El documento habla sobre la obtención de la Etiqueta Responsable por parte de Grupo SIFU por su gestión con valores en los ámbitos económico, social y ambiental. También menciona la firma de un convenio entre Grupo SIFU y la Sociedad Española de Medicina Intensiva, Crítica y Unidades Coronarias para impartir cursos de reanimación cardiopulmonar y desfibrilación. Por último, describe la entrega de las Becas Desafíate 2018 a seis deportistas con discapacidad para impulsar sus carreras deport
El documento describe varias iniciativas de Grupo SIFU para promover la formación y el empleo de personas con discapacidad, incluyendo un convenio con la UOC para ofrecer descuentos en estudios a sus empleados, una colaboración con Escuelas Católicas para instalar desfibriladores, y la participación en ferias de empleo.
El documento habla sobre varios temas: 1) La Fundación Grupo SIFU donó la recaudación de la Lotería de Navidad a la Asociación Mi Princesa Rett, que ayuda a niñas con síndrome de Rett. 2) Se presentó la red FM GenCAT para promover la innovación en gestión de instalaciones. 3) La ministra de Sanidad visitó las instalaciones de Grupo SIFU para conocer su trabajo en la integración laboral de personas con discapacidad.
El deporte como modelo - Deporte - Somos Capaces #118Grupo SIFU
Este documento describe las Becas Desafíate otorgadas por la Fundación Grupo SIFU para apoyar a cinco jóvenes deportistas con discapacidad en sus retos deportivos para 2018. Los ganadores son dos triatletas, dos nadadores y un snowboarder, que recibirán fondos para ayudarlos a entrenar y competir en eventos como travesías acuáticas, campeonatos nacionales e internacionales, y los Juegos Paralímpicos de Invierno. La Fundación ha otorgado estas becas durante tres años para prom
El resumen es el siguiente:
1) La 31a edición de la Cursa El Corte Inglés se celebrará el 24 de mayo en Barcelona, donde se entregará una medalla conmemorativa a todos los participantes.
2) La carrera busca mantener su liderazgo como la prueba atlética popular más grande de Europa y apoyará a la Fundació Catalana Síndrome de Down en su 25 aniversario.
3) La carrera ofrece una experiencia gratuita y solidaria a más de 1.7 millones de corredores desde 1986.
El documento resume las siguientes actividades de Grupo SIFU:
1) Recibió la visita del conseller de Trabajo de la Generalitat de Catalunya y autoridades locales para conocer su trabajo.
2) Firmó un acuerdo con el Consell Català de Ressuscitació para promover la reanimación cardiopulmonar y el uso de desfibriladores.
3) Recibió un accésit en los Premios Nacionales a la Conciliación por su uso de taquillas inteligentes.
Np cofidis homenajea a los deportistas paralímpicos españoles en su convenció...evercom
Cofidis rindió homenaje a los 142 deportistas paralímpicos españoles en los Juegos de Londres 2012 durante su convención anual de directivos en Barcelona. Varios deportistas asistieron al acto y agradecieron el apoyo de Cofidis. Cofidis ha patrocinado al equipo paralímpico español para ayudarles a obtener buenos resultados y mantener a España entre la élite del deporte para personas con discapacidad.
Ayudas que superan retos - deporte - sc 122Grupo SIFU
La Fundación Grupo SIFU otorgó 7.500 euros en becas Desafíate a 6 deportistas con discapacidad para ayudarlos a cumplir sus objetivos deportivos en 2019. Los ganadores incluyen una nadadora, dos atletas, dos triatletas y un jugador de bádminton, que practican disciplinas como natación, atletismo, triatlón y bádminton. El objetivo de las becas es apoyar a los jóvenes deportistas en la superación de retos a través de la práctica deportiva.
El documento describe varias iniciativas de Grupo SIFU para promover la formación y el empleo de personas con discapacidad, incluyendo un convenio con la UOC para ofrecer descuentos en estudios a sus empleados, una colaboración con Escuelas Católicas para instalar desfibriladores, y la participación en ferias de empleo.
El documento habla sobre varios temas: 1) La Fundación Grupo SIFU donó la recaudación de la Lotería de Navidad a la Asociación Mi Princesa Rett, que ayuda a niñas con síndrome de Rett. 2) Se presentó la red FM GenCAT para promover la innovación en gestión de instalaciones. 3) La ministra de Sanidad visitó las instalaciones de Grupo SIFU para conocer su trabajo en la integración laboral de personas con discapacidad.
El deporte como modelo - Deporte - Somos Capaces #118Grupo SIFU
Este documento describe las Becas Desafíate otorgadas por la Fundación Grupo SIFU para apoyar a cinco jóvenes deportistas con discapacidad en sus retos deportivos para 2018. Los ganadores son dos triatletas, dos nadadores y un snowboarder, que recibirán fondos para ayudarlos a entrenar y competir en eventos como travesías acuáticas, campeonatos nacionales e internacionales, y los Juegos Paralímpicos de Invierno. La Fundación ha otorgado estas becas durante tres años para prom
El resumen es el siguiente:
1) La 31a edición de la Cursa El Corte Inglés se celebrará el 24 de mayo en Barcelona, donde se entregará una medalla conmemorativa a todos los participantes.
2) La carrera busca mantener su liderazgo como la prueba atlética popular más grande de Europa y apoyará a la Fundació Catalana Síndrome de Down en su 25 aniversario.
3) La carrera ofrece una experiencia gratuita y solidaria a más de 1.7 millones de corredores desde 1986.
El documento resume las siguientes actividades de Grupo SIFU:
1) Recibió la visita del conseller de Trabajo de la Generalitat de Catalunya y autoridades locales para conocer su trabajo.
2) Firmó un acuerdo con el Consell Català de Ressuscitació para promover la reanimación cardiopulmonar y el uso de desfibriladores.
3) Recibió un accésit en los Premios Nacionales a la Conciliación por su uso de taquillas inteligentes.
Np cofidis homenajea a los deportistas paralímpicos españoles en su convenció...evercom
Cofidis rindió homenaje a los 142 deportistas paralímpicos españoles en los Juegos de Londres 2012 durante su convención anual de directivos en Barcelona. Varios deportistas asistieron al acto y agradecieron el apoyo de Cofidis. Cofidis ha patrocinado al equipo paralímpico español para ayudarles a obtener buenos resultados y mantener a España entre la élite del deporte para personas con discapacidad.
Ayudas que superan retos - deporte - sc 122Grupo SIFU
La Fundación Grupo SIFU otorgó 7.500 euros en becas Desafíate a 6 deportistas con discapacidad para ayudarlos a cumplir sus objetivos deportivos en 2019. Los ganadores incluyen una nadadora, dos atletas, dos triatletas y un jugador de bádminton, que practican disciplinas como natación, atletismo, triatlón y bádminton. El objetivo de las becas es apoyar a los jóvenes deportistas en la superación de retos a través de la práctica deportiva.
Este documento describe la campaña "Mójate por la EM 2013" en Valladolid, España. La campaña tiene como objetivo recaudar fondos para la Asociación Vallisoletana de Esclerosis Múltiple mediante la participación pública en nadar en piscinas designadas. La campaña se llevará a cabo el 14 de julio de 2013 en 7 piscinas de la ciudad. Los fondos recaudados apoyarán los servicios de rehabilitación que brinda la asociación a personas con esclerosis múltiple y sus familias.
Este documento resume varias noticias relacionadas con las actividades de FEAFES-Andalucía. FEAFES-Andalucía organiza un curso de autoayuda en Granada, se anuncian los ganadores del Concurso de Expresión Artística, y se proporciona un avance del programa para la celebración del Día Mundial de la Salud Mental.
El documento habla sobre un proyecto de triatlón benéfico organizado por la Universidad CEU-UCH para recaudar fondos para la asociación ATTEM, la cual brinda servicios de atención temprana a niños de 0 a 6 años con discapacidades o riesgo de padecerlas. El objetivo es incrementar las horas de atención fisioterapéutica y mejorar la calidad de vida de estos niños a través de la solidaridad.
Candela Aguirre nos hace la crónica del día donde FEDEMA ha impartido talleres sobre Deporte Adaptado dentro de las IV Jornadas de la Salud "Raquel Medialdea" del CP Miguel de Cervantes de Gijón.
La cuarta edición de la carrera popular Liberty Seguros se celebrará el 29 de mayo en Madrid, con más de 10.000 corredores esperados. La carrera promueve la integración social de personas con y sin discapacidad. Parte de los fondos recaudados apoyarán el proyecto Liberty Seguros Promesas Paralímpicas para jóvenes atletas discapacitados.
Este documento resume varios eventos recientes en la Universidad de Deusto. Celebra los 100 años de La Comercial y los 60 años de la ESTE con una serie de actividades. También da la bienvenida al nuevo curso académico 2016-2017 e introduce a los nuevos decanos de Ingeniería y Psicología y Educación. Además, informa sobre una conferencia reciente sobre migración internacional e integración social en Europa organizada por el proyecto INTEGRIM de la universidad. Finalmente, expresa solidaridad con profesores turcos represali
El documento resume varios anuncios de la Municipalidad de Villa de Merlo. Se informa sobre un nuevo sentido de circulación vehicular a partir del 18 de octubre, un seminario-taller sobre desarrollo de productos turísticos del 18 al 20 de octubre, y los resultados de las finales provinciales del programa Evita 2010 en diferentes deportes como básquet, vóley, handball y fútbol. También se detallan actividades del CAPS municipal y de las direcciones de Ambiente, Cultura y Servicios Públicos.
5.000 escolares de la provincia de Málaga se forman en educación vial y hábit...Ayuntamiento de Málaga
• 22 centros educativos de Málaga y Alhaurín de la Torre reciben este programa educacional-deportivo
• Unos 300 escolares participantes también vivirán la experiencia de los profesionales al recorrer el último kilómetro de las etapas 1 y 3 de La Vuelta
• Desde su puesta en marcha en 2011, más de 175.000 niños y niñas han participado en La Vuelta Junior Cofidis
10 personas y proyectos apoyados por Fundación Grupo SIFU - Especial 25 Anive...Grupo SIFU
El documento habla sobre Víctor Tasende, un deportista con discapacidad física que sufrió un accidente que le provocó una tetraplejia incompleta. A pesar de esto, se centró en la rehabilitación y el deporte, pasando de una silla de ruedas a ser un experto ciclista de montaña para inspirar a otros. Comparte su historia para ayudar a otros en lugar de actuar como un gurú.
El Colegio Sagrada Familia de Zaragoza celebra su 80 aniversario con eventos y recordando su historia, incluyendo su fundación en 1932, traslado a las afueras de la ciudad en 1964, y éxito continuado adaptándose a los cambios. El director José María Marín destaca los logros del colegio y sus planes de seguir innovando en la educación. Más de 2,000 scouts se reunirán hoy en Zaragoza para un festival anual de canciones scout.
El documento resume las actividades recientes de Amadip.esment, una organización que brinda servicios a personas con discapacidad intelectual. Inauguraron un foro para promover la calidad en los servicios. Recibieron un premio por su restaurante que integra a personas con discapacidad. También presentaron nuevos servicios de imprenta y jardinería que brindan empleo a personas con discapacidad.
Consultora Dejavu es una empresa chilena que se especializa en educación vial y responsabilidad social empresarial. Ha capacitado a más de 640.000 personas en temas de seguridad vial desde 2003 y trabaja con colegios, empresas y organizaciones para crear e implementar programas educativos que promuevan buenas prácticas de tránsito. Su enfoque es entregar un servicio de calidad comprometido con los clientes y la comunidad.
Este documento resume las actividades de responsabilidad social realizadas por APRILS en 2012 para apoyar a la comunidad de Asia. APRILS realizó campañas médicas gratuitas que beneficiaron a niños con atención en pediatría, oftalmología y nutrición. También entregó útiles escolares a estudiantes y apoyó el sueldo de profesores. APRILS planea continuar estas actividades y nuevos proyectos de salud, educación y desarrollo sostenible.
La sexta edición de la Carrera Liberty Seguros "Una meta para todos" contó con más de 10,000 participantes y fue ganada por Chema Martínez en la categoría masculina absoluta y Diana Martín en la femenina. Los paralímpicos Alberto Suárez y Mari Carmen Paredes ganaron las categorías de ambulantes masculino y femenino, mientras que Roger Puigbó ganó la categoría de sillas de ruedas. El evento promueve la integración social a través del deporte.
El boletín informa sobre las actividades y noticias de las asociaciones de la cuenca del río Caudal en Asturias. Incluye información sobre eventos recientes como una jornada de baloncesto benéfica y el sorteo anual del oro de Cruz Roja, así como sobre subvenciones disponibles y actividades próximas como el 25 aniversario de Proyecto Hombre Asturias y la fiesta medieval de Pelúgano.
La VII Carrera Holiday World y IV media maratón se celebrará el 27 de noviembre en Benalmádena para recaudar fondos para Proyecto Hombre, una ONG que lucha contra las adicciones. Habrá carreras de 5 km, 10 km y 21 km. Los participantes podrán recoger sus dorsales los días 25 y 26 de noviembre en los Hoteles Holiday World.
Situm recibe 30.000 euros como mejor idea emprendedora del programa yuzzBANCO SANTANDER
La quinta edición del programa YUZZ "Jóvenes con Ideas", dirigido por el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), con el patrocinio de Banco Santander, a través de su División Global Santander Universidades, ha dado a conocer esta mañana los nombres de los ganadores YUZZ
Miguel Acosta ha sido designado Presidente de la Comisión Asesora de la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (FAISEM). Acosta sustituye a Lydia Dougoud Spoerri en el cargo. Acosta se compromete a continuar con la buena labor de su predecesora y aportar un granito de arena para garantizar el mejor tratamiento posible a las personas con enfermedad mental. La Consejería de Salud convoca un premio a la mejor iniciativa contra el estigma de la enfer
Una burbuja de solidaridad punto de mira - sc 125Grupo SIFU
Este documento describe la campaña "Bufa la Bombolla" lanzada por el Hospital Vall d'Hebron de Barcelona y la Fundación Barcelona PID para recaudar fondos para la investigación de las inmunodeficiencias primarias. La campaña vende botes para hacer pompas de jabón y educa al público sobre estas enfermedades poco conocidas. La campaña se inspiró en la historia de Martina, una niña diagnosticada con una inmunodeficiencia primaria a los cuatro años. El presidente de la Fundación Barcelona PID, Pere Soler, explica que la
Integracion en movimiento - Superacion - sc124Grupo SIFU
Elías Lafuente creó la primera compañía de danza en España compuesta enteramente por personas con discapacidad intelectual. Bajo su dirección, los bailarines han recibido numerosos premios y han demostrado su talento artístico a pesar de las barreras. El proyecto ofrece un aprendizaje mutuo, donde tanto los bailarines como Elías Lafuente se enriquecen. La compañía aspira a seguir creciendo y allanando el camino para una mayor integración de las artes.
Este documento describe la campaña "Mójate por la EM 2013" en Valladolid, España. La campaña tiene como objetivo recaudar fondos para la Asociación Vallisoletana de Esclerosis Múltiple mediante la participación pública en nadar en piscinas designadas. La campaña se llevará a cabo el 14 de julio de 2013 en 7 piscinas de la ciudad. Los fondos recaudados apoyarán los servicios de rehabilitación que brinda la asociación a personas con esclerosis múltiple y sus familias.
Este documento resume varias noticias relacionadas con las actividades de FEAFES-Andalucía. FEAFES-Andalucía organiza un curso de autoayuda en Granada, se anuncian los ganadores del Concurso de Expresión Artística, y se proporciona un avance del programa para la celebración del Día Mundial de la Salud Mental.
El documento habla sobre un proyecto de triatlón benéfico organizado por la Universidad CEU-UCH para recaudar fondos para la asociación ATTEM, la cual brinda servicios de atención temprana a niños de 0 a 6 años con discapacidades o riesgo de padecerlas. El objetivo es incrementar las horas de atención fisioterapéutica y mejorar la calidad de vida de estos niños a través de la solidaridad.
Candela Aguirre nos hace la crónica del día donde FEDEMA ha impartido talleres sobre Deporte Adaptado dentro de las IV Jornadas de la Salud "Raquel Medialdea" del CP Miguel de Cervantes de Gijón.
La cuarta edición de la carrera popular Liberty Seguros se celebrará el 29 de mayo en Madrid, con más de 10.000 corredores esperados. La carrera promueve la integración social de personas con y sin discapacidad. Parte de los fondos recaudados apoyarán el proyecto Liberty Seguros Promesas Paralímpicas para jóvenes atletas discapacitados.
Este documento resume varios eventos recientes en la Universidad de Deusto. Celebra los 100 años de La Comercial y los 60 años de la ESTE con una serie de actividades. También da la bienvenida al nuevo curso académico 2016-2017 e introduce a los nuevos decanos de Ingeniería y Psicología y Educación. Además, informa sobre una conferencia reciente sobre migración internacional e integración social en Europa organizada por el proyecto INTEGRIM de la universidad. Finalmente, expresa solidaridad con profesores turcos represali
El documento resume varios anuncios de la Municipalidad de Villa de Merlo. Se informa sobre un nuevo sentido de circulación vehicular a partir del 18 de octubre, un seminario-taller sobre desarrollo de productos turísticos del 18 al 20 de octubre, y los resultados de las finales provinciales del programa Evita 2010 en diferentes deportes como básquet, vóley, handball y fútbol. También se detallan actividades del CAPS municipal y de las direcciones de Ambiente, Cultura y Servicios Públicos.
5.000 escolares de la provincia de Málaga se forman en educación vial y hábit...Ayuntamiento de Málaga
• 22 centros educativos de Málaga y Alhaurín de la Torre reciben este programa educacional-deportivo
• Unos 300 escolares participantes también vivirán la experiencia de los profesionales al recorrer el último kilómetro de las etapas 1 y 3 de La Vuelta
• Desde su puesta en marcha en 2011, más de 175.000 niños y niñas han participado en La Vuelta Junior Cofidis
10 personas y proyectos apoyados por Fundación Grupo SIFU - Especial 25 Anive...Grupo SIFU
El documento habla sobre Víctor Tasende, un deportista con discapacidad física que sufrió un accidente que le provocó una tetraplejia incompleta. A pesar de esto, se centró en la rehabilitación y el deporte, pasando de una silla de ruedas a ser un experto ciclista de montaña para inspirar a otros. Comparte su historia para ayudar a otros en lugar de actuar como un gurú.
El Colegio Sagrada Familia de Zaragoza celebra su 80 aniversario con eventos y recordando su historia, incluyendo su fundación en 1932, traslado a las afueras de la ciudad en 1964, y éxito continuado adaptándose a los cambios. El director José María Marín destaca los logros del colegio y sus planes de seguir innovando en la educación. Más de 2,000 scouts se reunirán hoy en Zaragoza para un festival anual de canciones scout.
El documento resume las actividades recientes de Amadip.esment, una organización que brinda servicios a personas con discapacidad intelectual. Inauguraron un foro para promover la calidad en los servicios. Recibieron un premio por su restaurante que integra a personas con discapacidad. También presentaron nuevos servicios de imprenta y jardinería que brindan empleo a personas con discapacidad.
Consultora Dejavu es una empresa chilena que se especializa en educación vial y responsabilidad social empresarial. Ha capacitado a más de 640.000 personas en temas de seguridad vial desde 2003 y trabaja con colegios, empresas y organizaciones para crear e implementar programas educativos que promuevan buenas prácticas de tránsito. Su enfoque es entregar un servicio de calidad comprometido con los clientes y la comunidad.
Este documento resume las actividades de responsabilidad social realizadas por APRILS en 2012 para apoyar a la comunidad de Asia. APRILS realizó campañas médicas gratuitas que beneficiaron a niños con atención en pediatría, oftalmología y nutrición. También entregó útiles escolares a estudiantes y apoyó el sueldo de profesores. APRILS planea continuar estas actividades y nuevos proyectos de salud, educación y desarrollo sostenible.
La sexta edición de la Carrera Liberty Seguros "Una meta para todos" contó con más de 10,000 participantes y fue ganada por Chema Martínez en la categoría masculina absoluta y Diana Martín en la femenina. Los paralímpicos Alberto Suárez y Mari Carmen Paredes ganaron las categorías de ambulantes masculino y femenino, mientras que Roger Puigbó ganó la categoría de sillas de ruedas. El evento promueve la integración social a través del deporte.
El boletín informa sobre las actividades y noticias de las asociaciones de la cuenca del río Caudal en Asturias. Incluye información sobre eventos recientes como una jornada de baloncesto benéfica y el sorteo anual del oro de Cruz Roja, así como sobre subvenciones disponibles y actividades próximas como el 25 aniversario de Proyecto Hombre Asturias y la fiesta medieval de Pelúgano.
La VII Carrera Holiday World y IV media maratón se celebrará el 27 de noviembre en Benalmádena para recaudar fondos para Proyecto Hombre, una ONG que lucha contra las adicciones. Habrá carreras de 5 km, 10 km y 21 km. Los participantes podrán recoger sus dorsales los días 25 y 26 de noviembre en los Hoteles Holiday World.
Situm recibe 30.000 euros como mejor idea emprendedora del programa yuzzBANCO SANTANDER
La quinta edición del programa YUZZ "Jóvenes con Ideas", dirigido por el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), con el patrocinio de Banco Santander, a través de su División Global Santander Universidades, ha dado a conocer esta mañana los nombres de los ganadores YUZZ
Miguel Acosta ha sido designado Presidente de la Comisión Asesora de la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (FAISEM). Acosta sustituye a Lydia Dougoud Spoerri en el cargo. Acosta se compromete a continuar con la buena labor de su predecesora y aportar un granito de arena para garantizar el mejor tratamiento posible a las personas con enfermedad mental. La Consejería de Salud convoca un premio a la mejor iniciativa contra el estigma de la enfer
Una burbuja de solidaridad punto de mira - sc 125Grupo SIFU
Este documento describe la campaña "Bufa la Bombolla" lanzada por el Hospital Vall d'Hebron de Barcelona y la Fundación Barcelona PID para recaudar fondos para la investigación de las inmunodeficiencias primarias. La campaña vende botes para hacer pompas de jabón y educa al público sobre estas enfermedades poco conocidas. La campaña se inspiró en la historia de Martina, una niña diagnosticada con una inmunodeficiencia primaria a los cuatro años. El presidente de la Fundación Barcelona PID, Pere Soler, explica que la
Integracion en movimiento - Superacion - sc124Grupo SIFU
Elías Lafuente creó la primera compañía de danza en España compuesta enteramente por personas con discapacidad intelectual. Bajo su dirección, los bailarines han recibido numerosos premios y han demostrado su talento artístico a pesar de las barreras. El proyecto ofrece un aprendizaje mutuo, donde tanto los bailarines como Elías Lafuente se enriquecen. La compañía aspira a seguir creciendo y allanando el camino para una mayor integración de las artes.
Comunicacion al servicio de la sociedad - Buenas Prácticas - sc124Grupo SIFU
Grupo La Información ha realizado numerosas actividades de responsabilidad social corporativa a lo largo de sus más de 100 años de historia, con el objetivo de promover el progreso y el bienestar de la sociedad navarra. Entre sus iniciativas se incluyen la inserción laboral de personas con discapacidad a través de Grupo SIFU, la creación de Abanti ETT Social para fomentar la integración social y laboral, y el Reto Solidario para recaudar fondos para ONGs a través del deporte.
Grupo SIFU se transforma con su nuevo Plan Estratégico basado en cuatro pilares: Innovación, Formación, Transformación Digital y el Factor Social: Social, Sostenible y Saludable.
Entrevistamos a Iñigo Allí, uno de los impulsores del cambio legislativo que permitirá el derecho a voto a todas las personas con diversidad funcional,
Historia de un deportista de alta capacidad - Deporte - sc124Grupo SIFU
Simón Cruz descubrió el bádminton después de sufrir un grave accidente laboral que casi le cuesta la vida. Desde entonces, el bádminton se ha convertido en su pasión y ha alcanzado un gran éxito como deportista parapléjico, ganando 8 medallas en campeonatos mundiales y europeos. Recientemente recibió una beca que le ayudó a costear sus viajes para competir, y su objetivo a corto plazo es clasificarse para el próximo campeonato mundial.
Trabajo efectivo y limpio - caso de éxito- sc 123Grupo SIFU
1) Sadeco es la empresa municipal encargada de la limpieza de Córdoba que ha colaborado con Grupo SIFU desde 2006, contratando a personas con discapacidad para tareas de limpieza y mantenimiento de maquinaria. 2) Los trabajadores de Grupo SIFU reciben formación específica y realizan tareas acordes a sus capacidades sin necesidad de adaptación, integrándose fácilmente. 3) Tanto Sadeco como los propios trabajadores están muy satisfechos con la colaboración por la calidad del trabajo
Trabajando en positivo - punto de mira - sc 123Grupo SIFU
Conocemos la iniciativa de la campaña #YoTrabajoPositivo promovida por la coordinadora Trabajando en Positivo por la no discriminación de las personas con VIH y SIDA en el trabajo
La realidad virtual y la realidad aumentada son tecnologías que pueden beneficiar a las personas con discapacidad. Investigadores están desarrollando dispositivos que permiten a las personas con discapacidades físicas experimentar la realidad virtual sin limitaciones corporales a través de sensores y controles. También se están utilizando la realidad aumentada y la captura de movimiento para mejorar las capacidades motoras de las personas con discapacidad física y apoyar la comunicación de personas con otras discapacidades.
El documento habla sobre varios temas relacionados con la discapacidad. El CSD quiere facilitar el deporte para personas con discapacidad. También, la película Campeones representará a España en los Oscar como mejor película extranjera. Finalmente, la ONU critica la segregación del sistema educativo español hacia estudiantes con discapacidad.
El documento habla sobre la celebración del 25 aniversario de una empresa que emplea a casi 5,000 trabajadores, el 89% de los cuales tienen algún tipo de discapacidad. Para celebrar este hito, la empresa publicó un libro titulado "Lo puedo conseguir" que cuenta las historias personales y el viaje de superación de 13 empleados con discapacidad. Estas historias transmiten valores como el esfuerzo, la lucha y la profesionalidad, y sirven para mostrar los logros de la empresa y motivarla a seguir trabajando para incluir
DESA: salvar vidas fuera del entorno sanitario - saber más - sc 123Grupo SIFU
Mateo Ramos de la Nava, responsable de la Unidad de Apoyo de la Dirección General de Inspección y Ordenación de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, nos habla sobre la importancia de la presencia de desfibriladores en entornos extrahospitalarios.
Ana I. Lima Fernández - de cerca - sc 123Grupo SIFU
La entrevista trata sobre los retos en materia de discapacidad a los que se enfrenta la nueva secretaria de Estado de Servicios Sociales. Menciona algunos retos como recuperar la financiación de dependencia, desarrollar la estrategia nacional contra la pobreza, y aprobar planes de accesibilidad, autismo e inclusión. La secretaria enfatiza la importancia de la educación para la inclusión y la necesidad de coordinación entre áreas para adoptar medidas transversales.
Mi equipo me ha ayudado a superar el reto - deporte - sc 123Grupo SIFU
Charo Mezzo, con una discapacidad física, nos cuenta en primera persona la experiencia de superar una Spartan Race junto con un equipo inclusivo formado por trabajadores de Grupo SIFU.
Fundación Grupo SIFU ha creado una coral inclusiva con personas con diversidad funcional para promover su desarrollo artístico y la inclusión. La coral, formada por una docena de personas de Fundación Grupo SIFU, el Conservatorio del Liceu y Fundación Catalònia Creactiva, ensaya bajo la dirección de Ricard Oliver para actuar en febrero en La nit més IN en el Gran Teatro del Liceu de Barcelona, interpretando "Hallelujah" de Leonard Cohen.
Presentamos el programa Emplea-te promovido por Grupo SIFU y FREMAP para dar una segunda oportunidad laboral a aquellas personas que han sufrido una enfermedad o un accidente profesional que les impide seguir con su trabajo habitual.
El documento describe 7 empresas que recientemente contrataron los servicios de Grupo SIFU. Estas empresas incluyen Tubing Food, Bosch, Meliá Hotels International, Ajuntament de Montcada i Reixac, Hijos de J. Barreras, y Sagulpa. Para cada empresa, se proporciona información sobre la ubicación, el número de empleados de Grupo SIFU asignados, y los servicios específicos que Grupo SIFU brindará.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
1. s o m o s c a p a c e s
42
asísomos
Convenio
Albert Campabadal Mas junto
a la presidenta de SEMICYUC,
María Cruz Martín Delgado.
RSC
Grupo SIFU recibe la Etiqueta
Responsable por su gestión con valores
U
n año más, Grupo SIFU ha
recibido la Etiqueta Respon-
sable, un distintivo pensado
para reconocer y dar visibilidad a
organizaciones que apuestan por la
gestión con valores en los ámbitos
económico, social y ambiental.
Este distintivo se otorga en el marco
de la Semana de la Responsabilidad
Social, que este año ha celebrado su
novena edición en Cataluña y que ha
tenido lugar por primera vez en Ma-
drid. La cita catalana se celebró la se-
mana del 23 al 27 de octubre, mientras
que la madrileña tuvo lugar un mes
más tarde, del 27 al 30 de noviem-
bre. Ambas ediciones contaron con
la realización de conferencias, mesas
redondas y debates sobre la respon-
sabilidad social, así como la gala de
entrega de la Etiqueta Responsable a
las distintas empresas participantes.
Cristian Rovira, vicepresidente de
Grupo SIFU, participó en la mesa re-
donda “Buen gobierno corporativo e
integración de la RSC de forma trans-
versal”, celebrada el 28 de noviembre
en Madrid, y el Centro Especial de
Empleo recibió la Etiqueta Responsa-
ble en ambas ediciones de la Semana
de la Responsabilidad Social.
Este distintivo está promovido por
la Asociación +Responsables, que
tiene como objetivos la difusión y
la sensibilización hacia la respon-
sabilidad social, la solidaridad, la
educación en valores y el desarrollo
responsable a través de la promoción
y difusión de prácticas justas.
CARDIOPROTECCIÓN
Formaciones para salvar vidas
E
n el segundo trimestre de 2018, Grupo SIFU firmó un convenio de colabo-
ración con la Sociedad Española de Medicina Intensiva, Crítica y Unidades
Coronarias (SEMICYUC) en el que se constituyó al Centro Especial de Em-
pleo como centro docente asociado al Programa de Formación del Plan Nacio-
nal de RCP que desarrolla esta sociedad. Este convenio se enmarca dentro de la
línea de Servicios Integrales de Cardioprotección de Grupo SIFU y permite que su
consultora experta en gestión de planes de RSC y sostenibilidad imparta cursos de
capacitación en Soporte Vital Básico y Desfibrilación Externa Automática. La con-
sultora ha empezado a impartir estos cursos en noviembre a diferentes empresas
que han decidido instalar un desfibrilador en sus instalaciones. Por normativa, las
formaciones cuentan con un máximo de 8 alumnos y se van a realizar en ciudades
repartidas por todo el territorio español durante los próximos meses.
El convenio lo formalizaron el presidente de Grupo SIFU, Albert Campabadal
Mas, y la presidenta de SEMICYUC, María Cruz Martín Delgado.
2. s o m o s c a p a c e s
43
así somos
E
l Parador de Lleida sirvió de
escenario el pasado 2 de octubre
para celebrar el 15º aniversario
de Grupo SIFU Lleida, delegación del
Centro Especial de Empleo que cuenta
actualmente con 92 trabajadores con
discapacidad en esta provincia.
Un centenar de asistentes, incluyen-
do miembros del tejido empresarial,
del ámbito social y de la Administra-
ción leridana, acompañaron a Grupo
SIFU en un acto protagonizado por la
inclusión y la superación. Juan Gómez,
5º teniente de alcalde y concejal de
Participación Ciudadana, Derechos
Civiles y Cooperación del Ayunta-
miento de Lleida, fue el encargado de
efectuar el discurso de clausura de
la jornada, que también contó con la
presencia del subdelegado del Gobier-
no en Lleida, José Crespín.
La persona como eje del negocio
Por su parte, el vicepresidente del
Centro Especial de Empleo, Al-
bert Campabadal Blanco, destacó el
importante papel que tienen tanto la
Administración como las empresas en
el fomento de la integración laboral de
las personas con discapacidad. “Esta
es una historia de éxito gracias a todas
las personas que hay detrás y que hoy
están aquí representadas”. “Nuestra
principal diferencia con el resto de or-
ganizaciones del sector es que nosotros
hemos situado a la persona como eje
principal de nuestro negocio”, añadió.
ANIVERSARIO
Inclusión y superación para celebrar
el 15º aniversario de Grupo SIFU Lleida
Precisamente para destacar el com-
promiso de sus clientes con el colec-
tivo de personas con discapacidad,
Grupo SIFU dio un reconocimiento a
Plus Fresc, uno de los clientes de la de-
legación de Lleida más emblemáticos
desde 2009. Asimismo, concedió un
reconocimiento a Josep Mª Vila Bifet,
trabajador de servicios auxiliares de la
compañía desde hace 11 años.
Más de 800 contrataciones
Desde su apertura en 2003, la delega-
ción de Grupo SIFU en Lleida ha hecho
833 contrataciones y ha realizado
servicios de jardinería, limpieza y
auxiliares en toda la provincia, tanto
en empresas privadas como públicas.
Actualmente esta oficina cuenta con
103 trabajadores, el 89 % de los cuales
tiene alguna discapacidad, ya sea físi-
ca, psíquica, sensorial o enfermedad
mental. Además, el 26 % de la plantilla
tiene alguna discapacidad considerada
de difícil inserción.
Siguiendo con la voluntad de
sensibilización sobre el ámbito de la
discapacidad de Grupo SIFU y su Fun-
dación, durante la velada los asistentes
pudieron disfrutar de las actuaciones
musicales de Toni Fernández, gui-
tarrista con ceguera, y Paula López,
pianista con una enfermedad autoin-
flamatoria, y del testimonio de Agna
Egea, una joven a quien le diagnosti-
caron Esclerosis Múltiple cuando solo
tenía 15 años.
VIGO
Transmitir
resiliencia
y superación
F
undación Grupo SIFU orga-
nizó, el pasado 8 de noviem-
bre, un nuevo Testimonial
Motivacional protagonizado por
Víctor Tasende, un gallego de
31 años que a los 17 sufrió un
accidente que le provocó una
tetraplejia incompleta. Ante
ese diagnóstico, Tasende no se
rindió y a base de mucho esfuer-
zo no solo volvió a andar, sino
que a día de hoy ha tomado el
deporte como filosofía y disputa
Ironmans y pruebas extremas de
bicicleta de montaña.
Tasende ya había protagoni-
zado antes estas charlas, pero
esta vez lo ha hecho ante una
audiencia formada por 300
estudiantes de ESO; además, la
charla se realizó en Galicia, la
tierra donde creció. El público
lo formaron estudiantes de los
colegios Niño Jesús de Praga, El
Pilar y María Auxiliadora de Vigo
y el acto contó con la participa-
ción del alcalde de Vigo, Abel
Caballero; la directora xeral de
Xuventude, Participación e Vo-
luntariado de la Xunta de Galicia,
Cecilia Vázquez Suárez, y el con-
cejal de Participación Ciudadana
de Vigo, Ángel Rivas.
Estos Testimoniales son uno
de los proyectos de Fundación
Grupo SIFU para sensibilizar a la
sociedad respecto al colectivo
de personas con discapacidad.
3. s o m o s c a p a c e s
44
así somos
DEPORTE
Fundación Grupo SIFU entrega las Becas
Desafíate 2018 en un acto en Madrid
los entrenos. En 2017 este zaragozano
de 32 años realizó la Travesía del Mar
de Almazara (1,8 km) y el reto que se
plantea conseguir con la Beca Desa-
fíate es participar en una prueba de
paratriatlón.
l Simón Cruz, que perdió la pierna
izquierda hace 19 años a causa de
un accidente laboral, juega a bád-
minton desde 2007. El jiennense ha
conseguido medallas en Mundiales,
Campeonatos de España, Europeos y
Opens Internacionales. Su sueño es
participar en los Juegos Paralímpicos
de Tokio 2020, en los que el parabád-
minton debutará por primera vez.
l Remedios Medina es profesora de
educación infantil y atleta; además
tiene albinismo, lo que le conlleva una
discapacidad visual. Actualmente esta
sevillana de 25 años encabeza el ran-
king nacional en lanzamiento de peso
y disco en su categoría y ha logrado
mejorar su marca personal en todos
los campeonatos en los que ha partici-
pado. Su reto en 2019 es participar en
el Campeonato Europeo.
l Salvador Jiménez tuvo un osteo-
sarcoma a los 21 años que derivó en la
amputación de su pierna izquierda.
El joven, natural de Málaga, ha sido
subcampeón de Andalucía de ciclis-
mo adaptado en diversas ocasiones y
campeón de Andalucía de paraduatlón
en 2018. Su reto es superar el Ironman
de Marbella, que consiste en nadar
1.900 m, hacer 90 km en bici y 21 km
corriendo.
l Sara Andrés, una madrileña con
doble amputación de las piernas, se ha
propuesto ganar una medalla de oro en
el Mundial de Atletismo adaptado de
París 2019. Desde que empezó a com-
petir, hace tan solo tres años, ha con-
seguido un diploma paralímpico, dos
bronces en el Campeonato del Mundo y
una plata en el Campeonato de Europa.
Sara Andrés ha sido la ganadora de la
Beca Especial, una ayuda otorgada en
colaboración con eDreams ODIGEO.
Con las Becas Desafíate
se pretende impulsar las
carreras de los deportistas
con discapacidad
E
l pasado 22 de octubre, Fun-
dación Grupo SIFU otorgó las
Becas Desafíate 2018 a los seis
ganadores de esta edición en un acto
celebrado en el CaixaForum de Ma-
drid. El evento permitió dar a conocer
la trayectoria de cada una de estas
promesas del deporte y los retos que se
plantean superar en el próximo año.
l Camino Martínez tiene 9 récords en
piscina de 50 m y 8 en piscina de 25 m.
Esta madrileña ha participado en
Campeonatos de Europa y del Mundo y
ha sido la primera mujer española con
Síndrome de Down en participar en un
Campeonato del Mundo Oficial, donde
además consiguió cuatro medallas
de oro y una de plata. En 2019 quiere
prepararse para el próximo Mundial,
que se celebrará en Australia.
l Jorge España es sordociego de
nacimiento. Un implante coclear le
permite oír, aunque solamente reco-
noce algunas palabras, por lo que se
comunica mediante lengua de signos
apoyada con la ayuda de su familia y
mediadores. El deporte es su pasión y
desde hace tres años, junto a su me-
diadora y guía Mapi, ha incrementado
4. s o m o s c a p a c e s
45
F
undación Grupo SIFU y la Fun-
dación del Conservatorio del
Liceu de Barcelona firmaron, el
pasado mes de octubre, un convenio
de colaboración con el objetivo de
promover y facilitar el acceso de las
personas con discapacidad a la cul-
tura y el conocimiento a través de la
música y el arte como herramientas
para favorecer su integración social
y laboral.
El convenio, firmado por la di-
rectora general del Conservatorio
del Liceu de Barcelona, Maria Serrat
Martín, y el vicepresidente de Fun-
dación Grupo SIFU, Cristian Rovira,
permitirá la realización de diferentes
acciones enfocadas a promover la
visualización y difusión del talento
artístico de las personas con disca-
pacidad, así como a dar un empujón
a diferentes artistas con diversidad
funcional para que se puedan profe-
sionalizar en su campo.
Entre estas acciones destacan la par-
ticipación del Conservatorio del Liceu
en la gala anual de Fundación Grupo
SIFU La nit més IN, la formación de
una coral inclusiva formada por traba-
BECAS SUPERARTE
Acuerdo de Fundación Grupo SIFU
y el Conservatorio del Liceu
RSC
Contra la
discriminación
laboral del VIH
C
on motivo del Día
Mundial del Sida, que se
celebra cada día 1 de di-
ciembre, Grupo SIFU participó,
como cada año, en la campaña
#YoTrabajoPositivo promovida
por la coordinadora Trabajan-
do en Positivo.
Esta campaña, que tiene el
objetivo de romper estigmas
sobre el VIH y el sida en el traba-
jo y sensibilizar a las empresas
respecto a esta enfermedad, se
difunde principalmente a través
de las redes sociales involucran-
do la participación de las empre-
sas adheridas y de sus emplea-
dos para difundir un mensaje de
no discriminación en el ámbito
laboral. Los colaboradores de
Grupo SIFU se han unido un año
más a la campaña participando
con la difusión de un cartel que
muestra el mensaje de que el
lugar de trabajo no es una vía de
transmisión del VIH.
Grupo SIFU trabaja en co-
laboración con Trabajando en
Positivo para la implantación de
distintas acciones destinadas a
romper estigmas respecto al VIH
dentro de la propia empresa. En
el caso del Centro Especial de
Empleo, estas acciones se basan
en la transmisión de informa-
ción sobre el VIH a los colabo-
radores y al trabajo conjunto
con entidades del sector para la
contratación de personas que
padecen esta enfermedad.
jadores de Grupo SIFU y por entida-
des colaboradoras, así como el apoyo
al programa de las Becas Superarte,
una nueva iniciativa de Fundación
Grupo SIFU destinada a que artistas
con discapacidad puedan desarrollar
sus proyectos y que incluirá una Bolsa
de Ayuda a los Estudios destinada
a facilitar el acceso de personas con
diversidad funcional a los programas
del Conservatorio del Liceu.
Todas estas acciones tienen el
objetivo de sensibilizar a la sociedad
sobre las personas con discapacidad
poniendo en valor su talento en el
campo artístico, sin perder de vista
el objetivo final de Fundación Grupo
SIFU, que es la integración laboral de
personas con diversidad funcional y
que, a través de estas acciones, tam-
bién se quiere incentivar.
El acuerdo promoverá la
inserción social y laboral de
las personas con discapacidad
a través del arte
5. s o m o s c a p a c e s
46
así somos
BARCELONA
Representantes del Ayuntamiento visitan
un equipo de jardinería de Grupo SIFU
Uno de los factores fundamentales
del mantenimiento de jardineras,
tanto para el Institut Municipal de
Parcs i Jardins de Barcelona como
para Grupo SIFU en todos los servicios
medioambientales que presta, es la
reducción de emisiones y del consu-
mo de agua. En este sentido, el agua
de riego se extrae de los hidrantes de
agua freática repartidos por la ciudad
y los vehículos y maquinaria utili-
zados son de bajas emisiones de CO2
.
Las jardineras se agrupan según sus
necesidades hídricas: no exigentes
(palmitos y esparragueras), exigen-
tes (arbustivas y arbolado) y plantas
de flor de temporada y arbustivas. Se
priorizan las plantas con requerimien-
tos hídricos bajos, por lo que mayori-
tariamente se utilizan palmitos, una
planta que permite reducir el número
de reposiciones. El mulching, formado
por corteza de pino, se utiliza no solo
como decoración, sino también para
evitar que el agua se evapore rápido.
Reposición de flores y arbustos
Semanalmente, el equipo se encarga
de la reposición de plantas, espe-
cialmente de las jardineras de flores,
debido a la estacionalidad y otros
factores como el vandalismo. Las flo-
res más utilizadas en las jardineras de
Barcelona son las begonias, verbenas,
lantanas, salvias, gazanias, alyssum,
ciclamen, pensamientos y dimor-
photecas. En cuanto a los arbustos,
los más frecuentes son pittosporum,
plumbago, buxus, arboles de porte
pequeño, adelfas e hibiscus.
Las tareas van desde la
limpieza de las jardineras
hasta la reposición de
plantas o la reparación
E
l pasado 10 de octubre, Jaume
Collboni, presidente del Grupo
Municipal Socialista en el Ayun-
tamiento de Barcelona, y Carmen
Andrés, concejala portavoz del PSC
en el consistorio, visitaron al equipo
de Grupo SIFU encargado del man-
tenimiento integral de las jardineras
ubicadas en las calles de Barcelona,
formado por 7 personas, 6 de ellas con
discapacidad.
La visita tuvo lugar en la plaza
Sóller del distrito de Nou Barris de la
ciudad, donde los concejales pudieron
conocer de primera mano la expe-
riencia de los trabajadores, las claves
de su integración social y laboral y,
por otra parte, los medios utilizados
en el servicio para reducir las emisio-
nes de CO2
y consumo de agua.
Servicio profesional
“Como Centro Especial de Empleo,
nuestra misión es la integración social
y laboral de personas con discapaci-
dad, y este equipo es un ejemplo más
que demuestra que es posible hacer
esta labor ofreciendo un servicio
profesional y de máxima calidad”,
declaró Cristian Rovira, vicepresiden-
te de Grupo SIFU. Desde comienzos
de 2018, este centro es adjudicatario
del servicio de mantenimiento de jar-
dineras de los barrios de Ciutat Vella,
Horta-Guinardó, Nou Barris, Sant
Andreu y Sant Martí. El equipo desti-
nado a este servicio realiza un man-
tenimiento integral de las jardineras,
un cometido que incluye multitud de
tareas, desde la limpieza y extracción
de residuos, la reposición de plantas
(arbustivas, árboles y plantas de flor)
y mulching (corteza de pino), el riego,
abonado y tratamientos fitosanitarios,
hasta la reparación, eliminación de
grafitis y pintado de las jardineras.
Además, se encarga de la resolución
de incidencias procedentes de las
quejas directas de los ciudadanos.
6. s o m o s c a p a c e s
47
así somos
L
a búsqueda de nuevo
talento es esencial para
cualquier empresa;
para ello, Grupo SIFU
trabaja estrechamente con
distintas entidades locales
relacionadas con el ámbito de
la discapacidad y el empleo
para ayudar a incentivar la
contratación de este colectivo.
Con este objetivo, durante los
últimos meses, la delegación
del Centro Especial de Empleo
en Barcelona ha realizado dos
encuentros con el Instituto
Municipal de la Promoción
de la Ocupación (IMPO) de
Badalona y de L’Hospitalet de
Llobregat, localidades situadas
en la provincia de Barcelona.
En estas jornadas un equipo de
Recursos Humanos de Grupo
SIFU impartió unas charlas
informativas sobre el Centro
Especial de Empleo y los perfiles
que normalmente se requieren
a algunos de los demandantes
de empleo inscritos en estas
instituciones y realizó algunas
entrevistas con aquellas
personas interesadas para
guiarlas sobre los puestos que
mejor les podrían encajar e
inscribirlas en la base de datos
de Grupo SIFU para futuras
vacantes. Además, el equipo
de Recursos Humanos llevó a
cabo las charlas “Cómo hacer
atractiva tu candidatura para los
reclutadores 2.0” o “La realidad
del nuevo mercado laboral:
¿candidatos vs. empresas?” para
ayudar a los asistentes en su
búsqueda de empleo.
EMPLEO
Encuentros
para la búsqueda
de talento
DÍA DE LA DISCAPACIDAD
Reivindicar las capacidades de las
personas con diversidad funcional
E
l 3 de diciembre es una fecha
señalada para Grupo SIFU y su
Fundación con la celebración
del Día Internacional de las Personas
con Discapacidad, la mejor ocasión
para reivindicar las capacidades de
este colectivo y para sensibilizar a la
sociedad.
La campaña más significativa que el
Centro Especial de Empleo ha prepa-
rado para este año ha sido, sin duda, el
lanzamiento del libro Lo puedo con-
seguir, que se presentó en sociedad
y se regaló a todos los colaboradores.
Pero la implicación con esta fecha
tan importante no se acabó con estas
acciones, ya que diversas delegaciones
del grupo participaron en diferentes
actos en todo el país. La delegación de
Sabadell (Barcelona) se adelantó a la
fecha señalada participando con un
estand en la Feria de las Capacidades
que se organizó en esa ciudad el fin de
semana anterior, y en la que ofreció
información sobre la labor del Centro
Especial de Empleo y consejos sobre
jardinería, que aportó uno de los co-
laboradores de la delegación. Por otro
lado, en Ciudad Real abrió sus puertas
la exposición itinerante de Fundación
Grupo SIFU ‘V15IONES’, que aporta,
mediante 15 fotografías, una visión
diferente sobre el mercado laboral de
las personas con discapacidad.
Un año más, Grupo SIFU ha apor-
tado su granito de arena a un día en
el que la diversidad funcional está en
el punto de mira y que, año tras año,
permite realzar las capacidades de un
colectivo que cada vez tiene más voz.
L
as nuevas oficinas de Grupo SIFU
Madrid en Vallecas han empe-
zado a desarrollar este último
trimestre del año servicios de mani-
pulado. Este nuevo servicio lo realizan
trabajadores con discapacidad consi-
derada de difícil inserción (discapa-
cidad intelectual, enfermedad mental
u otro tipo de discapacidad de más
del 65 %), un colectivo especialmente
vulnerable al que se quiere dar un
gran impulso en todo el grupo.
Para poder efectuar estos servicios,
las oficinas cuentan con una nave de
800 m² con tres zonas para manipula-
dos, tres de picking y otra de entrada
y salida de mercancías. El servicio
empezó en el mes de noviembre con
un pedido de ensamblaje de 3.000
cajas promocionales.
MADRID
Primeros servicios de manipulado
en las instalaciones de Grupo SIFU
7. s o m o s c a p a c e s
48
así somos
INTERNACIONAL
Albert Campabadal participa
en el encuentro de UNEA en París
S
iguiendo con su ruta de
sensibilización y con-
cienciación respecto al
mercado laboral de las personas
con discapacidad, la exposición
‘V15IONES, historias de supera-
ción personal’ hizo parada en la
ciudad andaluza de Granada el
pasado mes de septiembre.
La muestra fotográfica, que se
instaló en el Centro de Lenguas
Modernas de la Universidad de
Granada durante veinte días,
acercó al público las quince
historias de superación y plena
integración que muestran las
fotografías, además de propor-
cionar datos sobre el mercado
laboral de las personas con
discapacidad en Andalucía. La
exposición se inauguró en un
acto presidido por la concejala
de Servicios Sociales y Educa-
ción del Ayuntamiento de Gra-
nada, Jemima Sánchez Iborra,
y contó con la participación del
vicepresidente de Grupo SIFU,
Albert Campabadal Blanco; el
director de marketing del Centro
de Lenguas Modernas de la Uni-
versidad de Granada, Francisco
Javier Montoro Ríos, y el gerente
de la delegación de Grupo SIFU
en Granada, Francisco Javier de
Castro. Además, la inauguración
contó con una representación de
distintas entidades locales del
ámbito de la discapacidad.
La llegada de la exposición
‘V15IONES’ a Granada coincidió
con el 10º aniversario del Centro
Especial de Empleo en la ciudad.
E
l presidente de Grupo SIFU,
Albert Campabadal Mas, partici-
pó, el pasado 7 de noviembre,
en un encuentro de la Unión Nacional
de Empresas Adaptadas (UNEA) de
Francia aportando su experiencia de
más de 25 años al frente de un Centro
Especial de Empleo.
El evento, que se realizó en el Mi-
nisterio de Trabajo de Francia en París,
reunió a distintas organizaciones del
ámbito de la discapacidad de Francia
para compartir experiencias sobre el
sector del Trabajo Protegido. Albert
Campabadal ofreció un discurso en el
que habló sobre el funcionamiento de
los Centros Especiales de Empleo en
España, la implicación del gobierno y
su situación actual. La intervención
del presidente de Grupo SIFU permi-
tió transmitir la realidad del trabajo
protegido en nuestro país aportando
nuevos datos sobre este, así como otra
perspectiva a los asistentes.
Nueva herramienta del sector
Durante la reunión, la Unión Nacio-
nal de Empresas Adaptadas presentó
el “Observatoire des métiers et des
compétences des entreprises adap-
tées” (Observatorio de los negocios y
competencias de los centros adapta-
dos), una nueva herramienta de pros-
pección, monitorización y acción que
permitirá identificar las principales
tendencias y necesidades de las em-
presas adaptadas, así como promover
la vinculación de las diferentes áreas
del sector a través de una importante
plataforma de intercambio.
GRANADA
La exposición
‘V15IONES’
visita Andalucía
G
rupo SIFU ha abierto una de-
legación del Centro Especial de
Empleo en Francia. Este proyecto
tiene el objetivo de incentivar la con-
tratación de personas con discapaci-
dad en el país vecino, pero también de
exportar su experiencia en el sector.
Para ello, es imprescindible un trabajo
de creación de contactos para poder
sensibilizar a las empresas francesas
sobre los beneficios de incorporar en
su plantilla a personas con alguna
discapacidad. Con este objetivo, desde
noviembre pasado, el CEE entró a
formar parte del Comité de Patronage
de la Cámara de Comercio Francesa
en Barcelona, que reúne a empresas
francesas establecidas en España y a
empresas españolas que tienen rela-
ciones con el mercado francés.
FRANCIA
Grupo SIFU entra a formar parte
de la Cámara de Comercio Francesa
8. s o m o s c a p a c e s
49
así somos
SIFU CRECE
sifu
crece
◉ EMPRESA: Ayuntamiento de Valladolid.
◉ Nº EMPLEADOS GRUPO SIFU:
6 trabajadores
◉ SERVICIOS GRUPO SIFU: Servicios
auxiliares. Servicios de celaduría, que
incluyen apertura, cierre, vigilancia,
control y atención al centro y sus
dependencias; atender y mantener
el equipamiento, infraestructura e
instalaciones; atención al público y
telefónica…
◉ PROVINCIA: Valladolid
◉ EMPRESA: SMP Automotive.
◉ Nº EMPLEADOS GRUPO SIFU:
5 trabajadores
◉ SERVICIOS GRUPO SIFU: Los
trabajadores de Grupo SIFU
desarrollan servicios auxiliares para
el servicio de inyección, montaje y
secuenciado de los spoilers, taloneras
y PAD que SMP ofrece a sus clientes.
◉ PROVINCIA: Barcelona
◉ EMPRESA: DEUTZ Spain. División
comercial de DEUTZ Spain y servicio
de DEUTZ en España y Portugal.
◉ Nº EMPLEADOS GRUPO SIFU:
11 trabajadores
◉ SERVICIOS GRUPO SIFU: Servicios
auxiliares. Servicio de intralogística,
recepción de la mercancía,
abastecimiento a las líneas de
producción, preparación de envíos
y salida de la mercancía.
◉ PROVINCIA: Badajoz
◉ EMPRESA: Carlson Wagonlit Travel
es una empresa especializada en la
gestión de viajes de negocios.
◉ Nº EMPLEADOS GRUPO SIFU:
7 trabajadores
◉ SERVICIOS GRUPO SIFU: Servicios de
limpieza y auxiliares. Tareas de limpieza
y mantenimiento de las oficinas que la
compañía tiene en Sevilla.
◉ PROVINCIA: Sevilla
◉ EMPRESA: Ayuntamiento
de Aldeanueva de Ebro.
◉ Nº EMPLEADOS GRUPO SIFU:
1 trabajador
◉ SERVICIOS GRUPO SIFU: Servicio de
limpieza.
◉ PROVINCIA: La Rioja
◉ EMPRESA: Ayuntamiento
de la Línea de la Concepción.
◉ Nº EMPLEADOS GRUPO SIFU:
4 trabajadores
◉ SERVICIOS GRUPO SIFU: Servicios de
limpieza. Limpieza de los mercados
“La Concepción” y “Junquillos” de
este municipio.
◉ PROVINCIA: Cádiz
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Cada día son más las empresas que confían en nuestra
experiencia y especialización en Facility Management para la gestión
global de sus servicios. Conoce las últimas en unirse a nosotros.
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