Jonatan Llanos Richter
Los auxiliares administrativos son fundamentales para el
buen funcionamiento de una oficina o espacio de
trabajo, encargados de realizar o ejecutar tramites
respectivos a la administración de la misma, cumpliendo
con las normas establecidas dentro y fuera de la
organización como radicación de cartas, facturas. Si bien
gran parte de su descripción laboral no se han
modificado a lo largo de los años, algunas de las tareas
han cambiado drásticamente debido a la presencia de la
tecnología moderna y los computadores en las oficinas.
Además, los asistentes administrativos han tomando
cada vez más trabajos y tareas que antes estaban
reservadas para los miembros de la dirección de la
empresa.
Brindar soporte administrativo y operativo de acuerdo con las
instrucciones recibidas con alto nivel de profesionalismo,
promoviendo la excelencia en el servicio al cliente y la calidad en el
trabajo, facilitando la ejecución de los procesos del área.
Brindar la asistencia necesaria o esperada para la fluidez en el área
de trabajo, es decir, aumentar la productividad manteniendo un
ambiente de trabajo positivo, libre de estrés, a través de medidas
preventivas como mantener actualizados los procedimientos
requeridos, programar reuniones/eventos, evitar la acumulación de
trabajo.
• Tratar en forma cortés al personal de la Institución
y público en general.
• Analizar declaraciones de impuestos
• Comprender la información que va a procesar.
• Manejar los diferentes formatos de compras
• Tener iniciativa.
• Expresarse claramente en forma oral y escrita.
• Realizar cálculos numéricos con rapidez y
precisión.
• El manejo de máquinas de escribir
• El manejo de calculadoras
• Material de oficina.
• Es la capacidad para definir objetivos,
desarrollar estrategias y administrar
recursos de manera sistemática y eficiente
recopilar organizar y archivar documentos de tipo
administrativo como
• Solicitudes
• Licencias
• cartas, formularios
• requisiciones de manera puede ser manual o
computarizada cualquiera de las dos el tiene la
capacidad
Las tareas del asistente son bastante sencillas, pero
demandarán tiempo, motivación y esfuerzo de la persona.
Entre sus tareas más comunes podemos encontrar:
• Enviar correos electrónicos que son previamente
redactados o estructurados por el administrativo. Es
importante, además, que monitoree constantemente esta
línea de comunicación.
• Realizar fotocopiados de documentos para el equipo de la
empresa.
• Archivar y registrar documentos para encontrarlos con
facilidad
• Llevar a cabo la atención al cliente, tanto presencial como
a distancia (llamadas).
MAPA CONCEPTUAL

ASISTENTE ADMINISTRATIVO.pptx

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    Los auxiliares administrativosson fundamentales para el buen funcionamiento de una oficina o espacio de trabajo, encargados de realizar o ejecutar tramites respectivos a la administración de la misma, cumpliendo con las normas establecidas dentro y fuera de la organización como radicación de cartas, facturas. Si bien gran parte de su descripción laboral no se han modificado a lo largo de los años, algunas de las tareas han cambiado drásticamente debido a la presencia de la tecnología moderna y los computadores en las oficinas. Además, los asistentes administrativos han tomando cada vez más trabajos y tareas que antes estaban reservadas para los miembros de la dirección de la empresa.
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    Brindar soporte administrativoy operativo de acuerdo con las instrucciones recibidas con alto nivel de profesionalismo, promoviendo la excelencia en el servicio al cliente y la calidad en el trabajo, facilitando la ejecución de los procesos del área.
  • 4.
    Brindar la asistencianecesaria o esperada para la fluidez en el área de trabajo, es decir, aumentar la productividad manteniendo un ambiente de trabajo positivo, libre de estrés, a través de medidas preventivas como mantener actualizados los procedimientos requeridos, programar reuniones/eventos, evitar la acumulación de trabajo.
  • 5.
    • Tratar enforma cortés al personal de la Institución y público en general. • Analizar declaraciones de impuestos • Comprender la información que va a procesar. • Manejar los diferentes formatos de compras • Tener iniciativa. • Expresarse claramente en forma oral y escrita. • Realizar cálculos numéricos con rapidez y precisión. • El manejo de máquinas de escribir • El manejo de calculadoras • Material de oficina. • Es la capacidad para definir objetivos, desarrollar estrategias y administrar recursos de manera sistemática y eficiente recopilar organizar y archivar documentos de tipo administrativo como • Solicitudes • Licencias • cartas, formularios • requisiciones de manera puede ser manual o computarizada cualquiera de las dos el tiene la capacidad
  • 6.
    Las tareas delasistente son bastante sencillas, pero demandarán tiempo, motivación y esfuerzo de la persona. Entre sus tareas más comunes podemos encontrar: • Enviar correos electrónicos que son previamente redactados o estructurados por el administrativo. Es importante, además, que monitoree constantemente esta línea de comunicación. • Realizar fotocopiados de documentos para el equipo de la empresa. • Archivar y registrar documentos para encontrarlos con facilidad • Llevar a cabo la atención al cliente, tanto presencial como a distancia (llamadas).
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