucrativas, no lucrativas y gubernamentales. La contabilidad tiene distintos fines como la financiera, administrativa y fiscal, siendo la diferencia principal que la administrativa provee información para usuarios internos mientras la financiera para externos.
La evolución de la información financiera ha pasado por varias etapas, desde el uso de tablillas de barro y sistemas de pesas y medidas en la antigüedad, hasta la normatividad contable y globalización económica en la actualidad. Existen tres tipos principales de organizaciones económicas: lucrativas, no lucrativas y gubernamentales. La contabilidad ha evolucionado para proveer información a usuarios internos y externos a través de sistemas administrativos, fiscales y financieros.
La evolución de la información financiera ha pasado por varias etapas, desde el uso de tablillas de barro y sistemas de pesas y medidas en la antigüedad, hasta la normatividad contable y globalización económica en la actualidad. Existen tres tipos principales de organizaciones económicas: lucrativas, no lucrativas y gubernamentales. La contabilidad se compone de distintos subsistemas como la financiera, fiscal y administrativa, cada una con objetivos específicos para la toma de decisiones.
El documento describe la evolución de la información financiera a través de la historia, desde tablillas de barro y sistemas de pesas y medidas en la antigüedad hasta la globalización de la economía en el siglo XXI. También discute eventos importantes como el establecimiento del concepto de partida doble por Fray Luca en el siglo 15 y las quiebras masivas de empresas estadounidenses en 1930 y 2002 debido a fraudes financieros. Explica los tipos de organizaciones económicas como lucrativas, no lucrativas y g
El documento describe la evolución de la información financiera a través de la historia, desde tablillas de barro y sistemas de pesas y medidas en la antigüedad hasta la globalización de la economía en el siglo XXI. También discute eventos importantes como el establecimiento del concepto de partida doble por Fray Luca en el siglo 15 y las quiebras masivas en Estados Unidos en 1930 y 2002. Explica los tipos de organizaciones económicas como lucrativas, no lucrativas y gubernamentales, y los tipos de cont
El documento describe la evolución de la información financiera a través de la historia, desde tablillas de barro y sistemas de pesas y medidas en la antigüedad hasta la globalización de la economía en el siglo XXI. También discute eventos importantes como el establecimiento del concepto de partida doble por Fray Luca en el siglo 15 y las quiebras masivas en Estados Unidos en 1930 y 2002. Explica los tipos de organizaciones económicas como lucrativas, no lucrativas y gubernamentales, y los tipos de cont
El documento describe la evolución de la información financiera a través de la historia, desde tablillas de barro y sistemas de pesas y medidas en la antigüedad hasta la globalización de la economía en el siglo XXI. También discute eventos importantes como el establecimiento del concepto de partida doble por Fray Luca en el siglo 15 y las quiebras masivas en Estados Unidos en 1930 y 2002. Explica los tipos de organizaciones económicas como lucrativas, no lucrativas y gubernamentales, y los tipos de cont
Este documento describe las diferentes clasificaciones de empresas. Define una empresa y explica que pueden clasificarse según su actividad (industrial, comercial, de servicios), el origen de su capital (pública, privada, mixta), su tamaño (pequeña, mediana, grande), su forma jurídica (individual, cooperativa, societaria) y su ámbito (nacional, multinacional, regional, local). También analiza la relación entre la empresa y la sociedad, señalando que las empresas tienen mayores responsabilidades sociales debido a su influencia en la
El documento describe las características fundamentales de las organizaciones. Las organizaciones se forman cuando grupos de individuos se unen para lograr objetivos comunes. Pueden ser formales o informales, y existen varios tipos de organizaciones clasificadas por su actividad económica, estructura legal, tamaño y propiedad. Las organizaciones utilizan recursos humanos y materiales para lograr sus objetivos y metas.
El documento describe los diferentes tipos de entidades económicas, incluyendo aquellas con fines de lucro como negocios comerciales e industriales, y aquellas sin fines de lucro como organizaciones benéficas y educativas. También explica que la contabilidad es importante para conocer la situación financiera de cualquier entidad económica y medir su rentabilidad u otras métricas clave.
La responsabilidad social empresarial se define como el compromiso adquirido por las empresas para perseguir fines económicos de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Los impuestos son obligatorios que empresas y personas pagan para financiar al estado. La responsabilidad social y los impuestos contribuyen a la sociedad de manera obligatoria establecida por ley, siendo los impuestos necesarios para el funcionamiento del estado.
La responsabilidad social empresarial se define como el compromiso adquirido por las empresas para perseguir fines económicos de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Los impuestos son obligatorios que empresas y personas pagan para financiar al estado. La responsabilidad social y los impuestos contribuyen a la sociedad de manera obligatoria establecida por ley, siendo los impuestos necesarios para el funcionamiento del estado.
La responsabilidad social empresarial se define como el compromiso adquirido por las empresas para perseguir fines económicos de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Los impuestos son obligatorios que empresas y personas pagan para financiar al estado. La responsabilidad social y los impuestos contribuyen a la sociedad de manera obligatoria establecida por ley, siendo los impuestos necesarios para el funcionamiento del estado.
El documento trata sobre la contabilidad en las organizaciones colombianas. Explica que la contabilidad se fundamenta en la necesidad de contar con información financiera veraz, oportuna y completa para demostrar los procesos y resultados de una entidad. También señala que toda organización requiere controlar sus operaciones, activos, obligaciones y patrimonio para informar sobre los resultados de su gestión administrativa y financiera. Finalmente, invita a los participantes a comentar sobre temas relacionados con la contabilidad como proceso, cuentas, partida doble y
El documento describe los tipos de empresas que existen en Perú y los pasos para constituir una. Existen empresas personales (un solo dueño) y jurídicas (dos o más dueños), con diferencias en la separación del patrimonio personal y empresarial. Las empresas jurídicas pueden ser EIRL, S.A. o S.R.L. Los pasos para constituir una empresa son: minuta de constitución, escritura pública, registro en SUNARP e inscripción en SUNAT.
Este documento proporciona información sobre conceptos económicos y de negocios fundamentales como economía, flujo económico, agentes económicos, sectores económicos, empresas y tipos de empresas. También cubre temas como la constitución de una empresa, tipos de sociedades, áreas funcionales de una empresa, administración y organización. El documento contiene 13 preguntas con sus respectivas respuestas sobre estos temas con el propósito de proporcionar evidencia de aprendizaje.
Este documento presenta una introducción al curso "Introducción a la empresa" dictado en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Incluye la lista de estudiantes, fecha, y definiciones de empresa. También clasifica las empresas por sectores económicos, tamaño, origen de capital, número de propietarios, función social, y duración. Finalmente, concluye resaltando la importancia de conocer las diferentes clasificaciones de empresas.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas en Perú según su forma jurídica, incluyendo Sociedad Anónima, Sociedad Anónima Cerrada, Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, Empresario Individual de Responsabilidad Limitada y Sociedad Anónima Abierta. Explica las características clave de cada tipo como el número de accionistas, la organización requerida y los requisitos de capital y acciones. También cubre otros criterios para clasificar empresas como tamaño, capital, sector económico y actividad.
S1 Organizaicón y Tipos de Empesa y Regímenes Tributarios - 2023 (1).pptxEdgarCcapa
El documento habla sobre la organización funcional de las empresas. Explica que una organización funcional debe considerar la autoridad, responsabilidad y división del trabajo. Luego describe los diferentes roles en una organización como el directorio, gerencias, jefaturas, supervisores, especialistas y colaboradores. Finalmente, muestra gráficos de ejemplos de organigramas funcionales dividiendo las áreas de una empresa en comercial, administrativa y operativa.
Plan taller contabilidad y administracion basicaFavio Meneses
Este documento presenta información sobre aspectos básicos de las empresas y la contabilidad. Explica que una empresa es una unidad económica que produce bienes y servicios para venderlos en el mercado. Luego describe las diferentes formas de organización empresarial y define la contabilidad como la ciencia que registra el patrimonio de las organizaciones. Finalmente, detalla los requisitos para llevar contabilidad según el tipo de contribuyente y las obligaciones tributarias ante el Servicio de Rentas Internas.
UNIDAD III Mariana Zambrano C.I.28.676.923 CP07 T1 F2MarianaZambrano18
Este documento resume los elementos contables y obligaciones fiscales de las cooperativas. Las cooperativas son empresas formadas por personas con un objetivo económico y social común. Deben llevar contabilidad, expedir facturas y presentar declaraciones fiscales. También gozan de beneficios fiscales como pagar solo el 5% de impuestos. Deben rendir cuentas presentando estados financieros y reportes que demuestren su funcionamiento económico y social.
Este documento clasifica y define los diferentes tipos de empresas. Describe las características de las empresas, cómo se pueden clasificar (por sector económico, tamaño, origen de capital, número de propietarios, pago de impuestos), y explica la importancia de la calidad y su relación con la sociedad.
Webinar: Principales Propuestas Legislativas Tributación Industria Minera_CHI...TGS
El documento resume dos principales propuestas legislativas sobre la tributación de la industria minera en Chile: 1) Un proyecto de ley propone reemplazar el impuesto específico a la actividad minera con un nuevo impuesto de royalty minero. 2) Otro proyecto de ley propone cambiar el sistema tributario semi-integrado aplicable a grandes empresas por un sistema dual que grava las utilidades retenidas y distribuidas.
Este artículo describe brevemente la larga historia del Imperio Británico, que se remonta al siglo XV y llegó a controlar una cuarta parte de la población mundial en 1922. También resume la historia de la Corona Británica, que se remonta al siglo IX con los reinos separados de Inglaterra y Escocia, los cuales se unieron en 1707 bajo la Reina Ana para formar Gran Bretaña. El artículo invita a los lectores a reflexionar sobre los eventos recientes a la luz de la rica historia y
El documento describe la evolución de la información financiera a través de la historia, desde tablillas de barro y sistemas de pesas y medidas en la antigüedad hasta la globalización de la economía en el siglo XXI. También discute eventos importantes como el establecimiento del concepto de partida doble por Fray Luca en el siglo 15 y las quiebras masivas en Estados Unidos en 1930 y 2002. Explica los tipos de organizaciones económicas como lucrativas, no lucrativas y gubernamentales, y los tipos de cont
Este documento describe las diferentes clasificaciones de empresas. Define una empresa y explica que pueden clasificarse según su actividad (industrial, comercial, de servicios), el origen de su capital (pública, privada, mixta), su tamaño (pequeña, mediana, grande), su forma jurídica (individual, cooperativa, societaria) y su ámbito (nacional, multinacional, regional, local). También analiza la relación entre la empresa y la sociedad, señalando que las empresas tienen mayores responsabilidades sociales debido a su influencia en la
El documento describe las características fundamentales de las organizaciones. Las organizaciones se forman cuando grupos de individuos se unen para lograr objetivos comunes. Pueden ser formales o informales, y existen varios tipos de organizaciones clasificadas por su actividad económica, estructura legal, tamaño y propiedad. Las organizaciones utilizan recursos humanos y materiales para lograr sus objetivos y metas.
El documento describe los diferentes tipos de entidades económicas, incluyendo aquellas con fines de lucro como negocios comerciales e industriales, y aquellas sin fines de lucro como organizaciones benéficas y educativas. También explica que la contabilidad es importante para conocer la situación financiera de cualquier entidad económica y medir su rentabilidad u otras métricas clave.
La responsabilidad social empresarial se define como el compromiso adquirido por las empresas para perseguir fines económicos de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Los impuestos son obligatorios que empresas y personas pagan para financiar al estado. La responsabilidad social y los impuestos contribuyen a la sociedad de manera obligatoria establecida por ley, siendo los impuestos necesarios para el funcionamiento del estado.
La responsabilidad social empresarial se define como el compromiso adquirido por las empresas para perseguir fines económicos de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Los impuestos son obligatorios que empresas y personas pagan para financiar al estado. La responsabilidad social y los impuestos contribuyen a la sociedad de manera obligatoria establecida por ley, siendo los impuestos necesarios para el funcionamiento del estado.
La responsabilidad social empresarial se define como el compromiso adquirido por las empresas para perseguir fines económicos de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Los impuestos son obligatorios que empresas y personas pagan para financiar al estado. La responsabilidad social y los impuestos contribuyen a la sociedad de manera obligatoria establecida por ley, siendo los impuestos necesarios para el funcionamiento del estado.
El documento trata sobre la contabilidad en las organizaciones colombianas. Explica que la contabilidad se fundamenta en la necesidad de contar con información financiera veraz, oportuna y completa para demostrar los procesos y resultados de una entidad. También señala que toda organización requiere controlar sus operaciones, activos, obligaciones y patrimonio para informar sobre los resultados de su gestión administrativa y financiera. Finalmente, invita a los participantes a comentar sobre temas relacionados con la contabilidad como proceso, cuentas, partida doble y
El documento describe los tipos de empresas que existen en Perú y los pasos para constituir una. Existen empresas personales (un solo dueño) y jurídicas (dos o más dueños), con diferencias en la separación del patrimonio personal y empresarial. Las empresas jurídicas pueden ser EIRL, S.A. o S.R.L. Los pasos para constituir una empresa son: minuta de constitución, escritura pública, registro en SUNARP e inscripción en SUNAT.
Este documento proporciona información sobre conceptos económicos y de negocios fundamentales como economía, flujo económico, agentes económicos, sectores económicos, empresas y tipos de empresas. También cubre temas como la constitución de una empresa, tipos de sociedades, áreas funcionales de una empresa, administración y organización. El documento contiene 13 preguntas con sus respectivas respuestas sobre estos temas con el propósito de proporcionar evidencia de aprendizaje.
Este documento presenta una introducción al curso "Introducción a la empresa" dictado en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Incluye la lista de estudiantes, fecha, y definiciones de empresa. También clasifica las empresas por sectores económicos, tamaño, origen de capital, número de propietarios, función social, y duración. Finalmente, concluye resaltando la importancia de conocer las diferentes clasificaciones de empresas.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas en Perú según su forma jurídica, incluyendo Sociedad Anónima, Sociedad Anónima Cerrada, Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, Empresario Individual de Responsabilidad Limitada y Sociedad Anónima Abierta. Explica las características clave de cada tipo como el número de accionistas, la organización requerida y los requisitos de capital y acciones. También cubre otros criterios para clasificar empresas como tamaño, capital, sector económico y actividad.
S1 Organizaicón y Tipos de Empesa y Regímenes Tributarios - 2023 (1).pptxEdgarCcapa
El documento habla sobre la organización funcional de las empresas. Explica que una organización funcional debe considerar la autoridad, responsabilidad y división del trabajo. Luego describe los diferentes roles en una organización como el directorio, gerencias, jefaturas, supervisores, especialistas y colaboradores. Finalmente, muestra gráficos de ejemplos de organigramas funcionales dividiendo las áreas de una empresa en comercial, administrativa y operativa.
Plan taller contabilidad y administracion basicaFavio Meneses
Este documento presenta información sobre aspectos básicos de las empresas y la contabilidad. Explica que una empresa es una unidad económica que produce bienes y servicios para venderlos en el mercado. Luego describe las diferentes formas de organización empresarial y define la contabilidad como la ciencia que registra el patrimonio de las organizaciones. Finalmente, detalla los requisitos para llevar contabilidad según el tipo de contribuyente y las obligaciones tributarias ante el Servicio de Rentas Internas.
UNIDAD III Mariana Zambrano C.I.28.676.923 CP07 T1 F2MarianaZambrano18
Este documento resume los elementos contables y obligaciones fiscales de las cooperativas. Las cooperativas son empresas formadas por personas con un objetivo económico y social común. Deben llevar contabilidad, expedir facturas y presentar declaraciones fiscales. También gozan de beneficios fiscales como pagar solo el 5% de impuestos. Deben rendir cuentas presentando estados financieros y reportes que demuestren su funcionamiento económico y social.
Este documento clasifica y define los diferentes tipos de empresas. Describe las características de las empresas, cómo se pueden clasificar (por sector económico, tamaño, origen de capital, número de propietarios, pago de impuestos), y explica la importancia de la calidad y su relación con la sociedad.
Webinar: Principales Propuestas Legislativas Tributación Industria Minera_CHI...TGS
El documento resume dos principales propuestas legislativas sobre la tributación de la industria minera en Chile: 1) Un proyecto de ley propone reemplazar el impuesto específico a la actividad minera con un nuevo impuesto de royalty minero. 2) Otro proyecto de ley propone cambiar el sistema tributario semi-integrado aplicable a grandes empresas por un sistema dual que grava las utilidades retenidas y distribuidas.
Este artículo describe brevemente la larga historia del Imperio Británico, que se remonta al siglo XV y llegó a controlar una cuarta parte de la población mundial en 1922. También resume la historia de la Corona Británica, que se remonta al siglo IX con los reinos separados de Inglaterra y Escocia, los cuales se unieron en 1707 bajo la Reina Ana para formar Gran Bretaña. El artículo invita a los lectores a reflexionar sobre los eventos recientes a la luz de la rica historia y
Ponemos a su disposición a nuestro equipo de peritos legales y laborales, junto a nuestro personal médico especialista en Inmunología e infectología, para asesorarlo en temas DE SALUD EN EL TRABAJO MINERO Y COVID-19.
The document discusses the history and development of global markets. It notes that trade between settlements, cities, and continents has been intrinsically linked to humanity's ability to negotiate and exchange goods since the earliest agricultural settlements. Early examples that established global trade links include the Silk Road in the 1st century BC and the vast territories of empires like China and Rome which collaborated the development of new trade routes. Technological evolution, especially during the Age of Discovery led by Portugal, Spain, Holland, and England, further advanced global trade by enabling navigation around Africa and the discovery of new trade routes. The development of global markets has thus been an ongoing process intrinsically linked to humanity's trading abilities and the expansion of transportation and communication networks over centuries.
La guerra cibernética y cómo puede afectar a las operaciones industriales en ...TGS
Este documento resume las principales secciones de un documento sobre la guerra cibernética y cómo puede afectar las operaciones industriales a nivel mundial. La primera sección describe las operaciones y amenazas de la guerra cibernética, incluyendo antecedentes en Ucrania. La segunda sección analiza los riesgos potenciales para las industrias locales en Perú, como la falta de ciberseguridad en empresas. La tercera sección ofrece recomendaciones y mejores prácticas para prevenir ataques, como segmentar la red e implement
Este documento discute la importancia de la gestión del capital humano para las empresas. Explica que la gestión del capital humano involucra considerar múltiples variables que pueden afectar el rendimiento de los empleados y la empresa. También señala que el capital humano juega un papel cada vez más relevante en las estrategias de las empresas y que las herramientas de gestión de capital humano facilitan el trabajo de los profesionales de recursos humanos y garantizan la operatividad de la empresa.
El documento resume las perspectivas económicas mundiales de la OCDE y las expectativas para Argentina y Brasil en 2022. La OCDE proyecta un crecimiento global del 5.6% en 2021, 4.5% en 2022 y 3.2% en 2023. Para Argentina, el FMI proyecta un crecimiento del 7.5% en 2021 y 2.5% en 2022, mientras que para Brasil se espera un crecimiento del 2.5% en 2022 impulsado por la reapertura económica y la demanda reprimida. Sin embargo, la vari
Perspectivas y alcances sobre el tratamiento de las plataformas digitalesTGS
Análisis desde la perspectiva del análisis económico del Derecho Laboral el Proyecto de Ley No. 018-2021-CR.
Tratamiento de las plataformas digitales desde el Derecho del Consumidor y del Derecho de la Represión de la Competencia Desleal.
Webinar: Ciberseguridad en los sistemas industrialesTGS
En este Webinar presentamos la nueva realidad que representa la Industria 4.0 y cómo, para aprovechar sus bondades y ventajas, es necesario considerar a la ciberseguridad como parte del riesgo operacional de estas organizaciones.
III. DIRIGIDO A
Gerentes y Staff de Operaciones, Planta, Riesgos y Seguridad de la Información, así como a consultores y profesionales vinculados al mundo industrial que tengan relación con el tema.
IV. TEMARIO
La convergencia IT / OT
La realidad de los sistemas de control industriales
Los principales desafíos a considerar
Las mejores prácticas de ciberseguridad para entornos OT
En colaboración con todas las firmas miembro de las Américas, continuamos con nuestra temporada de cursos para todos nuestro colaboradores.
• Una mirada rápida de los cambios con la NIC 39.
• Implicancias generales de la NIIF 9.
• Efectos del Covid-19 en la Norma.
Webinar: Metodologías y documentación en materia de precios de transferencia TGS
Explicar las principales consideraciones con relación a los métodos de precios de transferencia habitualmente utilizados para el análisis de operaciones entre partes vinculadas según la normativa tributaria aplicable en Perú y Argentina.
Así mismo, en base a nuestra experiencia, brindaremos recomendaciones para afrontar de manera exitosa un proceso de fiscalización en materia de precios de transferencia.
– ¿Por qué la Ciberseguridad es un riesgo? Potenciales impactos de un incidente
– Desarrollando un análisis de riesgos de ciberseguridad
– Implementando un sistema de gestión de la ciberseguridad
– Propuesta de valor
Este documento presenta información sobre automatización de procesos a través de la tecnología de Robotic Process Automation (RPA). Incluye definiciones de RPA, áreas que se pueden automatizar, beneficios de la automatización, y casos de éxito de empresas que han implementado soluciones de RPA.
Cierre de Precios de Transferencia 2021 y próximos vencimientos en Perú y Col...TGS
En este Webinar se van a exponer y discutir las principales consideraciones para tener en cuenta de cara al vencimiento de la declaración jurada Reporte Maestro en Perú y las declaraciones informativas de Precios de Transferencia en Colombia.
Además, se darán recomendaciones para el cierre de los precios de transferencia del ejercicio 2021 con base en los últimos pronunciamientos de las Administraciones Tributarias de Perú y Colombia. Finalmente, se otorgará un espacio para responder las preguntas de los participantes en relación con los temas expuestos.
En esta oportunidad nuestros expositores nos hablarán sobre sobre Metodologías para Valorizar Empresas:
• Metodologías para Valorizar Empresa
• Flujo de Caja Descontado
• Múltiplos de Empresas Comparables
• Casos prácticos
Esta norma trata de:
Las responsabilidades específicas del auditor relacionadas con procedimientos de control de calidad para una auditoría de estados financieros
Responsabilidad del Revisor de Control de Calidad del Encargo (EQCR)
El auditor debe implementar procedimientos de control de calidad relacionados con el Encargo que le proporcionen una seguridad razonable que:
La auditoría cumple con las normas profesionales, requerimientos legales y reglamentos aplicables, y
El informe emitido es adecuado en función de las circunstancias
Transacciones con partes vinculadas: Sesión 1_Implementación de la normativaTGS
El curso de capacitación tiene como objetivo instruir sobre la implementación de normativas relevantes respecto a las transacciones con partes vinculadas.
Comprenderá dos sesiones, con un total de cuatro horas lectivas, que se enfocarán, por un lado, en el régimen de precios de transferencia de bienes, servicios y otras prestaciones entre partes vinculadas con una orientación hacia el cumplimiento de la obligación fiscal; y por el otro, a la normativa aplicable a empresas emisoras de valores con una orientación de protección a los accionistas en un marco de buen gobierno corporativo.
El desarrollo del programa, cuya modalidad será virtual, estará a cargo de profesionales pertenecientes a dos firmas internacionalmente reconocidas, que proveen servicios de consultoría empresarial precisamente en las materias que tratará este curso de capacitación.
LA SUNAT PUBLICA NUEVO INFORME ACLARANDO CIERTOS ASPECTOS SOBRE PRECIOS DE TR...TGS
Este documento responde dos consultas sobre normas de precios de transferencia. En cuanto a la primera consulta, indica que la información de ejercicios anteriores o posteriores mencionada en el artículo 110 del Reglamento no incide en los ajustes del artículo 32-A de la Ley de Renta. Respecto a la segunda consulta, señala que es posible considerar como parte analizada a un sujeto no domiciliado en el país que realizó una transacción con un contribuyente local, a efectos del análisis de comparabilidad.
Cambios en los Precios de Transferencia por el Covid-19TGS
Este documento resume un webinar sobre los cambios en los precios de transferencia debido al Covid-19. Explica los principios de libre competencia y valor de mercado, las recomendaciones de la OCDE, los requisitos para gastos por servicios, intereses por préstamos y selección de la parte analizada. También cubre errores comunes, multas, y el calendario de vencimientos para declaraciones e informes de precios de transferencia.
Este documento describe los servicios de gestión de inventarios ofrecidos por TGS. TGS ofrece soluciones integrales de gestión de inventarios utilizando tecnología de vanguardia y un equipo de más de 200 profesionales. Sus servicios incluyen inventarios selectivos, cíclicos, de activos fijos y generales, así como outsourcing, con el objetivo de fortalecer la gestión logística y comercial de los clientes. TGS tiene una amplia experiencia de más de 40 años en varios sectores.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Fases del Proceso Administrativo en la teoria de decisiones
AMERICA_Revista América_Edición20
1. 20 Edition
June 2022
A M E R I C A
REGIONAL MAGAZINE
Tube
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tim-marshall
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Las Organizaciones sin
Animo de Lucro (OSAL)
son fundamentales en
nuestras sociedades.
Non-Profit
Organizations (NPOs)
are essential in our
societies.
2. Contenido / Content
Servicios para todos
Services for all 6
Brindando servicios a entidades no lucrativas (ODS 9)
Providing services to non-profit entities (SDG 9) 10
Brindando servicios a empresas no lucrativas
Serving non-profit businesses 16
La auditoría y las organizaciones sin fines de lucro
Auditing and non-profit organizations 20
TGS es un network global dinámico de firmas independientes que brindan servicios de auditoría, impuestos,
servicios legales corporativos, consultoría de negocios y outsourcing. Con más de 4,300 profesionales en más
de 59 países, las firmas multidisciplinarias de TGS brindan apoyo a los clientes mediante el diseño global,
soluciones sostenibles y la prestación de servicios de consultoría empresarial. Apoyamos los 10 principios
del Pacto Mundial sobre Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Anticorrupción. Nuestra cultura,
estrategias y operaciones están alineadas con los principios universales del desarrollo sostenible.
TGS is a dynamic global business network of independent firms providing audit, tax, corporate legal services,
advisory and outsourcing. With more than 4,300 professionals in more than 59 countries, the multidisciplinary
TGS member firms support clients by designing global, sustainable solutions and providing a one-stop-shop for
business advisory. We support the 10 principles of the Global Compact on Human Rights, Labour, Environment
and Anti-Corruption. Our culture, strategies and operations are aligned with universal principles of sustainable
development.
2 3
3. Non-Profit Organizations (NPOs) are essential in our societies.
NPOs are not profit-focused in a traditional business sense but they do generate benefit. NPOs usually
have missions of a societal nature and venture into areas abandoned or neglected by the traditional
economic sector. They provide benefit through creating social ties and facilitating access to education,
culture and sport. NPO fields of action are broad and have a significant impact on the societies and
economies they operate in.
Non-Profit Organizations are of course affected by traditional accounting, social and fiscal obligations.
They must be accountable to their members. They must also be accountable to their sources of
funding: local authorities, states and private donors.
It is a challenge for NPOs to describe the depth of their actions with traditional financial accounting.
Consequently, it is necessary to know how to think analytically about accounting and identify the
relevant indicators that will more accurately report the achievements of the organisation’s volunteers.
TGS consultants can provide NPOs with the keys they need to report sincere financial and non-financial
information to stakeholders. TGS consultants will be able to help your NPO in the valuation of its
actions, allowing you to highlight all economic, social and governance impacts.
Marc DESJARDINS
TGS CEO
4 5
Las Organizaciones sin Animo de Lucro (OSAL) son fundamentales en nuestras sociedades.
Las OSAL no están enfocadas en las ganancias en un sentido comercial tradicional, pero sí generan
beneficios. Las OSAL suelen tener misiones de carácter social y se aventuran en áreas abandonadas o
desatendidas por el sector económico tradicional. Brindan beneficio creando lazos sociales y facilitando
el acceso a la educación, la cultura y el deporte. Los campos de acción de las OSAL son amplios y tienen
un impacto significativo en las sociedades y economías en las que operan.
Las organizaciones sin ánimo de lucro, por supuesto, se ven afectadas por las obligaciones contables,
sociales y fiscales tradicionales. Deben rendir cuentas a sus miembros. También deben rendir cuentas a
sus fuentes de financiación: autoridades locales, estados y donantes privados.
Es un desafío para las OSAL describir la profundidad de sus acciones con la contabilidad financiera
tradicional. En consecuencia, es necesario saber pensar analíticamente sobre la contabilidad e
identificar los indicadores relevantes que reportarán con mayor precisión los logros de los voluntarios
de la organización.
Los consultores de TGS pueden brindar a las OSAL las claves que necesitan para reportar información
financiera y no financiera veraz a los grupos de interés. Los consultores de TGS podrán ayudar a su OSAL
en la valoración de sus acciones, permitiéndole resaltar todos los impactos económicos, sociales y de
gobernanza.
EDITORIAL
4. 12
Una parte importante de la actividad económica
de un país es realizada por entidades no lucrativas
(en adelante ENL). Este tipo de organismos puede
tener las mismas necesidades que las entidades
que persiguen una rentabilidad para beneficiar a
sus accionistas. Incluso, en algunos casos, tienen
obligaciones adicionales que las entidades lucrativas
no tienen. En este artículo comentaremos sobre el
papel que estas entidades juegan, sus necesidades
administrativas, contables, financieras y fiscales así
como la forma en que se les puede apoyar.
Frecuentemente se equipara a las ENL a las
Organizaciones No Gubernamentales (ONG). Estos
términos no son intercambiables. Las ENL pueden
incluir a las ONG y a organismos paraestatales,
fundaciones, instituciones de beneficencia, patronatos,
instituciones de enseñanza, asociaciones civiles, clubes
deportivos, colegios de profesionistas, instituciones
religiosas, por mencionar algunos. El espectro es muy
amplio.
Nonprofit organizations carry out an essential part
of every country’s economic activity (we will refer to
them as NPOs). This type of organization may have
the exact needs of other entities pursuing profitability
for the benefit of their shareholders. They even have
additional obligations that for-profit entities do
not have in some cases. This article will comment
on the role those entities play, their administrative,
accounting, financial, and tax needs, and what can be
done to support them.
NPOs are often equated with Non-Governmental
Organizations (NGOs), but the two terms are
not interchangeable. NPOs can include NGOs
and parastatals, foundations, charities, trustees,
educational institutions, civic associations, sports
clubs, professional associations, and religious
institutions, to name a few. The spectrum is vast
13
6 7
SERVICIOS PARA TODOS
SERVICES FOR ALL
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5. También es importante mencionar que el tamaño de la
ENL puede ser mucho más grande que la empres
a promedio. Imagine usted el patrimonio de la
Cruz Roja Internacional, o los Clubes Rotarios o las
fundaciones teletón.
OBLIGACIONES DIVERSAS
Aunque en la mayoría de los casos este tipo de
entidades no serán contribuyentes de un impuesto
a las utilidades, es común que sí tengan que cumplir
con otro tipo de obligaciones legales y fiscales. Por
ejemplo, en su calidad de patrón, al tener empleados,
se deberá cumplir con las obligaciones laborales y de
seguridad social. Si realizan actividades comerciales
(venta de productos relativos a su actividad por
ejemplo), es probable que tengan que cumplir con
obligaciones de impuestos a las ventas (IVA).
También es común que este tipo de entidades, por
sus características, estén reguladas con obligaciones
adicionales que el resto de las entidades no tienen.
Por ejemplo, obligaciones de presentación de
reportes o declaraciones informativas, rendición de
cuentas a algún organismo regulador, renovación de
permisos para mantenerse como no contribuyentes,
información sobre el logro de objetivos o sus alcances
en la sociedad, entre otros.
ADMINISTRACIÓN Y CONTROL
Al manejar recursos, el control interno se vuelve
requisito fundamental en su operación. No por ser
una entidad cuyo objeto no es buscar utilidades, se
puede permitir descuidar sus recursos y patrimonio.
Fraudes importantes se han cometido en sindicatos y
en fundaciones por ejemplo.
It is also important to mention that NPOs size can be
much larger than the average company. As a reference
consider the assets of The International Red Cross, the
Rotary Clubs, or the diverse telethon foundations.
DIVERSE OBLIGATIONS
Even though the entities mentioned above will not
be profit taxed, it is common for them to comply with
other types of legal and fiscal obligations. For instance,
if an employer has a workforce, his company must
comply with labor and social security obligations.
If they carry out commercial activities (e.g., sales),
they will likely have to comply with sales tax (VAT)
obligations.
It is also expected that NPOs, due to their character, are
regulated by additional obligations that other entities
are not subject to. Examples of those obligations
include submitting reports or informative declarations,
rendering accounts to a regulatory body, renewing
permits to remain within the non-taxpayer status,
and providing information on the achievement of
objectives or their scope in society.
ADMINISTRATION AND CONTROL
When managing resources, internal control becomes
a fundamental requirement of the organization
operation. Just because an entity is not pursuing
profits, it cannot allow itself to neglect its resources
and assets. Unions and foundations have sustained
considerable fraud in the past.
Audit of financial statements in these types of entities
is also a frequently requested requirement not just
to comply with any legal obligation, but as part of
accountability and internal sound control. The opinion
8 9
La auditoría de estados financieros de este tipo de
entidades es también un requisito frecuentemente
solicitado. Y no solo para cumplir con alguna
obligación legal, sino como parte de la rendición de
cuentas y de un control interno sólido. La opinión
de un experto objetivo e independiente reducirá
la asimetría de información entre la administración
de esa ENL y la de los responsables de vigilar su
patrimonio.
Otra característica frecuentemente observada en este
tipo de entidades es que en sus orígenes, el personal
que se desempeña en ellas no necesariamente tiene
experiencia administrativa, contable o legal. Los
recursos pueden ser limitados, las necesidades muchas
y la prioridad no es tener un aparato administrativo
pesado y oneroso. Sobre la marcha, cuando se va
creciendo, comienzan a requerir apoyo precisamente
para tener bases sólidas sobre las cuales podrá seguir
persiguiendo su objetivo.
En las firmas de la red TGS, tenemos experiencia en el
apoyo a este tipo de entidades. Considerando siempre
el costo-beneficio, ofrecemos apoyo y herramientas
para las entidades no lucrativas. No es necesario
que cada una recorra la curva de aprendizaje para
eficientar su operación y aumentar su control interno.
Sus recursos son frecuentemente limitados y la
experiencia de un asesor externo será valiosa para
lograr esa eficiencia.
Nos dará mucho gusto tener la oportunidad de
auxiliar a las entidades no lucrativas que generalmente
benefician mucho a nuestra sociedad.
of an objective and independent expert will reduce
information asymmetry between the management
of the NPO and those responsible for overseeing its
assets.
Another frequent trend observed in this type of entity
is that, in many cases, the personnel working there
don’t necessarily have administrative, accounting,
or legal experience. When resources are limited and
the needs are many, NPOs prioritize lighter and less
populated administrative structures. As they grow,
they also need extra support to develop robust
organizations where they can continue to pursue their
goals.
Our TGS network firms have experience in supporting
all types of entities. We always consider the cost-
benefit side of operations, we can offer support and
provide robust tools to nonprofit entities. We want
to keep NPOs from taking steep learning curves
to streamline their operations and increase their
internal controls. We know precious resources are
often limited, this is precisely where the expertise of
an outside consultant can be valuable in achieving
efficiency.
We look forward to having the chance of assisting
nonprofit entities that give back to society.
Horacio ROCHA - Partner
TGS MEXICO Rocha - TGS member
MÉXICO
6. 10
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En Guatemala, en los últimos años las entidades
sin fines de lucro o no lucrativas han tenido mucha
relevancia y como consecuencia de ello se han
realizado varias modificaciones a la ley de la materia
que las regula. Su naturaleza jurídica es que son
entidades de derecho privado, con personalidad
jurídica, sin ánimo de lucro, con objetivos claros de
beneficio social y que reinvierten sus excedentes
exclusivamente en su objeto social. Las Organizaciones
No Gubernamentales u ONGs, según su forma de
constitución puede ser de desarrollo, asociación,
fundación, federación o confederación.
De esta cuenta proveer servicios a entidades no
lucrativas en nuestro país ha sido un compromiso
alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible u
Objetivos Globales de las Naciones Unidas, para este
caso en particular el objetivo 9, relacionado con la
industria, innovación e infraestructura.
11
BRINDANDO SERVICIOS A ENTIDADES NO LUCRATIVAS (ODS 9)
PROVIDING SERVICES TO NON-PROFIT ENTITIES (SDG 9)
Non-profit entities have become growingly relevant
in Guatemala. As a result of this phenomenal growth,
non-profit legal regulations have faced amendments.
NGOs are considered private structures with a social
benefit purpose that reinvest their surplus exclusively
on their defined social goals. Non-Governmental
Organizations [NGOs], according to their constitution,
may have a development, association, foundation,
federation, or confederation character.
The provision of services to non-profit entities in our
country is aligned with the United Nations Sustainable
Development Goals or Global Goals, namely goal 9,
related to the industry, innovation, and infrastructure.
7. Las Organizaciones No Gubernamentales son
organizaciones privadas y sin ánimo de lucro que
han surgido a raíz de iniciativas civiles y populares.
Por lo general están vinculadas a proyectos sociales,
culturales, de desarrollo u otros, que generen cambios
estructurales en determinados espacios, comunidades,
regiones o países. Si bien es cierto, su objetivo no es
reemplazar la labor del Estado, la ONG no busca tomar
el lugar del Gobierno, y mucho menos desarrollar las
mismas acciones, sin embargo, en algunas ocasiones
sí suplen todas aquellas deficiencias y deberes que
el Estado está obligado a proporcionar por mandato
constitucional.
La Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) en
Guatemala se rigen bajo las disposiciones contenidas
en el Decreto No, 02-2003 del Congreso de la
República y sus reformas, el cual regula la forma de
constitución e inscripción de éstas, define y establece
su naturaleza jurídica y el tipo de organizaciones bajo
las cuales podrán estar constituidas. Este proceso
de inscripción es vital para el reconocimiento de la
personalidad jurídica, y que no podría llevarse a cabo
sin el auxilio de un Notario, no solo porque precisan
de una escritura pública para su constitución, sino que
además conocen otras disposiciones legales auxiliares
para los distintos procesos y gestiones.
Parte de las atribuciones y funciones de la abogacía
y el notariado es el asesoramiento jurídico-legal,
por ello es importante que las ONG’s cuenten con el
apoyo legal y no exclusivamente para su constitución
e inscripción, debido a que como parte del desarrollo
de las actividades de estas entidades debe haber
atención a las disposiciones tanto específicas
y generales de la materia, como a las materias
relacionadas con derecho civil, laboral, tributario,
administrativo y otras.
12
Non-Governmental Organizations are private, non-
profit organizations that have emerged because of
civil and popular initiatives. They are generally linked
to social and cultural development and other projects
to generate structural changes in particular areas,
communities, regions, or countries. Their goal is not
to replace the work of the State, much less lead the
same actions. However, in some cases, they make up
for deficiencies and duties the State must provide by
constitutional mandate.
Non-Governmental Organizations (NGOs) in
Guatemala are ruled by the provisions contained in
Decree No. 02-2003 of the Congress of the Republic
and its reforms. The decree regulates the form
of incorporation and registration. It also defines
and establishes the legal nature and the types of
organizations that can be constituted. Registration is
vital for validity and legal existence. A notary can duly
register it as these constitutions require a public deed
for their incorporation and other legal procedures.
Functions of the legal and notary office involve legal
advice. NGOs also need to count on legal support
beyond their constitution and registration processes as
their activities require attention to specific and general
provisions related to civil, labor, tax, administrative law,
and other matters.
COMPLYING WITH TAX OBLIGATIONS
Non-governmental organizations, associations,
foundations, churches, educational centers, political
parties, trusts, and other non-profit entities may be
exempt from some taxation. However, they still need
to comply with some other fiscal responsibilities.
13
CUMPLIENDO CON LAS OBLIGACIONES FISCALES:
Las organizaciones no gubernamentales, asociaciones,
fundaciones, iglesias, centros educativos, partidos
políticos, patronatos y toda entidad no lucrativa, no
obstante estar exentas de algunos impuestos, tienen
obligaciones tributarias que cumplir.
Algunas de las obligaciones más relevantes son las
siguientes:
• Inscribirse como contribuyente en el régimen del
Impuesto sobre la Renta.
• Inscribirse como agente de retenciones y practicar
retenciones de Impuesto sobre la Renta cuando
corresponda a proveedores locales y del exterior y
a empleados.
• Presentar declaración jurada anual del Impuesto
sobre la Renta.
• Presentar declaración mensual del IVA.
• Habilitar documentos para acreditar la
recepción de donaciones y cuotas ordinarias y
extraordinarias.
• Habilitar registros de contabilidad.
• Cumplir con las obligaciones relacionadas con el
Seguro Social.
PREPARÁNDOSE PARA LA AUDITORÍA EXTERNA:
La percepción pública de transparencia para las
entidades no lucrativas es imprescindible para
asegurar la continuidad de sus operaciones; por lo que
la presencia del auditor independiente contribuirá, con
su servicio profesional, a proporcionar confianza
Some of the most relevant obligations include,
• Registration as a taxpayer of the Income Tax
regime.
• Registration as a withholding agent and retention
of Income Tax when it corresponds to local and
foreign suppliers and employees.
• To file an annual income tax return.
• To file monthly VAT returns.
• To issue documents to credit the reception
of donations, ordinary and extraordinary
contributions.
• Enabling of accounting records.
• Compliance with obligations related to Social
Security.
PREPARING FOR EXTERNAL AUDIT
The public perception of transparency of non-profit
entities is essential to ensure the continuity of their
operations; thus, the presence of an independent
auditor will provide confidence and credibility to
donors, governmental organizations, and beneficiaries.
Before hiring an independent external auditor,
consider professional credibility and technical
capabilities. The non-profit entity needs to be ready
for the process; otherwise, an unfavorable opinion
from the auditor may complicate and tarnish the
perception of an NGO with improper management of
its resources.
8. a sus donantes, organizaciones gubernamentales y
beneficiarios directos e indirectos.
Previo a la contratación del auditor externo
independiente se tendrá que evaluar la credibilidad
del profesional y sus capacidades técnicas, asimismo,
implica un proceso de preparación de la entidad
no lucrativa, a ese proceso de auditoría, ya que si la
entidad no se encuentra preparada obtendrá una
opinión desfavorable del auditor que no podrá revertir
y complicará la percepción del adecuado uso de los
recursos que administra.
Implementar un adecuado proceso de gestión de
riesgos será el punto de partida para la preparación
previa al proceso de auditoría externa, si los controles
internos establecidos atienden al riesgo analizado
y son monitoreados constantemente reducirán los
inconvenientes en el proceso, por lo que contar con un
sistema de información financiero ágil y la disciplina
de gestionar, documentar y archivar los soportes
correspondientes garantizarán que el proceso de
auditoría sea eficiente y logre los resultados deseados
ante los usuarios de la información financiera de la
entidad.
Cómo Firma hemos brindado la prestación de servicios
a diferentes entidades no lucrativas que ya operan en
el país y a nuevas entidades no lucrativas que buscan
obtener su personalidad jurídica, específicamente
en el área legal: asesoría legal, constitución de
Organizaciones No Gubernamentales, nombramientos
de representante legal, mandatos, habilitación y
autorización de libros, modificación de estatutos; en
el área de contabilidad, asesoría fiscal y outsourcing
contable: asesoría contable, inscripción ante la
Administración Tributaria, asignación de contador,
habilitación y autorización de documentos contables,
14
Implementing a good risk management process
should be the departure point for the preparation
before the external audit process. If the internal
controls established observe monitoring of the
analyzed risk is, inconveniences in the process will be
reduced. Having an agile financial information system
and fostering the discipline of support managing,
documenting, and filing will guarantee an efficient
audit process that will achieve the desired results
during and after the external audit.
As a Firm, we have provided services to non-profit
entities operating in the country as well as to new
non-profit entities seeking to obtain their legal
constituency, specifically in the areas of legal advice,
incorporation of Non-Governmental Organizations,
the appointment of legal representatives, mandates,
book clearance and authorization, and modification
of bylaws. In the accounting area, we offer tax
advice and accounting outsourcing in the form
of accounting advice, tax authority registration,
accountant appointments, authorization of accounting
documents, management of tax exemptions; and in
the area of auditing: auditing of financial statements,
previously agreed procedures, evaluation of internal
accounting and administrative control systems, among
others. Our goal is to consolidate your strategies in one
place.
15
gestión de exención de impuestos; y en el área
de auditoría: auditoría de estados financieros,
procedimientos previamente convenidos,
evaluación de sistemas de control interno contable
y administrativo, entre otros. Nuestro objetivo es
consolidar sus estrategias en un mismo lugar.
Sergio E. PINEDA - Legal Head Division
José GARCÍA - Tax Head Division
Alvaro PINEDA - Audit Head Division
Pineda y Asociados - TGS member
GUATEMALA
9. 16
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Las empresas no lucrativas generalmente son definidas
como entidades sin fines de lucro o de bienestar social.
Su gobierno corporativo está compuesto por una junta
directiva y toda una estructura administrativa capaz
de hacerle frente a los proyectos para las cuales fueron
creadas.
Este tipo de organizaciones denominadas
Organizaciones No Gubernamentales “ONG” son
entidades de voluntarios y su creación es sin ánimo
de lucro y son organizaciones a nivel local, nacional o
internacional y siempre buscan un bienestar social en
el país donde están instaladas.
Generalmente su fuente de ingresos es por
donaciones, que pueden ser nacionales o
internacionales, este tipo de donaciones puede
ser en dinero, especie o bienes y que se deben de
contabilizar como parte de su activo corriente o no
corriente contra un incremento patrimonial.
17
BRINDANDO SERVICIOS A EMPRESAS NO LUCRATIVAS
SERVING NON-PROFIT BUSINESSES
Non-profit companies are generally defined as
non-profit or social welfare entities.Th eir corporate
governance usually has a board of directors and a
robust administrative structure capable of managing
the projects.
Non-Governmental Organizations [NGOs] are goodwill,
non-profit entities organized locally, nationally, or
internationally. They pursue social welfare in the
country’s most sensitive areas where they install
operations.
Generally, Ngos’ source of income comes from
donations. The contributions may come from national
or international authorities, usually cash or goods.
Every gift needs to be accounted for as part of their
current or non-current assets that increase their equity.
10. Este tipo de instituciones deben dar cuenta a sus
donantes del uso de las donaciones recibidas
ya que las misma son utilizadas en proyectos
específicos de bienestar social utilizando para ellos
un presupuesto por cada proyecto, y en algunos
casos proyectos valorados en miles de dólares y que
deben ser liquidados o brindar cuentas con la más
alta transparencia de la utilización de esos recursos
financieros donados.
Los servicios que podemos ofrecer a este tipo de
entidades son: contabilidad outsourcing, auditoría
interna outsourcing, auditoría externa, asesoría legal y
asesoría financiera entre otros servicios y es necesario
para los profesionales que presten sus servicios,
conocer el funcionamiento de estas organizaciones.
En el caso de ofrecer servicios de auditoría externa a
este tipo de entidades, debemos recordar la aplicación
de la norma internacional de auditoría (ISA 800/805
por sus siglas en inglés), que corresponde al dictamen
de auditor sobre compromisos de auditoría con
propósito especial.
También en muchas ocasiones estas organizaciones
solicitan informes especiales sobre liquidaciones
presupuestarias de los proyectos, y debemos como
profesionales estar preparados para brindar servicios a
las Organizaciones Sin Fines de Lucro.
En conclusión, para poder brindar nuestros servicios
profesionales, debemos tener un conocimiento amplio
sobre estas organizaciones, el origen de sus fondos o
donaciones y la utilización de los mismos en proyectos
específicos y con la experiencia profesional necesaria
para poder dar valores agregados a nuestros servicios.
18
NGOs are bound to offer an account of donations
received from their donors. The accepted contributions
are initially allocated using a budget for each project.
Because project investment can reach thousands of
dollars, transparency in donated financial resources
is vital, especially when a project needs to be closed
down or settled.
We offer various services to NGOs, including
outsourcing accounting, internal audit outsourcing,
external audit, and legal/financial advisory. The
professionals providing their services need to have
a deep knowledge of the operational culture of the
organizations.
Every NGO needs to note International Standard on
Auditing (ISA 800/805) will be enforced. The standard
refers to the auditor’s expert opinion on a particular
purpose audit.
Frequently Non-profit organizations request reports
on budget liquidations of projects. Audit professionals
need to be prepared to provide those services to
NGOs.
We must have a comprehensive understanding of
these organizations to provide Taylor-fit professional
services. It is necessary to know the source of their
donation funds and their expenditure on specific
projects. Deep knowledge and understanding of an
NGO and professional expertise will enable auditing
companies to offer added value to their services.
19
Marvin ESQUIVEL – Managing Partner
Esquivel Auditores-Catfisa - TGS member
COSTA RICA
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11. Sarrio & Asociados
SINCE 1979
20
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La auditoría a las Organizaciones sin fines de lucro
(OSFL) se encuentra orientada a revisar una ejecución
presupuestal acorde a las partidas aprobadas en el
plan anual y que estas ejecuciones de gastos hayan
cumplido con el objeto social para la que fue asignada.
Mi experiencia verificando el cumplimiento de ese
objeto social me ha llevado a conocer personas
excepcionales y lugares memorables de mi país. En
esta oportunidad compartiré con ustedes la regulación
a la que están sujetas las OSFL.
Son sujetos obligados a reportar a la Unidad
de Inteligencia Financiera del Perú (UIF) las
Organizaciones sin fines de lucro (OSFL) que recauden,
transfieran y desembolsen fondos, recursos u otros
activos para fines o propósitos caritativos, religiosos,
culturales, educativos, científicos, artísticos, sociales,
recreativos o solidarios o para la realización de otro
tipo de acciones u obras altruistas o benéficas; y
faciliten créditos, microcréditos o cualquier otro tipo
de financiamiento económico.
La UIF en Peru esta encargada de recibir,
analizar, tratar, evaluar y transmitir información
para la detección del Lavado de Activos y/o del
Financiamiento del Terrorismo.
En Peru las OSFL se encuentran supervisadas por:
• La Agencia Peruana de Cooperación Internacional
(APCI)
• El Consejo de supervigilancia de Fundaciones
(CONSUF)
• La Unidad de Inteligencia Financiera del Perú (UIF)
21
LA AUDITORÍA Y LAS ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO
AUDITING AND NON-PROFIT ORGANIZATIONS
The audit of non-profit organizations (NPOs) intends
to review budget executions per the items approved
within the annual plan; expenditure executions should
comply with the allocated intended social purpose.
My compliance verification experience of the social
purpose has allowed me to meet exceptional people
and memorable places in my country. In this article, I
will discuss some NPOs regulations.
Non-profit organizations (NPOs) that collect, transfer,
and disburse funds, resources, or other assets for
charitable, religious, cultural, educational, scientific,
artistic, social, recreational, or any other purposes; and
organizations facilitating credits, micro-credits, or any
other type of economic financing are bound to submit
reports to the Financial Intelligence Unit of Peru (FIU).
FIU in Peru oversees the reception, analysis, processing,
evaluation, and sharing of information sensitive to
money laundering and financing of terrorism.
In Peru NPOs are supervised by:
• Agencia Peruana de Cooperación Internacional
[The Peruvian Agency for International
Cooperation] (Agencia Peruana de Cooperación
Internacional (APCI).
• Consejo de supervigilancia de Fundaciones
[Foundations Supervision Council] (CONSUF).
• Unidad de Inteligencia Financiera del Perú [The
Peruvian Financial Intelligence Unit] (UIF).
12. Las OSFL tienen la obligación de implementar un
Sistema de Prevención de Lavado de Activos y
Financiamiento de Terrorismo (SPLAFT), para ello
deberán:
• Capacitarse en materia de prevención de lavado
de activos y financiamiento de terrorismo
• Elaborar y aprobar políticas y procedimientos para
estos fines, designar un Oficial de Cumplimiento
que entre sus labores emitirá un informe anual
sobre el SPLAFT
• Elaborar, aprobar, implementar y aplicar; el
Manual del SPLAFT, procedimientos para prevenir
y detectar operaciones inusuales y comunicar
operaciones sospechosas.
• Preparar y aprobar políticas de debida diligencia
en el conocimiento del cliente, beneficiario
final, proveedores, contrapartes, directores y
trabajadores;
• Auditoria interna y externa del SPLAFT según
corresponda.
Así también el Grupo de Acción Financiera
Internacional (GAFI) ha detallado algunas de las
recomendaciones de mejores practicas sugeridas para
las OSFL.
Con relación a la gestión administrativa
• Constituirse bajo una estructura organizacional
definida.
• Contar con la licencia o registro correspondiente
para su debido funcionamiento.
• Establecer, con precisión, su finalidad y objetivos.
• Contar con un sistema documental de control
gerencial, administrativo, financiero y operativo.
Con relación a la gestión financiera
• Producir estados contables anuales, con desglose
detallado de ingresos y gastos.
22
NPOs are obliged to implement a System for the
Prevention of Money Laundering and Financing of
Terrorism (SPLAFT), they are bound to:
• Get training about money laundering and
financing of terrorism prevention.
• Develop and approve policies and procedures
for these purposes, and designate a Compliance
Officer who, among other duties, shall issue an
annual report on SPLAFT.
• Prepare, approve, and implement SPLAFT manuals
(procedures to prevent and detect unusual
operations and report suspicious processes).
• Prepare and approve due diligence policies in
the knowledge of the client for final beneficiaries,
suppliers, counterparties, directors, and
employees;
• Appropriate Internal and external audit of SPLAFT.
• The Financial Action Task Force (FATF) also
suggests detailed best practices for NPOs.
About administrative management,
• To be constituted under a clearly defined
organizational structure.
• To have the proper license or registration.
• To establish purpose and objectives.
• To have a document system for managerial,
administrative, financial, and operational control.
Concerning financial management,
• To produce annual financial statements with
detailed income and expenses balances.
• To establish budgets and programs subject to
supervision.
• To implement appropriate controls to ensure that
all funds are accounted for and spent consistently
with the purpose and objectives of planned
activities.
• To have external audit systems in place.
23
• Establecer presupuestos y programas sujetos a
supervisión.
• Aplicar controles apropiados para garantizar que
se contabilicen todos los fondos y que éstos se
gasten de una manera coherente con el propósito
y objetivos de las actividades previstas.
• Contar con sistemas de auditoría externa.
• Utilizar los canales financieros formales para
realizar sus transacciones y operaciones
económicas.
Con relación a la gestión de control interno
• Registrar y entregar información, exacta y
transparente, respecto de las donaciones y su
utilización.
• Adoptar procedimientos y políticas de debida
diligencia respecto de sus miembros, directivos,
funcionarios, empleados, fideicomisarios,
donantes, beneficiarios y organizaciones
relacionadas.
• Establecer controles sobre proyectos realizados,
su finalidad y objetivos, así como sus donantes y
beneficiarios.
• Implementar programas de medición y
seguimiento de resultados.
• Controlar y monitorear los fondos, bienes y
servicios entregados fuera de su jurisdicción de
origen.
Una de las principales preocupaciones de las OSFL
es el presupuesto, cada recurso es orientado a
cubrir el objeto social para el que fueron creados los
proyectos. En ese sentido podríamos decirles que
para la implementación de un SPLAFT no es necesario
destinar gran parte de los recursos. La implementación
puede ser realizada internamente de forma exitosa, el
primer paso es designar un Oficial de Cumplimiento
y seguir las guías que ha dado la SBS y prácticas
sugeridas por el GAFILAT.
• To use formal financial channels to carry out
transactions and economical operations.
Regarding internal control management,
• To record and provide accurate and transparent
information on donations and their use.
• To adopt due diligence procedures and
policies concerning its members, directors,
officers, employees, trustees, donors, and other
stakeholders.
• Establish controls over completed projects,
their purpose, objectives, and their donors and
beneficiaries.
• Implement programs for measuring and
monitoring results.
• Control and monitor funds, goods, and services
delivered outside their original jurisdiction.
Budget is one of the leading non-profit organizations’
concerns; each resource is oriented to cover the
social purpose of the projects. It is not necessary
to allocate a significant amount to implement
a SPLAFT. Implementation can be successfully
carried out internally. First, a Compliance Officer
should be designated. The guidelines provided by
Superintendencia de Banca y Seguros del Perú (SBS)
should also be observed together with best practices
suggested by GAFILAT [Financial Action Task Force of
Latin America].
Ana María CASTILLO - Partner
TGS Sarrio & Asociados - TGS member
PERU
13. 24
ARGENTINA
PGK Consultores
Céspedes 3249, oficina 002, Ciudad Autónoma
de Buenos Aires
Tel +54 11 6091 8950
info@pgyk.com.ar
http://www.pgyk.com.ar/
BRAZIL
TGS Brazil - Orcansa
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São Paulo
Tel: +55 11 5185 2733
contato@tgs-orcansa.com.br
www.tgs-orcansa.com.br
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TGS EN AMÉRICA
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www.scpllp.com
CHILE
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