Este documento presenta una ficha de autoevaluación para el docente Pedro Puente sobre su desempeño docente. La ficha contiene cuatro dominios evaluativos con varias competencias cada uno: 1) Preparación para el aprendizaje, 2) Enseñanza para el aprendizaje, 3) Participación en la gestión escolar, y 4) Desarrollo profesional. Para cada competencia, la ficha describe varios ítems con una escala de valoración de 3 a 0 puntos. El objetivo es que el docente Pedro Puente se autoevalúe y el evalu
Análisis Proyecto "Un billete de ida y vuelta" para ABPmoocLuz Pérez
El documento describe un proyecto educativo titulado "Un billete de ida y vuelta" que analiza los movimientos migratorios y sus contribuciones a la sociedad. El proyecto cumple con los 6 principios del aprendizaje por proyectos al implicar a los estudiantes en un problema relevante de manera auténtica y rigurosa, aplicando sus aprendizajes a través de la exploración activa y la interacción con adultos, y evaluando su progreso. El análisis concluye que el proyecto está bien planificado y estruct
Este documento presenta un taller práctico sobre 10 claves para la implementación de tendencias y enfoques innovadores en la enseñanza. El taller se desarrolla a través de actividades teórico-prácticas individuales y colaborativas que buscan identificar nuevas habilidades, estrategias y competencias docentes requeridas para incorporar las TIC al aula de manera efectiva.
Este documento presenta una secuencia didáctica para enseñar el uso de software de aplicación como Word, Excel y PowerPoint a estudiantes de diferentes carreras en el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato. La secuencia incluye objetivos, temas, actividades, evaluaciones y recursos distribuidos en tres parciales para cada aplicación. El propósito es que los estudiantes utilicen estas herramientas para elaborar documentos, hojas de cálculo y presentaciones que les sirvan en su vida
Este documento presenta el diseño de un Grupo de Intercambio de Experiencias (GIA) sobre procesos didácticos en matemáticas para docentes de primer y segundo grado. El GIA tiene como objetivo fortalecer las competencias pedagógicas de los docentes para que comprendan mejor los procesos didácticos en matemáticas y orienten a los estudiantes a buscar diversas estrategias para resolver problemas. El GIA se desarrollará en 2 horas e incluirá actividades como intercambio de experiencias, lectura sobre procesos did
Este documento presenta un planificador de proyecto para un proyecto de aula que integra las asignaturas de matemáticas y lengua castellana para estudiantes de primer y segundo grado en la Institución Educativa INEM Jorge Isaacs de Cali. El proyecto llamado "La Chispa" utilizará recursos digitales como videos y actividades interactivas durante 13 semanas para desarrollar habilidades en operaciones matemáticas, resolución de problemas y uso de herramientas tecnológicas.
Este documento presenta un proyecto de aula desarrollado por maestros del INEM Jorge Isaacs de Cali. El proyecto integra las áreas de matemáticas y lenguaje para estudiantes de primer y segundo grado, utilizando herramientas TIC. El proyecto se desarrollará durante 13 semanas y busca que los estudiantes resuelvan situaciones problémicas utilizando adiciones, sustracciones y recursos digitales. El proyecto evalúa el aprendizaje de los estudiantes a través de talleres práct
Este documento presenta el plan de estudios semanal para el tercer grado de la Escuela Primaria "Emiliano Zapata". Incluye las asignaturas de Español, Matemáticas, Ciencias Naturales, Entidad donde vivo, Formación Cívica y Ética, Educación Física, y Artes. Detalla los aprendizajes esperados, competencias, contenidos, secuencias didácticas y métodos de evaluación para cada asignatura durante la semana del 20 al 24 de mayo.
Este documento describe un taller práctico sobre la implementación de tendencias y enfoques innovadores en la educación. El taller tiene como objetivo ayudar a los docentes a identificar el cambio necesario para incorporar las TIC en el aula y currículo. El taller se centra en las nuevas habilidades del siglo 21, políticas de acceso a la tecnología y los desafíos de la educación actual. Como parte del taller, los docentes analizan diferentes tendencias pedagógicas como el aprendizaje basado en proyectos y aprendizaje vivencial para
Análisis Proyecto "Un billete de ida y vuelta" para ABPmoocLuz Pérez
El documento describe un proyecto educativo titulado "Un billete de ida y vuelta" que analiza los movimientos migratorios y sus contribuciones a la sociedad. El proyecto cumple con los 6 principios del aprendizaje por proyectos al implicar a los estudiantes en un problema relevante de manera auténtica y rigurosa, aplicando sus aprendizajes a través de la exploración activa y la interacción con adultos, y evaluando su progreso. El análisis concluye que el proyecto está bien planificado y estruct
Este documento presenta un taller práctico sobre 10 claves para la implementación de tendencias y enfoques innovadores en la enseñanza. El taller se desarrolla a través de actividades teórico-prácticas individuales y colaborativas que buscan identificar nuevas habilidades, estrategias y competencias docentes requeridas para incorporar las TIC al aula de manera efectiva.
Este documento presenta una secuencia didáctica para enseñar el uso de software de aplicación como Word, Excel y PowerPoint a estudiantes de diferentes carreras en el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Guanajuato. La secuencia incluye objetivos, temas, actividades, evaluaciones y recursos distribuidos en tres parciales para cada aplicación. El propósito es que los estudiantes utilicen estas herramientas para elaborar documentos, hojas de cálculo y presentaciones que les sirvan en su vida
Este documento presenta el diseño de un Grupo de Intercambio de Experiencias (GIA) sobre procesos didácticos en matemáticas para docentes de primer y segundo grado. El GIA tiene como objetivo fortalecer las competencias pedagógicas de los docentes para que comprendan mejor los procesos didácticos en matemáticas y orienten a los estudiantes a buscar diversas estrategias para resolver problemas. El GIA se desarrollará en 2 horas e incluirá actividades como intercambio de experiencias, lectura sobre procesos did
Este documento presenta un planificador de proyecto para un proyecto de aula que integra las asignaturas de matemáticas y lengua castellana para estudiantes de primer y segundo grado en la Institución Educativa INEM Jorge Isaacs de Cali. El proyecto llamado "La Chispa" utilizará recursos digitales como videos y actividades interactivas durante 13 semanas para desarrollar habilidades en operaciones matemáticas, resolución de problemas y uso de herramientas tecnológicas.
Este documento presenta un proyecto de aula desarrollado por maestros del INEM Jorge Isaacs de Cali. El proyecto integra las áreas de matemáticas y lenguaje para estudiantes de primer y segundo grado, utilizando herramientas TIC. El proyecto se desarrollará durante 13 semanas y busca que los estudiantes resuelvan situaciones problémicas utilizando adiciones, sustracciones y recursos digitales. El proyecto evalúa el aprendizaje de los estudiantes a través de talleres práct
Este documento presenta el plan de estudios semanal para el tercer grado de la Escuela Primaria "Emiliano Zapata". Incluye las asignaturas de Español, Matemáticas, Ciencias Naturales, Entidad donde vivo, Formación Cívica y Ética, Educación Física, y Artes. Detalla los aprendizajes esperados, competencias, contenidos, secuencias didácticas y métodos de evaluación para cada asignatura durante la semana del 20 al 24 de mayo.
Este documento describe un taller práctico sobre la implementación de tendencias y enfoques innovadores en la educación. El taller tiene como objetivo ayudar a los docentes a identificar el cambio necesario para incorporar las TIC en el aula y currículo. El taller se centra en las nuevas habilidades del siglo 21, políticas de acceso a la tecnología y los desafíos de la educación actual. Como parte del taller, los docentes analizan diferentes tendencias pedagógicas como el aprendizaje basado en proyectos y aprendizaje vivencial para
El documento describe un proyecto de aprendizaje basado en proyectos sobre áreas y perímetros de figuras geométricas. Los estudiantes construyen figuras y calculan sus áreas y perímetros en grupos. Luego, cada grupo presenta sus hallazgos. El aprendizaje flexible permite a los estudiantes elegir cómo, cuándo y dónde aprender para satisfacer sus necesidades individuales.
Copia de cuestionario valoración proyectos conecta13. a. boix. - hoja 1Susi Boix
Este documento evalúa un proyecto educativo en 3 secciones: 1) Preparación del proyecto, 2) Análisis del proyecto, y 3) Revisión y Evaluación. Los objetivos del proyecto están bien definidos y alineados con los planes de estudio. El proyecto integra objetivos, contenidos y criterios de evaluación de diferentes materias. Se describe el producto final y hay una clara relación entre las actividades y el desarrollo de competencias.
Este documento presenta el proyecto "Mejoramiento del sistema de enseñanza de docentes de matemáticas y ciencias naturales" desarrollado entre el Ministerio de Educación Nacional de Colombia y la Agencia de Cooperación Internacional de Japón entre 2003 y 2008. El proyecto buscó capacitar a 62 docentes colombianos en la metodología japonesa de "Estudio de Clase" con el fin de mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje. El documento describe la evolución del proyecto y sus resultados, e incluye ej
Este documento presenta un formato para evaluar los resultados de una experiencia educativa con uso de TIC implementada previamente. El formato incluye secciones para caracterizar la experiencia educativa, describir cómo se desarrollaron principios como las situaciones de aprendizaje, objetivos de aprendizaje y uso de herramientas TIC, y proveer una calificación para cada principio. El documento también presenta detalles de una experiencia educativa específica sobre soluciones plásticas para un mundo plástico que fue implementada con estudiantes de primaria.
Este documento describe una experiencia educativa con TIC implementada en el Colegio Los Ángeles de Pasto, Colombia. La experiencia tuvo como objetivo apoyar el uso de las TIC en el reconocimiento y diferenciación de los cinco reinos de la naturaleza con estudiantes de quinto grado. El documento incluye una evaluación de la experiencia basada en principios como las situaciones de aprendizaje, objetivos, productos y actividades. La evaluación encontró que los estudiantes lograron clasificar y establecer diferencias entre diversas especies de los rein
Este documento describe los contenidos curriculares y cómo se pueden integrar tecnologías para mejorar la enseñanza. Los contenidos curriculares incluyen competencias, objetivos, contenidos y criterios de evaluación que los estudiantes deben lograr. Aunque los recursos tecnológicos son útiles, no garantizan por sí solos el aprendizaje sin una metodología pedagógica adecuada. Las tecnologías deben usarse junto con estrategias que promuevan la comprensión, el desarrollo de habilidades y
Este taller práctico tuvo como objetivo que los docentes identifiquen el cambio paradigmático requerido para incorporar las TIC al aula y currículo. A través de estrategias individuales y colaborativas, los docentes analizaron las nuevas habilidades y competencias requeridas, así como principios para adaptar la educación al siglo XXI e implementar enfoques innovadores basados en tecnología y pedagogía.
Este documento resume el proyecto "Matedivertido" implementado en escuelas preescolares de Jalisco, México. El proyecto buscaba mejorar los resultados en matemáticas mediante el desarrollo del pensamiento matemático a través de materiales didácticos y capacitación docente. Se implementó en varias etapas, ampliando su alcance e incluyendo la evaluación y retroalimentación continua.
Este documento describe los diferentes niveles de planificación didáctica en España, desde los documentos oficiales hasta las unidades didácticas desarrolladas por los profesores. Explica que la programación didáctica, elaborada por equipos docentes, establece los objetivos, contenidos y criterios de evaluación, mientras que las unidades didácticas concretan la programación para periodos temporales específicos. También proporciona un esquema para la elaboración de unidades didácticas que incluye la definición, contextualización, objetivos, indicadores
Este documento presenta el plan de estudios de un departamento de tecnología en un instituto. Describe los recursos del departamento y el alumnado. Explica la organización del equipo docente para desarrollar las programaciones didácticas, incluyendo los contenidos de las asignaturas de acuerdo con el currículo. También detalla los criterios de evaluación, calificación y recuperación, haciendo hincapié en el trabajo práctico y por proyectos. Finalmente, resume las metodologías activas que se emplearán en las diferentes
Ejemplo de matriz tpack para el diseño de actividadesFAVIOLA MURILLO
Este documento presenta una matriz TPACK (Conocimiento Tecnológico Pedagógico y de Contenido) enriquecida para el diseño de actividades de un proyecto educativo. El proyecto busca que los estudiantes resuelvan problemas de su entorno utilizando tecnologías de la información. Las actividades involucran el análisis de problemas relacionados con los recursos hídricos, la propuesta de soluciones utilizando herramientas digitales, y la evaluación del pensamiento crítico y la colaboración de los estudiant
Evaluación del proyecto sobre cultura alimentaria malagueñaCarmen Chihuala
Evaluación del proyecto sobre cultura alimentaria malagueña, es un ejercicio para ejercitar la competencia crítica dentro de la actividad docente, aplicamos el cuestionario de valoración de proyectos y los seis principios del aprendizaje por proyectos.
Recomendaciones y elementos para texto del analisis de las evidedenciasguia d...Jav Brainn
Este documento proporciona instrucciones para estructurar y revisar la consistencia de un texto de análisis basado en evidencias de aprendizaje de estudiantes. Explica que el texto debe cubrir tres aspectos e incluir elementos como los perfiles de egreso, programas de estudio, y principios pedagógicos. También proporciona enunciados guía para argumentar sobre la situación de aprendizaje, logros y retos de los estudiantes, y fortalezas y debilidades de la intervención docente. Finalmente, recomienda revis
Este proyecto tiene como objetivo principal fomentar la apropiación del teorema de Pitágoras en estudiantes de secundaria y media a través de diferentes actividades. Se desarrollará durante aproximadamente un mes impactando las áreas de matemáticas, geometría y física. Los estudiantes utilizarán herramientas tecnológicas para comprender conceptos como números irracionales y aplicar el teorema en problemas reales.
Comunicación presentada en el XII Congreso sobre Enseñanza y Aprendizaje de las Matemáticas, organizado por la SAEM Thales y celebrado en Sevilla desde el 10 al 13 de octubre de 2008.
Decálogo de un proyecto innovador: guía práctica en formato de rúbricas; de F...Antoni de la Torre
Cómo puede aplicarse el concepto de “innovación educativa” en el diseño y puesta en marcha de un proyecto? ¿Cómo podemos reconocer que este concepto se esté aplicando? ¿Qué indicadores pueden tenerse en cuenta para evaluar o autoevaluar su inclusión en un proyecto? ¿Con qué instrumentos podemos trabajar para ello?
El concepto de “Innovación educativa” posee múltiples acepciones e interpretaciones pero, a la vez, su definición está conformada por algunos atributos esenciales. Destacamos los que siguen:
Una innovación, para ser considerada como tal, necesita ser duradera, tener un alto índice de utilización y estar relacionada con mejoras sustanciales de la práctica profesional.
La innovación no es algo que se deja al azar o la improvisación, sino que se planifica para aumentar las probabilidades de lograr el cambio deseado.
La innovación es, antes que nada, un proceso de adaptación de un programa a una realidad local.
Toda innovación tiene que someterse a un proceso de seguimiento y evaluación, siempre en relación con sus metas y objetivos y del contexto en que se aplica.
La innovación debe producir un cambio intencional y deliberado. En el caso de la innovación educativa ha de ser generadora del cambio en la Educación.
Estos atributos definidores del marco conceptual de “Innovación educativa” están implícitos en la primera de las herramientas de nuestra infografía. Los “ 5 PUNTOS BÁSICOS QUE DESCRIBEN UN PROYECTO INNOVADOR” refieren a aquellos aspectos clave, interrelacionados entre ellos, a los que todo proyecto de innovación debería dar respuesta desde su diseño inicial:
Retos a los que se enfrenta el proyecto.
Competencias que se abordan.
Metodología de trabajo de las competencias.
Productos de aprendizaje obtenidos por los participantes.
Innovaciones pedagógicas detectadas.
Este documento presenta una ficha de autoevaluación del desempeño docente en la sesión de aprendizaje. La ficha incluye seis compromisos evaluados a través de varios ítems, con puntajes asignados de 1 a 3. Los compromisos son el uso pedagógico del tiempo, el uso de herramientas pedagógicas, el uso de materiales y recursos educativos, y la gestión del clima escolar. La ficha provee una guía para que los docentes evalúen su propio desempeño en el aula y ident
Este documento presenta un formato para evaluar el desempeño laboral de un empleado. Incluye secciones para la información del evaluado y evaluador, el período de evaluación, factores de desempeño como la utilización de recursos, calidad, oportunidad, responsabilidad y conocimiento del trabajo. También describe los grados de valoración como por encima, adecuado, por debajo o muy por debajo de los estándares y cómo interpretar los resultados de la evaluación que pueden ser sobresaliente, superior, adecuado o insatisfactor
El documento describe un proyecto de aprendizaje basado en proyectos sobre áreas y perímetros de figuras geométricas. Los estudiantes construyen figuras y calculan sus áreas y perímetros en grupos. Luego, cada grupo presenta sus hallazgos. El aprendizaje flexible permite a los estudiantes elegir cómo, cuándo y dónde aprender para satisfacer sus necesidades individuales.
Copia de cuestionario valoración proyectos conecta13. a. boix. - hoja 1Susi Boix
Este documento evalúa un proyecto educativo en 3 secciones: 1) Preparación del proyecto, 2) Análisis del proyecto, y 3) Revisión y Evaluación. Los objetivos del proyecto están bien definidos y alineados con los planes de estudio. El proyecto integra objetivos, contenidos y criterios de evaluación de diferentes materias. Se describe el producto final y hay una clara relación entre las actividades y el desarrollo de competencias.
Este documento presenta el proyecto "Mejoramiento del sistema de enseñanza de docentes de matemáticas y ciencias naturales" desarrollado entre el Ministerio de Educación Nacional de Colombia y la Agencia de Cooperación Internacional de Japón entre 2003 y 2008. El proyecto buscó capacitar a 62 docentes colombianos en la metodología japonesa de "Estudio de Clase" con el fin de mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje. El documento describe la evolución del proyecto y sus resultados, e incluye ej
Este documento presenta un formato para evaluar los resultados de una experiencia educativa con uso de TIC implementada previamente. El formato incluye secciones para caracterizar la experiencia educativa, describir cómo se desarrollaron principios como las situaciones de aprendizaje, objetivos de aprendizaje y uso de herramientas TIC, y proveer una calificación para cada principio. El documento también presenta detalles de una experiencia educativa específica sobre soluciones plásticas para un mundo plástico que fue implementada con estudiantes de primaria.
Este documento describe una experiencia educativa con TIC implementada en el Colegio Los Ángeles de Pasto, Colombia. La experiencia tuvo como objetivo apoyar el uso de las TIC en el reconocimiento y diferenciación de los cinco reinos de la naturaleza con estudiantes de quinto grado. El documento incluye una evaluación de la experiencia basada en principios como las situaciones de aprendizaje, objetivos, productos y actividades. La evaluación encontró que los estudiantes lograron clasificar y establecer diferencias entre diversas especies de los rein
Este documento describe los contenidos curriculares y cómo se pueden integrar tecnologías para mejorar la enseñanza. Los contenidos curriculares incluyen competencias, objetivos, contenidos y criterios de evaluación que los estudiantes deben lograr. Aunque los recursos tecnológicos son útiles, no garantizan por sí solos el aprendizaje sin una metodología pedagógica adecuada. Las tecnologías deben usarse junto con estrategias que promuevan la comprensión, el desarrollo de habilidades y
Este taller práctico tuvo como objetivo que los docentes identifiquen el cambio paradigmático requerido para incorporar las TIC al aula y currículo. A través de estrategias individuales y colaborativas, los docentes analizaron las nuevas habilidades y competencias requeridas, así como principios para adaptar la educación al siglo XXI e implementar enfoques innovadores basados en tecnología y pedagogía.
Este documento resume el proyecto "Matedivertido" implementado en escuelas preescolares de Jalisco, México. El proyecto buscaba mejorar los resultados en matemáticas mediante el desarrollo del pensamiento matemático a través de materiales didácticos y capacitación docente. Se implementó en varias etapas, ampliando su alcance e incluyendo la evaluación y retroalimentación continua.
Este documento describe los diferentes niveles de planificación didáctica en España, desde los documentos oficiales hasta las unidades didácticas desarrolladas por los profesores. Explica que la programación didáctica, elaborada por equipos docentes, establece los objetivos, contenidos y criterios de evaluación, mientras que las unidades didácticas concretan la programación para periodos temporales específicos. También proporciona un esquema para la elaboración de unidades didácticas que incluye la definición, contextualización, objetivos, indicadores
Este documento presenta el plan de estudios de un departamento de tecnología en un instituto. Describe los recursos del departamento y el alumnado. Explica la organización del equipo docente para desarrollar las programaciones didácticas, incluyendo los contenidos de las asignaturas de acuerdo con el currículo. También detalla los criterios de evaluación, calificación y recuperación, haciendo hincapié en el trabajo práctico y por proyectos. Finalmente, resume las metodologías activas que se emplearán en las diferentes
Ejemplo de matriz tpack para el diseño de actividadesFAVIOLA MURILLO
Este documento presenta una matriz TPACK (Conocimiento Tecnológico Pedagógico y de Contenido) enriquecida para el diseño de actividades de un proyecto educativo. El proyecto busca que los estudiantes resuelvan problemas de su entorno utilizando tecnologías de la información. Las actividades involucran el análisis de problemas relacionados con los recursos hídricos, la propuesta de soluciones utilizando herramientas digitales, y la evaluación del pensamiento crítico y la colaboración de los estudiant
Evaluación del proyecto sobre cultura alimentaria malagueñaCarmen Chihuala
Evaluación del proyecto sobre cultura alimentaria malagueña, es un ejercicio para ejercitar la competencia crítica dentro de la actividad docente, aplicamos el cuestionario de valoración de proyectos y los seis principios del aprendizaje por proyectos.
Recomendaciones y elementos para texto del analisis de las evidedenciasguia d...Jav Brainn
Este documento proporciona instrucciones para estructurar y revisar la consistencia de un texto de análisis basado en evidencias de aprendizaje de estudiantes. Explica que el texto debe cubrir tres aspectos e incluir elementos como los perfiles de egreso, programas de estudio, y principios pedagógicos. También proporciona enunciados guía para argumentar sobre la situación de aprendizaje, logros y retos de los estudiantes, y fortalezas y debilidades de la intervención docente. Finalmente, recomienda revis
Este proyecto tiene como objetivo principal fomentar la apropiación del teorema de Pitágoras en estudiantes de secundaria y media a través de diferentes actividades. Se desarrollará durante aproximadamente un mes impactando las áreas de matemáticas, geometría y física. Los estudiantes utilizarán herramientas tecnológicas para comprender conceptos como números irracionales y aplicar el teorema en problemas reales.
Comunicación presentada en el XII Congreso sobre Enseñanza y Aprendizaje de las Matemáticas, organizado por la SAEM Thales y celebrado en Sevilla desde el 10 al 13 de octubre de 2008.
Decálogo de un proyecto innovador: guía práctica en formato de rúbricas; de F...Antoni de la Torre
Cómo puede aplicarse el concepto de “innovación educativa” en el diseño y puesta en marcha de un proyecto? ¿Cómo podemos reconocer que este concepto se esté aplicando? ¿Qué indicadores pueden tenerse en cuenta para evaluar o autoevaluar su inclusión en un proyecto? ¿Con qué instrumentos podemos trabajar para ello?
El concepto de “Innovación educativa” posee múltiples acepciones e interpretaciones pero, a la vez, su definición está conformada por algunos atributos esenciales. Destacamos los que siguen:
Una innovación, para ser considerada como tal, necesita ser duradera, tener un alto índice de utilización y estar relacionada con mejoras sustanciales de la práctica profesional.
La innovación no es algo que se deja al azar o la improvisación, sino que se planifica para aumentar las probabilidades de lograr el cambio deseado.
La innovación es, antes que nada, un proceso de adaptación de un programa a una realidad local.
Toda innovación tiene que someterse a un proceso de seguimiento y evaluación, siempre en relación con sus metas y objetivos y del contexto en que se aplica.
La innovación debe producir un cambio intencional y deliberado. En el caso de la innovación educativa ha de ser generadora del cambio en la Educación.
Estos atributos definidores del marco conceptual de “Innovación educativa” están implícitos en la primera de las herramientas de nuestra infografía. Los “ 5 PUNTOS BÁSICOS QUE DESCRIBEN UN PROYECTO INNOVADOR” refieren a aquellos aspectos clave, interrelacionados entre ellos, a los que todo proyecto de innovación debería dar respuesta desde su diseño inicial:
Retos a los que se enfrenta el proyecto.
Competencias que se abordan.
Metodología de trabajo de las competencias.
Productos de aprendizaje obtenidos por los participantes.
Innovaciones pedagógicas detectadas.
Este documento presenta una ficha de autoevaluación del desempeño docente en la sesión de aprendizaje. La ficha incluye seis compromisos evaluados a través de varios ítems, con puntajes asignados de 1 a 3. Los compromisos son el uso pedagógico del tiempo, el uso de herramientas pedagógicas, el uso de materiales y recursos educativos, y la gestión del clima escolar. La ficha provee una guía para que los docentes evalúen su propio desempeño en el aula y ident
Este documento presenta un formato para evaluar el desempeño laboral de un empleado. Incluye secciones para la información del evaluado y evaluador, el período de evaluación, factores de desempeño como la utilización de recursos, calidad, oportunidad, responsabilidad y conocimiento del trabajo. También describe los grados de valoración como por encima, adecuado, por debajo o muy por debajo de los estándares y cómo interpretar los resultados de la evaluación que pueden ser sobresaliente, superior, adecuado o insatisfactor
Cuestionario para-la-medicion-del-desempeno-de-un-empleado-en-una-organizacionMarcos Daniel Gonzalez
Este documento presenta un cuestionario propuesto para medir el desempeño de un empleado de manera más objetiva. El cuestionario contiene 20 preguntas con opciones de respuesta valoradas de 1 a 5 puntos, para obtener una puntuación total entre 20 y 100 puntos. El cuestionario debería completarse de forma anónima tanto por los jefes como por los compañeros del empleado para obtener una evaluación completa de su desempeño.
Este documento presenta la política de evaluación de desempeño 360 grados de una organización. Establece que la evaluación 360 grados es una herramienta de retroalimentación basada en la opinión de múltiples fuentes como jefes, compañeros y clientes. Se aplica obligatoriamente a gerentes y directores, y opcionalmente a otros cargos. Detalla el proceso de evaluación, incluyendo las personas que proveen la retroalimentación, los indicadores a evaluar, y el resumen consolidado que el jefe comparte con el evaluado.
Este documento presenta un formato de evaluación de desempeño laboral para el personal que incluye 14 áreas de evaluación como la utilización de recursos, calidad, oportunidad, responsabilidad, cantidad, conocimiento del trabajo, compromiso institucional, relaciones interpersonales, iniciativa, confiabilidad, colaboración y atención al usuario. El formato permite calificar cada área en una escala de 1 a 5 y suma los puntajes para obtener un puntaje total, y es firmado por el evaluador correspondiente.
El documento proporciona lineamientos para evaluar el desempeño laboral de manera objetiva, equitativa y justa. Explica que la evaluación se basará en competencias clave y objetivos, y que involucrará retroalimentación de múltiples fuentes, incluyendo jefes, compañeros y autoevaluación. El propósito es medir el desempeño actual, establecer expectativas de desempeño y apoyar el desarrollo continuo del empleado.
Este documento presenta un formato de evaluación para un taller de capacitación sobre la Red para la Superación de la Pobreza Extrema. El formato contiene secciones para evaluar el contenido, la metodología, la utilidad y aplicabilidad de la capacitación, y el facilitador o docente, usando una escala de 1 a 5. El participante debe calificar varias afirmaciones en cada sección y tiene un espacio para observaciones al final.
Este documento presenta una ficha de autoevaluación del desempeño docente que incluye datos del docente, la sesión observada y una evaluación de siete compromisos relacionados con el desarrollo de la sesión de aprendizaje, el uso de herramientas pedagógicas, materiales y recursos, y la gestión del clima escolar. El subdirector completará la ficha observando una sesión del docente y revisando su planificación para proveer retroalimentación sobre su desempeño.
La competencia es más que un saber hacer en cierto contexto, pues implica compromisos, disposición a hacer las cosas con calidad, raciocinio, manejo de unos fundamentos conceptuales y comprensión de la naturaleza moral y las consecuencias sociales de sus decisiones.
Este documento describe nueve competencias docentes y los desempeños asociados a cada competencia. Las competencias se refieren al conocimiento de los estudiantes y las disciplinas enseñadas, diseño de enseñanza, gestión del aula, evaluación, trabajo colaborativo, integración comunitaria, desarrollo profesional y ética. En total se enumeran 40 desempeños que describen las habilidades y responsabilidades requeridas de los docentes para cada competencia.
Este documento describe nueve competencias docentes y los desempeños asociados a cada competencia. Las competencias incluyen conocimiento de los estudiantes y las disciplinas enseñadas, diseño de programas educativos, gestión del aula, evaluación de aprendizaje, colaboración, participación comunitaria, desarrollo profesional y ética. En total se enumeran 40 desempeños que describen las habilidades y responsabilidades clave de los docentes.
El documento presenta el Marco del Buen Desempeño Docente de Perú, el cual se organiza en cuatro dominios que contienen nueve competencias y cuarenta desempeños. El marco busca mejorar la calidad de la educación a través de una visión de docencia centrada en el estudiante. Proporciona pautas para la preparación de clases, la creación de un ambiente de aprendizaje positivo, la evaluación de estudiantes, la participación en la gestión escolar y el desarrollo profesional continuo.
Este documento presenta el Marco de Buen Desempeño Docente del Ministerio de Educación del Perú, el cual define los dominios, competencias y desempeños que caracterizan una buena docencia. Describe cuatro dominios agrupados en nueve competencias y cuarenta desempeños observables. El marco busca establecer un lenguaje común sobre la enseñanza, promover la reflexión docente y fortalecer su imagen profesional.
Este documento presenta el Marco de Buen Desempeño Docente del Ministerio de Educación del Perú. Define cuatro dominios docentes, nueve competencias y cuarenta desempeños que caracterizan una buena docencia. Los propósitos son establecer un lenguaje común sobre la enseñanza, promover la reflexión docente, revalorar la profesión docente y guiar políticas de formación y evaluación docente.
Publicación realizada por el Ministerio de Educación del Perú que define los dominios, las competencias y los desempeños que caracterizan una buena docencia y que son exigibles a todo docente de Educación Básica Regular
Matriz de Competencias Desempeños y Evidencias - MBDDCesar Catunta
Este documento presenta una matriz de competencias docentes, desempeños y evidencias para evaluar el buen desempeño docente. La matriz describe 9 competencias docentes con sus respectivos desempeños observables y las evidencias que pueden utilizarse para demostrar dichos desempeños.
El documento presenta el Marco de Buen Desempeño Docente de Perú. Describe que el Marco define 4 dominios, 9 competencias y 40 desempeños que caracterizan una buena docencia. Los dominios incluyen la preparación para el aprendizaje de los estudiantes, la enseñanza para el aprendizaje, la participación en la gestión de la escuela y el desarrollo profesional docente. El Marco tiene como propósitos establecer un lenguaje común sobre la docencia y promover la revalorización de los docentes.
Este documento presenta la valoración de un proyecto llamado "Callejeros Literarios" que busca promover la lectura y escritura entre estudiantes. Se evalúan aspectos como los objetivos del proyecto, los contenidos, las actividades planteadas y su relación con las competencias de los estudiantes. También se analizan elementos como el reto cognitivo para los estudiantes, las estrategias de aprendizaje utilizadas y el trabajo cooperativo. Finalmente, se revisa la evaluación del proyecto.
El documento presenta un análisis de un proyecto sobre las plantas realizado por estudiantes. El proyecto implica a familias, propone procesos de investigación científica y utiliza recursos TIC. El análisis evalúa el proyecto según criterios de calidad de ABP como objetivos claros, integración de contenidos, y desarrollo de competencias. Se identifican puntos para mejorar como partir de experiencias de los alumnos y su implicación en la evaluación.
Cuestionario de valoración de proyectos abpcrisholgado
El documento evalúa un proyecto educativo en 35 criterios agrupados en 4 secciones: 1) Preparación del proyecto, analizando objetivos, contenidos y evaluación. 2) Análisis del proyecto, considerando conocimientos, descripción, reto cognitivo y estrategias de aprendizaje. 3) Trabajo cooperativo y socialización. 4) Revisión y evaluación, incluyendo auto-evaluación, feedback y variedad de estrategias. El proyecto recibe la máxima puntuación en todos los criterios, sugiriendo que está
Mi diagnostico competencias profesionales, genericas, indicadores y parametro...Bianka Luna
Este documento presenta el diagnóstico inicial de una alumna de séptimo semestre de la Escuela Normal Experimental de El Fuerte sobre sus competencias profesionales como docente de educación primaria. El diagnóstico evalúa las competencias de la alumna en áreas como el diseño de planeaciones didácticas, la creación de ambientes de aprendizaje, la aplicación de planes de estudio, el uso de tecnologías educativas, la evaluación del aprendizaje y la promoción de la inclusión. El diagnóstico concluye que la
Este documento presenta el Marco del Buen Desempeño Docente, el cual describe cuatro dominios, competencias y desempeños que constituyen el estándar para una excelente práctica docente. Los cuatro dominios son: 1) Preparación para el aprendizaje de los estudiantes, 2) Enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes, 3) Participación en la gestión de la escuela articulada a la comunidad, y 4) Desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente. Cada dominio contiene varias
Este documento describe los dominios y competencias que un docente debe demostrar en su desempeño. Estos incluyen la preparación para el aprendizaje, la planificación de la enseñanza, la creación de un clima propicio para el aprendizaje, la conducción del proceso de enseñanza, la evaluación del aprendizaje, la participación en la gestión de la escuela y el desarrollo profesional continuo. El docente debe conocer a sus estudiantes y los contenidos, planificar de forma colegiada, crear un ambiente democrá
Este documento presenta el marco de referencia para el buen desempeño docente, el cual contiene 9 dominios y 40 competencias. Los dominios se refieren a la preparación para el aprendizaje de los estudiantes, la enseñanza para el aprendizaje, la participación en la gestión de la escuela articulada a la comunidad, y el desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente. Cada competencia describe habilidades clave para los maestros como conocer a los estudiantes, planificar de forma colegiada, crear un cl
Este documento evalúa un proyecto educativo mediante 35 indicadores agrupados en tres secciones: 1) Preparación del proyecto, 2) Análisis del proyecto, y 3) Revisión y Evaluación. El proyecto recibe una calificación de "muy evidente" en todos los indicadores, lo que sugiere que está bien diseñado y preparado para integrar objetivos de aprendizaje, fomentar competencias básicas, y utilizar diversas estrategias de evaluación.
Este documento evalúa un proyecto educativo mediante 35 indicadores agrupados en tres secciones: 1) Preparación del proyecto, 2) Análisis del proyecto, y 3) Revisión y Evaluación. El proyecto recibe una calificación "muy evidente" en todos los indicadores, lo que sugiere que está bien diseñado y preparado para integrar objetivos de aprendizaje, ser significativo para los estudiantes, y utilizar diversas estrategias de enseñanza y evaluación.
La matriz describe las competencias de un docente efectivo organizadas en cuatro dominios: 1) Preparación para el aprendizaje de los estudiantes, 2) Enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes, 3) Participación en la gestión de la escuela articulada a la comunidad, y 4) Desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente. Cada competencia incluye entre 2-5 indicadores de desempeño que describen las acciones específicas que un docente debe demostrar.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
1. DIPLOMADO 2014
ANEXO: FICHA DE AUTOEVALUACIÓN
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS DOCENTES
Nombre de la Institución Educativa: I.E.Pq Nuestra Señora del Prado Fecha: 21/06/14
Nombre del Docente : Pedro Puente Avellaneda Especialidad: Biología y Química
Nombre del Docente Evaluador/a: ___________________________________
Cargo: ___________________
Este instrumento nos servirá para evaluar tu desempeño docente. En los casilleros que están a la
derecha de cada ÍTEM se marca con una equis (X) la escala de valoración elegida:
3 2 1 0
Cumple
satisfactoriamente
con lo previsto en el
ítem
Cumple
parcialmente con
los requerimientos
del ítem.
Cumple en un
nivel incipiente con
los requerimientos
del ítem.
No cumple con los
requerimientos del
ítem.
Dominio I: Preparación para el aprendizaje de los estudiantes
Competencia 1: Conoce y comprende las características de todos sus estudiantes y sus contextos, los contenidos disciplinares que
enseña, los enfoques y procesos pedagógicos, con el propósito de promover capacidades de alto nivel y su formación integral.
Demuestra conocimiento y comprensión de las características individuales, socioculturales y
3 2 1
evolutivas de sus estudiantes y de sus necesidades especiales (D.1)
0
01 Recoge y analiza información del diagnóstico socioeducativo de la Institución Educativa.
(D1)
X
02 Elabora la programación curricular teniendo en cuenta las características
socioculturales de sus estudiantes. (D1) x
Demuestra conocimientos actualizados y comprensión de los conceptos fundamentales de
las disciplinas comprendidas en el área curricular que enseña (D. 2)
3 2 1 0
03 Adecua los conocimientos de su programación en base al conocimiento disciplinar del
área y necesidades de los estudiantes. (D2)
X
04 Elabora la programación curricular articulando los aprendizajes del área con otras áreas
y en coordinación con sus pares. (D2)
x
Competencia 2: Planifica la enseñanza de forma colegiada garantizando la coherencia entre los aprendizajes que quiere lograr en sus
estudiantes, el proceso pedagógico, el uso de los recursos disponibles y la evaluación, en una programación curricular en permanente
revisión.
Demuestra conocimiento actualizado y comprensión de las teorías y prácticas pedagógicas y
3 2 1 0
de la didáctica de las áreas que enseña (D. 3)
05 Describe los procesos pedagógicos que desarrollará basándose en teorías y practicas
pedagógicas actuales.(D3)
X
06 Selecciona estrategias considerando ritmos, estilo de aprendizajes y diversidad cultural
de los estudiantes. (D3) x
Selecciona los contenidos de la enseñanza, en función de los aprendizajes fundamentales
que el marco curricular nacional, la escuela y la comunidad buscan desarrollar en los
estudiantes (D.5)
3 2 1
0
07 Selecciona los contenidos de enseñanza en relación a los aprendizajes priorizados en su
planificación. (D5) x
08 Contextualiza la planificación de contenidos atendiendo las diferencias individuales y
diversidad sociocultural de sus estudiantes (D5) x
Diseña creativamente procesos pedagógicos capaces de despertar curiosidad, interés y
compromiso en los estudiantes, para el logro de los aprendizajes previstos (D.6)
3 2 1 0
2. DIPLOMADO 2014
09 Diseña estrategias pedagógicas que despiertan el interés por aprender de los
estudiantes. (D6) x
10 Elabora o selecciona materiales educativos con recursos diversos pertinentes al
contexto. (D6) x
Contextualiza el diseño de la enseñanza sobre la base del reconocimiento de los intereses,
nivel de desarrollo, estilos de aprendizaje e identidad cultural de sus estudiantes (D. 7)
3 2 1 0
11 Diseña actividades adecuadas al nivel y características de los estudiantes para orientar
el aprendizaje crítico y autónomo. (D7) x
12 Planifica las sesiones de aprendizaje considerando situaciones prácticas de la vida
cotidiana de los estudiantes. (D7) x
Crea, selecciona y organiza diversos recursos para los estudiantes como soporte para su
aprendizaje (D. 8)
3 2 1
0
13 Elabora recursos y materiales apoyándose en diversos enfoques pedagógicos actuales.
(D8)
x
Diseña la evaluación de manera sistemática, permanente, formativa y diferencial en
concordancia con los aprendizajes esperados (D. 9) 3 2 1 0
14 Diseña la evaluación de manera sistemática, permanente, formativa y diferencial en
concordancia con los aprendizajes esperados.(D 9) x
Diseña la secuencia y estructura de las sesiones de aprendizaje en coherencia con los logros
esperados de aprendizaje y distribuye adecuadamente el tiempo (D. 10)
3 2 1 0
15 Diseña las sesiones de aprendizaje teniendo en cuenta los procesos cognitivos. (D 10) X
16 Diseña las estrategias dosificando adecuadamente el tiempo para la enseñanza. (D 10) x
PUNTAJE PARCIAL 36 6 0 0
Dominio 2: Enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes
Competencia 3: Crea un clima propicio para el aprendizaje, la convivencia democrática y la vivencia de la diversidad en todas sus
expresiones, con miras a formar ciudadanos críticos e interculturales.
Construye de manera asertiva y empática relaciones interpersonales con y entre los
estudiantes basados en el afecto, la justicia, la confianza, el respeto mutuo y la colaboración
3 2 1
0
(D11)
17 Toma en cuenta las opiniones y emociones de sus estudiantes para generar un
ambiente democrático (D. 11) x
18 Desarrolla trabajos en equipo, generando oportunidades para que los estudiantes
intercambien sus opiniones en un ambiente de confianza (D. 11) x
Orienta su práctica a conseguir logros en todos sus estudiantes y les comunica altas
expectativas sobre sus posibilidades de aprendizaje (D 12)
3 2 1 0
19 Emplea estrategias metodológicas que posibilitan la atención a las necesidades
individuales de los estudiantes (D. 12)
X
20 Reconoce los logros de los estudiantes y los estimula a seguir avanzando en sus
aprendizajes (D 12)
X
Promueve un ambiente acogedor de la diversidad donde ésta se exprese, incluya y valore
como fortaleza y oportunidad para el logro de aprendizajes (D13)
3 2 1 0
21 Genera espacios de reflexión con los estudiantes para valorar los saberes e íconos
locales y la diversidad cultural (D 13)
X
22 Propicia un clima de respeto por las diferencias de género, culturales y la diversidad de
sus estudiantes (D 13)
X
Genera relaciones de respeto, cooperación y soporte de los estudiantes con necesidades
educativas especiales (D 14)
3 2 1 0
23 Promueve un clima de respeto y trabajo en equipo respondiendo a las necesidades
educativas especiales (D 14)
X
24 Atiende y brinda soporte emocional a los estudiantes con necesidades educativas
especiales (D. 14)
x
3. DIPLOMADO 2014
Resuelve conflictos en diálogo con los estudiantes sobre la base de criterios éticos, normas
concertadas de convivencia, códigos culturales y mecanismos pacíficos (D. 15) 3 2 1
0
25 Resuelve conflictos en diálogo con sus estudiantes y en base a las normas de
convivencia del aula y de la I.E. (D. 15) x
Organiza el aula y otros espacios de forma segura, accesible y adecuada para el trabajo
pedagógico y el aprendizaje, atendiendo a la diversidad (D. 16) 3 2 1
0
26 Organiza el aula de forma segura y accesible para el trabajo pedagógico (D. 16) x
Competencia 4: Conduce el proceso de enseñanza con dominio de los contenidos disciplinares y el uso de estrategias y recursos
pertinentes para que todos los estudiantes aprendan de manera reflexiva y crítica todo lo que concierne a la solución de problemas
relacionados con sus experiencias, intereses y contextos culturales.
Controla permanentemente la ejecución de su programación observando su nivel de
impacto tanto en el interés de los estudiantes como en sus aprendizajes, introduciendo
3 2 1
0
cambios oportunos con apertura y flexibilidad para adecuarse situaciones imprevistas (D18)
27 Ejecuta las actividades de aprendizaje previstas en su programación de manera flexible
(D. 18)
X
28 Toma decisiones oportunas durante la ejecución de la sesión de aprendizaje para
adecuarse a situaciones imprevistas (D. 18) x
Propicia oportunidades para que los estudiantes utilicen los conocimientos en la solución de
problemas reales con una actitud reflexiva y crítica (D. 19)
3 2 1 0
29 Aplica actividades extraídas de situaciones de la vida cotidiana para asegurar la
trasferencia de lo aprendido (D. 19)
X
30 Propicia en sus estudiantes el uso de los conocimientos en la solución de problemas
reales con una actitud crítica y reflexiva (D. 19)
x
Constata que todos los estudiantes comprenden los propósitos de la sesión de aprendizaje y
las expectativas de desempeño y progreso (D. 20)
3 2 1 0
31 Enuncia a los estudiantes el propósito de la sesión y las expectativas de desempeño y
progreso (D. 20) x
Desarrolla, cuando corresponda, contenidos teóricos y disciplinares de manera actualizada,
rigurosa y comprensible para todos los estudiantes (D. 21)
3 2 1 0
32 Desarrolla su sesión de aprendizaje en base a contenidos disciplinares de manera
actualizada, rigurosa y comprensible para todos los estudiantes (D.21) x
Desarrolla estrategias pedagógicas y actividades de aprendizaje que promueven el
pensamiento crítico y creativo en sus estudiantes y que los motiven a aprender (D. 22)
3 2 1 0
33 Realiza actividades/estrategias para el recojo de saberes y la generación del conflicto
cognitivo (D.22) x
34 Desarrolla actividades de aprendizaje que generan procesos cognitivos complejos de
acuerdo a la edad y características de sus estudiantes (D.22) x
35 Propicia la indagación e innovación mediante actividades que promueven la búsqueda
de soluciones a situaciones problemáticas (D.22) x
Utiliza recursos y tecnologías diversas y accesibles, y el tiempo requerido en función del
propósito de la sesión de aprendizaje (D. 23) 3 2 1 0
36
Utiliza recursos con pertinencia pedagógica y orientación al logro de los aprendizajes
en diversos espacios (D. 23) x
37
Utiliza la tecnología disponible durante la sesión para facilitar el logro de los
aprendizajes (D. 23) x
38
Utiliza el tiempo de la sesión en actividades relevantes para el logro de los
aprendizajes (D. 23) x
Competencia 5: Evalúa permanentemente el aprendizaje de acuerdo con los objetivos institucionales previstos, para tomar decisiones y
retroalimentar a sus estudiantes y a la comunidad educativa, teniendo en cuenta las diferencias individuales y los diversos contextos
culturales.
Elabora instrumentos válidos para evaluar el avance y logros en el aprendizaje individual y
grupal de los estudiantes (D. 26) 3 2 1 0
39 Aplica instrumentos de evaluación tanto a nivel individual como grupal para verificar
el logro de los aprendizajes (D. 26)
x
4. DIPLOMADO 2014
Sistematiza los resultados obtenidos en las evaluaciones para la toma de decisiones y la
retroalimentación oportuna (D. 27) 3 2 1 0
40 Informa oportunamente a sus estudiantes sobre sus logros de aprendizaje (D. 27) x
41 Orienta a sus estudiantes sobre las acciones a realizar para mejorar sus logros de
aprendizaje (D. 27)
x
Comparte oportunamente los resultados de la evaluación con los estudiantes, sus familias y
autoridades educativas y comunales, para generar compromisos sobre los logros de
aprendizaje (D.29)
3 2 1 0
42
Da a conocer los resultados de la evaluación oportunamente a sus estudiantes y otros
actores de la comunidad educativa (D. 29)
x
PUNTAJE PARCIAL 75 2 0 0
Dominio 3: Participación en la gestión de la escuela articulada a la comunidad
Competencia 7: Establece relaciones de respeto, colaboración y corresponsabilidad con las familias, la comunidad y otras
instituciones del Estado y la sociedad civil. Aprovecha sus saberes y recursos en los procesos educativos y da cuenta de los resultados.
Integra críticamente, en sus prácticas de enseñanza, los saberes culturales y los recursos de
3 2 1 0
la comunidad y su entorno (D. 34) 43 Integra en su enseñanza los saberes locales y utiliza recursos del contexto (D. 34) x
Comparte con las familias de sus estudiantes, autoridades locales y de la comunidad, los
3 2 1 0
retos de su trabajo pedagógico, y da cuenta de sus avances y resultados (D.35)
44
Fomenta el trabajo colaborativo con las familias en el aprendizaje de sus estudiantes
(D.35)
x
PUNTAJE PARCIAL 12 2 0 0
Dominio 4: Desarrollo de la profesionalidad y la identidad del docente.
Competencia 9: Ejerce su profesión desde una ética de r espeto de los derechos fundamentales de las personas, demostrando
honestidad, justicia, responsabilidad y compromiso con su función social.
Actúa de acuerdo con los principios de la ética profesional docente y resuelve dilemas
prácticos y normativos de la vida escolar con base en ellos (D.39) 3 2 1 0
45
Fomenta la práctica de normas de convivencia en el aula y la institución educativa
(D.39)
x
46
Promueve el desarrollo de valores éticos y personales entre sus estudiantes generando
un clima democrático (D.39)
x
Actúa y toma decisiones respetando los derechos humanos y el principio del bien superior
del niño y el adolescente (D.40)
3 2 1 0
47 Actúa y toma decisiones en el aula respetando los derechos humanos de sus
estudiantes.
x
PUNTAJE PARCIAL 9 0 0 0
PUNTAJE TOTAL 9 0 0 0
LUEGO DE EVALUARTE:
5. DIPLOMADO 2014
Lista 5 fortalezas:
1. Planificación de las unidades didácticas considerando las necesidades e intereses de los estudiantes
2. Aplicación de métodos y estrategias didácticas coherentes con los ritmos y estilos de aprendizajes de
los estudiantes.
3. Selección y utilización de recursos TIC pertinentes con los procesos pedagógicos y necesidades de
aprendizajes de los estudiantes.
4. Diseño de actividades individuales y en equipo pertinentes con el nivel y características de los
estudiantes.
5. Evaluación de los aprendizajes de manera sistemática, permanente, formativa y diferencial utiliando
variados instrumentos.
Lista 5 debilidades:
1. Articulación débil del área de responsabilidad con otras.
2. Conocimiento insuficiente de la realidad sociocultural de los estudiantes.
3. No se seleccionan ni aplican estrategias para conseguir la participación de las familias en los
aprendizajes de los estudiantes
4. Poca planificación de actividades que promuevan el conocimiento y participación de los estudiantes
en la solución de problemas reales.
5.
Reflexión:
LECCIONES APRENDIDAS
.
1. Lección aprendida: Planificar la enseñanza en forma colegiada.
Reflexión: Si realizamos la planificación curricular con nuestros colegas se enriquece, con sus aportes
y experiencias, la pertinencia a la realidad, la articulación coherente de los aprendizajes, la selección
de estrategias y recursos
2. Lección aprendida: Selección de contenidos y estrategias de enseñanza en función de los
aprendizajes fundamentales.
Reflexión: Para lograr los aprendizajes esperados debemos seleccionar las estrategias,
conocimientos y actividades coherentes con los aprendizajes fundamentales.
6. DIPLOMADO 2014
3. Lección aprendida: Contextualización de la enseñanza sobre la base de la identidad cultural del
estudiante.
Reflexión: Para promover la motivación y participación activa de nuestros estudiantes en su proceso
de aprendizaje es necesario que nuestros planes de enseñanza y aprendizaje consideren los
conocimientos culturales, sociales y económicos del contexto.
4. Lección: Utilización de conocimientos en la solución de problemas reales.
Reflexión: Con el desarrollo de proyectos y la utilización del método científico, se orienta el proceso de
aprendizaje alrededor de preguntas y problemas del contexto que inducen a los estudiantes a la
reflexión, la creatividad y el análisis crítico, logrando aprendizajes significativos y que la I.E se sienta
parte de la comunidad
ACTIVIDADES:
1. Descarga la “ficha de autoevaluación” y observa el instrumento.
2. Realiza una autoevaluación de tu práctica pedagógica (marca en la ficha según
consideres), señala el puntaje obtenido.
3. En la última página de la ficha encontrarás un formato, elabora una relación con
cinco fortalezas y cinco debilidades que hayas podido reconocer luego de
autoevaluarte.
4. Escribe una reflexión con cuatro lecciones aprendidas que contribuyan al
mejoramiento de tu práctica pedagógica.