Aprendizaje colaborativo
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El aprendizaje colaborativo es un sistema de interacción diseñado para inducir la influencia recíproca entre los miembros de un equipo a través de un proceso gradual que genera una interdependencia positiva. Promueve la construcción de conocimiento activando el pensamiento individual, genera un lenguaje común, y propicia la interacción y el intercambio entre las personas del grupo.
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Daniel alejandro acosta
El documento define el aprendizaje colaborativo como un sistema de interacciones diseñado para inducir la influencia recíproca entre los miembros de un equipo a través de un proceso gradual que genera una interdependencia positiva sin competencia. Este proceso requiere compartir la autoridad, aceptar los puntos de vista de los demás y construir consenso para lograr el aprendizaje mutuo a través de métodos de trabajo grupal donde todos contribuyen.
Aprendizaje colaborativo
El documento describe el aprendizaje colaborativo, que organiza las interacciones para inducir la influencia mutua entre los miembros de un equipo a través de un proceso gradual que genera interdependencia positiva. Se adquiere mediante métodos de trabajo grupal que involucran la interacción y contribución de todos para construir conocimiento colectivo. Promueve la construcción de conocimiento, enseña a criticar ideas en lugar de personas, y mejora las habilidades de comunicación y el compromiso en el aprendizaje.
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El aprendizaje colaborativo es un sistema de interacciones diseñado para inducir la influencia recíproca entre los miembros de un equipo a través de un proceso gradual que promueve la construcción de conocimiento de forma individual y grupal y valores como la cooperación y el trabajo en equipo, al tiempo que genera un lenguaje común y disminuye el aislamiento entre personas de diversas culturas a través de una interdependencia positiva dentro del grupo.
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El aprendizaje colaborativo implica la interacción y la influencia recíproca entre los miembros de un equipo para lograr un aprendizaje mutuo. Requiere interactividad, sincronía en la interacción y negociación de significados. Los elementos clave del aprendizaje colaborativo incluyen la cooperación, la responsabilidad, la comunicación y el trabajo en equipo para alcanzar una meta común.
Aprendizaje colaborativo.
El documento define el aprendizaje colaborativo como un sistema de interacciones diseñado para inducir la influencia recíproca entre los miembros de un equipo a través de un proceso gradual de compromiso mutuo que genera una interdependencia positiva sin competencia. Se adquiere mediante métodos de trabajo grupal que implican interacción y aportes de todos para construir conocimiento compartiendo autoridad, responsabilidad y puntos de vista. La colaboración mejora la comunicación, satisfacción y productividad al aumentar la motivación y autoeficacia a través de
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- 2. El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo."Se desarrolla a través de un proceso gradual en el que cada miembro y todos se sienten mutuamente comprometidos con el aprendizaje de los demás generando una interdependencia positiva que no implique competencia.
- 3. La interactividad. La sincronía de la interacción. La negociación.
- 4. Promueve la construcción de conocimiento porque obliga a activar el pensamiento individual. La colaboración propicia que se genere un lenguaje común. Genera una inter dependencia positiva. Promueve la interacción de las formas y del intercambio verbal entre las personas del grupo.