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FOL: Orientación laboral
NUESTRA CARRERA PROFESIONAL
Es la sucesión de actividades y puestos de trabajo que desempeñamos a lo largo de nuestra
vida, junto a las actitudes y aptitudes que llevan implícitas cada uno de esos trabajos.
PLANIFICATE
➔ Formación
➔ Empleo
2. AUTOANÁLISIS PERSONAL Y PROFESIONAL
A/ Competencias personales: No vinculadas a una profesión o trabajo concreto pero que permiten al
trabajador mejorar su empleabilidad y su eficacia de trabajo
➔ confianza
➔ tenacidad
➔ responsabilidad
➔ autodisciplina
➔ motivación hacia los retos
➔ flexibilidad
➔ asertividad
➔ espíritu de equipo
➔ empatía
➔ liderazgo
➔ fuerza mental
➔ espíritu crítico
¿Con cuales de ellas te identificas?
2. AUTOANÁLISIS PERSONAL Y PROFESIONAL
B/ Competencias profesionales: Conjunto de conocimientos destrezas, habilidades, aptitudes
y actitudes que permiten ejercer un trabajo concreto de forma competente
Se adquieren:
➔ A través de formación
➔ A través de experiencia profesional
¿Cuáles son tus competencias profesionales?
¿Cuáles vas a adquirir durante la realización de este ciclo?
3. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
Pautas para buscar trabajo:
➔ Preguntarse qué trabajo y empresa deseamos
➔ Fijarse un horario para dedicarse a ello
➔ Elaborar un currículum y carta de presentación
➔ Prepararse las entrevistas
➔ Hacer seguimiento de nuestra candidatura tras la entrevista
Fuentes de información:
➔ Internet
➔ Redes Sociales
➔ Otras fuentes: Prensa, Servef, Contactos personales, Bolsas de trabajo de centros educativos
4. OPORTUNIDADES EN EUROPA
EUROPASS: Ayuda a presentar el currículum de forma comprensible a toda Europa
PLOTEUS: Portal para ayudar a estudiantes a encontrar información sobre cómo estudiar en Europa.
RED EURES: Proporciona servicios de búsqueda de trabajo a los trabajadores y empresarios.
5. LA CARTA DE PRESENTACIÓN
➔ Es opcional para complementar tu currículum
➔ Debe ser personalizada para cada empresa
➔ Puede diferenciarte del resto de candidatos
➔ No hay modelo único pero sus partes pueden ser:
◆ Datos destinatario, datos emisor, fecha y saludo
◆ Datos más significativos de tu currículum en relación al puesto al que optas
◆ Explicar el objetivo de la carta, es decir acceder a un determinado puesto de trabajo
◆ Despedida formal
◆ Firma
OJO: SOLO DEBE SER 1 PÁGINA
5. CARTA DE PRESENTACIÓN: EJEMPLOS
6. CURRÍCULUM VITAE
PRESENTACIÓN
➔ Utilizar subrayados, negritas, colores, pero sin sobrecargar
➔ Presentar originales, no fotocopias
➔ Ser original y creativo
MODELO Y ESTRUCTURA
➔ No hay una estructura fija. Debemos adaptarlo al puesto al que optemos.
➔ Los datos que debe incluir son los siguientes:
6. CURRICULUM VITAE: DATOS A INCLUIR
DATOS PERSONALES:
➔ Nombre y apellidos
➔ Dirección (opcional)
➔ Teléfono
➔ Correo electrónico (OJO: comprobar que no sean “morenito19@, siguemirollo@, vivalafiesta@ etc)
FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios realizados, incluyendo
➔ Fechas
➔ Titulación obtenida
➔ Centro donde se han cursado
➔ Notas obtenidas (opcional)
6. CURRICULUM VITAE: DATOS A INCLUIR
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
➔ Estudios no reglados o reconocidos oficialmente
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Empresas y sectores en los que se ha trabajado
Funciones y responsabilidades
Periodos de tiempo trabajados
IDIOMAS
Indicar idioma y nivel alcanzado
6. CURRICULUM VITAE: DATOS A INCLUIR
CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS
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Entornos: MAC / PC
Conocimientos de internet / redes sociales
OTROS DATOS DE INTERÉS
Aficiones, referencias, capacitaciones personales...
6. CURRÍCULUM VITAE: TIPOS
➔ Cronológico
◆ Ascendente
◆ Descendente
➔ Funcional
➔ Europeo
➔ Videocurriculum
7. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
➔ Fases
◆ Introducción
◆ Desarrollo
◆ Cierre
➔ Preparación
◆ Primera impresión
◆ Antes de la entrevista
◆ Durante la entrevista
◆ Al finalizar la entrevista
➔ Comunicación no verbal: OJO
8. LA MARCA PERSONAL O PERSONAL BRANDING
Trabajar en las redes sociales para crear nuestra marca personal:
➔ Linkedin
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  • 2. NUESTRA CARRERA PROFESIONAL Es la sucesión de actividades y puestos de trabajo que desempeñamos a lo largo de nuestra vida, junto a las actitudes y aptitudes que llevan implícitas cada uno de esos trabajos. PLANIFICATE ➔ Formación ➔ Empleo
  • 3. 2. AUTOANÁLISIS PERSONAL Y PROFESIONAL A/ Competencias personales: No vinculadas a una profesión o trabajo concreto pero que permiten al trabajador mejorar su empleabilidad y su eficacia de trabajo ➔ confianza ➔ tenacidad ➔ responsabilidad ➔ autodisciplina ➔ motivación hacia los retos ➔ flexibilidad ➔ asertividad ➔ espíritu de equipo ➔ empatía ➔ liderazgo ➔ fuerza mental ➔ espíritu crítico ¿Con cuales de ellas te identificas?
  • 4. 2. AUTOANÁLISIS PERSONAL Y PROFESIONAL B/ Competencias profesionales: Conjunto de conocimientos destrezas, habilidades, aptitudes y actitudes que permiten ejercer un trabajo concreto de forma competente Se adquieren: ➔ A través de formación ➔ A través de experiencia profesional ¿Cuáles son tus competencias profesionales? ¿Cuáles vas a adquirir durante la realización de este ciclo?
  • 5. 3. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Pautas para buscar trabajo: ➔ Preguntarse qué trabajo y empresa deseamos ➔ Fijarse un horario para dedicarse a ello ➔ Elaborar un currículum y carta de presentación ➔ Prepararse las entrevistas ➔ Hacer seguimiento de nuestra candidatura tras la entrevista Fuentes de información: ➔ Internet ➔ Redes Sociales ➔ Otras fuentes: Prensa, Servef, Contactos personales, Bolsas de trabajo de centros educativos
  • 6. 4. OPORTUNIDADES EN EUROPA EUROPASS: Ayuda a presentar el currículum de forma comprensible a toda Europa PLOTEUS: Portal para ayudar a estudiantes a encontrar información sobre cómo estudiar en Europa. RED EURES: Proporciona servicios de búsqueda de trabajo a los trabajadores y empresarios.
  • 7. 5. LA CARTA DE PRESENTACIÓN ➔ Es opcional para complementar tu currículum ➔ Debe ser personalizada para cada empresa ➔ Puede diferenciarte del resto de candidatos ➔ No hay modelo único pero sus partes pueden ser: ◆ Datos destinatario, datos emisor, fecha y saludo ◆ Datos más significativos de tu currículum en relación al puesto al que optas ◆ Explicar el objetivo de la carta, es decir acceder a un determinado puesto de trabajo ◆ Despedida formal ◆ Firma OJO: SOLO DEBE SER 1 PÁGINA
  • 8. 5. CARTA DE PRESENTACIÓN: EJEMPLOS
  • 9. 6. CURRÍCULUM VITAE PRESENTACIÓN ➔ Utilizar subrayados, negritas, colores, pero sin sobrecargar ➔ Presentar originales, no fotocopias ➔ Ser original y creativo MODELO Y ESTRUCTURA ➔ No hay una estructura fija. Debemos adaptarlo al puesto al que optemos. ➔ Los datos que debe incluir son los siguientes:
  • 10. 6. CURRICULUM VITAE: DATOS A INCLUIR DATOS PERSONALES: ➔ Nombre y apellidos ➔ Dirección (opcional) ➔ Teléfono ➔ Correo electrónico (OJO: comprobar que no sean “morenito19@, siguemirollo@, vivalafiesta@ etc) FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios realizados, incluyendo ➔ Fechas ➔ Titulación obtenida ➔ Centro donde se han cursado ➔ Notas obtenidas (opcional)
  • 11. 6. CURRICULUM VITAE: DATOS A INCLUIR FORMACIÓN COMPLEMENTARIA ➔ Estudios no reglados o reconocidos oficialmente EXPERIENCIA PROFESIONAL: Empresas y sectores en los que se ha trabajado Funciones y responsabilidades Periodos de tiempo trabajados IDIOMAS Indicar idioma y nivel alcanzado
  • 12. 6. CURRICULUM VITAE: DATOS A INCLUIR CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS Programas que se dominan Entornos: MAC / PC Conocimientos de internet / redes sociales OTROS DATOS DE INTERÉS Aficiones, referencias, capacitaciones personales...
  • 13. 6. CURRÍCULUM VITAE: TIPOS ➔ Cronológico ◆ Ascendente ◆ Descendente ➔ Funcional ➔ Europeo ➔ Videocurriculum
  • 14. 7. LA ENTREVISTA DE TRABAJO ➔ Fases ◆ Introducción ◆ Desarrollo ◆ Cierre ➔ Preparación ◆ Primera impresión ◆ Antes de la entrevista ◆ Durante la entrevista ◆ Al finalizar la entrevista ➔ Comunicación no verbal: OJO
  • 15. 8. LA MARCA PERSONAL O PERSONAL BRANDING Trabajar en las redes sociales para crear nuestra marca personal: ➔ Linkedin ➔ Facebook ➔ Twitter ➔ About me ➔ My space ➔ Blogger