Este documento analiza las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas del Plan de Centro de una escuela. Algunas debilidades son que el documento es muy extenso y burocrático, lo que puede hacer que sea rechazado por la comunidad educativa. También requiere mucho tiempo y esfuerzo para elaborarlo y mantenerlo. Algunas fortalezas son que el documento se basa en el análisis de la situación y las necesidades educativas del entorno y fue desarrollado por el profesorado. El Equipo

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Análisis DAFO
DEBILIDADES AMENAZAS
 Documento muy extenso que puede provocar que sea repelido por
la comunidad educativa.
 Documento muy burocrático.
 Es demasiado extenso, complejo y farragoso.
 A pesar de su publicación en la página web del centro, puede ser
poco accesible debido a la ausencia de gráficos, tablas
explicativas, párrafos demasiados largo, índice muy extenso….
 Su elaboración y mantenimiento demanda gran cantidad de tiempo,
y puede provocar que sea obviado.
 Documento muy extenso que puede provocar que sea repelido por
la comunidad educativa.
 Si el formato no es atractivo ni actual, el personal no lo utilizará.
 Se puede convertir en un simple documento burocrático.
 Su elaboración requiere de gran esfuerzo y tiempo. Esto no motiva
a su desarrollo.
 Si no es práctico, puede quedar en el olvido.
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
 Documento realizado en breves fechas, por lo tanto, este no
presenta un desgaste significativo.
 Parte del análisis de la situación y necesidades educativo del
entorno.
 Documento realizado y propuesto a través del Claustro de los
profesores y sus distintos ciclos y niveles.
 Herramienta que marca el desempeño de la actividad diaria del
centro.
 Establece las señales de identidad del centro.
 El Equipo Directivo se muestra receptivo ante la posibilidad de
mejorar en versiones sucesivas la navegación y la legibilidad del
documento.
 Documento en constante revisión.
 Cada curso se propone revisar, a través del Plan de mejora, el Plan
de centro al claustro para posibles modificaciones.
 Oportunidades de actualizar su formato y presentación de una
forma más accesible.

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Curso tutorizado: “El desarrollo de la función directiva”.