Este documento presenta un resumen de los principales riesgos laborales estudiados en la asignatura de Formación y Orientación Laboral. Entre ellos se encuentran el acoso laboral, el síndrome de quemarse o agotamiento profesional, las sobrecargas físicas y posturas inadecuadas de trabajo, y la exposición a contaminantes químicos y biológicos. El objetivo del trabajo es comprender estos riesgos para evitarlos y mejorar la salud y desempeño en el trabajo.

1. Unidad Educativa Nicolás Infante Díaz
Trabajo Grupal:
Autores:
Oswaldo Miguel Díaz Avilés
Michelle Guisella Contreras Barros
Keila Maite Mora Triana
Iñaki Sebastián Bustamante Vera
Edgar Rodrigo Arana Carrillo
José Andrés Intriago Zambrano
Asignatura:
Formación y Orientación Laboral
Lic.
Marco Jiménez Villares
Periodo Lectivo:
2015-2016

2. Pensamiento del Día
“No existe un TU ni un YO
sino un NOSOTROS”
• BUBER

3. Formación y Orientación Laboral
• Objetivo:
General:
• Realizar una buena comprensión lectora, mediante la investigación en la
web y en el material de apoyo proporcionado, para así fortalecer nuestros
conocimientos entorno al mundo laboral.
Especifico:
• Estudiar todo lo referente a lo laborable para así realizar una buena
exposición.
• Comprender cada una de los riesgos laborables existentes para así poder
evitarlos y tener un mejor desempeño en nuestros trabajos y mejoras en
nuestra salud.

4. ACOSO LABORAL
Acoso laboral o también conocido como acoso psicológico en el trabajo u
hostigamiento laboral, puede ser como maltrato verbal o modal que recibe
un trabajador por otro u otros que se comportan con el de manera cruel de
forma sistemática y recurrente, y que atenta contra el derecho
fundamental de todo ser humano a la dignidad y a la integridad física y
psicológica.
El acoso laboral está considerado
no tanto como una nueva
enfermedad sino como un riesgo
laboral de tipo psicosocial. El
cuadro de daños psicológico más
habitual en estos casos suele ser el
síndrome de ESTRÉS
POSTRAUMÁTICO en su forma
más intensa.
 Jefes ( acoso descendente)
 Compañeros (acoso horizontal)
 Subordinados (acoso ascendente)

5. SINDROME DE TRABAJADOR QUEMADO
(BURN-OUT)
Burn-out es traducido
literalmente como
“quemarse”, se trata de un
estado de vacío interior, de
desgaste espiritual, de
“infarto al alma”, en el que
la persona afectada no solo
ha gastado sus energías
recargables, sino su estancia
ha sido atacada y dañada.
Incluye:
• Agotamiento emocional, que se
refiere a la disminución y
pérdida de recursos
emocionales.
• Despersonalización o
deshumanización, consistente en
el desarrollo de actitudes
negativas de insensibilidad y de
cinismo hacia los receptores del
servicio prestado.
• Falta de realización personal,
con tendencias a evaluar en el
desarrollo de actitudes
negativas, con vivencias de
insuficiencia profesional y baja
autoestima personal.
• Síntomas físicos de estrés, como
cansancio y malestar general.

6. SOBRECARGA FISICO Y
POSTURAS
Ciertos trabajos exigen condiciones que pueden
generar peligros físicos a los trabajadores, entre
ellas las exigencias a sobrecargas físicas y las
posturas laborales.
• Sobrecarga física:
• Toda actividad física demanda
un consumo de energía, la
capacidad de una persona para
desarrollar esta actividad
dependerá de su fuerza
muscular y varía según el
género, la edad y el ejercicio. El
gasto energético de un
trabajador puede provocar
fatiga o envejecimiento
prematuro.

7. Posturas Laborales
Para el desarrollo de un trabajo, el trabajador deberá
mantener determinadas posturas corporales.
Estas posturas pueden construirse en riesgos para la
salud, según se trate de trabajo sedentario o con fuerte
componente físico. Los trabajos sedentarios de una
misma posición, en estos casos la posición de la espalda,
la ergonomía de la silla y del escritorio, la posición de
las piernas y pies, es fundamental para disminuir los
riesgos.
Así que el Código de trabajo del Ecuador dice
lo siguiente: Art. 418.- Métodos de trabajo en
el transporte manual.- A fin de proteger la
salud y evitar accidentes de todo trabajador
empleado en el transporte manual de cargas,
que no sean ligeras, el empleador deberá
impartirle una formación satisfactoria respecto
a los métodos de trabajo que deba utilizar.

8. CONTAMINANTES QUIMICOS Y
BIOLOGICOS
La presencia, en el ambiente laboral, de
contaminantes químicos y biológicos es un
factor de riesgo profesional.
La fabricación, manipulación y
presencia de sustancias
químicas puras o mezcladas
puede constituir un serio riesgo
para la salud y la seguridad.
Las sustancias químicas
peligrosas se pueden clasificar
en:
• Tóxicas
• Nocivas
• Corrosivas
Simbología de las
sustancias:
Las sustancias corrosivas o
irritantes provocan
lesiones en la piel, estas
constituyen más de un 60%
de las enfermedades
declaradas
profesionalmente.
Mientras que las nocivas
provocan daños menores.

9. •Gracias Por su
Atención
Prestada